创新、人力资本与城镇劳动收入差距

基于CHIP2002年、2013年和2018年城镇劳动者的数据研究发现，创新活动会扩大中国城镇地区劳动者的劳动收入差距并且是除了教育和年龄以外最为重要的贡献因素，但扩大作用在不断减弱，表现为单位GDP专利授权数每提升一个单位导致劳动收入的Gini系数上升幅度下降。此外，创新活动主要通过禀赋效应使高收入人群内部的劳动收入差距扩大，且没有证据表明创新活动会通过歧视效应扩大低收入群体相对其他收入群体的劳动收入差距，更没有证据表明创新活动会将低收入劳动群体挤出劳动力市场。创新活动通过与年轻劳动者或受过高等教育劳动者结合，使高收入人群内部的劳动收入差距扩大。     

城乡差异、教育水平与劳动收入回报变动

随着城镇化和工业化进程的推进,农民工等流动人口的劳动收入变动特征成为社会关注的热点。收入拐点是衡量人力资本回报的重要表征。文章利用2006年中国健康与营养数据(CHNS),采用普通最小二乘法和分位数回归,分析和判断城乡收入差异对不同行业特征劳动者收入及拐点出现时间的影响。在控制个人特征和制度因素后发现:劳动者的个人特征不同,收入回报变动也出现不同趋势;城乡二元结构产生的制度差异对劳动者的收入拐点有较大影响作用,从而得出户籍制度带来的劳动力市场分割减损收入回报的结论。并在此基础上,提出关于推动户籍制度改革、健全社会保障制度以及建立健全统一的劳动力市场等相关建议。     

提高初次分配中劳动所得比重问题研究:基于工资决定机制的分析

劳动所得占GDP比重趋于下降是近年来我国国民收入初次分配中存在的突出问题。劳动所得从根本上取决于工资决定机制,劳动所得比重偏低的现象可以从我国现阶段的工资决定机制中得到解释。劳动力总体供大于求、劳资双方地位不平等、劳动力市场分割、企业内部分配制度不合理、以及政府的政策偏差是导致初次分配中劳动所得比重偏低的主要原因。提高劳动所得比重的关键是通过调整经济结构、改革企业分配制度、完善劳动力市场体系,对当前的工资决定机制进行重构,从而使广大劳动者更好地分享经济发展的成果。     

提高初次分配中劳动所得比重问题研究:基于工资决定机制的分析

劳动所得占GDP比重趋于下降是近年来我国国民收入初次分配中存在的突出问题。劳动所得从根本上取决于工资决定机制,劳动所得比重偏低的现象可以从我国现阶段的工资决定机制中得到解释。劳动力总体供大于求、劳资双方地位不平等、劳动力市场分割、企业内部分配制度不合理、以及政府的政策偏差是导致初次分配中劳动所得比重偏低的主要原因。提高劳动所得比重的关键是通过调整经济结构、改革企业分配制度、完善劳动力市场体系,对当前的工资决定机制进行重构,从而使广大劳动者更好地分享经济发展的成果。     

贸易结构转变、资本偏向型技术进步与劳动收入份额

依据扩展的托达罗模型分析贸易结构转变、资本偏向型技术影响劳动收入份额的作用机理,并进行实证检验。研究表明：贸易商品从劳动密集型转变为资本密集型会导致劳动收入份额下降;资本偏向型技术进步不利于劳动者;资本深化在前期有利于劳动者,但资本深化程度的进一步发展却不利于劳动者;城乡之间劳动力自由流动障碍的减少,有利于劳动者。     

劳动力市场一体化的对策分析——以劳动力市场分割的原因和影响为视角

劳动力市场分割有雇主方面和劳动者方面的原因,也有一级劳动力市场和二级劳动市场信息不对称的原因。劳动力市场分割带来贫困、失业和效率等问题,也导致寻租行为的产生。消除劳动力市场分割、促进劳动力市场一体化应从扩大＂进入口＂、引入竞争机制,征税和补贴,建立完善的劳动力中介市场,加强劳动者教育培训和工会改革等方面着手。     

