冠军所长孙振江

一身迷彩服,目睹首届国家电网公司农村供电所所长知识技能竞赛单项模拟比赛冠军、个人全能冠军孙振江参加比赛的过程,首先感受到的是他积极进取和永不服输的拼劲儿,和他熟悉之后,你会被他的细心、谦逊、热诚和质朴打动。孙振江说自己喜欢都梁的小说《亮剑》,喜欢作者解释的亮剑     

行走在风江坝两岸的"老黄牛"——记上林县供电公司巷贤供电所农电工杨启民

巷贤供电所是广西上林县供电公司偏远的供电所之一,与宾阳的大桥镇和武鸣县马头乡相接.那里有一位工作兢兢业业、退伍回乡放弃村主任不当,默默奉献在农电战线上的"老黄牛"--巷贤供电所农村电工杨启民.     

一位山区供电所长的降损高招

罗才章是四川古蔺供电公司于农电体制改革时收编的一名农电工。2005年6月。他被挑选到东新供电所担任所长之职。一年多来，罗才章立足山区，带领全所员工不畏艰辛，大胆实践，使这个线损率曾居高不下的供电所走上降损增效之路。     

供电所长的“六味真经”

农村电力体制改革后，农村供电所作为县级供电企业的派出机构，是供电企业的最基层单位，供电所所长能否具备良好的素质，决定着农电管理工作的效果。     

蚕丝吐尽不言悔——追记江苏省盐都区冈中供电所农村电工花凤如

2007年2月21日，正月初四，江苏省盐都区大冈镇冈中社区花吉村依然笼罩在喜迎新年的吉庆氛围中。然而，在盐城市第三人民医院的病房里，他们的电保姆——花凤如却匆匆走完了自己半个世纪的人生历程，悄然辞世。噩耗传来，周边的乡邻们无不为之惋惜，纷纷自发前往吊唁。一些曾受到其帮助的老人更是流下了悲痛的泪水。[第一段]     

搞好农村电工管理谱写农电工作新篇章

横县供电公司现有供电所22个,各供电所直接管理下的农村电工共有479名,其中21名作为供电所营业窗口人员使用。在所有农村电工中,大专以上文化12人,占3％;中专文化71人,占15％;高中文化164人,占34％;初中文化230人,占48％。年龄结构:45岁以上66人,占14％;31～45岁223人,占47％;18～30岁190人,占39％。政治素质:中共党员52人,占11％;团员98人,占21％。全部电工中,男性440人,占92％;女性39人,占8％。所有的农村电工全部为专职电工,担负着全县21个乡镇1364台区,共203748户,91.8万人的抄表、结算、收费、供电服务及线路、设备的检查、巡检、维护和检修工作。一年     

加强农村电工管理优质服务到农家--桂平市电业公司强化农村电工管理工作纪实

桂平市电业公司是一个拥有22个乡镇供电所的农电企业，随着农村电网实行“三公开、四到户、五统一”，该公司直接经营管理的范围扩大了，农村用户产权分界点也从变压器总表前移到了千家万户，安全责任、电费回收、优质服务等各项管理工作日益加重，如何经营管理好农村电网这个大市场?加强对农村电丁的管理，发挥农村电工的积极性无疑是十分重要的措施。该公司确立了“以人为本”的农村电工管理理念。     

供电所长的选择与培养

农村供电所是供电企业的重要窗口,在做好区域电力营销业务的同时,还承担着地区中、低压电网的巡视检查和抢修工作,并通过其三产在电力建设市场上经营(有的供电所已经突破了本行业范围,在非电市场上进行生产经营活动),以形成对主业的支持。从某种程度上说,供电所基本具备了供电公司的大部分功能。供电所所长是农电基层队伍中的一个重要群体,处在基层农村电力营销服务的第一线,工作成效如何,直接影响着供电公司的形象和农电管理水平。加强供电所所长的队伍建设是提高供电所所长能力、发挥供电所所长作用的必然。在目前紧迫形势下,除了对现有所…     

建设新农村标准化供电服务窗口

日前,山东枣庄供电公司滕州供电部洪绪供电所被国家电网公司命名为标准化示范供电所,成为国家电网公司系统首批被命名的98个农村供电所之一。成绩的取得来之不易,是洪绪供电所多年来努力超越、拼搏进取的结果。     

