商业企业如何打造企业文化

企业文化，是以形成最佳的经营管理机制为目的．以企业中的人为管理主体．以企业员工的共识为核心，以群体行为为基础的企业精神，是企业中基于共享的观念．信念．价值和行为规则而形成的系统的、成熟的行为模式。     

烟草商业企业如何让企业文化真正落地

企业文化落地是企业文化建设的根本出发点和落脚点。烟草商业企业只有实现企业文化落地,使深奥的哲理式文化走向通俗易懂的大众文化,从而走进员工心里,得到广大员工高度认同和领悟,才能生根、开花、结果,才能有持久的生命力,才能引导和推动企业的健康、良性发展。同时企业文化只有落地了才能转化为有效的战斗力和执行力,才能保障与发挥企业的核心竞争力。因此企业文化落地对烟草商业企业具有十分重要的现实意义。     

如何打造燃气行业企业文化

19世纪70年代末,随着日美经济的对峙,日本经济在一种劣势下崛起并且以惊人的速度赶上美国。为什么会出现这种现象呢？人们从另一个角度审视日美企业管理模式的不同,对比发现：原来西方的管理模式太死板,缺乏某种灵活性,而人们创造的社会价值和与企业的发展是同步的,     

论港口企业如何打造特色企业文化

企业文化是企业行为所体现出来的以企业价值观为核心的综合素质.企业文化的建设和形成,需要符合企业实际的长期规划和不懈的努力.本文是在对日照港集团有限公司企业文化即阳光文化建设进行学习、总结的基础上,就如何建设港口特色企业文化进行了探讨     

烟草商业企业如何有效发挥企业文化在企业管理工作中的作用

企业文化是企业在长期生产经营活动中,逐步形成带有本企业特色的价值取向、行为方式、经营理念、经营作风、企业精神、道德规范、思想意识等价值观念的总和,是企业核心竞争力的灵魂,是一种以人为本、先进的现代企业管理理论和管理方式,是提高企业核心竞争力的重要因素。作为垄断行业的烟草商业企业也不例外,都在寻找适合自己企业的企业文化,并在企业文化建设工作中,将企业文化有机地融入生产经营管理各项工作之中。加强企业文化建设,这不仅能提升企业管理水平,增强企业凝聚力和竞争力,而且能有效地树立企业形象、品牌形象,是实现企业持续稳定协调健康发展的重要途径和迫切需要。     

论如何打造外柔内刚的企业文化

本文以如何打造外柔内刚的企业文化作为研究的主题,首先,我们从两个层面上分析了企业文化建设对企业发展的必要性和重要性,其次,从八个方面着手提出了在发展的过程中我们应该应根据企业自身特点塑造具有八大特性的企业文化,再次,总结了通过内外结合方式营造出的企业文化应具备六项产出和六个改变。通过本课题的研讨和结合实际的运用,期望对业内人士及相关专家学者具有积极的启发作用。     

党报如何打造企业党建文化品牌

文化品牌能够唤醒情感共鸣,凝聚理念认同,激发强大共识。在全媒体时代,高质量党建引领企业高质量发展成为重要的战略工作,党报必须坚守舆论阵地,为持续推动中国现代化事业发展做好宣传先导,汇聚磅礴力量。这要求党报要能够坚持价值引领、融合策划、多元传播,以品牌价值为引领,以数字化技术为引擎,以特色主题为支撑,彰显主流媒体的传播力和影响力。     

如何打造建筑施工企业特色组工文化

十七大召开以来,在全面推进党的建设新的伟大工程中,组织工作任务越来越重,要求越来越高,程序越来越严,这给建筑施工企业的组工干部提出了更高的要求。笔者认为,不断加强组工队伍的道德文化建设、制度文化建设、职业文化建设、人本文化建设,是新时期新形势下打造特色组工文化,推进企业科学发展、和谐建设,实现组工工作“三服务”、“两满意”的重要保证。     

烟草商业企业如何建设节约型企业

建设节约型企业是建设节约型社会的重要组成部分,是一项复杂的系统工程,需要企业内部各个邵门、各个生产经营环节的共同努力。建设节约型企业是功在当今、利在未来、造福后人的长远大计,既是企业发展的客观需要,又是履行社会责任的重要体现。作为国有企业的烟草商业企业更应服务大局,努力降低成本,提高效益,妥善处理好企业经济效益与社会效益的关系,努力增强全体员工的企业责任意识,让节约从每个员工做起。只有人人都以节约为荣,把勤俭节约作为自己的基本素养,在工作中、生活中自觉践行,建设节约型社会才大有希望,企业才会更加富强。因此在企业发展中,烟草商业企业要牢固树立社会价值高于企业价值的经营理念,把社会利益看成企业自身利益的重要组成部分,采取各种措施,力求取得卓有成效的节约效果,实现节约发展的目标,构建节约型企业．     

