蓬勃发展的企业社会责任运动

谈企业社会责任，不能不了解近十几年蓬勃发展的企业社会责任运动。在西方，从20世纪60年代对企业社会责任的纷争到90年代众多企业对企业社会责任的认同和支持，期间经历了30多年的时间，到90年代末期，“企业社会责任”才逐步走上制度化的发展轨道。这期间，伴随着保护劳工权利的劳工运动、维护消费者权利的消费者运动、保护生态环境的环境保护运动及可持续发展运动，形成了三类企业社会责任运动。     

企业社会责任视角下的劳工权益保护

以劳工运动、消费者运动和环境保护运动为主要力量推动的企业社会责任运动逐渐伴随着经济的全球化而跨越国界,发展成为全球性的运动。虽然,我国一直很重视劳工权益的保护,但是不可否认,由于社会和经济发展阶段的制约,在这方面做得不尽如人意。企业社会责任运动在中国的发展,必将推动劳工权益保护的落实和完善。     

实施企业社会责任 提高企业责任竞争力

在全球化下导致的强资本弱劳工的现状下,国际劳工运动、消费者运动、环保运动和女权运动联合相互作用,要求跨国公司在谋求最大经济权益的同时,必须承担对利益相关者的社会责任。迫于社会的压力,欧美跨国公司纷纷推行生产守则,要求整个供应链的所有合作伙伴共同遵守。这对我国企业的发展既是挑战,又有机遇,我们要面对现实,抓住发展机遇,积极主动地实施企业社会责任,以提高企业的责任竞争力和永续经营能力。基于这种背景,本文分析了目前我国企业社会责任方面存在的问题,提出了提高企业责任竞争力的对策。     

企业社会责任对我国出口贸易的影响分析

企业社会责任运动兴起于上个世纪,随着经济全球化的推进,国际市场的竞争日益激烈,越来越多的企业走上国际经营之路,与之相关的一系列问题不断出现。由非政府组织制定的衡量企业社会责任的各种"国际标准"也相继问世,内容涉及劳工权益、消费者权益、环境保护各个方面。国际社会普遍关注和高度重视社会责任问题,各种企业社会责任标准认证也被作为企业取得国际市场竞争优势的一种必要手段。企业应加强自身建设,努力创新,促进企业社会责任的履行,推动我国出口贸易更好发展。     

《福布斯》专栏作家积极评价中企拉美履责情况

＂走出去＂企业是否对其决策和活动所产生的经济、环境和社会影响承担起相应责任,能否真正理解利益相关方对于公司在人权、劳工实践、环境保护、公平运营、保护消费者权益、社区参与和发展等方面的要求与期望,并将其融入公司与之相关的每一项行动,开展全过程、全方位的责任运营,这是中国企业在拉美履行社会责任亟待解决的问题。＂中国企业在拉美有着广泛的投资区域,从阿根廷、巴西,     

关于我国企业履行社会责任的思考

随着经济全球化的发展，自20世纪80年代以来，在西方一些非政府组织和一些跨国公司的推动下，兴起了一个企业社会责任，即CSR的活动（有人称为“运动”）。要求企业在谋求经济利益的同时，要承担企业对劳动者、消费者、社区及受企业经营行为影响的各方利益者的社会责任，特别是要注重对生产工人的权益保护和环境保护。     

论我国公司社会责任的立法成果

我国在公司社会责任立法方面取得了一系列显著成果,将公司社会责任以一般条款的形式纳入《公司法》,并且就一些具体问题作出了规定,此外,在其他法律法规中,就劳工权益保护、消费者权益保护和环境保护等三个方面进行了立法。     

民营企业社会责任的政府引导问题和对策

本文通过对民营企业传统的工作观念和对西方企业承担社会责任的监督机制及其对企业社会责任的内涵的反思和分析,提出了政府引导民营企业建立社会责任体系的思路与对策,这对于促进民营企业改善劳工的基本生产和生活条件、加强环境保护、关注社会慈善事业等方面有着重要而积极的意义。     

国际企业社会责任标准运动及其对我国的启示

本文认为,国际企业社会责任标准的宗旨是确保生产商及供应商所提供的产品符合社会责任的要求,其主要内容包括人权、劳工权益和环境三个方面,其中劳工权益是核心。企业社会责任标准运动作为一种不可遏止的国际化运动,必然会对我国社会和经济的发展产生越来越大的影响。我们必须采取措施,积极应对,趋利避害,将其纳入我国劳动法制建设的轨道。加快完善我国相关法律法规,积极参与国际多边谈判,改善国内劳工条件,推动出口产品结构升级,加强企业社会责任意识,促使这一运动的运作规范化。     

汕头移动关于企业劳工责任的浅析

企业社会责任运动的兴起极大地促进了企业对劳工责任的发展.随着我国加入WTO参与国际化的竞争,许多跨国企业来到中国投资,使得那些在发达国家遵守的国际公约不可避免的带到了我国,一些跨国企业要求其利益相关企业在劳工保护责任方面要做的更加完善.另一方面,全球化的竞争要求企业提高生产效率,降低成本,越来越重视人力资源的价值.这也促使了我国大量企业开始关注与企业紧密相关的劳工的相关责任.中国移动公司汕头移动分公司是承担社会责任的典型.本文通过浅析汕头移动分公司是如何地承担企业劳工责任,从而提高了员工的满意度,增强了企业的竞争力和社会影响力.     

