中小上市公司资本结构、公司治理与企业绩效

基于2003年至2009年A股市场381家中小上市公司的面板数据,分析了资本结构、公司治理对企业绩效的影响。我们发现,债务约束与中小上市公司的企业绩效总体上是显著的负相关关系,并且这种相关性的方向与控股人性质密切相关。我们还发现,两职合一、国有控股、股权集中度等与企业绩效是正相关的,独立董事的引入可能会降低中小上市公司的绩效。另外,薪酬激励与股权激励都是有效的,同时应当缩小管理层内部的薪酬差距。     

我国上市公司独立董事与企业绩效之间关系实证研究

中国推行独立董事制度的时间不长,还存在许多不尽如人意的地方,研究独立董事和企业绩效之间关系有较重要的现实意义.通过将独立董事和企业绩效的特征分解为若干指标,随机选取2003年以来上市公司作为研究样本,运用典型相关分析的方法来检验独立董事和上市公司经营绩效之间的关系,希望可以帮助上司公司的独立董事制度作出相应的安排.     

上市公司融资结构与经营绩效：一个文献综述

融资结构直接影响上市公司的经营绩效,两者的关系一直备受瞩目。国内外学者对此进行了广泛而深入的研究,但研究结论并不一致。文章从股权融资与经营绩效的关系和债权融资与经营绩效的关系两个方面进行阐述,得到一定的启示：绩效衡量指标应全面,既要包括财务指标,也要涵盖非财务指标;在考察两者的关系时应设法消除不同行业带来的影响。     

民营上市公司治理结构与经济绩效关系研究

近几年我国民营上市公司治理结构有所改善,但企业绩效并没有相应提高。进一步研究表明：民营上市公司董事会人数与企业绩效呈正相关关系,而公司股权结构、董事会勤勉程度、监事会规模和勤勉程度、两职是否分离等因素与企业绩效不存在显著的相关性。因此,还应完善民营上市公司的监管机制,营造良好的民营上市公司发展环境,适度扩大董事会规模,并引入机构投资者。     

我国文化产业上市公司资本结构与企业绩效的实证分析

本文通过对我国A股市场中文化产业类上市公司的资本结构和绩效进行描述性分析,选择2006-2011年间文化产业上市公司的样本数据,进行主成分和线性回归分析,结果发现：我国文化产业类上市公司资本结构存在资产负债率低、流动资产负债率高和股权集中度过高的特点;文化产业类上市公司资本结构与公司绩效存在显著的负相关关系,但并不存在一定的二次曲线关系,流动资产负债率与公司绩效显著负相关。     

提高企业参展营销绩效的方法

租用展位并参加展览是企业的一种重要营销方式.为提高企业参展营销绩效,本文从三个方面提出了方法上的建议,即展前工作做到目标明确、计划清晰;展中工作做到快速甄别客户、高效传接信息;展后工作做到迅速回访跟进、认真评估总结.     

我国上市公司治理结构与公司绩效的关系浅析

通过对我国上市公司的治理结构现状的分析，指出在现阶段的国有资产改制中实行股份制改造时的一些误区，并针对公司的绩效与治理结构之间的辨证关系给出了一些推论。     

出版上市公司股权结构与绩效关系实证分析

经过多年来的改革,中国新闻出版领域转企改制任务基本完成,新型市场主体地位初步确立,但内部经营管理机制还不完善,现代企业制度还没完全建立起来.基于LLSV范式研究中国出版上市公司股权结构与公司绩效的关系,为出版业的“二次改革”——出版企业内部经营机制的转换提供参考.实证分析发现:出版上市公司在股权改制过程中,第一大股东持股比例在股权结构变化后第二年发挥显著作用,与目标公司绩效呈倒U型关系;出版上市公司第二到第五大股东的持股比例却在下降,其他大股东的制衡效应并没有完全体现.     

营销双元性、吸收能力与企业营销绩效

基于资源编排理论,高水平的营销开发与营销探索并不一定能够给企业带来更高的营销绩效。有鉴于此,本研究将营销双元性界定为营销开发与营销探索的平衡,同时在营销活动中进行开发与探索,并检验企业吸收能力对营销双元性的销售增长效应的调节作用。对广东省227家中小外向型民营企业进行问卷调查,并结合二手财务数据进行实证研究,结果表明：（1）营销双元性对企业销售增长的影响呈向上的凹形曲线;（2）高水平营销开发的企业中,营销双元性对销售增长的二次效应更强,即营销双元性对销售增长具有积极影响;（3）营销开发与营销探索通过营销双元性间接对企业销售增长产生影响。     

纺织业上市公司薪酬差距对企业绩效的影响

薪酬作为一种有效的激励手段,其差距大小直接影响企业绩效.基于我国纺织业A股上市公司的多元回归结果表明,高管内部薪酬差距、高管与员工之间薪酬差距对企业绩效显著性正相关.在一定条件下,高管与员工之间薪酬差距的拉大有利于企业绩效的提升,而高管内部薪酬差距过大却不利于企业绩效的提升,高管内部薪酬差距对企业绩效的影响存在区间效应.     

