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社会保险足劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下，从社会（国家）获得物质帮助和补偿的一种制度。在建立社会主义市场经济体制中，社会保障制度改革首要的问题乃是社会保险制度改革。一、市场经济呼唤着完善社会保险体系首先，在市场经济中，企业成为真正的商品生产者和经营者以及市场体系的建立、完善是市场经济运行的两个基本条件。然而，如果没有与之相配套的健全的社会保险体系，企业的富余人员难以推向社会，企业无法通过市场按需要增减劳动力，以实现劳动力资源的最体配置。其次，市场经济的运行，必须有稳定的社会环境。诚… 相似文献
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<正> 我国劳动力市场目前是“有形”的中介载体(机构)已初步形成,但企业作为用工主体,劳动者作为就业主体没有确立。培育劳动力市场,发挥市场机制在劳动力资源配置上的基础性作用核心的问题,是企业成为劳动力市场中的需求(用工)主体,企业拥有根据生产经营需要吸收劳动力的权力。但迄今包括符合市场经济原则的产权制度、组织制度和收益分配制度等企业制度没有触动,企业吸收劳动力的经营权没有法律保证。在这种情况下,市场机制在配置劳动力资源方面的作用就不可能得到充分发挥的。 相似文献
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建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标在社会主义市场经济中 ,市场是资源配置的有效手段。由于市场是作为一个整体在发挥作用 ,如果没有完整的市场体系 ,也就难以实现市场有效配置资源的功能。因此 ,发挥市场在社会主义国家宏观调控下对资源配置的基础性作用 ,必须建立和完善市场体系。市场体系是相互联系的各类市场的有机统一体 ,它不仅包括消费品和生产资料等商品市场 ,而且还包括资本市场、劳动力市场、技术市场、信息市场以及房地产市场等生产要素市场。资本市场在市场体系中占有极重要的地位 ,因为在现代市场经济中 ,货币… 相似文献
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对发展和完善我国劳动力市场的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制 ,社会主义市场经济以市场作为配置资源的基础性手段 ,其建立与完善 ,首先必须依赖于统一、开放、竞争、有序的市场体系的建立与完善。劳动力市场是各种生产要素市场中最主要和最活跃的部分 ,它的发育程度如何 ,直接关系着劳动力资源的有效配置 ,也制约着其它生产要素作用的充分发挥 ,进而决定着市场经济体制的建立与完善程度。为此 ,系统地分析我国劳动力市场的发展状况 ,总结归纳劳动力市场存在的问题 ,并在此基础上确定劳动领域以市场为取向的各项改革的思路和对策 ,对于进一步健全劳动… 相似文献
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政府在解决就业问题中能做什么?——瑞典的经验及启示 总被引：1，自引：0，他引：1
瑞典政府对就业问题的解决在于其实施积极的劳动力市场政策,它主要包括劳动力的供应和需求两个方面的内容.瑞典的经验对我们具有很大的启发:我们应发挥劳动力市场配置劳动力资源的基础性作用;理顺劳动力参与率.均衡劳动力市场供求;完善社会保障,强化社会功能;打破体制障碍,全面开放劳动力市场;完善劳动力市场的法律体系. 相似文献
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党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出要逐步统一城乡劳动力市场，形成城乡劳动者平等就业的制度。作为生产要素市场之一的劳动力市场，是我国现代市场体系的重要组成部分。要完善社会主义市场经济体制，必须打破城乡分割的状况。建立城乡劳动者自主择业、平等就业的新型就业制度，引导农村剩余劳动力在城乡、地区间有序流动，逐步实现城乡劳动力市场一体化。 相似文献
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一、湖北农村剩余劳动力转移的条件1市场经济的要求。市场经济是开放竞争的经济且要经受经济全球化的洗礼和考验,也就是通过市场经济这只无形的看不见的手,实现人力资源的有效配置,充分发挥市场机制在资源配置中的基础性调节作用。因为在社会经济的各类资源中,劳动力无疑是其最关键和最活跃的要素,人力资源的开发利用已为越来越多的人关注。要建立市场经济体制而又试图约束劳动者的自由流动和重新组合,那只能与市场经济的初衷相悖。而建立全国统一开放、竞争有序、城乡一体的劳动力市场,不仅城市劳动力资源需要重新流动和配置,而且农村劳… 相似文献
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市场是商品交换的场所,是商品生产者各种关系的总和。市场要有效地配置资源,就必须有一个完整的市场体系。这一市场体系,不仅包括生产资料在内的商品市场,还包括资金、劳动力、技术等要素市场。高校毕业生就业市场是劳动力市场的重要组成部分。 相似文献
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1·农村劳动力转移就业没有纳入国家就业体系。新中国成立以来,国家把就业工作的中心放到城市,就业资源向城市居民配置,农民就业长期受到忽视,没有得到国家的扶持。国家对城市居民实行就业登记制度,建立了完善的就业培训体系和市场服务体系,在劳动合同、福利待遇、权益保障、医疗养老、就业保险等方面建立了完备的制度,城镇职工就业和劳动社会保障体系已经比较健全。但是,农村劳动力就业一直游离于国家就业体制之外,不能分享国家就业资源和政策,制约了农村劳动力转移就业。2·城乡二元就业体制阻碍了农村劳动力有序转移。传统的户籍制度和社… 相似文献
