德棉德棉——追求技术跨越的典范

如何以信息化带动传统工业的改造，如何以高科技、高新技术带动企业发展?针对这些问题，山东德棉集团有限公司全面启动科技进步计划，全力打造技术创新“平台”。在市场经济的磨练中，德棉越来越深刻认识到：一个企业只有拥有自己的专有技术，有自己知识产权的产品，在一定时期内才能独家占有一方市场，独享其利润。正因为如此，德棉在企业的建设与发展中，着眼于提升企业的国际竞争力，始终坚持技术创新，不但实现了自身的跨越性飞跃，而且在技术创新的模式确立、体系建构、机制形成和管理深化等方面，也形成了自己的鲜明特色和优势，创出…     

德棉追求技术跨越的典范

如何以信息化带动传统工业的改造,如何以高科技、高新技术带动企业发展?针对这些问题,山东德棉集团有限公司全面启动科技进步计划,全力打造技术创新"平台".     

信息化：企业管理和技术创新的利剑

党的十六大报告明确提出要"以信息化带动工业化"。如何以信息化促进企业管理与技术创新,进而提高企业综合竞争力和工业化水平,中煤张家口煤矿机械有限责任公司实现了管理信息化从量变到质变,给出了令人满意的答复。     

技术创新团簇与高技术企业多样化成长

技术创新团簇是指集群成团出现的技术创新，它分为两种基本模式：一种是基于根本性技术变革引致的团簇；另一种是由于技术知识累积，通过对已有技术的重新组合和重新设计产生的团簇。两类创新对于高技术企业的成长具有不同的作用。企业技术创新团簇的经济性主要来自无形资源的共享和内部学习效应。技术创新团簇与高技术企业多样化成长有着密切的关联。从对企业实践的考察分析看，在集中的技术领域建立一种核心技术，以此为核心形成技术和市场关联的技术创新团簇，将为年轻高技术企业的成长提供最好的机会。即使当高技术企业成长壮大，发展起了多元化经营业务的情况下，也应注意发展企业核心技术，使之在多元技术中起主导作用，从而使以核心技术带动的技术创新团簇促进高技术企业多样化成长的健康进行。     

科技创新引领蝶变之路

当前,国家基础建设越来越朝大型化、规模化发展,施工项目越来越复杂,难度越来越大,这对企业的技术创新水平和能力都提出了更高的要求。但当前,很多施工企业的科技创新工作在体制建设、管理水平、内在动力、重视程度和资金投入方面都存在着一些不足。如何更有效地开展科技创新,驱动企业转型升级?本期管理实践,既有以世界级工程建设为契机,立足工程项目实际,积极开展技术创新管理的实践与探索;也有针对自身特色量身定制、因地制宜进行的技术     

2013年度“中国纺织行业技术创新示范企业”申报工作启动

为推动纺织行业全面实施创新驱动发展战略,增强企业自主创新能力,通过创新企业的示范作用,引领和带动更多的纺织企业开展技术创新,进一步提高纺织行业整体技术水平,促进纺织行业科技进步。中国纺织工业联合会决定在全行业继续开展技术创新示范企业的认定工作。     

以管理创新为动力全面提升企业核心竞争力

实践证明，企业要想加快发展，提升核心竞争能力，必须全心全意依靠职工群众，以管理创新带动技术创新、工艺创新、产品创新和文化创新，不断降低企业管理成本．提高经济效益和社会效益．为改革与发展提供充足的动力。     

企业自主创新存在的问题及对策

一、企业自主创新存在的主要问题1.对企业技术创新重要性的认识不够。目前,一些企业的领导技术创新意识不太强,往往过分看重企业当前的利益,重视产值、规模、数量,忽视技术创新,没有真正意识到技术创新带动企业发展的战略意义。有些领导为了应付任期考核,有时不愿承受企业自主创新可能带来的风险,有的企业有钱也不愿加大技术创新的投入。2.技术创新中缺乏战略性考虑。一些企业过于注重现有产品和工艺的维持及一些短期工作安排,不太重视长期发展计划和新产品、新技术的基础研究活动。一些企业没有把技术创新作为企业战略的重要内容,没有建立…     

持续技术创新构筑核心能力

企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展，就必须构筑起自己的核心能力。核心技术是企业核心能力的关键，它的一个重要特征就是它的积累性。因此，以持续的技术创新培养企业的核心能力是企业的必然选择。本文讨论了企业如何以持续的技术创新构筑核心能力，提出了培养企业核心能力应该努力的方向，给出了企业持续技术创新的具体措施。     

加快企业技术创新 推进高新技术产业化

高新技术产业化是国家创新体系的支柱 ,而企业技术创新则是高新技术产业化的基础。在当今世界新技术革命浪潮推动下 ,在剧烈的市场竞争中 ,企业技术创新既关系着企业的生存与发展 ,也关系着高新技术产业化的成败 ,对此笔者就如何实现高新技术产业化作一探讨。一、企业技术创新是高新技术产业化的基础　　高新技术是建立在现代知识基础上的现代认知手段、交流手段和加工手段 ,它以现代微电子技术、生物技术、新材料新能源技术、空间技术和海洋技术为代表。这些高新技术必须通过向大规模生产、大规模消费转化形成产业化 ,才能根本改变传统技术…     

