人的素质：决定着煤矿安全生产

近一个时期以来,在全国煤矿接二连三发生重大特大事故,事故的严重程度及其后果实在触目惊心。究其原因:主要是一些煤矿没有认真坚持“安全第一”的方针,存在严重的官僚主义和形式主义,不能正确处理安全与生产、安全与效益、安全与改革的关系。放松安全管理或安全投入不足,各项防范措施落实不到位,关井措施落实不到位。特别是煤矿管理和操作人员素质下降,煤矿整体抗灾能力下降,这是导致事故发生的根本原因。     

国家安全监管总局国务院国资委关于切实加强中央企业安全生产工作的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,各省级煤矿安全监察局,各中央企业: 近期,中央企业连续发生3起较大以上生产安全事故.2012年2月20日,鞍钢集团公司所属重型机械有限责任公司铸钢厂在浇铸大型铸钢件时,发生砂型型腔喷爆事故,造成13人死亡、17人受伤.2月23日,中国冶金科工集团有限公司所属上海宝冶集团有限公司承建的宝钢集团有限公司上海梅山钢铁股份有限公司8万立方米转炉煤气柜维修改造工程在施工过程中,发生煤气中毒事故,造成6人死亡、7人受伤.3月2日,中国外运长航集团有限公司所属南京油运紫金山船厂正在维修的长航荣海号轮锅炉发生爆炸事故,造成4人死亡、12人受伤.这些事故反映出部分中央企业安全生产存在以下薄弱环节和突出问题:一是安全责任不落实.个别企业安全生产主体责任意识淡薄,安全生产责任没有落实到具体岗位;一些基层管理人员对安全生产工作不重视、重生产、轻安全的现象较为严重;对重大危险源辨识不全,监控不到位,隐患排查治理工作不闭合.     

市场信息

政策法规七项措施遏制矿难国务院常务会议部署安全生产工作国务院总理温家宝近日主持召开国务院常务会议,会议指出,当前安全生产形势依然严峻,特别是煤矿等重点行业和领域的重特大事故接连发生,给人民群众生命财产造成很大损失。事故多发的原因主要是已经制定的各项安全措施没有真正落实;部分行业产品需求过旺,生产绷得过紧,加大了安全生产的压力;安全设施和生产设备落后,安全欠账较多;企业安全主体责任不到位,管理松弛,违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的问题严重;采矿秩序混乱,安全执法不到位。会议提出了遏制当前煤矿等重特大事故多发的…     

化工企业“浮而不实”安全管理困局成因及对策

目前,化工行业各类事故时有发生的被动局面未能有效改善,在相对完善的安全管理体系下,化工企业安全管理效能发挥不足,普遍陷入“浮而不实”安全生产管理困局。结合安全管理工作经验,从化工企业现实情况和实际需求出发,系统分析困局四大成因,包括：常怀侥幸心理、未落实以人为本、措施落实不到位、资金投入不足四方面。建议现阶段化工企业从增强思想认识、突出责任落实、实施动态优化、强化监督考核和坚持不断创新五方面入手,破解“浮而不实”安全生产管理困局。     

石油企业安全教育培训的内容扩展与方法更新

实践证明,在石油企业无论何种安全生产事故的发生,都不同程度地暴露出安全教育培训的问题。翻开安全生产事故报告,我们不难看到,一个个血淋淋的事故都与安全教育培训有关;不是领导不重视安全生产,就是安全培训不到位、未持证上岗,或者是虽然也开展了安全教育培训工作,但基本上是流于形式,     

国家计委发出关于做好1990年安全生产管理工作的通知

国家计委的通知说: (一)提高认识,加强领导,进一步落实各级安全生产责任制,把整顿治理安全生产环境和秩序,有效地减少事故和职业危害作为保证国民经济持续、稳定、协调发展的一项重要工作,保证各项安全工作落到实处。(二)深入开展安全生产目标管理,认真做好企业升级考核,评比工作,各地区、各部门的安全管理部门要参加审核把关,严格考评,坚持安全指标具有否决权,达不到标准要求的企业不能升级,也不能评     