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我国目前正处于由传统社会向现代社会全面转型的时期,即从计划经济向市场经济的转变时期。社会主义市场经济要求由市场来配置资源,所以劳动力这一重要资源的配置方式也在发生着根本性的转变。从经济学的角度来看,劳动力市场是指劳动力供求之间在劳动使用权转让与购买上达成一系列合约的总和,劳动力资源在各种用途之间的分配是通过市场交易并由价格引导而自发实现的。然而在实际实施过程之中,劳动力市场并非是一个纯粹的经济过程,而是嵌入于社会网络之中的。劳动力市场中充满着各种社会因素,社会网络对中国当前劳动力市场产生着重大影响。 相似文献
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市场经济条件下的就业以竞争机制为主,且伴随着市场经济的完善,竞争机制在劳动就业中将发挥着越来越大的作用。劳动力市场上的就业竞争机制以及劳动者自身素质也决定了一级劳动力市场的失业者在该市场上重新就业的可能性极低。既然如此,失业者为何宁愿选择自愿失业也不到二级劳动力市场上去就业?决定劳动力选择就业岗位的最重要因素之一是收入,让我们先看一下收入是否构成了再就业障碍。假设劳动者在一级劳动力市场上失业后,在这个市场上重新找到工作的概率为p,在二级劳动市场上就业所得工资相当于一级市场工资的折扣率为a。如果p等于a,那么… 相似文献
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建立健全农业生产要素市场是农村市场体系的重要组成部分 ,没有要素市场的建立和发育 ,就不能有效利用农产品间和地区间的相对比较优势 ,不能促进农业生产效率的提高。这就要求我们要从农村土地市场、农村劳动力市场、农村金融市场以及农村技术信息市场的健全和完善上下功夫。一、建立健全农村土地市场。在市场经济条件下 ,土地既是一种自然资源又是一种资产 ,农村土地制度改革的目标不仅是资源的合理利用 ,还要实现资源的增值和保值。中国农村实行家庭联产承包责任制后 ,在实践中遇到了土地规模小、分散经营的局限。近年来 ,一些地方对土地… 相似文献
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改革开放20年，深圳已初步建立起市场导向就业机制，较好发挥了配置劳动力资源的基础性作用。深圳作为全国改革开放的试验田，如何加快完善市场就业机制，并为全国提供可资借鉴的经验，是当前亟待研究解决的一个重要课题。一、深圳市场就业机制的基本特征（一）运行系统性。深圳基本形成了一个功能较齐备的市场就业机制系统，它由劳动力进入与退出机制，劳动力价格机制、社会保障机制、劳动关系协调机制、政府宏观调控机制等构成，确立了劳动者的就业主体，企业的用人主体，政府的管理主体地位，三者基本能按市场经济的要求定位，遵循市场经… 相似文献
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健全市场体系完善市场体制黑龙江职工金融学院迟国泰一、引言市场经济是通过市场机制、市场调节来配置社会资源的一种经济方式。在社会主义市场经济条件下，企业走向市场、转换经营机制，迫切地否要有一个健全的市场体系和完善的市场体制，否则，市场机制发挥作用的条件没... 相似文献
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建立价格宏观调控体系的原则和重点王家珍建立和完善价格宏观调控体系是十分必要的。社会主义市场经济体制下，主要是靠市场来配置社会资源。对市场价格进行适时、适度的调控，有利于克服和弥补市场调节的不足，更好地发挥市场配置资源的作用。建立价格调控体系应把握以下... 相似文献
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促进充分就业 实现社会和谐——我国积极就业政策的新特点 总被引：2，自引：0，他引：2
从长远发展来看,要充分认识就业任务的长期性、艰巨性、要探索建立市场就业长效机制,充分发挥市场在配置劳动力资源中的基础性作用,统筹做好城镇新成长劳动力就业和农村富余劳动力的转移就业工作,引导他们按照市场经济条件下竞争就业的要求,努力提高劳动者自身素质,促进自主就业和自主创业。 相似文献
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在市场经济条件下,劳动资源的配置是通过市场实现的,劳动力市场是生产要素市场的重要组成部分.在生产要素市场,居民是生产要素的供给者,向企业供给劳动力,企业是生产要素的需求者,需求劳动力.由生产要素的使用者(企业)向居民户支付要素报酬(工资),通过双方的无数次选择,按照一定的工资率将劳动力配置于某种产品和劳务生产的职业岗位上.劳动力市场上劳动力供求的运动,同时决定一个社会的经济规模和获得的工资量. 相似文献
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我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,社会主义市场经济以市场作为配置资源的基础性手段,其建立与完善,首先必须依赖于统一、开放、竞争、有序的市场体系的建立与完善。劳动力市场是各种生产要素市场中最主要和最活跃的部分,它的发育程度如何,直接关系着劳动力资源的有效配置,也制约着其它生产要素作用的充分发挥,进而决定着市场经济体制的建立与完善程度。为此,确定劳动领域以市场为取向的各项改革的思路和对策,对于进一步健全劳动力市场乃至整个社会主义市场经济体制都有非常重要的意义。 一、培育劳动力市场的主体 建立新的企业用工制度,确立企业自主用工的主体地位。要把企业法中规定的企业在机构设置、职工录用、辞退人员的权利真正落实到企业,使企业成为真正的市场竞争主体和劳动用工主体,从而按照“面向社会、公开招收、择优录用”的原则,根据生产经营的需要,自主地决定所需劳动力的数量和质量。为此,要逐步改变现行的固定工制 相似文献