基于ANP的动态联盟项目选择评价及实证分析

对拟投标项目的科学评价,关键在于构建项目选择的评价指标体系。通过对动态联盟项目选择内涵和相关文献的分析,构建了评价的指标体系,考虑指标间的相互影响与制约关系,研究了网络分析法评价的可行性,建立了项目选择评价模型,应用网络分析法确定了模型中各层次指标的权重,并对某动态联盟拟投标的项目进行了系统评价与实证分析。     

高等院校收费的影响因素分析

高等教育属于非义务教育,收取适当的学费具有重要的现实意义。在收集2006年高等教育学费及国家生均拨款、生均教育成本等相关性指标数据的基础上,利用计量经济学模型建立高校收费与相关指标之间的回归模型并进行相应的分析,根据分析结果对有关部门提出可行性的建议。     

基于ANP的复杂产品系统创新集成能力研究

根据复杂产品系统的特征,设计创新过程中集成能力的评估指标体系,运用网络层次分析理论分析评估影响因素各层次间及同一层元素间的依赖与反馈关系,建立网络层次结构模型,应用super decision软件计算指标的影响权重,为提高复杂产品系统创新集成能力提供一种定量化的决策方法和依据。     

基于模糊层次分析法的公共部门绩效评估

针对公共部门绩效评估的特点,从平衡计分卡(BSC)的四个层面构建了公共部门绩效评估的指标体系。运用层次分析方法(AHP),确定了各层次指标的权重系数,应用模糊数学(FuzzyMathematics)方法设计了公共部门绩效的模糊综合评价模型。从而在一定程度上解决了如何运用数学方法分析和处理公共部门绩效评估中大量存在的模糊性问题。     

基于免疫规划的商业银行信用风险评估方法研究

信用风险是商业银行风险管理的一项重要内容,其评价方法不断发展演化。本文在分析商业银行信用风险的重要性、总结常用的商业银行信用风险评估方法的基础上,对应用较为广泛的传统BP神经网络进行改进,将设计有双变异算子的免疫规划算法应用到BP神经网络,建立面向商业银行信用风险评估模型,以求提高风险评估结果的准确性。本文研究对象为我国资本市场公开上市的16家商业银行,将相关信用风险评估指标和数据进行,应用到实证分析之中,实证结果表明该模型具有较高的预测精度和准确性。     

我国货币供应量对GDP影响的实证研究

凯恩斯主义认为,当一国有效需求不足时,政府可以采取扩张性的财政政策和货币政策刺激经济,弥补家庭消费和企业投资的不足。笔者基于1991—2014年数据,首先分析了我国各层次的货币供应量及M2/GDP指标,进而构建计量经济学模型,对货币供应量和GDP二者关系进行了实证研究。     

基于TOPSIS模型的城市生态系统可持续发展评价

城市生态系统可持续发展评价是一个复杂的多目标评价问题。本文应用城市生态系统的结构、功能和协调度三个准则建立了评价指标体系,采用AHP法和变异系数法相结合确定评价指标权重,建立了城市生态系统可持续发展评价的TOPSIS模型,并把该模型应用于南京城市生态系统的评价。     

产业技术创新生态系统演化机理研究

自然界的生态群落理论对产业技术创新生态系统的发展有着重要启示,从技术创新系统的生态特点出发,构建了产业技术创新生态系统模型。分析系统模型中技术的遗传、衍生和变异等演化模式及对应的消化吸收、集成创新、原始创新三种创新方式,探讨了产业技术创新生态系统的运行机理,提出了创新系统生态化的实现途径。     

关于《出行线路调查问卷》的分析报告

本文以青岛市及其周边地区为中心,涵盖整个山东乃至全国范围内的各层次、各类别人群作为调研对象,立足于最优化线路可行性的具体化实现,通过座谈、问卷调查、个例分析等相关形式,对综合最低事故率、最短距离、最少换乘、最经济等多重因素的最佳路线做了深入分析和了解,并得到了比较翔实有效的综合分析报告。     

委托代理框架下企业知识转移及其参数模型

基于委托代理理论,企业可分为决策层、经营层、执行层、竞争者、债权人、客户等六个层次。企业各层次对知识转移的动机不同,在衡量企业各层次知识转移效率时应根据其各自的地位、属性及环境的差异对影响知识转移的各个参数赋予不同的权重。本文同时给出了企业知识转移的通用参数模型。     

平衡计分卡在质监部门中的应用研究

根据平衡计分卡的自身特点,分析了在政府质监部门应用平衡计分卡的方法进行绩效评估的可行性,建立绩效评估模型和相应的指标体系,并结合模糊综合评价法对绩效关键驱动指标进行评价.     