为民服务是我职责——记广西平果供电公司新安供电所所长闭衷海

闭衷海,广西平果供电公司新安供电所所长。在供电所工作中,他十多年如一日,处处严格要求自已,总是以身作则,干在前,用自己的人格魅力征服了全所职工和客户。在优质服务活动中,他以始于客户需求、终于客户满意为目的,使广大客户实实在在享受到了供电企业优质、方便、规范、真诚的服务。     

农村供电所管理审视

四川省德阳电业局早在2000年就将乡镇电管站全部改为了农村供电所，并按照国家电网公司和酋电力公司的要求，对原来乡镇电管站的人财物进行清理整顿，陆续建立了相应的管理制度和管理办法。农村供电所已经成为电力系统不可分割的一部分，在电力安全生产和优喷服务中发挥着不可替代的作用。但是，随着农电体制改革的深入和农村供电所规范化管理的需要，特别是《劳动合同法》的实施，农电体制改革中遗留的一些潜在矛盾越来越明显地凸现出来，正确认识并积极解决这些矛盾，才能促进农村电力事业的健康发展。     

农电一线的"排头兵" --记平果县供电公司马头供电所所长潘积能

作为农电战线的一名排头兵,潘积能自担任马头供电所所长以来,扎根基层,严于律己,严格管理,围绕营销,抓管理,带队伍,创效益,使所里各项工作走在全公司其他所的前列,开创了该所工作的新局面。该所连续多次被上级部门评为“先进集体”,他本人被评为2004年公司十大生产标兵。     

高举优质服务大旗 让满意走进千家万户——南宁供电局开展供电优质服务活动纪实

供电企业是国民经济的基础产业和一个具有很强服务性的行业，供电企业员工思想观念的更新，服务意识、服务水平的高低和行业作风的优劣，不仅关系到供电企业自身发展和供电企业自身经济效益及供电企业在社会上的形象，更关系到地方经济的建设和人民生活质量的提高，甚至影响到政府的公众形象和社会的发展和稳定。     

安全生产一万天 服务农民三十年——记南宁供电局江南供电分局江西供电营业所所长卢琪忠

身着南方电网橙色工装,一张笑意盈盈的圆脸透着广西男人标志性的温和,一双大手握过来,粗糙却坚定有力。眼前的这位工人,就是被誉为"安全尖兵"的卢琪忠。这天是2010年12月29日。卢琪忠是广西南宁供电局江南供电分局江西供电营业所所长,这个座落在邕江边的营业所,连续安全生产已经达到了10355天。     

邯郸农电工风采之一:点亮百姓心中一盏灯——记邯郸县供电公司农电工闫鑫

<正>他总是笑着,笑容中带着几分腼腆。河北省邯郸县供电公司农电工闫鑫给人的感觉是淳朴,实实在在。而在他表面平静的背后,却隐藏着一颗永不服输的心,那便是对自己的不断鞭策和对未来的无限憧憬。"他们都说农电工素质低,我想把     

供电职工与农村电工相处应把握的几个原则

实施农村体制改革后,各基层供电企业通过推荐、培训、考核等方式面向农村招聘了大量的农村电工,为供电企业实行“三公开”、“四到户”、“五统一” 的供电营销规范化管理工作打下了坚实的基础。在农村电工的管理上,各供电企业都制定了相应的办法(制度),明确了农村电工的职责和任务、工资和待遇以及考核办法等,使农村电工的管理纳入企业的规范化管理范畴,加强了农村电工工作的指导性、任务性、目标性、可行性。 实际工作中,我们还应该注意到供电职工(指企业正式在编职工)与农村电工在工作生活上的相处问题。处理好这两者的相处关系,对激发农村电工热爱电管工作、树立主人意识、提高工作积极性、促进电费回收率等都有很大作用。笔者认为,供电职工与农村电工相处应把握好三个原则。     

抓教育提素质订规范促管理--武鸣县电业公司农村电工管理工作经验介绍

农村专职电工主要从事台区低压配电设施的维护管理,农户用电营业管理,计量管理,优质服务等工作。做好这些工作,要求农村专职电工必须具备良好的思想道德品质、一定的专业知识和基本的业务技能。1999年至今,我县清退原农村电工1245人,经考试考核择优聘用农村专职电工304人,一支基本适应农电管理需要的农村电工队伍初步形成。两年来,我县把好农村电工录用关和教育培训关,农村电工素质明显提高,农电管理实现了制度化、规范化,效果显著。