对转轨时期中国劳动力市场秩序建设问题的思考

自1993年中国社会主义市场经济体制确立以来,我国劳动力市场秩序已经初步形成,但仍然存在许多问题,如劳动力市场分隔、社会保障制度不健全、劳动关系协调机制不顺畅等等.为进一步规范和完善劳动力市场秩序,政府应当推行积极的劳动力市场政策,打破劳动力市场分割,促进劳动力市场中介服务,完善社会保障制度,建立劳动关系的三方协调机制,从而为中国劳动力市场的健康发展提供法律、制度以及服务保障.     

市场秩序的元制度分析

为了深入分析市场秩序与市场制度之间的关系,本文从基本制度形态———元制度着手,利用博弈论方法,分析元制度与元秩序之间的关系,进而分析市场制度与市场秩序之间的关系,提出建立和完善市场秩序的具体途径及措施。     

转型期我国市场秩序混乱的制度分析

经济主体在一定制度环境下的市场行为过程和行为结果表现为市场秩序,一定的制度环境决定了人的行为,从而形成了相应的秩序.本文分析了转型期市场秩序混乱的制度原因,指出在财产关系复杂化的背景下,由于制度创新滞后于经济发展的实践,正式制度与非正式制度之间不相容,政府行为中的双重制度约束--政府管理职能与资源配置职能的交叉冲突.使转型期秩序混乱具有必然性.     

试论转型时期的市场失序问题

在我国经济转型时期,出现市场失序是难以避免的。市场失序是我国市场发育程度低、政府对市场秩序存在负面影响以及市场主体的非理性行为造成的。要建立和维护良好的市场秩序,必须加快改革开放步伐,建立和完善市场管理体制,强化法律制度建设和注重思想道德建设。     

刍议流通产业制度环境建设

我国流通领域由于缺乏必要的制度约束,导致市场秩序混乱,流通效率低下等问题.必须尽快建立健全流通领域的市场管制制度、产业准入制度、公平竞争制度、产权制度及监测预警制度,为流通产业的发展营造一个良好的制度环境.     

转型经济条件下商品市场秩序问题思考

本文从市场主体、市场交易行为、市场管理、市场理念几个方面对我国市场秩序混乱作了一般性描述 ,在此基础上 ,提出了国内商品市场有序运行的约束性条件 ,并提出了商品市场秩序的治理对策思考。认为首先应从制度创新的角度 ,通过推进市场进入、交易监管、市场信用、市场安全等方面的制度建设 ,来进一步优化市场运行环境 ;其次应从组织创新的角度 ,通过重塑商品流通的组织结构、流通环节、经营方式 ,来进一步规范市场运行秩序 ;最后从维护消费者权益的角度 ,通过立法、执法的完善和政府、中介组织以及消费者个人的共同努力 ,使消费者合法权利得到切实的保护。     

论小商品商人聚集效应

本文认为,小商品商人聚集具有市场、聚集、资源共享、就业与人才等正面效应,并可促进相关产业的发展,但也存在经营者素质低、非法盈利、经营假冒伪劣商品、偷税漏税、市场环境差、缺乏信用等方面的问题.文章提出了抑制小商品商人聚集负效应的措施如要提高宏观管理的力度,严格聚集区内部管理制度,提高小商品市场组织化程度,建立并完善信用制度,加强环境管理制度,加强经营管理培训,提高小商品商人整体素质,继承与更新中国传统商人伦理道德制度等.     

我国创业板市场IPO法律制度的完善

我国创业板市场运行一年以来曝露出诸多问题,这些问题的解决需要相关法律制度的跟进,创业板IPO规则作为创业板市场的首要规则就是对创业板上市公司初次上市发行股票的具体规定,主要包括发行审核制度、保荐人制度、上市标准制度、信息披露制度、定价制度、禁售制度、投资者准入制度等.为了今后进一步规范创业板市场秩序,发挥创业板市场功能,本文探讨我国创业板IPO主要法律制度的完善具有重要的现实意义.     

县域劳动力市场结构与路径创新

本文在分析县域劳动力市场的供需结构、就业结构、价格结构现状的基础上,剖析了县域劳动力市场发展的制约因素:传统政策体制问题、产业结构层次低、乡镇企业规模小,并在此基础上提出完善县域劳动力市场结构的路径创新对策:劳动力资源的培育、改革和完善相关制度、加快县域经济发展。     

城乡劳动力流动视角下的居民收入差距扩大的对策研究

20世纪90年代开始,城乡劳动力流动成为了一个社会现象.伴随着城乡劳动力流动规模的扩大,居民收入差距不仅没有缩小,反而在继续扩大.文章从分析城乡劳动力流动的现状和居民收入差距的现状入手,从劳动力流动的制度、成本、和市场歧视等分析我国居民收入差距的扩大的原因,建议完善劳动力流动机制以解决居民收入差距扩大问题.     

