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江泽民同志在上海、长春召开的企业座谈会上的重要讲话中指出:必须把深化企业改革与加强企业管理有机地结合起来。这是积极推进国有企业改革的重要方针,也是解决当前国有企业面临困难的重要举措。从一些搞得比较好的国有企业来看,它们无不是把深化改革同加强管理结合起来的。从世界范围看,把企业改革和企业管理结合起来也是现代企业发展壮大的客观要求和必然趋势,是一种规律性现象。江泽民同志强调不要把深化企业改革和加强企业管理割裂开来,这是很有针对性的。我认为要注意防止和克服两种偏向。一种是只强调企业改革而不重视企业管理,一种是片面强调企业管理而忽视深化改革的必要性。现在我们处于改革时期,进行改革是发展生产力和完善社会主义制度的需要。而改革  相似文献   

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关于工业企业的审计实践与理论思考丹东市审计局江泽民总书记在党的十五大报告中指出:“深化国有企业改革是重要而艰巨的任务,要把国有企业改革同改组、改造,加强管理结合起来,抓好大的,放活小的,开创国有企业改革和发展的新局面。”江总书记的报告为国有企业改革提...  相似文献   

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江泽民强调要处理好改革与管理的关系据《经济日报》日前报道江泽民最近在上海、长春召开的企业座谈会上指出:深化企业改革同加强企业管理,是相互促进、相辅相成、互为保证的关系。在深化企业改革的过程中必须强化企业管理,为深化改革创造条件。保证改革成果的巩固和发展。加强与社会主义市场经济相适应的企业内部管理离不开深化改革,企业管理包含着丰富的改革内容,企业管理改革是企业改革的一个重要组成部分。必须把深化企业改革与加强企业管理有机地结合起来,而不要把两者割裂开来。改革促进管理,为科学管理提供条件.但它不能代替…  相似文献   

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韩岫岚 《企业活力》1997,(11):11-12
以资产重组实施企业战略性改组□中国社会科学院工业经济研究所研究员、博士生导师韩岫岚江泽民同志在具有划时代意义的党的十五次代表大会的报告中指出:“把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来。要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施...  相似文献   

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处理好企业改革和企业管理的关系是非常重要的问题。最近,江泽民同志指出:深化企业改革同加强企业管理,是相互促进、相辅相成、互为保证的关系。因此,我们一定要把企业改革和企业管理结合起来,在深化改革中唤醒全民的管理意识,形  相似文献   

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论深化国有大中型企业改革难点的研究郝学恭,孟宪玲深化国有企业改革,搞活大中型企业,是全党全国关心的重大热点的问题。最近,江泽民总书记专门就搞好国有企业改革问题发表了重要讲话,提出了今后一段时期深化国有企业改革的指导思想和工作方针。根据江泽民同志讲话精...  相似文献   

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江泽民同志在党的十五大报告中指出:“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。”江泽民同志并对如何开创国有企业改革与发展的新局面提出了具体要求:“把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来。要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性改组。”近几年来,中共上海市委、上海市政府坚持“三个有利于”的标准,积极开展建立现代企业制度基本框架的试点工作,加大国有企业“抓大放小”的改革步伐,制订了一系列有关国有小企业放开搞活的政策措施,并在调整经济结构、优化资产配置中培育了一批有活力…  相似文献   

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江泽民同志在十五大报告中指出,要把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来。要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性改组。要加快国有企业改革步伐,实施战略性改组,从当前看关键是搞好国有企业的产权重组。一、产权重组对加快国有...  相似文献   

9.
最近,中央各大报刊刊载了江泽民总书记《坚定信心,明确任务,积极推进国有企业改革》的重要讲话。其中第四部分谈了要把深化改革同加强企业管理结合起来,同促进发展、提高经济增长质量结合起来。这对我们在改革中进一步搞好企业管理等工作指明了方向。现将这一部分的讲话内容转载如下。  相似文献   

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江泽民同志在党的十五大报告中提出:“把国有企业改革同改革、改造、加强管理结合起来。要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的、放活小的,对国有企业实施战略性改组。以资本为纽带,通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团。采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等,  相似文献   

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国有企业的改革和发展,是现阶段我国经济工作的重中之重,也是中共十五届四中全会的主题。多年采的改革实践证明,国有企业要提高市场竞争能力。科技创新能力和抵御风险的能力,必须建立起充满生机的管理制度和组织形式。1993年11月,中共十四届三中全会明确指出国有企业改革的方向是建立现代企业制度。江泽民同志也多次强调,把社会主义同市场经济结合起来,采取现代企业制度是一个重要途径。1994年以来,全国各地先后有两千多户国有大中型企业进行了现代企业制度试点,探索现代企业制度建设的途径。步骤和方法,积累了一些经验。笔者曾于…  相似文献   

