浅议广播电视宣传档案管理工作中存在的问题与对策

做好电视宣传档案工作,不仅为电视事业的深入发展打下良好的基础,更重要的是可以为社会历史发展提供丰富而详实的经验参考资料。目前,广播电视宣传档案管理工作中存在档案意识缺乏、档案管理机制不健全和忽略人才培养等问题。应创新思想,建立健全档案管理机制;用科学的思维方法,推进广播电视档案的现代化管理;广播电视部门应进行数字化管理,加强人才队伍建设,提高档案管理人员业务素质,促进电视事业乃至社会历史的发展。     

论高校档案管理创新体系建设

高校档案管理的改革与创新势在必行,只有科学规范的档案管理,才能适应新形势的需要．实现档案管理工作的现代化。应通过加强档案管理体系建设,加强档案人员继续教育和依法制档等方法加强高校档案管理。     

浅谈用科学发展观指导人事档案工作

随着社会的发展与科学技术的进步，档案管理工作面临着新的挑战，突出矛盾是档案数量的日益增多、利用要求日益增高、传统管理方法的落后等，这就要求档案管理工作者努力践行科学发展观，创新档案管理，正确理解、把握和坚持科学发展观，力求创新，全方位地了解档案管理工作的重要性。因此，人事档案工作中树立科学发展观，是经济社会快速发展的客观要求和必然趋势，是认真贯彻落实“三个代表”重要思想，实现档案事业又好又快的健康发展的体现。     

树立档案管理工作创新意识的思考

树立档案管理工作的创新意识,就是解放思想实事求是地努力实现主观与客观的统一,克服教条主义、经验主义等禁锢,在转变观念上下功夫,使创新意识真正成为每个档案工作者的自觉行动,以提高档案管理者的工作水平,适应改革开放和现代化建设的需要.     

浅谈高校档案管理人员的素质建设

档案管理人员的素质高低直接影响着档案工作水平的优劣,高校档案工作人员要适应形势,不断提升自身的身体、职业道德和业务等各方面素质,努力提高工作质量与效率,从而更好地为学校的教学、科研与管理等各方面工作服务。档案管理人员要不断创新,使档案工作常常变,时时新,实现可持续发展。要从档案管理人员的协调,沟通和宣传能力上下功夫,树立档案部门的良好形象,使高校师生、上级领导、各个部门都支持档案工作,使档案工作更上一层楼!     

浅析高校档案管理人员素质

在信息化程度越来越高的时代背景下,对高校档案工作人员的素质要求越来越高。高校档案管理人员既要具备政治素质、道德素质、知识素质,又要具备业务素质、创新素质及现代化档案管理技能,只有这样,才能适应不断发展的高校档案工作需要。     

我国档案职业倦怠特点及原因分析

档案职业倦怠现象是目前档案工作中存在的较为普遍的问题，严重时会影响档案管理工作的正常发展。档案管理部门应该把握职业倦怠的表象特征，必要时可以运用倦怠问卷的方法对本单位的员工进行测试。对于出现职业倦怠的原因进行深入剖析，才能提出有针对性的防控与调适措施，才能推动档案管理工作的有效开展。     

关于档案信息化建设的几点思考

随着电子计算机等新技术的迅猛发展和办公自动化的深化,加快了将档案工作融入信息社会的步伐,推动了档案信息化的建设。信息技术的飞速发展为档案管理向档案电子化过渡提供了前提条件;档案管理软件的迅速发展为档案信息化的实现提供了重要保证。档案管理工作的服务手段、服务方式、服务内容创新需要档案工作信息化。在实现档案信息化建设的过程中,应实现档案工作现代化、档案工作标准化、档案工作开放化、档案工作服务化。     

对于做好档案管理工作论述

在谈到档案管理工作的时候人们往往会将这项工作想象成一个闲职，这是对于档案工作性质认知的一种极度匮乏。档案工作对于一个企业的发展是至关重要的，只有不管的吸取和学习先进的档案管理工作，不断的去适应档案管理的形式要求，才能很好的完成企业的档案管理工作，使得企业具有沉重的历史气息，激发企业中人员的归属感和责任感，点燃企业人员的工作热情。     