企业绩效实证研究:来自中国创业板上市公司的数据分析

中国创业板上市公司企业绩效评价模型是在绩效评价理论基础上构建的,该模型主要由财务绩效与运营绩效两个维度构成,其中,财务绩效由净利润增长率、净资产收益率和主营业务收入增长率三个指标构成;运营绩效由劳动生产率和员工离职率两个指标构成。通过对143家创业板上市公司的数据分析发现,现阶段中国创业板上市公司的财务绩效整体较好,其中净利润增长率和主营业务收入增长率都很好,体现了中国创业板上市企业的高成长性与创新性,而净资产收益率不是很理想。运营绩效与财务绩效相比,也不理想,特别是员工离职率需要引起管理者的高度关注。     

董事会特征与企业绩效实证研究——以民营上市公司为例

董事会是公司治理结构的核心,董事会治理的效率将通过公司业绩反映出来。以2005年—2007年CCER民营上市公司为研究样本,对民营上市公司董事会特征与企业绩效之间关系进行实证研究。研究发现：第一,适当扩大董事会规模有助于提高企业绩效,即董事会规模与企业绩效正相关;第二,董事长持股比例、前三名董事薪酬之和与企业绩效之间呈显著性正相关,董事会激励机制一定程度上能提高企业绩效。     

财务绩效与环境绩效关系研究——以重污染企业为研究对象

经济的快速发展与环境的保护往往是矛盾的,学者们也在不断地研究财务绩效与环境绩效的关系,本文在相关理论研究的基础上,运用了基本的实证研究方法,探讨财务业绩与环境绩效的关系和影响,并提出参考意见。     

资本结构、代理人行为与上市公司绩效

发行公司债券是直接融资的一种方式，相对于银地贷款而言，具有独特的优势，但令人遗撼的是其发行规模很小，没有公司证券的市场，其原因是过分依赖股权融资。为此，应采取措施，解决“内部人”控制问题。     

环境披露、环境绩效和财务绩效关系的实证研究

以2007～2009年造纸业和建材业上市公司为样本,实证检验了环境披露、环境绩效和财务绩效的关系,其中,环境披露参照Clarkson等人的内容评分法予以计量,环境绩效用公司是否因过量排放受到处罚以及处罚的类型来衡量,财务绩效用资产收益率来衡量。实证研究发现,环境披露与环境绩效之间存在显著的负相关关系,环境绩效与财务绩效之间存在显著的正相关关系,而环境披露与财务绩效之间不存在明显的相关关系;另外,获得ISO14001认证对公司环境披露有着显著的积极影响,公司规模分别与环境披露、环境绩效和财务绩效存在显著的正相关关系。     

机构所有权、财务战略与上市公司绩效关系

机构所有权决定财务战略选择,进而与公司绩效紧密相联。通过融合委托代理理论、战略管理理论和资本结构理论,对深交所、上交所截至2003年12月31日共144家上市公司的机构所有权、财务战略选择与公司绩效关系进行了实证研究,检验了我国这样一个经济转轨国家上市公司三者之间的关系。     

菲利普·科特勒：营销战略新模型

名营销学家科特勒提出的战略业务三角模型由三个维度构成：公司战略、公司战术和公司价值。这三个维度又可细分成九个基本要素，分别是：市场细分、目标市场、市场定位、差异化、营销组合、销售、品牌 、服务、流程。公司战略旨在赢得“心智份额”，即在顾客的心智中占据一定的位置，核心要素是定位；公司战术是为了赢得“市场份额”，即用与众不同的营销策略来吸引顾客，核心要素是差异化；而公司价值则意在“心理份额”，即使顾客内心接受，核心要素是品牌。事实上，这三个核心要素是相互支持的整合关系，定位是企业对顾客作出的承诺，这个承诺应当具有差异性，一旦这个差异性为顾客带来价值，就会产生一个强势品牌，强势品牌又支持了定位。该三角模型其实是一个战略业务架构，其意义在于：在经营环境下不确定时，企业可依此更加系统化和整合化地开展业务活动。