“凝聚力工程”建设也要两手抓

邓小平同志谆谆教导我们：“搞四个现代化，一定要有两手，只有一手是不行的”“两手抓，两手都要硬”。这个教导具有普遍的指导意义。笔者以为，凝聚力工程建设也要贯彻“两手抓”的方针，即一手抓精神凝聚，一手抓物质凝聚。只有这两手都抓好了，凝聚力工程建设才有了坚实的思想和物质基础，才会收到较好的效果。在抓精神凝聚方面：一是要用邓小平建设有中国特色社会主义理论凝聚人。要凝聚人心，首要和关键的是要把人的思想统一起来，形成共识。那末，如何把人的思想统一起来呢？就是要用马列主义、毛泽东思想统一人民的思想认识。特别要…     

加快“凝聚力工程”建设步伐

凝聚力是执政党的生命力。没有凝聚力,党就没有战斗力。而基层党组织的凝聚力是全党凝聚力的基础。上海市自开展“凝聚力工程”建设以来,上海冶金企业党组织积极响应,并取得了一定的进展。为使广大读者对“凝聚力工程”建设有一定了解,我们从本期开始陆续刊登介绍“凝聚力工程”建设的经验和理论文章。     

领导班子建设与“凝聚力工程”

目前，很多冶金企业正在根据党的十四届六中全会精神和《冶金部关于建设行业“凝聚力工程”的决定》，认真开展“凝聚力工程”活动。有的还将这一工程化为“灵魂工程”、“爱心工程”、“温暖工程”、“细胞工程”……等等，发动企业的各个部门来全方位加强精神文明建设、加强思想政治工作，这些都是必要的，很有意义的。但是，我认为在众多工程中，最关键的是要抓好“核心工程”，也就是企业领导班子的建设，这可以说是增强企业凝聚力的核心。这一点抓不住，抓不好，就会直接影响其它诸多工程的成效。从最近到一些企业调查情况看，我认为，…     

扎实有效地建设“凝聚力工程”

我公司被列为“凝聚力工程”的试点单位已将近二年。我们深深感到,“凝聚力工程”是在发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的新形势下,发扬党的密切联系群众、关心群众疾苦的优良传统,加强和改进思想政治工作的一项基础工程。1994年4月,我们对这项工程进行了精心设计和认真部署,下发了《关于建设“凝聚力工程”的实施意见》,提出要在五条作业线、二十个施工点上扎扎实实地实施“凝聚力工程”。去年我们又提出两条原则:一是“凝聚力工程”要重在建设,贵在坚持;二是“凝聚力工程”要从企业的实际出发,形成三钢的特色。了解人、关心人、凝聚人的文章主要做在什么地方?我们三钢人的“凝聚力工程”应该是个什么样子?经过反复思     

把“凝聚力工程”建设落到实处

我们分司建设”凝聚力工程”是从1994年四季度开始的，现初步收到了党组纪念品凝聚力增强。思想政治工作活跃．职工队伍稳定、生产经营发展。经济效益提高的效果。一、深化思想认识，抓住本质．摆上日日程公司党委一班人对建股“凝聚力工程”的认识经历了一个循序渐进、不断深化的过程。起初。我们仅简单地把在生活上关心困难职工与建设“凝聚力工程”划等号。后来，我们在学习邓小平关于新时期党建思想和加强、改进思想政治工作的论述的过程中，深深体会到：建设“凝聚力工程”不能单单停留在一般解困上、而是要积极探索一条从关心职工群众…     

关于建设“凝聚力工程”的说明

部党组决定,“九五”期间,要在全行业实施“凝聚力工程”。现在我就为什么实施“凝聚力工程”,怎样实施“凝聚力工程”和实施“凝聚力工程”的重要意义,作如下说明。     

关于企业“凝聚力工程”建设的思考

凝聚力是执政党的生命力。没有凝聚力,党就没有战斗力。而基层党组织的凝聚力是全党凝聚力的基础。上海市自开展“凝聚力工程”建设以来,上海冶金企业党组织积极响应,并取得了一定的进展。为使广大读者对“凝聚力工程”建设有一定了解,我们从本期开始陆续刊登介绍“凝聚力工程”建设的经验和理论文章。     

建设“凝聚力工程”必须廓清思想障碍

在今年召开的全国冶金思想政治,工作会议暨冶金政研会第四次年会上,部党组决定“九五”期间在全行业实施“凝聚力工程”。这是部党组根据冶金行业特点抓住关键,搞好冶金行业精神文明建设的战略决策,是贯彻落实中央关于把精神文明建设提到更加突出地位的重大措施。要把“凝聚力工程”真正落到实处,当务之急是廓清思想障碍。否则,既使抓了,也难免流于形式、走过场。那末,有哪些思想障碍需要廓清呢? 障碍之一:担心工作开展易,取得成效难。 一是难在共同理想和精神支     