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●言论 形成企业改组的大气候(第十期)……本刊评论员 为实行。两个根本转变”贡献力量(第十一期) ……………………………………………本刊评论员◆要阉 江泽民总书记要求;把深化企业改革同加强企业管理结合起来(第七期)……”………··……………………一 新形势下企业改革的思路(第三期)…..…·程远 推动反腐败斗争.促进党风廉政建设(第六期)…●本刊特稿 强化企业管理提高国有企业整体素质(第二期) ……………………………………………..….巩德腰 以改组改制改造管理为重点深化国有企业改革抓好宏观综合协调促进经旃持续快速健康发晨…  相似文献   

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江泽民同志最近指出:深化企业改革与加强企业管理是相互促进、相辅相成、互为保证的关系。在深化企业改革的过程中必须强化企业管理,为深化改革创造条件,保证改革成果的巩固和发展。  相似文献   

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不久前在山东诸城召开了“全国小城市企业改革研讨会”,经济理论界、企业界和政府部门的一大批知名人士参加了研讨。在会议收到的20多篇论文中,都从不同角度探讨了企业改革与企业管理的辩证关系,现简要介绍其中的几种观点。安徽省宿州市市长满时播认为,深化企业改革同加强企业管理,是相互促进、相辅相成、互为保证的关系。必须把深化企业改革与加强企业管理有机结合起来,而不能把两者割裂开来。在深化企业改革的过程中必须强化企业管理,为深化改革创造条件,保证改革成果的巩固和发展。加强与社会主义市场经济相适应的企业内部管理离…  相似文献   

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林坚 《上海企业》2003,(2):52-54
党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,把“全面加强和改善企业管理”作为国有企业改革和发展的一条重要指导方针,并对此作了专门强调和阐述,指出强化企业管理,提高科学管理水平,是建立现代企业制度的内在要求,也是国有企业扭亏增盈、提高竞争能力的重要途径。认真落实《决定》精神,全面加强和改善企业管理,对于推进国有企业改革和发展,提高企业的效益和竞争力,具有十分重要的意义。  相似文献   

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加强企业管理,提高管理水平,是建立现代企业制度的内在要求,也是国有企业扭亏增盈、提高竞争能力的重要途径.江泽民同志指出,"要强化基础工作,狠抓企业管理的薄弱环节,突出抓好成本管理、财务管理和质量管理."财务管理是国有企业最重要的基础工作之一,也是目前企业管理的薄弱环节.必须深化会计改革,加强和完善财务管理工作,降低成本,增加效益,提高企业素质,增强市场竞争能力.  相似文献   

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<正> "把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来。要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性改组。"这是江泽民总书记在党的十五大报告中对国有企业改革提出的明确思路,同时对国有企业领导班子建设也作了明确的指示:"要加强科学管理,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度,建立决策、执行和监督体系,形成有效的激励和制约机制。"加快干部制度改革,扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督,使优秀人才脱颖而出。尤其要在干部能上能下方面取得明显进展。"学习和领会江总书记的指示精神,结合石油企  相似文献   

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江泽民同志在今年5月发表的(坚定信心,加强领导,狠抓落实,加快国有企业改革和发展步伐)的重要讲话中,对全党提出了“把国有企业改革同改组、改造和加强管理结合起来,以构造产业结构优化和经济高效运行的微观基础”的要求,作为地区一级城市的党委和政府,如何才能落实好这一重要精神,实现本市工业结构的优化,是一个值得深入思考的问题。下面结合株州市的实际,谈几点认识。优化工业结构必须有新思路所谓新思路,首先是在指导思想上要拓宽调整优化工业结构的思路,扬弃在传统体制下~择优化工业结构,就把眼睛盯在调整轻重工业的比…  相似文献   

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张昌敏 《企业导报》2001,(11):59-60
<正> 江泽民同志在党的十五大报告中指出,要加强科学管理,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度,建立决策、执行和监督体系,形成有效的激励和制约机制。十五届四中全会的决定重申这个要求,具有很强的现实针对性。企业领导体制改革既是企业改革的重要内容,又是推进企业其他各方面改革的组织保证和制度保证。 一、把现代企业领导体制的基本特征与国有企业党建工作运行规律结合起来,构建具有中国特色的现代企业领导体制 改革开放以来,中国国有企业改革的历程说明国有企业不仅要建立现代企业制度,而且要在建立现代企业  相似文献   

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江泽民同志在十四大报告中指出要搞好企业文化建设。十四届三中全会又进一步强调要加强企业文化建设,并把它列为转换国有企业经营机制,建立现代企业制度的重要举措之一。可见,企业文化  相似文献   

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