中国劳动收入占比上升的收入分配效应研究:1978-2015

收入分配结构优化是“十三五”时期建成全面小康社会的重要内容.基于初次分配和再分配分离视角,本文研究中国劳动收入占比上升的收入分配效应,结果发现,劳动收入占比是影响中国基尼系数的重要因素,城乡收入差距在劳动收入占比对基尼系数的影响中起到了一定程度的中介作用,在劳动收入占比对规模性分配格局的链条中,财税政策拉大了城乡收入差距.相应的政策含义是通过发展劳动力市场和发挥财政政策的积极作用等措施优化功能性分配格局缩小城乡收入差距是收入分配结构优化的重要途径.     

论我国劳动收入占比的现状及其效应

利用1992—2004年的资金流量表可得出：中国劳动收入占比的总体水平较低且逐年下降,下降的主要原因是来源于企业特别是非金融机构的劳动收入占比下降。低水平的劳动收入占比会导致收入分配向企业和政府倾斜,导致消费和投资比例失衡。企业是初次分配的主体,应通过在企业内以劳动产权的形式让劳动者参与企业剩余分配的途径以提高其劳动收入。     

劳动力市场分割、劳动力流动与城乡收入差距

构建城乡分割体制下的二元经济模型来分析转型期中国劳动力市场分割、劳动力流动对城乡收入差距影响的内在机制,并基于省区数据建立交叉项动态面板数据模型进行实证检验.研究发现:(1)城乡劳动力流动率对收入差距的影响方向随农民工工资和城镇化水平的临界值由扩大转为缩小;(2)近年来超过三成的城乡收入差距是由城市就业市场对农民工歧视产生的农民工向城市的转移价值带来的.     

寻求体制内缩小日益扩大的贫富差距

企业作为独立的生产经营单位,它与职工是通过劳动合同的形式确立双方的权利与义务,因此,劳动者与企业之间实际存在的是劳动雇佣关系。对由于劳动收入低下引发的贫富差距,采取增加社会福利支出,利用财政转移支付等手段并不能有效解决问题,体制外的调整不能代替体制内的解决方案。面对贫富差距的扩大,政府有必要采取适当的措施,对劳动力市场进行干预,形成有利于劳动者的就业市场,营造体制内有利于劳动收入分配的市场格局。     

江苏劳动者报酬在初次分配中的比重研究

党的十九大报告提出要提高人民收入水平,而提高人民收入水平的关键就是提高劳动者报酬在初次分配中的比重。根据历史数据来看,2001—2007年,江苏劳动者报酬在初次分配中的比重呈下降趋势;2008年至今,江苏劳动者报酬占比呈上升趋势。通过与政府收入、企业收入占比以及其他国家的劳动者报酬占比之间的比较,可以发现江苏劳动者报酬在初次分配中比重仍然偏低。造成这一现象的原因主要有政府收入挤占劳动者收入、江苏产业结构特殊、江苏劳动力市场结构性失衡等。提高江苏劳动者报酬在初次分配中的比重,必须建立与江苏经济发展水平同步的工资增长机制,完善江苏产业结构,提高江苏劳动力素质,扩大中等收入群体。     

初次分配中劳动收入份额的测算、变动趋势、成因：一个综述

劳动收入份额持续下降的趋势会恶化收入差距,扩大基尼系数。在公有制为主体的基本经济制度和按劳分配为主体的基本分配制度下,劳动收入份额下降有悖于实现共同富裕的目标。本文梳理了收入分配的相关理论,与测算劳动收入份额的方法。综述分析了国内外学者关于劳动收入份额下降的原因,既有经济发展,全球化,产业结构变迁等宏观经济环境变化的原因,也有不完全竞争市场条件,劳动力议价能力等微观因素,还有政府行为的影响。最后对现有研究作出了简要的评析,指出今后可以进一步研究的方向。     

城乡劳动力市场一体化的条件:基于制度变迁的视角

城乡劳动力市场由分割走向一体化是重大的制度变迁过程,其实质是政府、企业、城乡劳动力多方的利益博弈过程。从制度变迁的角度看,城乡劳动力市场一体化的条件在于外部利润的存在以及各利益集团的成本-收益比较。要加快城乡劳动力市场一体化进程,必须从这些条件的影响因素着手。     

