分警种培训——民警教育训练的重大突破

如何构建具有公安特色的“大教育”、“大培训”格局？民警教育训练如何真正做到服务基层、贴近实战、服务公安中心工作。取得实效，是长期困扰民警培训的难题。河南省公安厅开展分警种培训，在充分调研的基础上开展分警种训练，以业务部门教官专题讲座为主，案例评析与强化实战相结合的教学模式有效地破解了难题。     

警惕教育特许加盟风险

近年来，在国内众多特许经营的体系中，教育特许经营呈现出快速发展的势头，这之中包括英语培训、IT培训、幼儿教育、考试培训等。其中，在英语培训行业开展特许经营机构的发展速度尤为突出。     

瓮业教育培训体系完善之道

随着电力体制改革的深入，市场竞争越来越激烈，电力企业面临着大电网、电力外送、特高压等新的发展趋势，而且电力新设备、新工艺、新技术层出不穷，这都给电力企业的教育培训带来了新的挑战。企业教育培训通过对员工新知识与新技能的培训，极大提高了企业职工专业素质与综合素质，促进了企业的优化发展，提升了企业综合竞争力。因此，电力企业必须高度重视企业教育培训体系的建设，不断完善企业教育培训体系，为企业的长远发展做好规划。本文浅谈了电力企业教育培训体系的特殊性。分析了目前电力企业教育培训体系建设中存在的主要问题，并提出了完善发展企业教育培训体系的方法。     

构建适应新时代要求的干部教育培训体系研究

科学的干部教育培训体系是提高干部教育培训质量的必备条件,正确看待新形势下干部教育培训工作的不足和问题,科学构建先进培训理念体系、科学培训教学体系、规范培训质量体系和管用培训考核体系是各级干部教育培训机构努力的方向。     

武术加盟肯塔基大学孔子学院汉语教学

肯塔基大学孔子学院首次汉语教师武术培训l，于2月20日在该校的学生中心教室举行，参加培训的11名汉语教师来自当地列克星敦的数所中小学校。培训时间虽然略显短暂，但是学员们收获颇丰，对在汉语教学中加入武术内容的新尝试充满信心。     

大力发展上海职业技能培训教育

职业技能培训教育是科教兴市的一个重要的基础性工作，进入新世纪以来，上海及长江三角洲地区的迅速发展，需要高素质的人力资源的有力支撑，上海应充分利用自身完善的教育体系和良好的产业基础，大力发展职业技能培训教育，落实科教兴市，并为区域经济的发展提供可持续的人力资源保障。     

教育目标：培养中国企业家的下一代 全球顶尖教育机构百森商学院高调亮相中国

有没有资质深、师资厚的培训机构来教育“富二代”？这个问题对中国的中小企业家尤为关切。     

如何保证培训不流于形式？

问：很多公司每年都投巨资用于员工培训，培训时人人都有如菩萨般大彻大悟，而工作中却一切如故。请问如何保证培训不流于形式，起到应有的效果？[编者按]     

西藏税务干部培训教育的现状及特征

税务干部培训教育是税务事业发展的关键一环,直接影响着税务干部队伍整体素质的提高.由于政治、经济、人文等主客观条件的存在,西藏税务干部培训教育的发展与内地相比,具有一定的滞后性.西藏自治区税务干部学校的建成,是西藏税务干部培训教育的一个崭新起点,打破了原有的委托内地机构培训的模式,标志着西藏税务系统拥有完整意义上的税务干部培训教育基地.本文将从现阶段西藏税务干部培训教育的实际出发,对西藏税务干部培训教育进行现状梳理和特征分析.     

