关于进一步加强会计从业资格管理工作的通知

各市财政局,省直各部门、中央驻鲁各单位:为深入贯彻实施《会计法》、《山东省实施〈会计法〉办法》和《山东省会计从业资格管理实施办法》,逐步实现会计从业资格管理工作经常化、制度化、规范化,不断提高会计工作水平,经研究确定,从2003年开始,在做好会计从业资格日常管理工作的基础上,改进会计从业资格年检办法。现就有关事项通知如下:一、切实加强会计从业资格日常管理工作(一)严把入口关。各部门、单位要认真执行会计人员持证上岗制度。各级财政部门要严格管理会计从业资格证书,完善证书发放管理制度,依法按程序发放会计从业资格证书。…     

职称改革亦须"入世"

职称改革的基本方向是适应市场经济的要求,与国际惯例接轨.世界上市场经济国家专业技术人员职称管理制度的建立和发展已经有180多年的历史,目前普遍实行的有两种管理模式:一是资格、称号与职务合一的模式,职称就是职务,职务的聘任完全由单位自主决定,各单位都根据本单位的实际,制定了比较科学的标准和程序,有一套严格的管理制度.地方和国家都没有统一的规定.二是资格与职务合一同资格与职务分离并存的模式,对一部分涉及国计民生的专业技术资格,如律师、医生、药师、会计师、统计师等,由国家制定统一标准、条件,统一考试取得专业技术职务任职资格,由各单位自主聘任和管理.其他的专业技术职务则实行资格与职务合一的办法.目前如美国、英国、德国、日本都是这种管理模式.同时,市场经济国家对具有共用性专业技术职务的学历、资历、水平通过某种协议相互认可,为专业技术人员国际间交流创造了条件.因此,学习借鉴市场经济国家职称管理的先进经验,使我国职称管理工作尽快与国际惯例接轨,是我们职称改革的基本方向.     

审计专业技术资格证书实行验证注册登记制度

依照《广西壮族自治区专业技术资格证书验证注册登记办法（试行）》规定和按照分级管理的办法。为了规范《专业技术资格证书》的管理程序,维护证书持有者的权益,区审计厅职改办决定从1999年起对以前发放的《专业技术资格证书》进行验证注册。验证注册的范围为广西审计系统高级专业技术职务资格评审委员会、广西审计会计专业技术职务     

今年职称改革工作的主要任务

今年职称改革工作的主要任务１．要加强指导企业专业技术职务的聘任工作，探索与现代企业制度相适应的专业技术职务管理办法。２．改进普教系统专业技术职务的控制办法。３．对事业单位要根据不同经费来源和不同职能，继续完善结构比例的宏观控制。４．根据人事部的要求，...     

职改--伴随时代脉搏律动

抓好专业技术职务任职资格评审工作,建设高素质的专业技术人才队伍,是职称改革一项长期的工作任务.多年工作实践证明,做好专业技术职务任职资格评审工作,有助于调动广大专业技术人员的工作积极性、创造性;有助于促进他们努力钻研业务,提高自身水平;有助于及时地发现人才,合理地使用人才,提高专业技术人才队伍的整体素质,创造良好的经济效益和社会效益.应该说,职称改革工作进入经常化以来,专业技术职务任职资格评审工作受到了各级人事部门的普遍关注,积累了许多经验,取得了长足进步,但按照规范化管理的要求,尚存在不足与差距,应引起职改部门和职改工作者的思考.     

财政部、人事部关于对违反国家财经纪律的会计人员解除专业技术职务等有关问题的通知

[本刊讯]根据《国务院关于整顿会计工作秩序进一步提高会计工作质量的通知》中，“凡属会计人员对违法违纪活动知情不举或通同作弊的，除追究责任外，要取消其会计人员的专业技术资格”的规定，财政部、人事部现对违反财经纪律的会计人员解除专业技术职务等有关问题发出通知如下：一、会计专业技术人员严重违反国家财经法规和《会计专业职务试行条例》等有关规定，有7列情形之一的，由聘任单位解除其会计专业技术职务，并由发证机关收回其会计专业技术职务聘书及会计专业技术资格证书，取消其会计专业技术资格。核发会计证的机构同时收回其…     