政策2则

正国家能源局要求进一步做好发电安全生产工作5月8日,国家能源局发布《关于进一步做好发电安全生产工作的通知》。《通知》指出,今年以来,全国发电生产领域事故多发,安全生产形势较为严峻。发生事故的企业普遍存在制度执行不认真、风险辨识不全面、安全措施不落实、外包管理不严格、现场管控不到位、教育培训走过场、追责问责高举轻放等问题,充分表明企业红线意识和底线思维依然薄弱,安全发展理念尚未树牢。     

石油企业安全教育培训的内容扩展与方法更新

实践证明，在石油企业无论何种安全生产事故的发生，都不同程度地暴露出安全教育培训的问题。翻开安全生产事故报告，我们不难看到，一个个血淋淋的事故都与安全教育培训有关；不是领导不重视安全生产．就是安全培训不到位、未持证上岗，或者是虽然也开展了安全教育培训工作，但基本上是流于形式，有的在做表面文章，有的在搞突击性的培训以应付检查。     

构建煤矿安全生产管理模式

煤炭是我国主要能源之一,占一次能源消费比重的70％,对国民经济的发展起至关重要的责任.同时,煤炭生产企业又是高危行业,2011年,全国煤矿发生事故1201起、死亡1973人,安全生产形势极其严峻.造成煤矿事故发生的主要原因:一是生产力发展不平衡,生产技术和安全保障水平参差不齐;二是从业人员安全意识薄弱,安全管理难度较大;三是管理工作不到位,一些企业未能很好地贯彻执行"安全第一,预防为主"的方针政策.亚当斯事故因果连锁理论认为:企业管理体系方面的问题即管理体制问题,是导致管理失误的原因,进而导致现场失误也就是人的不安全行为和物的不安全状态,最终导致事故发生和人员伤亡.     

“四严”促安全生产责任落实

正要遏制安全生产事故发生,必须紧紧抓住企业这个责任主体,通过严密定责、严格履责、严厉督责、严肃追责,切实提高企业的安全生产保障能力。众所周知,安全是一个企业的生命力,也是企业生存的根本。安全对于作为国有企业的电网公司来说,关系到广大员工生命,关系到国有资产不受侵害,更关系到广大人民群众的生产生活,是极为重要的。但在现实生活中,重生产轻安全、安全管理薄弱、安全措施不到位等情况屡见不鲜,导致事故时有发生。企业是安全生产的主体和根本,只有把安全生产责任落实到企业的生产     

安全教育培训在煤矿生产中的作用

煤矿井下工作属于高危行业之一。由于我国煤矿生产主要是地下作业,煤矿地质条件复杂多变,经常受到井下瓦斯、煤尘、水、火、顶板等灾害威胁,在全国煤矿企业中,重(特)大事故时有发生。另外,煤矿技术安全装备水平落后,职工队伍素质不高,有些地方煤矿安全管理不到位同样也给煤矿的安全生产工作带来诸多安全隐患。通过煤矿生产安全技术培训来提高煤矿从业人员安全技术操作水平和安全意识,以及提高自我保护能力及确保煤矿的安全生产。     

新时代中小化工企业安全生产对策

为有效提升新时代中小化工企业生产安全水平,降低事故危害。文章基于2018—2022年化工企业事故案例,系统分析了引发化工企业安全事故的主要原因,并提出了具体的管控措施。研究结果表明：一些中小化工企业现有安全生产重点存在问题为作业人员违规操作、安全意识不到位、企业安全生产规章制度和操作规程不健全和所在区域安全监管部门和政府监管不力引起,并从人员、机器设备、化学物料、作业环境和制度五方面提出管控措施方案,从而实现安全生产目标,为新时代化工企业创造良好发展环境。     

石化企业安全管理的研究

随着经济的快速发展,社会对石化能源的需求呈现快速增长趋势。但是在石化能源高效利用的同时,石化企业安全管理问题也受到社会关注。文章结合工作实践总结了当前石化企业安全管理中存在的一些问题,主要包括主体责任落实不到位、安全生产意识不够强、安全管理检查不到位、安全管理方式较单一、生产现场管理不全面等方面,并针对上述问题提出相应的完善措施,将石化企业安全管理工作落实到实处,为后续安全管理工作奠定基础。     