商业银行绩效评价研究——基于EVA的平衡计分卡模型

针对银行绩效指标的多层次性,从财务、战略目标、环境和客户等多维角度,提出以EVA为核心的平衡计分卡模型。运用层次分析法,根据度用数值评价指标间的重要程度,通过案例,给出应用分析。     

基于β系数的我国房地产类股票系统性风险研究

β系数是资本资产定价模型中系统风险的重要量化指标,说明的是某种证券或者证券组合的风险与市场平均风险的波动程度。本文从我国房地产类发展所出现的疑惑入手,结合资本资产定价模型,选取具有一定代表性的房地产类股票数据,计算β系数并对结果进行分析,进而判断我国房地产类股票系统性风险的程度及行业内投资组合的可行性。     

关于医院临床科室财务分析的探讨

财务分析是医院财务管理和经济活动的重要内容之一,通过对临床科室设置合理的财务分析指标。可以全面分析科室的营运状况、赢利能力、发展前景、工作效率和社会效益。从医院临床科室财务分析的基本原则、方法及财务分析指标的设置等方面进行了初步探讨,并列举某临床科室部分实际数据进行了应用分析。     

层次分析法在确定临床科室绩效考评指标权重系数中的应用

内容应用层次分析法原理,设计出临床科室绩效考评指标相对权重专家咨询调查表,向关心和熟悉医院绩效管理的40名专家发出调查表,对临床科室绩效考评指标各层次分别进行两两比较和重要性评分,赋予临床科室绩效考评各层次目标和考评指标权重系数,通过检验,所赋予的权重系数是可以接受的,也是合乎逻辑的,可以采用。     

基于组合客观赋权法的科技评价研究

运用组合赋权法确定指标权重,建立了科技评价模型,并对北京、广东、辽宁等内地31个省市的科技状况进行了评价。该模型的特点,一是在指标的选择方面,不但综合考虑了科技与社会之间的关系,而且也对科技与经济之间的关系加以考虑,解决了现有指标体系大都只考虑投入、产出而造成的评价失真的问题;二是将变异系数法和距优平方和法相结合,共同给指标赋权,弥补了单一客观赋权法片面性强的不足,克服了主观赋权法周期长、随意性大的缺点。     

零售业企业的企业文化评价指标体系构建与实证分析

根据企业文化的四个层次,构建了零售业企业的企业文化评价指标体系,并利用层次分析法得出各层次评价指标的权重。以泉州中闽百汇公司为例,采用调查问卷分析法进行数据收集,并利用SPSS17.0软件及模糊综合评价法对案例企业的企业文化进行评价,以说明该评价指标体系的可行性。最后,提出提升零售业企业的企业文化竞争力的相关对策建议。     

基于改进AHP-FCE的新常态下中国能源安全评价

基于新常态和WSR系统方法论,建立了能源安全评价指标体系,强化了人理因素的重要作用,接着采用DEMATEL法修正各级指标的初始权重,提升了各层次评价指标间的独立性。以上海市为例,运用改进AHP-FCE法实证评价了上海市能源安全状况,结果表明上海市能源安全处于一般水平,特别要重视事理与人理指标水平的提升。研究成果有利于分析能源安全不足,促进能源安全水平的提升。     

母子公司协同效应评价的一种模型

母子公司协同效应的评价问题是理论界和实践界关注的重要问题,目前研究尚不充分。本研究通过理论分析、问卷调查、统计分析等方法构建了母子公司协同效应的量化评价模型——战略协同、文化协同、人力资源协同、供应链协同及财务协同作为母子公司协同效应评价体系的一级指标,每个一级指标均有多个二级指标对其进一步解释。使用本模型可测量母子公司协同效应的实现程度,为提高集团协同运作水平提供支持。     

企业信息资源整合的推进模式分析

企业信息资源整合的实施是一项极其复杂的社会——技术工程,它不仅涉及到信息技术的应用,还涉及到战略管理、组织集成等诸多因素,其中后者往往是决定整合能否成功的主要因素。因此,在企业信息资源整合推进中,应该从系统论的角度出发,均衡考虑技术、战略管理、组织集成等方面的影响因素,形成战略整合、组织整合、技术整合一体化的信息资源整合推进模式。在分析信息资源整合各层次推进要点及其信息资源整合层次推进模型中存在问题的基础上,构建信息资源整合的协同推进模型。