规范视角下消费者企业社会责任感知与响应机制分析

企业活动在推动社会和经济快速发展的同时也给社会带来了一些负面的效益,如环境问题、发展不平衡、消费者和劳工权益、以及社会矛盾等。企业社会责任行为(C S R)已成为学术界研究的热点之一,研究证明企业社会责任感知能对消费者购买产生积极的影响。基于计划行为理论,本文研究了C S R感知影响消费者反应的作用机制,探讨规范(主观规范与道德规范)对CSR感知与消费者反应之间的调节作用。     

企业社会责任会计信息披露动因、问题分析及策略

社会责任信息的披露即企业按照规定披露履行社会责任的情况。包括对商业道德遵守、劳工权利保护、环境保护、慈善事业发展、公益事业捐助等方面的披露。近年来,社会责任会计已经成为备受关注的会计学新领域,它要求企业在追求年度利润最大化的同时履行相应社会责任,增进社会效益。本文首先对我国企业社会责任会计信息披露动因进行分析,其次提出社会责任会计信息披露存在的若干问题及改进策略,以期为我国企业的社会责任会计信息披露提供有益参考。     

企业社会责任义不容辞

企业社会责任，是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。企业社会责任最基本的是企业的法律责任，包括遵守国家的各项法律，不违背商业道德。在高层次上，是企业对社区、环境保护、对社会公益事业的支持和捐助。     

浅析我国企业社会责任现状与重要性

当今社会，随着企业社会责任运动的广泛开展，传统的目标利润最大化理论已经不再适应现代企业发展的需要。20世纪80年代有关劳工权益的全球化讨论开始，国际劳工团体开始与跨国公司争论，要求他们为供应链的行为承担责任。但企业社会责任对于中国企业而言，还是一含新生事物，许多企业对此不甚了解或一知半解或不屑一顾。因此，中国企业无论在社会责任的理念上还是行动上都远远落后于发达国家。如何帮助和引导我国企业积极承担社会责任，既关系到我国企业能否健康发展，直接关系到国民经济的可持续发展。     

企业社会责任缺失归因中的消费者失责及其影响研究

频发的企业社会责任缺失(Corporate Social Irresponsibility, CSI)引起了学者们的广泛关注，尽管学者们对企业社会责任缺失归因进行了丰富的研究，但受消费者影响的企业社会责任缺失归因中的消费者失责研究仍十分有限，这类“受消费者影响的企业社会责任缺失”是指因消费者不良需求(需要)、消费习惯及消费者参与等直接或间接促成的企业社会责任缺失。文章通过综合运用定性(访谈法)和定量研究方法(问卷调查法和实验法)，聚焦于消费品类生产企业，研究企业社会责任缺失归因中的消费者失责问题，结果表明消费者能区分出企业社会责任缺失归因中的消费者失责归因；消费者失责表现为过度消费、对社会责任缺失企业的纵容等；消费者失责增加消费者弥补意愿。研究企业社会责任缺失归因中的消费者失责丰富了企业社会责任缺失归因理论研究，对提高消费者责任消费意识及行动具有实践意义。     

企业走向世界的通行证

欧美可能在今年5月在全球强制推行 SA8000标准认证的消息,使 SA8000成为近月中国外贸行业热门话题。但对SA8000的看法,人们并不一致。SA8000即企业社会责任标准,其宗旨是"赋予市场经济以人道主义",强调企业在赚取利润时要承担保护劳工人权的社会责任。SA8000的产生来自西方社会责任运动的压力,其要素源于国际劳工组织公约、世界人权宣言和联合国儿童权利组织公约。20世纪90年代耐克公司亚洲工厂侵犯劳工人权导致的"耐克风波",引发了跨国公司纷纷制定社会责任守则,以维护公司品牌形象,而且要求产品配套企业和合作企业均要遵守这些守则。从而将企业社会责任从西方扩展到了生产制造基地的发展中国家,如中国、印度尼西亚、泰国、越南等。     

浅析跨国公司在我国承担社会责任的问题与对策

跨国公司在我国承担的社会责任主要包括环境保护、节约资源、人力资源开发和企业道德建设、人权责任等四个方面。虽然,跨国公司在推动我国经济发展方面起了很大作用,但同时也给我国带来了很多诸如环境、人权、劳工方面的问题。本文在分析跨国公司在中国有关社会责任问题产生原因的基础上,提出了促进跨国公司在中国承担更多社会责任的对策。     

跨国公司社会责任的东道国法律规制问题研究

经济全球化，企业对环境、劳工、产品质量等社会责任已经超越国界。不同国家法律规制的差异，为投资者寻求企业社会责任法律和政策的比较优势，实现更大的经济利益提供了可能。然而跨国公司母国和东道国法律规范和政策的差异，极易导致跨国公司在追逐企业营利性的同时，对东道国环境、社会责任的忽略甚至侵害。     

责任之道

国际社会要求跨国公司运用其自身的影响力,承担其对劳工的责任、对环境的责任、对社区的责任,这样的背景催生了企业社会责任(CSR)运动。中国作为世界工厂,通过供应链参与CSR的浪潮正越来越多地影响着中国企业。这场全球运动体现了人类文明发展现阶段的共同价值观。     

SA8000对我国出口贸易的双重影响与应对策略

SA8000标准(Social Accountability 8000 International Standand),是西方国家针对进口商品所设置的劳工和企业社会责任标准,它是由美国经济优先权委员会(简称SAI)制定和推动的,并用于工商企业对保护劳工基本权益等社会责任的通用管理体系标准。它包括核心劳工标准(涉及童工、强迫性劳动、自由权、