企业改制纵横谈

必须学懂弄通 不可一哄而起 建立现代企业制度,既要有理论的正确指导,更要有实践经验的不断积累;既要学习和借鉴外国经验,更要靠我们自己的试验、探索和创新;既要确立明确的改革方向,更要解决困扰企业的现实问题。这对于长期工作在计划经济体制下的我们来说,有一个彻底转变观念和重新学习的问题。如似懂非懂、半通不通或根本不懂就赶时髦、凑热闹,一哄而起,搞出的所谓现代企业制度,只能是翻牌工厂或翻牌公司,将造成某些新的混乱。所以,要建立现代企业制度,首要的任务是学习,各级党政领导、政府部门(特     

试论企业改制

一、坚持“三个有利于”，解放思想，实现产权制度的大胆改革 解放思想，大胆改制，当前要着重处理好以下几个方面的关系：一是解放思想与盲目蛮干的关系。解放思想不同于毫无把握的冒险，只要符合“三个有利于”，符合现行的法律法规规定，符合经济规律的内在要求，就应该冲破旧有观点的束缚，按照“一厂一策”的要求，大胆实践对企业的改制。二是解放思想与改制目标的关系。改制的目标，政治上要达到政权的巩固，人民群众的生活水平提高和社会的安定；在经济上，是使公有资产在生产经营领域不断保值增值，国。民经济的技术装备水平不断提…     

企业改制要规范

一场面广量大、波澜壮阔的企业改制浪潮,正在苏南大地掀起。这是乡镇企业不断改革的历史延续,是顺应潮流,顺乎民心的重大举措,是80年代“异军突起”的乡镇企业为确保在市场经济条件下长盛不衰,快速高效健康发展的自我完善、自我调整。但从面上改制的情况看,在一些地方和一部分企业中,为了造气氛,赶进度,图省事,改制还存在不规范的地方。     

企业改制中的民事责任

近年来 ,中国国有企业改革取得了重大进展 ,但随着国有企业改革的深入 ,其中存在的问题也逐步显露。为解决这些问题 ,最高人民法院于2003年1月3日公布了《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》(以下简称《规定》) ,以期从财产法律责任上破除债务人逃债的幻想 ,保护债权人和企业职工的合法权益。本文主要结合上述《规定》对企业改制中的民事责任进行论述。1企业改制合同效力的确认一是对当事人围绕企业改制所签订的合同 ,原则上均应确认为有效合同 ,但合同内容违反法律、行政法规强制性和禁止性规定的除外。二是对当事人的…     

企业改制问题综述

一、企业改制中存在的几个问题 十五届四中全会以来,为实现国有经济有进有退的战略性调整和国企改革的整体目标,国有企业越来越普遍地采用产权流动与重组方式来推进产权制度改革、建立现代企业制度,企业改制取得了不菲的成绩,但与此同时,由于我国特殊的经济文化     

企业改制的理性思考

当前的企业改制,是一场广泛和深刻的变革。它所涉及的深度和广度都是前所未有的,许多具体问题需要在实践中进行深入的研究探索。改制中既要坚持解放思想,抓住机遇,勇于实践,大胆试验;又要注意根据本地区、本单位实际情况选择改制形式和步骤,决不能搞急于求成的“一刀切”。笔者认为应当处理好以下关系: 正确处理坚持四项基本原则与坚持改革开放的关系。在企业里,一些人片面地认为四项基本原则与改革开放是主从关系;另有一些人担心,如今改制的步子大了,可能冲击四项基本原则,把两个基本点看成是非此即彼,此抑彼扬的关系。这种认识是片面的。党的基本路线的中心是经济建设。在企业里,坚持两个基本点都必须围绕和服从于经济建设。四项基本     

加强改制企业党组织建设

定州市在推进企业改革、改组、改造和加强内部管理的同时 ,根据改制企业特点 ,依照《党章》、《公司法》和《中国共产党基层组织建设工作条例》 ,坚持“宜统则统 ,宜分则分 ,宜兼则兼 ,宜联则联 ,宜靠则靠”的原则 ,科学设置党组织。一是宜统则统 ,实行党组织领导下的职工股东大会制度。由企业党组织召开职工股东大会 ,选举董事会、监事会及总经理 ,这样既坚持了党管干部原则 ,又了政治领导及重大问题的审查、监督、决策权力。二是宜分则分 ,实行党支部书行使记、董事长分管制。对于规模较大、党员人数较多的企业或企业集团 ,设专职书记 ,既…     