浅析我国就业形势分析与对策

随着就业结构、就业环境和就业制度的改革,就业形势越来越复杂,并导致失业人数呈攀升趋势,就业、再就业问题凸显出来。应大力调整就业结构,缓解就业压力,营造良好的创业环境,提升就业弹性,完善城乡统一的劳动力市场,以防止就业环境恶化。     

亟待完善和发展的劳动力市场

亟待完善和发展的劳动力市场夏家福劳动力市场，即劳动力合理流动的中介场所，是服务性机构。党的十四届三中全会明确指出：“改革劳动制度，逐步形成劳动力市场”。随着经济体制改革的不断深入和经济的迅速发展，安徽省劳动力市场在短短几年时间里已初步形成多层次、多形...     

试论非正规就业对完善城市社会保障制度的影响

经济转型期间,我国城市劳动力市场处于分割状态,城市存在正规和非正规两大部门,非正规就业因此产生.由于体制性原因和经济性原因,非正规就业在我国将长期存在.但是,非正规就业者的社会保障权益却普遍缺失.从多方面分析了在城市劳动力市场长期分割的背景下,非正规就业对完善城市社会保障制度的影响.     

实现湖南高职院校毕业生充分就业的对策思考

当前湖南高职院校毕业生就业情况总体上是好的,但也还存在着就业体制、市场配置、办学定位诸多影响高职院校毕业生充分就业的因素,要促进各区域之间的协调发展,增加整体就业岗位,完善就业制度,改善、营造、打造就业环境,推行"双证书"制度,加强劳动力市场建设,建立通向捉村的就业机制,实现湖南高职院校毕业生充分就业.     

劳动力市场呼唤劳动经纪人

现代市场经济条件下，劳动力市场信息的不完全性及中国劳动制度改革的现实迫切需要劳动经纪人队伍。劳动经纪人以其丰富的知识和能力，优质的社会服务为客户牵线搭桥，活跃了市场交易，完善了劳动力市场，提高了劳动力流通渠道。高素质的劳动经纪人是劳动力市场运行和发展必不可少的酵素。     

促进保定市就业的财政金融政策研究

当前,河北省保定市就业形势比较严峻.劳动力资源供大于求、中小型企业发展不足、产业结构调整和市场导向就业机制不完善是导致失业进一步扩大的主要原因.基于此,文章提出完善劳动力市场、社保制度,大力发展第三产业促进就业的财政政策;对就业服务机构实行差别税率和税收补贴的税收政策;进一步扶持中小金融机构和加大小额信贷工作力度的金融政策.     

劳动力市场呼唤劳动经纪人

现代市场经济条件下，劳动力市场信息的不完全性及中国劳动制度改革的现实迫切需要劳动经纪人队伍。劳动经纪人以其丰富的知识和能力，优质的社会服务为客户牵线搭桥，活跃了市场交易，完善了劳动力市场，提高了劳动力流通渠道。高素质的劳动经纪人是劳动力市场运行和发展必不可少的酵素。     

基于人力资本投资效应的劳动力市场制度安排

劳动力市场的发展与完善具有促进人力资本投资的功能,由于人力资本投资供求主体的复杂性,导致多方利益谈判的结果即相关劳动力市场制度安排易于混乱。本文通过对教育投资、一般培训与特殊培训的实证分析,探讨影响我国人力资本投资的因素,归纳基于因素的劳动力市场制度安排,从人力资本投资的单一效应出发衡量相关的劳动力市场制度安排,提出相应的改进对策,对在金融危机与知识失业背景下提升人力资本投资效率有一定的意义。     

我国劳动力价格、成本优势的变化与应对研究

近些年来,我国劳动力市场呈现劳动力价格整体水平快速上涨、不同区域和行业间劳动力价格不平衡、不同群体间劳动力价格上涨速度不一、教育培训费与社会保险费所占比重严重偏低等变化趋势,传统劳动密集型行业劳动力成本优势正在日益缩小.导致劳动力价格变化与劳动力成本优势缩小的主要原因在于:劳动力“人口红利”逐渐消失、劳动力市场竞争机制作用以及劳动者生产、生活成本与人力资本投资增加.在经济社会快速发展背景下,劳动力价格上涨是必然趋势,应持续完善劳动力市场环境,切实保障劳动者权益,推动产业转型升级、提高就业质量,持续提高我国劳动生产率,实现经济社会持续健康发展.     

完善制度 规范市场秩序

<正>市场秩序问题是目前经济领域中一个至关重要、急需解决,同时又是非常复杂、经常困扰着人们的问题.我国目前的市场秩序混乱加剧了市场固有的缺陷和市场机制不完善所产生的缺陷,严重妨碍着统一、开放、竞争、有序、高效率的市场体系的形成和发展,给我国的政治、经济、法制建设、社会发展造成不可低估的消极影响.研究和分析市场秩序混乱的原因,探索治理市场秩序混乱的对策具有重大的理论和现实意义.