高速公路管理中的思想政治工作创新

高速公路在我国经济中占据着重要位置,其管理水平的高低直接关系着高速公路的长远发展,关系着人们的生活与生产各项活动,关系着国家的经济水平。随着现代化进程的加速,信息时代与知识经济时代的到来,高速公路管理面临着新的机遇与挑战。其中思想政治工作如何创新,如何发挥其精神导向至关重要。为此,本文主要探析创新高速公路管理中思想政治工作的有效对策。     

新常态下石油企业思想政治工作的思考

在我国经济发展进入中高速新常态的关键时期,作为石油企业,如何加强企业思想政治工作,推动企业新发展,是企业领导、政工干部应悉心研究、着力解决的重大课题。审时度势,围绕大局着力加强企业思想政治工作马克思主义认识论是能动的革命的反映论。习总书记指出,名者因时而变,智者随事而制。作为经济和其他一切工作的生命线,企业思想政治工作只有与时俱进,审时度势,顺势而为,主动作为,才能奋发有为,大有作为。当下面对经济发     

人文关怀在思想政治工作中的应用浅析

中共十七大报告第一次提出＂加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。＂人文关怀和心理疏导这两个新名词透露了中共＂思想政治工作的新变化＂。以前思想政治工作是教育人,现在提出人文关怀和心理疏导,体现了执政党对人的关怀、社会对人的关爱,严肃的思想政治工作开始关心人内心的感受,引导人们正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉。这拉近了执政党与人民的距离,党员作为社会的重要组成部分同样需要人文关怀和心理疏导。     

以人为本,开拓未来——人文关怀在现代企业思想政治工作中的作用

近年来,我国社会经济受全球经济一体化的影响得到迅速发展,在市场经济的驱动下,各个行业的竞争愈演愈烈,为了在激烈的市场竞争中站稳脚步,企业需要在不断扩大市场的同时改革自身管理模式,这对工作人员提出了更高的要求,也在一定程度上增加了工作人员的工作负担和压力,间接降低了工作人员的积极性,影响了企业的长期发展。因此,为了提高工作人员的工作积极性,现代企业逐步关注人文关怀理念,不断加大对员工的关心力度,从而稳定人心,促进企业的稳定发展。本文主要阐述了人文关怀在企业思想政治工作中的作用,分析了现代企业人文思想理念实施现状,并提出了有效的解决措施,以期促进企业可持续发展。     

浅谈思想政治工作在高速公路企业中的重要性

随着我国经济的发展,我国高速公路事业建设飞速发展,高速公路企业也在不断的发展壮大,在国民经济命脉中占有重要地位。高速公路的企业中思想政治工作是十分重要的,对当前建设高速公路的企业文化具有重要意义,且对营造企业凝聚力具有导向的作用。随着经济全球化以及互联网的普及和我国经济体制改革的背景下,高速公路企业中的政治思想工作将面临了新的挑战。     

浅谈新时期的企业思想政治建设工作

企业的思想政治建设工作一直是企业经济工作和其他一切工作的生命线,要想在企业各方面建设上都取得一定成绩,思想政治建设工作是首当其冲的。随着新形势的不断变化新问题的不断出现,当今企业的思想政治工作还是面对着一系列难题与挑战。     

高速公路服务区思想政治工作探讨

高速公路服务区的思想政治工作,是促进服务区走向规范化、职业化的重要保证。阐明了高速公路服务区思想政治工作的内涵和外延,揭示了高速公路服务区思想政治工作的重要意义,并从观念创新、内容创新、方法创新等三个层面对高速公路服务区思想政治工作进行了探讨。     

思想政治工作人文关怀探讨

思想政治工作作为我国新时期人才培养的重要环节,思想政治工作人文关怀,是实现思想政治工作实效性的客观需要,具有很强的时代感.虽然思想政治工作在我国已进行了多年,目前,思想政治工作中人文关怀的缺失也日益显现出来,削弱了思想政治工作的实效性.基于思想政治工作人文关怀的重要性前提,本文首先对人文关怀内容构建及方法进行分析,总结出思想政治工作人文关怀实现的途径.     

高速公路思想政治工作面临的问题及其对策

高速公路的发展关系着我国的经济局势,对于区域经济良性发展具有重要意义。随着高速公路的发展,行业中员工人数也在相应增加,为此,企业的思想政治工作是保证稳定和谐发展的基础,同时也能确保提高企业的社会及经济效益。新世纪时期信息化与国家政治与经济体质的改革,对于高速公路思想政治工作也有了更高要求。本文从实际工作出发,对于其思想政治工作建设中的问题做了简要分析,并提出了可行建议。     

高速公路思想政治工作面临的问题及其对策

高速公路的发展关系着我国的经济局势,对于区域经济良性发展具有重要意义。随着高速公路的发展,行业中员工人数也在相应增加,为此,企业的思想政治工作是保证稳定和谐发展的基础,同时也能确保提高企业的社会及经济效益。新世纪时期信息化与国家政治与经济体质的改革,对于高速公路思想政治工作也有了更高要求。本文从实际工作出发,对于其思想政治工作建设中的问题做了简要分析,并提出了可行建议。     