设备工程与安全保障（续）

四、保障企业设备安全运行的措施 从各种媒体披露的信息中了解到,全国各行业企业的设备故障与事故常年不断,这说明一些单位对安全生产仍然重视不够或者措施不力,同时由于主客观原因一些监察工作也不到位。在此,笔者从建立设备工程安全保障体系的角度,提出企业加强安全管理6个方面的措施。     

安全环保是可持续发展第一要务

安徽化企发生火灾,山西发生苯胺泄漏,上海油性危险废弃物涉嫌被倒入江中,茂名发生原油泄漏,山东化工企业发生爆炸……近期多起安全环保事故接连发生,石油和化工行业安全环保工作面临严峻形势.这些事故集中暴露出一些企业安全环保意识薄弱,责任落实不到位,非法违规行为控制不得力,隐患排查治理不彻底、防范监管有漏洞等问题.这些事故再次警示全行业:安全环保是可持续发展第一要务.     

安全生产领域中腐败现象的经济学分析

近几年来,煤矿安全事故频频发生,安全生产形势日益严峻.从事故调查分析中不难看出:一些发生事故的企业和业主或无视法律,非法生产,或无视安全,严重违章作业;一些地方及有关部门搞"上有政策、下有对策",充当非法煤矿的保护伞,有的甚至与不法矿主同流合污,欺上瞒下;更触目惊心的是一些事故背后存在着权钱交易、官商勾结等严重腐败问题.     

基于安全文化的煤炭企业安全管理执行力分析

一、安全文化与煤炭企业安全管理执行力 1.我国煤炭企业安全管理执行力欠缺. 众多事故凋查结果显示,90%以上的事故发生在班组,80%的事故直接原因是班组生产中违章指挥、违章作业或隐患没有被及时发现和消除.制度执行人员的执行力不足导致制度效力层层衰减,造成了企业生产过程中众多"三违"行为的出现,以至有令不行、有禁不止,制度虚设,安全生产管理制度无法发挥其应有的保障安全作用.笔者认为,煤炭企业安全管理执行力的欠缺或薄弱是我国煤矿事故频发的关键因素之一.     

建立企业安全生产责任体系的必要性与方法研究

企业安全生产责任体系的建立是实现安全生产的基本前提.系统分析了企业建立安全生产责任体系的必要性,介绍了从上级到下级、从机构到人员如何有序明确安全生产责任,以及各级机构和人员的安全生产责任内容如何实现清单式管理,实现企业安全生产责任体系的全面建立,最终促进安全生产.     

做好疫情防控电力保障服务和电力安全生产工作

1月31日,国家能源局发布《关于切实做好疫情防控电力保障服务和当前电力安全生产工作的通知》,要求各地区、有关部门和单位统筹做好新型冠状病毒感染肺炎疫情应对和安全风险防范工作。《通知》提出,落实责任,认真抓好关键时期电力安全生产。各单位要严格落实责任,认真做好安全生产各项工作,确保电力系统运行安全,坚决遏制重特大事故发生。地方政府电力管理部门要压实扛牢属地监管责任,协调解决电力安全生产重大困难问题。各派出机构要切实履行行业监管责任,指导督促电力企业深入排查隐患、及时化解风险,提升安全管理水平。电力企业要严格落实主体责任,加强安全生产管理。     

强化设备管理确保安全生产

一、前言随着安全生产法的颁布和实施 ,企业对安全管理工作更加重视。为确保安全生产 ,多数企业设有专门的安全管理机构和人员 ,由于生产结构日益复杂 ,硬件设施种类繁多 ,只靠一个部门和专职安全员已难以搞好安全管理。攀钢冶材公司于 2 0 0 1年开始实施“职能部门管安全”的措施 ,即安全管理工作除了安全部门及其人员外 ,其它职能部门 (如设备管理部门、人事部门等 )也承担相应的安全管理职责。作为设备职能管理部门的机动部 ,围绕加强设备管理、确保安全生产这一主题 ,通过强化“物防、技防、人防”管理 ,做了大量行之有效的工作 ,取得了…