实施“凝聚力工程”增强党组织的凝聚力

实施“凝聚力工程”关键是发挥党组织的政治核心作用。因为，市场经济要求企业加速两个根本性转变，关键的、首要的又是思想观念的转变，在某种意义上看，改革是一场革命，一场经济体制和思想观念上的革命。这就要求企业的党组织、党员干部必须站在改革的前沿，做改革的促进派，用领导班子、领导干部的新观念、新思路来带动和团结广大职工思想观念的转变。市场经济必然给企业内部利益带来新的矛盾，企业与企业之间的关系，企业内部工序之间的关系，企业内部职工之间的关系都将发生新的变化，如何调整好这些关系，解决好这些矛盾，一方面是要…     

编制审计实施方案要做到“四突出”

审计实施方案是整个项目有序推进的纲领性文件,是审计组开展审计项目的行动指南。为了使审计实施方案的编制既不流于形式,又不拘泥于相关审计准则的条条框框,充分体现时代性和实战性。经过多年的审计实践,笔者感到审计实施方案编制的内容已经不能简单满足于相关调查准则所规定的基本要素,简单满足于被审计单位的财务资料,     

整理会议记录稿要突出“四性”

<正>党政机关会议记录的文字稿,是永久保存的文书档案,具有不可替代的凭证性和独特的历史文献价值。整理会议记录稿是对会议现场记录的进一步深加工,做好会议记录稿整理是会议服务工作的重要一环,可谓“一字重千钧、一稿写历史”。要确保会议记录稿经得起检验,应努力突出“四性”。突出政治性整理党政机关会议记录稿工作具有很强的政治性,应将旗帜鲜明讲政治的要求贯穿各方面、全过程。     

“凝聚力工程”之管见

鲁中矿山公司纪委孙悦海来稿认为,建设“凝聚力工程”需要正确认识和处理好几个关系。 1、正确认识和处理“凝聚力工程”和基层党的建设的关系。“凝聚力工程”是基层党的建设的     

邯钢构筑“凝聚力工程”

国有企业在社会主义市场经济条件下怎样卓有成效地开展思想政治工作，以实现物质文明建设和精神文明建设协调发展？怎样使企业精神文明建设和思想政治工作系统化、规范化和操作化？邯钢在实践中做了有益的尝试。全面实施“凝聚力工程”，就是这种尝试的重要内容。邯钢的“凝聚力工程”是以全心全意依靠职工办好社会主义企业为出发点，通过关心人、尊重人、培养人、激励人，达到凝聚人心，共同为企业发展而奋斗的思想政治工作系统工程。目的是通过关心人、尊重人建立团结和谐的党群、干群关系和人际关系，增强职工爱厂敬业的强烈思想感情；通…     

“凝聚力工程”三论

“凝聚力工程”是冶金企业精神文明建设和思想政治工作的一项系统工程，在当前推进“凝聚力工程”的进程中，必须理清思路，突出解决好以下三个问题。一、定基点——解决凝聚在哪的问题任何一种社会组织群体，都不是一个人的简单组合，而是要靠内在的凝聚力把的成员联结成一个整体。现代管理科学认为，培养职工不断地为企业发展而奋斗的凝聚力，是企业的希望。那么企业凝聚力之最深厚的根源究竟在哪里呢？马克思主义告诉我们，共同的理想、统一的意志是维系群体团结和谐、激励人们奋发向上的精神支柱。邓小平同志就曾反复强调，要用革命的理…     

关于推进企业“凝聚力工程”建设的思考

凝聚力是执政党的生命力，是党的创造力和战斗力的前提，不断增强基层党组织的凝聚力，把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，始终是党的建设的一项根本性任务。去年七月，市委八届三次全会作出《进一步推进凝聚力工程建设，加强和改进基层党的建设的决定》，     

建设“凝聚力工程”的十种激励方式

“凝聚力工程”是建立基层党组织关心群众的工作机制的重要组成部分,开展“凝聚力工程”建设可以使基层党组织在发展社会主义市场经济的新形势下,走出一条从关心群众入手,加强思想政治工作的新路子,进而推进基层党组织建设的其他工作,增强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。 近年来,我们企业的党务工作者按照党的基本路线的要求,     

认真实施行业“凝聚力工程”

在前不久召开的全国冶金思想政治上作会议上,经到会代表充分酝酿,部党组决定,“九五”期间,在全行业实施“凝聚力工程”,藉以更加有效地团结、凝聚广大职工,投入学邯钢、转机制、降成本、增效益活动之中,促进冶金企业更好地适应两个根本性转变,增强市场竞争能力。这是部党组基于对世纪之交的国际国内形势和冶金工业面临的机遇和挑战的清醒认识,所作出的关于加强行业精神文明建设的重要决策。冶金战线各级领导班子要充分认识部党组这一决策的重要意义,以充沛的热情,主动的精神,扎扎实实做好工作,精心建设好行业“凝聚力工程”。