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企业销售货物,在运输途中发生货物短缺如属于司机的责任,销售方要不要做“进项税额转出”的会计分录?收到保险赔款是冲销销售费用还是作营业外收入处理?下面举例予以说明。 相似文献
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重庆,古称巴洲,是独具特色的巴渝文化发样地。国难时期,重庆曾作为国民党政府的陪都而盛极一时。十一年前,重庆因三峡工程和西部大开发战略需要而有幸成为中国第四个、西部地区唯一的直辖市,从此掀开其建设发展史上的崭新一页。
新重庆因改革而生,因创新而步入发展的快车道。世纪之交,保险业也象其它新兴行业一样纷纷抢滩这座充满诱惑的城市。而成立于2002年的新华保险重庆分公司更是抢抓机遇,高扬改革大旗,在市场的夹缝中纵横驰骋,靠品牌和实力在山城重庆牢牢地占据了一片属于自己的市场:截止2007年12月底,新华保险重庆分公司提前超额完成全年计划任务,年度保费突破了总公司孙兵总裁年初视察分公司时提出的10亿目标,创下11.87亿元骄人业绩,年计划达成率196%。其中团体业务3.41亿元,计划达成率220%;银代业务7.26亿元,计划达成率209.3%,其中期缴保费达成2.24亿元,计划达成率831.2%,期缴占比30.9%;个人业务标准保费4173.06万元,计划达成率104%;个人续期业务5298万元,计划达成率107%,银代续期业务2091万元,计划达成率122.99%。截止2007年11月,新华保险在重庆市场份额占比为12.83%,连续几年保持重庆寿险市场第3位。
2007年底,重庆新华保险凭着这些骄人的业绩和良好的信誉,被重庆媒体和央视市场研究等权威机构评选为:“2007年度重庆最具影响力的保险公司”、“促进城乡统筹,构建和谐重庆”杰出贡献保险公司、“最受市民喜爱的保险公司”、“最具社会责任的保险公司”、“最具竞争力的保险公司”。
新华保险重庆分公司何以能在激烈的市场竞争中脱颖而出,成为重庆寿险市场的一匹黑马?该公司总经理高方立一语中的:重庆分公司近年来的发展得益于两个字 相似文献
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梁广炽 《中国质量技术监督》2007,(4):54-55
在美国,起重机械安全属于雇佣关系中的职业安全范畴,由联邦OSHA(职业安全卫生管理局)或各州OSHA负责监管。美国目前在建筑业中大约有12.5万台在用的起重机,在一般工业和海运业中还有8至10万台在用的起重机,全国共有起重机20多万台,起重机司机超过25万名。美国劳工部职业安全卫生管理局以职业安全为目的,建立了一套起重机械安全管理制度,除了实施本州职业安全卫生计划的26个州外,职业安全卫生管理局分布在全国10个办事处,直接负责全国起重机械安全监督管理,包括建筑业、工业、海运业的各种起重机械。 相似文献
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市场经济的运行之所以离不开注册会计师职业,这是由注册会计师职业在市场经济中所发挥的作用和产生的影响所决定的。对于注册会计师职业特别是审计的作用.不同的学者、专家从不同的角度进行研究,产生了不同的观点和看法。在西方.较有影响的有代理论、信息论、行为论和保险论等四种,现简要介绍如下: 相似文献
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近年来.四川省作为6个国家政策性农业保险试点省份之一.从2007起.对水稻、玉米和生猪实施政策性农业保险试点工作(试点品种的保费补贴,中央财政、省财政各补助25%,各试点市(州)、县(市、区)财政补助20%,其余为农户交纳)。在新形势下,应如进一步做好此项政策性农业保险试点工作呢?我认为: 相似文献
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每天玩着色彩斑斓的积木,用它们搭建起美丽的游艇、城堡、庄园等,就能拿到超过10万美元的年薪。世上真有如此关差?没错.他们的工作就是整天玩儿!这就是被誉为“世界最关9大职业”之一的拼砌师。 相似文献
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高职五专“二、三”分段教育模式中的“三”是高职五专学生的后三年与现行参加普通高考和高职类高考的职业高中、普通高中学生一起按照职业技术学院三专教学计划进行专科学习。即在同一专业中,有参加高考的学生编成的班级,也有高职五专经过前两年学习后编成的班级。同时,自然不自然地会将高职五专经过前两年教育后的学生素质与参加高考的职业高中学生或高中学生的素质进行比较,从理论上看,应该是在一个起跑线;从管理的上看,也是向着这一愿望出发;(但是,是否有第三种可能?也就是说,高职五专学生与参加高考的职业高中学生或高中学生的素质不可比较呢?没有这种可能。因为高职五专学生目前不是实施单独的五年一贯制的教学计划。)人们也会认同,这种“二、三”分段的高职五专学生是职业技术学院中的少年班。 相似文献
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“力拓门”之后.人们突然发现.对职业经理人来说,智商重要,情商也重要.德商似乎更重要。可是,在此之前.有谁真正关心过那些在跨国公司里孤军奋斗着的高级职业经理人的德商呢?——没有,真的没有。 相似文献
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根据保险职业经理人的特点,分析心理契约在保险职业经理人激励机制建立中的必要性,并在此基础上构建出保险职业经理人激励机制创新模型,并在激励机制创新模型的基础上提出保险企业激励机制创新的实施策略,以期为目前保险职业经理人薪酬激励管理提供借鉴. 相似文献
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