MLCG四因素与劳动收入份额的变动规律

劳动收入份额的上升通常会导致缩小收入差距,改善收入分配。而劳动收入份额的变动受劳动力市场竞争状况、工人内部团结能力、企业社会责任意识和政府的劳工保护力度四方面因素的影响。分析上世纪80年代以来,导致美国劳动收入份额下降原因,可以总结出,实现劳动收入增长与社会经济增长的良性循环的对策。     

城乡劳动力市场分割对就业弹性的影响及对策

我国城乡劳动力市场分割对城市及乡村的就业弹性起着巨大的影响作用。城乡之间的劳动力市场分割对就业弹性的影响主要表现在这种分割使城市的就业弹性数值相对很大,相对而言,乡村的就业弹性却持续保持很小的数值。可见,城镇相对乡村而言较低的就业量对GDP起着较大的贡献作用。相反,乡村相对城镇而言较高的就业量并没有导致GDP的快速增长。     

二元经济结构下最低工资的收入分配效应研究——基于劳动力市场的视角

文章基于劳动力市场的视角对我国最低工资的收入分配效应进行了实证研究,研究结果表明,二元经济结构、劳动力市场分割共同作用,构造了一个竞争性行业劳动力市场(城市二级劳动力市场),竞争性行业劳动力市场拥有庞大数量的低收入者是我国收入差距保持较高的水平的主要原因。在目前缺乏有效的工资集体谈判机制的情况下,最低工资是增加二级劳动力市场上低收入劳动者的收入,缩小收入差距的有效途径。研究还发现,最低工资的提高有一个合理的区间,超出临界值,最低工资会扩大收入差距。     

能否依赖农业发展缩小城乡差距？——基于国际比较和DEA效率分析

过高的劳动力/土地比例造成我国农业生产中高土地贡献率、低劳动力贡献率并存的均衡状态。城乡分割的劳动力市场阻碍了农业劳动力的非农化转移,形成较大的城乡收入差距。对国际农业生产的非参数DEA分析表明,我国农业处于效率边界之上,因此通过提高农业生产率的方式提高农村人口收入的空间不大,难以有效缩小城乡收入差距。建立城乡统一的劳动力市场,减少农业劳动力数量,是提高农村居民收入的根本出路。     

城乡协调发展的一般运行机理——从构建城乡协调的劳动力市场的视角分析

城乡协调发展，包含了经济、社会、文化各个方面的协调，其中劳动力流动在城市和乡村的共同发展中起着助推器的作用。目前我国城乡分割的劳动力市场在相当程度上阻碍了这一流动，也延缓了乡村经济社会的发展步伐。本文认为构建城乡协调的劳动力市场与城乡协调发展之间有着内在的联系，并从构建劳动力市场的角度来进一步分析城乡协调发展的一般运行机理。     

中国劳动力市场分割向一体化演进的验证分析:从工资收敛角度

利用CHIPS(2002)与CGSS(2006)全国调查数据,以Mincer工资方程为基础,分别测算“双重二元”分割下市场总体的分割指数与分行业的分割指数.结果表明中国劳动力市场存在明显的“双重二元”分割,行业分割使“双重二元”分割的复杂性增加,工资水平的差异变大.但“双重二元”分割中的分布此消彼长,预示着劳动力市场有一体化的内生力量.     

劳动力市场变革与中国社会养老制度演变——一个历史视野的分析

新中国成立以来劳动就业模式的转变与社会养老保障制度改革之间存在多重互动关系。城乡的劳动就业模式是改革开放以前城乡养老保险制度二元分割的重要基础和强化剂,1978年以来的劳动就业制度市场化改革及其改革过程中形成的新的劳动力市场结构是1980—90年代中国社会养老保障制度持续改革的主要动因之一,而当前社会养老保障体系的困境也与我国劳动力市场的新变化密切相关。因此,我国必须根据劳动力市场演变的规律和趋势来设计社会养老保障制度的改革思路和先后步骤。