东阳市教师教育技术能力培训的策略研究

本文通过发放调查问卷、实地观察及访谈等研究方法，对东阳市几所小学开展了关于教师教育技术能力培训相关的调研。结果显示．城乡间教师教育技术能力发展不平衡，教师对教育技术理论缺乏理解，难以恰当地选择媒体并进行教学设计以及教师培训等方面存在的问题。针对调查结果及分析．提出了提高东阳市小学教师教育技术能力的策略及建议。     

创业培训在高校创新创业教育中的应用研究

在高等学校中大力推进创新创业教育,对于促进高等教育科学发展,提高人才培养质量具有重大的现实意义。而创业培训则是创新创业教育中提高大学生创业能力的有效抓手。文章阐述了当前高校创业培训的模式,分析了创业培训在创新创业教育中的现状,并提出了改进高校创新创业教育中创业培训的对策及建议。     

钢铁企业职工素质提升教育创新

企业要想在激烈的市场竞争中处于不败地位,就必须不断地提高员工对教育培训的认识,完善培训机制,改进培训方式,提高培训质量,使教育培训工作落到实处,求真务实,锐意创新。文章对邯钢能源中心创新培训素质的提高进行了分析和讨论,并在此基础上提出见解。     

“探索式学习”：企业人才培训新模式

“探索式学习”成西方企业培训新宠 为适应商业社会的快速变化，越来越多的企业开始重视员工培训，新的培训工具及学习方法也层出不穷。但是，这些新的工具及方法是否能够真正起作用呢？     

社区教育培训项目开发及案例分析

开发好社区教育培训项目,能够引导社区教育活动与培训工作向规范化、优质化方向发展,提升社区教育的知晓率与参与率,促进社区教育内涵发展。文章以"教你如何开网店"为具体案例,分析了开发社区教育培训项目的原则、方法及特色等,旨在促进社区教育内涵发展。     

培训：让变化从内心开始——访太平洋研究院中国区主席苏琬

对企业来说，培训是件很容易的事，有人教有人学就完成了；培训同时也是一件最难的事，难在如何测定培训的效果，通过培训员工真的发生变化了吗？[编者按]     

浅谈新形势下加强农村党员干部培训教育

新形势下加强农村党员干部培训教育对于社会主义新农村建设具有重要意义。应针对目前培训教育过程中存在的不足采取有效措施,提高农村党员干部对培训教育的认识,加强培训教育的趣味性,增强教育培训内容的实质性与针对性。     

关于我国民族寿险业企业内教育的调查与建议

本文以国内三家寿险公司为调查蓝本，从人员的选拔、培训课程、师资力量等方面，分析了民族寿险业企业内教育的现状和存在的不足；从创办企业大学、教育内容的多元化、重视实践性课程等方面，论述了民族寿险业企业内教育正在做出的改革；并将教育内容全面化、与高等院校进行培训合作等作为寿险业企业内教育的发展空间。     

牛津英语谋略中国

2004年年初．北京青年报针对在华英语培训机构(如华而街．戴尔英语．洋话连篇，英孚教育，贝利兹，FESCO等)作了一项综合实力调查，结果牛津英语以其针对高端客户的纯正商务英语培训脱颖而出．位列榜首。是什么让一家在1999年进入中国市场并未建立分支机构的公司一举夺魁？现任牛津英语董事长．曾为英国广播公司(BBC)．第四频道．德高斯等多家公司董事的JONES博士给了我们答案。     

能力本位教育在铁路职工培训工作中的应用

文章在分析能力本位教育基本特点的基础上,论述了能力本位教育对铁路职工培训的适应性和必要性,详细阐述了能力本位教育在铁路职工培训中的应用架构,并提出了提高职业意识能力的建议.     

远程师资培训本土模式初探

远程师资培训作为远程教育的重要内容，对于缩小教师教育在国家间、地区间的差距肯定会大有裨益，但贫困地区的硬件建设和技术力量以及教育观念仍不能满足远程师资培训的需要。文章主要围绕贫困地区远程师资培训教学系统设计远程师资培训县级资源中心的资源建设等问题，对贫困地区远程师资培训的本土模式进行了研究，有针对性地提出远程师资培训县级资源中心的资源建设本土模式时应注意：1、收集各类教学资源；2、加强资源的整合与利用。