货币投向与企业改制

货币投向与企业改制熊厚群（中国人民银行湖北通山支行）［编者按］随着我国银行制度改革的深入，货币投向与企业经营状况的关系越来越密切。外经贸企业也不例外。今年初，银行不再支持外贸企业亏损出口。许多企业改制也面临着类似问题。本文探讨了银行货币投向对企业改制...     

浅谈降低企业改制成本

随着企业改制数量的增多和改制的进一步深化．改制中的成本费用问题已愈来愈引起人们的关注。如何做到既减少国家作为所有者为推动企业改制而付出的成本,又能尽快推进企业改制进程,成为当前的热点和难点问题。     

企业改制与市场效率

企业改制与市场效率□北京富源证券公司韩志国１９９６年以来，中国的股份经济得到了长足的发展。１９９５年底，深沪两市的投资者人数为１３００万人，上市公司数为３２３家，上市总股本为８４２４亿股，上市公司市价总值为３４７４２７亿元，占当年国内生产总值的６?..     

改制企业产权结构研究

建立现代企业制度是国有企业改革的方向,"明晰产权"是改制的核心.按照De Alessi的定义:"产权是人们拥有的对资源的用途、收入和可让渡性的权利."产权决定了所有者承受的结果、影响他们的选择和资源的用途.明晰的产权不仅指产权关系的明确,而且还意味着建立合理的产权结构.所谓产权结构是指产权所有者及其相互关系.它有两层含义:第一,谁是产权所有者;第二,在占有产权的基础上,所有者之间结成什么样的关系.不同的产权结构将产生不同的激励机制,影响企业资源配置的效率.     

企业改制改什么？

如果说改革是改变不适应生产力发展的生产关系，那么改制就是改变公司或企业不适应市场经济要求的外部关系和内部条件。改制是我国企业发展中一次大的变革，它既要有内部条件，也要有外部条件，既有外部原因，又有内在规律。公司改制既不是一切从零开始组建公司，也不是简...     

企业改制模式和改制绩效——基于企业数据调查的经验分析

本文以上世纪90年代后半期的企业调查数据为基础,通过建立经济计量模型来研究公有企业的改制绩效,通过相应的技术处理消除企业的各种先天因素或改制前固有的优势,试图测试改制是否能够确实激发出显著的效率效应。分析发现,向私有产权方向改制的企业效率得到显著提高;不同的改制模式是改制绩效的重要决定因素,经营者持大股从效率上来讲是最优的改制方式,而平均分配的股份合作制的改制方式则具有较差的业绩效果。我们还讨论了其原因,以及为什么中国现阶段特定制度环境下最优的公司治理结构是大股东控股。我们认为给定当前制度背景下,最佳的改革方案之一是股权向经营者集中,股权合理定价。因为只有市场的初次分配是有效率的,才能得到收入再分配的源泉。在此基础上,国家可通过各种税收设计,进行较为公平合理的收入再分配。     

改制使企业锦上添花：湖北登峰换热器股份有限公司改制启示录

〔背景材料〕湖北登峰换热器股份有限公司前身是大冶船舶辅机厂,是中国船舶工业总公司和铁道部定点生产热交换器的专业厂家,国家二级企业,有近30年生产换热器的历史,产品、生产规模、技术水平一直处于国内同行业之首。1994年,他们在大冶首家进行了股份制改造,经过发起人的定向募集,于1995年初正式挂牌成立大冶换热器股份有限公司。1996年,公司经省体改委按《公司法》规范验收合格,企业更名为湖北登峰换热器股份有限公司。 1998年11月,根据大冶市委、市政府决定,从公     

关注改制企业的统计工作

一、企业改制后，企业统计面临的新问题 1．企业在市场竞争中谋求生存与发展，对统计信息的需求范围不断扩大，企业资本多元化，由纯国有经济转变为多种经济成分并存的股份制经济，分析的深度、广度要求上层次，频率要求加快，给企业统计增加了难度。