探讨档案创新管理的措施

近年来社会经济和技术都在快速发展，各类新技术在各个领域的应用，在不断提高社会效率，促进社会进步的同时，也减轻了人们的劳动强度，但同时也给相关管理带来了挑战。比如在档案管理中原有的档案管理方法已不能满足需要，只有创新档案管理才能适应社会发展的需要。本文对档案创新管理所面临的问题及档案创新管理的措施进行了探讨。     

档案管理的创新工作思路分析

在我国,由于人口众多,经济社会活动频繁,所以有较多的档案资料存世。档案是国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。我们可以通过查阅档案资料,认清历史疑团、把握社会发展脉搏,为社会主义现代化服务。在具体的档案管理工作中,要吸取传统的有益的方法;同时,在科技网络迅速发展的今天,要重视档案管理的创新工作。只有这样,才能为社会主义更好地服务。本文通过档案从业者的思想意识和管理模式创新等方面进行阐述,充分发挥在档案管理中人的作用,充分利用时代产生的新思想、新思路,为加强档案管理工作,为科学性地提升档案管理水平提供一个有益的思路。     

浅析高校评估对档案工作的促进作用

高校档案是高校管理的重要组成部分，是高校教育改革和学校发展的真实记录，是高校评估的重要基础和依据，而高校评估也进一步推动档案工作的发展，档案管理工作只有在高校管理中得到重视，才能保证档案工作更好地为教学、科研以及学校的各项工作服务，才能在学校接受评估时发挥应有的作用。     

浅论金融档案基础工作与利用工作的关系

在全部档案工作中,收集、整理、保管、统计、鉴定、检索等工作是基础,利用则是目的.只有正确处理好基础工作和利用工作的关系,才能不断提高档案管理水平,充分发挥档案的作用.     

对加强科研单位会计档案管理的探讨

会计档案是经济档案的重要组成部分,是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据,对我国经济建设和各单位建设事业的发展具有极其重要的作用.本文针对目前会计档案管理工作中存在的主要问题,提出了制定完善的会计档案内部管理制度,强化制度建设、加强会计档案管理人员的业务培训,提高管理人员综合素质等管理对策,以提高会计档案管理和利用水平,更好地为单位的财务管理和经济建设服务.     

高校科技档案数字化管理趋势与应对

高校科技档案数字化的趋势是高校科技档案管理工作创新的内在要求。实现高校科技档案数字化管理必须做好数字化管理的基础性工作,才能够提升高校科技档案的服务能力。     

当前高校档案管理中的问题及对策

高校档案管理工作是高等学校事业发展的重要组成部分,存在着教学类资料的建档工作不及时、资料不齐全,档案馆设施投入不足、服务公众能力偏低,纸质档案电子化进程缓慢等问题。高校要强化档案法律法规知识的普及,重视档案馆建设工作,重视档案队伍建设,明确档案工作目标。     

浅析档案管理现代化

在任何企业或组织中都存在着对档案的管理,所以档案管理的模式是如今社会比较重视的,由于社会的不断发展,对档案管理模式的要求也越来越高,而档案管理现代化也逐渐成为了社会现代化发展的重要组成部分,对当今档案事业的发展有着重要的影响,也代表了档案事业日后发展的方向。     

浅谈社会福利院档案的收集

档案管理是福利院工作的重要组成部分,档案收集是档案工作的一个重中之重,也是档案管理工作的基础和起点,没有档案的收集,也就没有档案的形成.     

探讨档案保管工作的相关概念

档案保管工作是档案管理工作的主要内容,也是做好档案管理工作的必要条件,分析档案保管工作的相关概念对进一步提高档案保管工作具有重要意义,对提高档案管理水平有一定的参考价值。     

北京市流动就业人员档案管理服务研究

流动就业人员档案管理工作是在我国改革开放后，与劳动用人制度改革相配套的一项重要工作，是一项政策性很强的人事工作。北京市流动就业人员档案管理工作大体经历了三个发展阶段。目前流动就业人员的档案管理在档案利用、档案转递、档案监管等重要环节出现了与社会发展不相适应的突出问题。结合工作实践，在新形势下流动就业人员档案管理制度、模式、监管等方面需要开展必要的制度创新，以期更好地促进北京市人力资源的自由流动和确保人事档案得到安全、有效管理，更好地发挥其应有功能。