论如何打造高效能的公司企业文化

本文以如何打造高效能的公司企业文化作为研究主题,首先,课题从三个角度（面对外部激烈竞争、企业内部员工的必然诉求和企业长久发展的必然要求）对当前打造高效能的公司企业文化的重要性和必要性进行了综合分析,其次,从三个主要方面对企业文化建设中存在的几类常见问题进行了阐述,包括缺少明确的理念体系、企业文化建设方案落地性较差和企业文化宣导环节的力度不够,接着,提出了打造高效能公司企业文化的五个基本原则,分别是以人为本原则、实效性原则、管理者首位原则、突出特色原则和持续化的原则,最后,重点阐述了推进高效能企业文化建设的四点措施,分别是设定切实可行的规划目标、制定系统完整的推进方法、全面落地各项实施细节以及积极推荐全员参与建设。期望本文的研究能够为相关专家学者和业内人士提供积极有益的启发和帮助。     

商业企业如何为工业企业培育品牌

国家局经济运行司司长王平在国家局召开的探讨新型工商关系会议中提出“要建立工商科学规范的品牌培育机制”。尽管很多人对于商业企业应否为工业企业培育品牌提出异议，但是，起码在理论上讲．商业企业不仅有为工业企业培育品牌的客观条件。而且。“在专卖体制下。工商双方只是烟草行业内部的分工不同。是一体的关系”。工商双方应当是一种“以市场为导向。以共同发展为目标。以提高烟草行业的整体竞争实力为主要任务。平等互利、互动互信、资源共享和效率责任”的新型工商关系。基于此。让商业企业培育品牌似乎也在情理之中。在实际中。很多商业企业也确实在为工业企业培育品牌。可是。问题的关键是。商业企业为工业企业培育品牌不能仅仅当作一项“政绩工作”。如何切实地搞好品牌培育值得我们思考。对此。我们邀请了相关专家谈了各自的观点。     

烟草商业企业如何深化烟草法治文化建设

随着改革的不断深入发展,烟草企业在经营管理过程中面临着越来越多的法律风险及难题。在此种情形下,构建企业法治文化建设,营造浓厚法治氛围对于企业发展的意义便日益凸显。如何构建企业法治文化,将＂以法治企＂融入企业文化建设中,也成为企业经营管理的重要任务。因此,准确把握企业法治文化的实质,充分发挥其无可替代的作用,及时完善、创新企业法治文化建设对于增强企业的实力,构建和谐企业有着至关重要的意义。     

烟草商业企业如何处理好企业文化与思想政治工作的关系

思想政治工作是我们党的优良传统和重要政治优势,为党和国家事业的发展提供了强大的精神动力和思想保证。企业文化作为一种现代的管理思想与管理手段,可以有效提升企业的文化软实力与竞争力,随着经济全球化进程的发展,越来越受到国有企业的青睐。近年来,我国国有企业十分重视企业文化建设,采取了许多新的做法,取得了许多新的经验。但是也出现了一些问题,有些企业没有很好地将企业文化建设与思想政治工作有机统一,或多或少影响企业的发展步伐。因此,对于烟草商业企业来说,既要以改革创新的精神,保持传统思想政治工作的生命力,更要借助企业文化这一现代的企业管理思想与手段,全面提升行业文化软实力,将企业文化与思想政治工作有机结合,相互融合,才能增强企业解决问题的能力,推动企业快速、健康、全面发展,为“卷烟上水平”提供坚实的保障。     

打造企业文化力

中国加入WTO终于成为现实,这意味着我们的企业管理必将与国际接轨,市场竞争由此更加残酷,无数商界英雄将沉浮起伏、优胜劣汰。拿什么去与世界强国同台竞争?对于这个问题,每个企业都在寻找适合自己生存发展的良方,然而有一点应该是肯定的,那就是参与世界竞争少不了企业文化,文化力才是新世纪的核心竞争力。     

烟草行业（商业企业）企业文化建设初探

本文从烟草行业商业企业实际出发,首先详解了企业文化概念,特别介绍了烟草商业企业文化的特有内涵外延,结合案例说明优秀企业文化的标准;然后提出几个应明确的问题,主要是认清行业特殊性,处理好商业企业和工业企业、企业文化建设和思想政治工作、母子文化三个方面的关系;又结合行业企业实际提出企业文化结构的三层次同心圆模型;最后概述企业文化建设工作的操作方法.     

打造企业网络文化

党的十五届五中全会明确提出,大力推进国民经济和社会信息化,是覆盖现代化建设全局的战略举措,要以信息化带动工业化,发挥后发优势,实现社会生产力的跨越式发展。那么,我国当前的信息化发展状况究竟如何?我们应怎样利用信息化去推动经济的发展?认识这些问题,对推进信息化发展至关重要。因此,本刊特组织本期专题,以飨读者。     

企业文化打造企业核心竞争力

企业文化和核心竞争力理论是企业管理理论的里程碑.本文从企业文化和核心竞争力的理论和内涵入手,探讨了企业文化和核心竞争力二者之间的关系,并从三方面论述了优秀的企业文化可以打造企业的核心竞争力这一观点.     

如何打造西充旅游文化

当今社会,随着文化水平的提高,人们越来越重视精神上的享受,文化旅游顺势而起。本文就旅游文化品牌、旅游资源开发等方面提出了问题,并对如何打造文化西充,以及如何发展西充旅游事业做出了分析与解答。