提升企业竞争力的金招式

当前,市场经济的纵深发展带动了建筑施工市场竞争的白热化,残酷的市场竞争环境导致企业面临的风险和困难日益增多。若想在强手如林的竞争中立于不败之地,必须在企业核心竞争力上不断加重筹码。对于施工企业来讲,企业核心竞争力实质就是技术创新能力的竞争。中交一航局一公司在技术创新管理方面做出了有益的探索。     

虎门服装技术创新中心:激发虎门服装产业活力

虎门服装技术创新中心自2006年面向企业开展科技服务以来,为虎门服装产业的快速发展创造了良好的氛围,带动了珠三角服装业的强劲发展。中心通过产学研合作、技术改造、工艺改进、成果转让或转化、专家顾问等方式,推动虎门服装企业开展技术转移与技术创新合作。     

创新工会工作管理模式发挥劳模辐射引领作用

劳动模范是员工队伍中的楷模典范.为了充分发挥劳模在企业改革发展中的旗帜辐射引领作用,内蒙古双欣矿业有限公司工会围绕采煤、掘进、机电维修、车辆维修、技术管理、煤炭销售等6个专业,按照“科学规划、积极推进、凸显特色、注重实效”的原则,先后建立10个“劳模工作室”,充分发挥了劳模在技术创新、管理创新、服务创新方面的优势,以及人才培养方面的作用,把劳模工作室打造成为“融入中心、创新发展,集中智慧、培育人才,带动一批、影响一片”的建功立业平台,形成了劳模创新的“链式效应”,为企业度过煤炭市场的严冬提供了强大的人才和智力支撑.     

我国区域技术创新体系构建的现状及其制约因素分析

我国许多地区的区域技术创新体系建设由于社会资本的缺乏导致科研和生产脱节、中小企业无能力开展技术创新、大学园区不能充分发挥技术创新带动作用。社会资本为区域技术创新体系的构建提供了新的研究方向,只有不断丰富社会资本,完善信任机制和互惠规范、增强组织间与个人间的信任程度、发育区域技术创新网络才能加快区域技术创新。因此,基于社会资本的区域技术创新体系的构建关键在于建立一种制度和网络体系,形成企业、大学科研机构、地方政府和中介机构之间的互惠、互动与合作。     

强化企业技术创新主体地位 支持纺织等行业构建产业共性技术研发基地

近日,国务院办公厅发布《关于强化企业技术创新主体地位,全面提升企业创新能力的意见》,提出到2015年,基本形成以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。要求针对纺织等重点行业和技术领域特点,依托骨干转制院所、行业特色高等学校和行业领军企业,通过体制机制创新,整合相关科研资源,推动建设一批产业共性技术研发基地,加强共性技术研发和成果推广。     

基于创新协同理论的企业技术创新能力评价指标体系研究

企业是技术创新的主体,在科技高速发展的今天,企业该如何提高自身的技术创新能力,使其能够持续、快速、健康地发展,便成为一个不可忽视的问题。本文在对企业技术创新能力研究综述的基础上,从协同的角度进一步完善了企业技术创新能力评价理论基础,给出了企业创新协同系统的概念和企业技术创新能力要素。遵循科学性、系统性、可操作性和代表性的原则,从研发能力、财务能力、协同能力和产出能力四个方面,选取了15个有代表性的评价指标,构建出了基于创新协同理论的企业技术创新能力评价指标体系。     

提高技术创新能力的社会规范建设研究

发达国家经济和社会发展经验表明：技术创新能力是企业的生命力。因为现代企业的本质特征是创新。提高技术创新能力是基础的战略的建设。而技术创新能力建设又必须从政府、企业和社会三个层次上进行,同时要形成若干规范一代又一代的建设。也要根据经济社会发展的市场需求,不断修正已有规范。根据国情提出如下规范建设。一、企业技术创新能力建设的基本规范我国目前正处在由计划经济向市场经济转轨过程中,技术创新的主体也正由政府转向企业。企业如何才能成为技术创新主体并不断提高能力呢？首先,是它的基本规范建设。我们初步认为它应具…     

发展安徽特色经济促进中部崛起

中央制定的中部崛起的政策给安徽省带来了历史性的机遇,安徽省要抓住机遇,加快经济发展,应当依托特色优势资源、走特色经济之路,实现跨越式发展。以市场为导向合理配置资源,突出优势,扬长避短。集中资源、资金、区位等优势,开发名优、名品,发展优势产业,带动配套产业发展,形成优势产业集群,从而带动整个经济发展。文章分析了安徽省发展特色经济的现状、意义以及具体措施。     

攀钢技术创新体系的形成与发展

一、攀钢技术创新体系的初步形成攀钢是靠科技起家,靠技术创新,独立自主、自力更生发展起来的独具特色的现代化钢铁企业,是我国钢铁工业国产化的典型。30多年来,具有攀钢特色的科技进步始终起着决定性的作用并贯穿于攀钢发展的全过程,经历了由自发创新到自觉创新的历程,逐步形成了科技管理以科技处为主,研究开发以钢研院为主,成果转化以生产厂为主的具有攀钢特色的技术创新体系。1．组建了技术创新咨询体系。1994年公司强化了经济研究部门,1998年成立了技术委员会,对公司发展战略、技术、经济及技术经济一体化等问题进行研究。2．…     

关于建立企业技术创新机制的思考

关于建立企业技术创新机制的思考李维嘉中国航天工业总公司航天总公司党组在深入学习贯彻党的十五大精神时指出：“特别应当强调的是，企业改革、改组的成果，最终要通过推进企业技术进步，把面向市场的新产品开发和技术创新机制体现出来。”企业如何形成技术创新机制，笔...