共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
基层工会组织是党联系群众的桥梁和纽带,处在协调劳动关系和促进改革发展稳定的特殊位置.基层工会要以建立稳定协调的劳动关系为着力点,实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益,保护好、发挥好职工群众的积极性、创造性.构建和谐劳动关系,以职工队伍的稳定,促进社会和谐稳定. 相似文献
2.
企业发展阶段,经济效益提升是根本目标,同时也是核心任务,所以需要主动开展各项管理工作,有效提高企业经济效益.本文首先从工会管理在企业经济效益提升中的作用价值方面着手,分析与探讨了工会管理作用价值在企业经济效益提升中的优化路径,希望以此为企业经济可持续发展打基础. 相似文献
3.
4.
企业文化是企业发展的灵魂。企业只有把企业文化作为全体员工为之奋斗的目标去实现,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,也才能协调地、可持续地向前发展。面对怎样加强企业管理,对工会工作中也提出了新要求,工会如何适应形势的发展,发挥好工会在企业文化建设中的优势与作用,也显得十分重要。 相似文献
5.
6.
党的十八大以来,企业党建工作重要性日益显著.面对新形势、新任务、新特点,高位推动,做好顶层设计,是加强和改进企业党的建设的先决条件本文对基层党建工作在企业管理中的定位和作用进行分析,以供参考. 相似文献
7.
和谐是企业立足的根本、是企业发展壮大的必备条件,构建和谐企业可以提高企业的竞争力。本文对和谐企业的内涵进行了分析,并就工会在和谐企业中的作用进行了探讨。 相似文献
8.
工会是企业员工利益的代表,在国有企业人力资源管理实践之中,工会发挥着十分重要的作用与功能,有利于促进国有企业人力资源管理水平及整体发展水平实现全方位提高.本文主要分析现代国有企业人力资源管理实践中工会的作用,在此基础上,探讨充分实现工会在现代国有企业人力资源管理中作用的具体策略,旨在提供具备一定参考意义的借鉴. 相似文献
9.
企业文化建设是构造强大企业力量和凝聚员工个人力量的制度体系,把个人创造力凝聚成企业创造力,使广大员工深刻理解企业的发展目标,发展战略与发展模式,形成一致的认识与统一的行动,用共同目标、共同价值与信念凝聚企业全体员工的思想,使员工思维与行动成为体现企业精神的有机统一整体,努力做到工会工作与企业文化建设的有机结合,不仅可以拓展工会工作思路,极大地丰富工会工作的内容,开创工会工作的新局面,而且还有助于工会工作更加紧密地贴近企业生产活动,为工会工作开创出新思路、新天地. 相似文献
10.
在众多群众组织中,工会是非常重要的一种,工作内容包括对工作机构的部分工作内容展开民主管理以及支持企业行政管理,运用合理手段,将企业的整体利益处理好,使员工的切身利益得到维护.对每位企业工会干部来说,应深刻认识,充分掌握相关法律知识,当企业职工合法权益受到侵害时能够用法律武器进行维护,切实增强企业的核心竞争力,为企业的良... 相似文献
11.
《现代营销(创富信息版)》2020,(2)
建设社会主义和谐社会,是党确立的重大发展目标。企业不但是经济社会的主要组成成分,还是和谐社会建设的生力军。在这样的时代背景下,企业劳动关系是否和谐,将直接影响到我国社会主义和谐社会的创建。房企的工会部门作为我党和企业员工沟通交流的桥梁纽带,积极推动和谐企业的构建,既是党的要求、职工的期盼,也是时代赋予的重任。 相似文献
12.
工会在企业精神文明建设中,担负着精神文明建设的重要任务,充当了企业和职工之间的桥梁纽带,对企业的精神文明建设起着非常重要的作用。本文分析了工会在企业精神文明建设中所具备的优势,总结了工会对企业精神文明建设的重要作用,希望为提高我国工会在企业精神文明建设中的成效有所裨益。 相似文献
13.
在知识经济快速发展、企业管理模式发生深刻改变的时代背景下,企业文化建设越来越重要,而且在企业管理中的作用也持续增强.本文对企业文化的重要作用进行了研究,不仅分析了企业文化对企业管理的积极作用,而且还在促进企业管理的角度分析了企业文化建设现状,就如何大力加强企业文化建设、为企业管理向纵深开展提供支撑和保障提出优化对策,旨... 相似文献
14.
在企业工作中,工会在构建和谐劳动关系中发挥着重要作用,同时促进企业的进一步发展。但随着经济多无化的不断发展,企业面临竞争不断加剧,部分企业为了减少支出,采取增加工作量的形式,使工作人员自身利益受到损害。对于此类现状,工会就要维护工作人员合法权益,提升企业与员工之间的协调性,营造良好的劳动关系,确保企业持续发展。因此,文... 相似文献
15.
16.
企业基层工会要积极渗透到企业的生产、经营、管理的全过程最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,提高企业的竞争实力,促进企业和员工的“双赢”协调发展。 相似文献
17.
18.
构建和谐企业是全面建设和谐社会,开创企业新局面的一项重大战略任务,构建和谐企业的新形势、新任务对工会工作提出新的更高要求。工会组织应通过自身思想观念的转变和工作方式的创新,在构建和谐企业中更好地发挥作用。 相似文献
19.
企业工会是党的工运方针在基层的组织者和落实者,在新形势下,按照“扩大覆盖面,增强凝聚力”的要求,坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织,是企业工会的任务和使命. 相似文献
20.
国家越发展,而对于人文的需要就越显得尤为重要。党的十七大报告指出:“当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的主要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素”。企业要想更好更快的发展,除了要有过硬的实力,例如:财力、物力、相应的技术,还要越来越多的把实现文化建设和职工素质提升作为重点的培育对象,工会作为企业的重要组成部分,就要在企业文化建设中发挥重要的能动作用,从而为企业的可持续发展开创更好的模式。 相似文献