新疆面向中亚外派劳务技能培训现状分析

面向中亚进行劳务输出,不仅是解决新疆就业问题、增加经济收入、提高生活水平的有效途径之一,也是促进多边贸易,加强我国周边环境的和平与安全的需要。近年来,新疆周边国家逐步提高劳务输入人员的门槛,针对这种情况,提高外派劳务输出水平就显得尤为重要。但目前新疆外派劳务输出培训存在诸多问题,本文通过调研总结目前新疆兵地两块外派劳务培训的现状及存在的诸多问题并加以分析,以利于以后提出对策。     

借鉴亚洲国家经验,促进我国对外劳务合作

亚洲主要的劳务输出国在经营管理中创造了一些行之有效的做法,扩大本国劳务派出的规模,在世界市场赚取大量外汇.通过学习和汲取他国的经验,分析我国劳务目前存在的问题,为进一步推动我国对外劳务合作事业提出应对措施.     

重视扩大技术劳务出口

近年来,我国的劳务输出虽然取得了出口创汇稳步增长的可喜成效,但大多数输出的是初级劳务,技术劳务尤其是高技术载体的劳务,则输出得很少。究其原因,主要是对这方面的工作重视不够。一些人认为,我国的科技水平总的来说不高,输出技术劳务更是只能望洋兴叹。其实,这种看法有失偏颇。世界劳务贸易的现状表明,许多发展中国家,尤其是亚洲的一些发展中国家,在输出较高技艺的劳动     

论我国劳务输出产业化发展进程

劳务输出作为一种资本流动方式和投资活动,目的就在于让人力资本流动起来,从而获得其他国家与地区的经济收益和差额工资.目前我国出现流动的劳务人口主要是由各地农村剩余劳动力组成.劳动力的流动主要是由不同地域的经济收益差异引导的,目前我国劳务输出已经出现产业化发展趋势.本文对我国目前的劳务输出的现状及问题进行分析,结合实际从而...     

借鉴亚洲国家经验,促进我国对外劳务合作

亚洲主要的劳务输出国在经营管理中创造了一些行之有效的做法,扩大本国劳务派出的规模,在世界市场赚取大量外汇。通过学习和汲取他国的经验,分析我国劳务目前存在的问题,为进一步推动我国对外劳务合作事业提出应对措施。     

借鉴亚洲国家经验,促进我国对外劳务合作

亚洲主要的劳务输出国在经营管理中创造了一些行之有效的做法,扩大本国劳务派出的规模,在世界市场赚取大量外汇。通过学习和汲取他国的经验,分析我国劳务目前存在的问题,为进一步推动我国对外劳务合作事业提出应对措施。     

黑龙江省农村过剩劳动力转移问题研究

黑龙江省农民过剩劳动力转移速度过慢,其主要原因是农民没有一技之长、第三产业比重过小.劳务输出可带动当地经济发展,解决农民增收问题,转变人们的传统观念.搞好劳务输出的途径主要有建立劳务信息网络、开展劳务培训和教育等.     

当前我国劳务输出的问题及对策

组织劳务输出是一条不用大量投资而能创汇的有效途径,近几年来,我国劳务输出有了很大发展。据有关资料介绍,截止1988年底,我国累计派出劳务人员30多万人次,外汇净收入达9亿多美元,已与上百个国家和地区开展了承包工程和劳务合作业务,积累了经验。目前,我国大约有2000万以上的劳务人员在国际劳务市场上流动。     

管理新机制促进国际劳务新发展

随着国际劳务的发展和我国加入ＷＴＯ进程的加快 ,我国经济即将融入国际经济的潮流。从国内行业互补、专业接轨的角度来讲 ,加入ＷＴＯ后 ,我国劳务输出不仅会有大的发展 ,而且劳务输入的需求也将会大幅度提高。那么如何使新机制激发劳务市场的迅猛发展 ,如何使管理具有超前意识 ,使其向着管理智能化、服务系统化方向转变 ,这关系到国家、集体、个人三方面的社会效益和经济效益。为此应成立“国际劳务服务中心”(或国际劳务协会 ) ,该机构人员可以由原劳务管理机构和劳务专业公司等有关方面组成 ,该机构负责实施劳务的统一管理和协调。一、…     

宁夏:借鉴国内外模式和经验发展劳务经济合作

一、劳务经济的内涵及当前国际劳务合作发展趋势 1、劳务经济的内涵.劳务经济是生产要素的劳动力的流动,是劳务输出的一种经济形式,是工业化和城镇化的产物,是社会经济发展的必然历史过程.     