浅谈高速公路职工思想政治教育工作

随着我国高速公路网的发展,高速公路的管理工作也越来越复杂,在管理工作中要加强和改进职工的思想政治工作,要体现以人为本的工作思路,体现与时俱进的工作作风。本文就高速公路管理中思想政治教育工作中存在的问题进行了分析,并提出了改进的措施。     

新常态下的企业思想政治工作应突出三点

在经济新常态与行业“寒冬”的双重考验下,钢铁企业运行异常艰难,职工思想稳定更显意义重大。那么,作为企业行政领导,应该如何做好新常态下的职工思想政治工作呢?我认为,应突出抓好以下三点。一、突出“实”与“快”,抓好宣传引导     

人文关怀在企业思想政治工作中的具体应用

企业思想政治工作对员工进行人文关怀是时代和社会发展的一种体现,也是企业进步的一种体现,企业对员工进行人文关怀,也就是促使员工更加开心的工作,进而提高员工在企业中的工作效率,为企业创造更大的价值。本文探讨了人文关怀在企业思想政治工作中的具体应用。     

关于新常态下企业思想政治工作的探索

新常态,是以习近平为总书记的党中央对新形势下的宏观经济的精准判断,它既不是短期经济发展态势的波动,也不是‘咬咬牙,挺一挺’就过得去的问题。作为钢铁行业,酒钢正经历着市场化、多元化、产业化、专业化、社会化的深刻变革,势必会产生新的矛盾和问题。如何把握企业职工的思想状况,有针对性的开展思想政治工作,就显得尤为重要。     

新形势下企业思想政治工作创新

思想政治工作注重人文关怀,指明了新形势下思想政治工作不断改进创新的方向,是目前推进企业思想政治工作的总指导、总原则。＂加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系＂。这一新提法与科学发展观的核心以及和谐社会的本质一脉相承,彰显了党中央的人本情怀,体现了党的思想政治工作的新变化和新思路,对于我们做好新时期的思想政治教育工作具有十分重要的指导意义。     

浅谈情商在思想政治工作中的作用--以高速公路员工为例

在高速公路建设事业快速发展,传统的思想政治工作面临挑战的今天,如何应用情商理论来提高思想政治工作的实效性已是大势所趋。借鉴该理论,本文立足湖南高速公路建设实际,论述情商在思想政治教育工作中的重要作用,从另一个视角对思想政治教育工作提供一定的理论借鉴。     

加强高速公路运营管理中思想政治工作探讨

思想政治建设是现今经济工作以及其他一切工作的重要生命线,在党的十八大中对于建设文化强国提出了详细的战略部署,更提出来一些新的要求与任务来促进更好地进行新形势下的思想政治工作。自从改革开放初期以来,由于经济发展和人民群众的需要我国的高速公路迅速发展,这就使得我们必须去对如何加强高速公路运营管理中思想政治工作进行全面深刻的思考,本文就是针对如何加强高速公路运营管理中思想政治工作进行一些探讨。     

探讨在新形势下高速公路管理中思想政治工作的创新

随着路桥工程建设在市场中的迅猛发展,当前高速公路在具体工程项目运行监管中,其思想政治工作需要结合新形势下的局势全面进行创新,不断地开拓新的思路,创造新的渠道。在新形势下,在具体的高速公路管理过程中,需要全面意识到思想政治工作的关键性与重要意义。在新形势下,管理者需要依据高速公路在具体项目运行过程中的相关状况,创建与时代相适应的思想政治规范条例。在新的形势下的高速公路管理中,需要以创新为主,创建与时代相符合的思想政治精神,在思维、形式、内容等方面力求创新,在新形势下的高速公路管理实施过程中,不断寻求积极探创新形式下的思想政治工作策略。     

发挥思想政治工作优势 提升企业管理水平

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在改革开放和发展市场经济的新形势下,企业要在新的历史起点上开创工作新局面,紧密结合自身的实际情况,充分发挥思想政治工作的渗透力、凝聚力、感染力、向心力,促进企业持续、稳定、健康和谐发展。     

试谈邮政部门思想政治工作的新特点

一、改进思想政治工作,制定切实可行的激励机制1．改进工作方法,保持生机活力。思想政治工作的不断加强和改进,是工作机制不断创造和改进的前提。思想政治工作唯有不断改进．善于创新,才能够适应时代的潮流。在落实中改进,在改进中落实,把思想政治工作抓细致,抓扎实,抓出成效,才是保持生机和活力的灵魂。结合新时期的新特点,加强和改进思想政治工作制度。建立和健全思想政治工作相关制度．确立和完善政治工作综合管理体系,确保思想政治工作落到实处,