本期导读

本期导读保护外派劳务人员合法权益促进劳务输出健康有序发展全国贯彻《劳动法》、保护外派劳务人员合法权益会议于１１月２８日至２９日在北京召开，旨在通过贯彻《劳动法》，总结保护外派劳务人员合法权益的经验，制定切实可行的政策措施，以保证我国劳务输出业务的健康...     

本期导读

本期导读保护外派劳务人员合法权益促进劳务输出健康有序发展全国贯彻《劳动法》、保护外派劳务人员合法权益会议于１１月２８日至２９日在北京召开，旨在通过贯彻《劳动法》，总结保护外派劳务人员合法权益的经验，制定切实可行的政策措施，以保证我国劳务输出业务的健康...     

启东市建筑劳务经纬

启东市是江苏省对外开放市之一,建筑队伍遍及全国并已走向世界,成为发展外向型经济的一支重要力量。自1981年至1989年,全市建筑劳务输出近2000人,劳务总收益1600万美元。发展劳务输出的特点,一是建筑劳务输出的分布面广,由中东地区的个别国家扩大到一些发达国家和地区,包括日本苏联、美国和香港。二是劳务输出的形式由插班施工     

中国应尽快建立并完善对外劳务法律体制

印度、菲律宾、埃及是世界劳务输出大国,认真分析和借鉴其劳务输出法律法规,了解其管理体制、劳工海外权益保护等方面的做法和经验,对推进我国对外劳务合作法律体制建设,完善对外劳务合作的服务、监管、保障体系具有重要意义. 印度、菲律宾、埃及劳务输出最主要的特点是法律体系较为完善,在完善的法律体系下,其行政管理架构、监督管理措施、政府公共服务、劳务人员海外权益保障都非常明确.主要体现在以下几个方面.     

论中国对俄劳务输出问题

发展国际劳务合作是中国实施“走出去”战略的重要组成部分,近年来,中国对俄劳务输出稳中有升,但受金融危机、贸易壁垒和政策法规的约束,中国对俄劳务输存在规模分布、人员素质、输出渠道、人员权益等方面的问题,所以认清俄罗斯经济发展形势,选择合适的对俄劳务输出模型,有利于解决中国对俄劳务输出问题,提高对俄劳务出口创汇水平。     

中国企业赴海外投资规避风险应注意的问题

正第一,劳务输出策略的调整。对于劳务合作和工程承包企业来说,劳务输出策略的调整是值得关注的。在投资于劳动力资源相对丰富的国家和地区时,中资企业应注重劳务输出策略的调整,加大中高端劳务的输出力度。低端劳务输出的后果是争夺当地就业岗位、安全风险增加等,而中高端劳务输出不仅可以改变中国企业难以融入当地市场的情况,还可以增加当地劳工的使用比例,增加就业岗位,这必定是受到东道国欢迎的妥善之举。     

扩大劳务输出 加快脱贫致富进程

劳务输出,是中国改革开放以来的一项新产业。开展劳务输出,已成为发展外向型经济的重要组成部分。通过劳务输出,既可加强我国同世界各国人民传统友谊的联系,发展友好协作关系,又可为国家创造外汇收入,增加社会效益,改善生活条件。通过国际经济技术合作,还可使广大的劳务人员到国外学习     

黑龙江省对俄劳务输出问题研究

现状及发展趋势 1.黑龙江省对俄劳务输出地区主要是远东地区. 黑龙江省同俄罗斯有着3000多公里长的边境线,邻近的俄远东地区地域辽阔,土地面积为621.59万平方公里,人口稀少,平均每平方公里1.1人,缺少劳动力,是黑龙江省对俄劳务的主要输出地.目前,黑龙江省从事对俄劳务输出的地区主要是一些临近俄罗斯远东地区的县市,如黑河市、牡丹江市、东宁县等,主要向远东地区输出从事农业、林业、采掘业以及工程建筑业的务工人员.     

加入WTO对福建对外承包工程和劳务合作的影响及对策

一、福建省对外承包工程和劳务合作出现下降趋势 现阶段,我国国际劳务输出仍以对外承包工程和劳务合作为主。1995年,我国签订对外承包工程和劳务合同19321项,签订合同金额96.7亿美元,完成营业额65.8亿美元,期末在外人数26.5万人。2000年新签对     

国际劳务输出的“功夫”在国内

国际劳务输出随着经济全球化的发展越来越受到世界各国的重视。国际劳务输出是劳动力在国际范围内的余缺调剂,作为国际贸易的重要组成部分,国际劳务输出是以劳动者提供劳务的方式向国外(境外)输出,其实质是人力资源