别让“资格认证”误入歧途

"考证市场"比较混乱,同一类证书的培训费用在不同培训机构相差竟达数千元——"多一个证书就多一份生存的保障,多一分竞争的底气!我都考了6个证书了,多亏了有这些资格证书,否则今年在单位搞中层职务竞聘时,我肯定被踢出局。"保定市一建筑管理部门的李女士这样说。     

学好《会计法》培养更多高素质会计人才

新《会计法》规定 :“担任单位会计机构负责人 (会计主管人员 )的 ,除取得会计从业资格证书外 ,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历”。这里 ,说的从事会计工作三年以上经历 ,是对企业会计机构负责人的最起码的要求 ,而大中型企事业单位则应该任用具备会计师任职资格的会计人员 ,以确保本单位会计工作的组织领导。《会计法》还规定 ,“国有和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。”《会计法》的这些规定 ,对会计工作作出了严格规定 ,同时也提出了更高的要求。因此 ,我们要认真贯…     

实行专业技术职务聘任管理的有益尝试

湖北省审计厅是1992年开始建立并逐步完善专业技术人员聘期考核管理制度的。六年来,在认真贯彻中央和我省对专业技术干部实行聘任管理的有关精神的基础上,结合部门实际,先后制定了《湖北省审计厅事业单位专业技术职务聘任管理试行办法》、《审计专业技术高、中、初级职务年度考核工作细则》等有关加强全省审计系统专技人员聘后管理的办法,并由点到面地推广了以专技职务聘后管理为主要内容的年度考核工作制度。据初步统计,自1992年以来     

晋升专业技术职务培训课程体系研究

晋升专业技术职务培训是部队任职教育培训的一个重要组成部分,构建科学、合理的课程体系是提高人才培养质量的基础工程。从继续教育、成人教育、岗位教育不同角度对专业技术职务培训课程体系建设进行理论研究。分析了专业技术职务课程体系建设的特点,提出专业技术职务培训课程体系建设的知识结构和课程结构。     

质量专业技术人员职业资格考试实施办法

根据《质量专业技术人员职业资格考试暂行规定》 (以下简称《暂行规定》),制定本实施 办法。 　　第一条质量专业技术人员职业资格 (以下简称"质量专业资格")考试在人事部、国家质 量技术监督局的统一领导下进行。两部门成立"质量专业资格考试专家委员会"和"质量专业 资格考试办公室",办公室设在国家质量技术监督局质量司,负责考试的日常管理工作。具 体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。 　　各地考试工作由当地质量技术监督部门和人事 (职改)部门共同负责。具体职责分工, 由各地协商确定。 　　第二条质量专业资格考试,原则…     

质量专业技术人员职业资格考试实施办法

根据《质量专业技术人员职业资格考试暂行规定》(以下简称《暂行规定》),制定本实施办法。 第一条 质量专业技术人员职业资格(以下简称“质量专业资格”)考试在人事部、国家质量技术监督局的统一领导下进行。两部门成立“质量专业资格考试专家委员会”和“质量专业资格考试办公室”,办公室设在国家质量技术监督局质量司,负责考试的日常管理工作。具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。 各地考试工作由当地质量技术监     

《人力资源管理》高级专业证书课程

本高级专业证书的情况: 在新加坡、马来西亚和香港等东亚地区,许多人力资源经理都是通过 类似人力资源管理学院的专业机构考取《人力资源管理》高级专业证书来 提高本身在人力资源管理的知识、能力和资格。这种专业证书已在这些地 区被视为仅次于人力资源管理硕士学位、具研究生水平的资格证书。仅在 新加坡,保守估计,已考取此种《人力资源管理》高级专业证书的人力资 源管理的经理人员已达3.000多人。     

会计人员继续教育问题研究

一、会计人员继续教育的必要性。(一)会计人员继续教育是会计法律法规的要求。《会计从业资格管理办法》规定,会计人员资格证书实行定期年检制度,对于持证人员无故不参加继续教育不予通过年检;持证人员未参加或未通过会计人员从业资格管理部门年检的,其持有人的会计从业资格证书自证书载明的有效期限终卡之日起自     

建设部关于转发国务院法制办公室“对建设部《关于请求解释〈城市房地产管理法〉中房产管理部门的函》的复函”的通知

建法［２０００］６８号各省、自治区建委（建设厅）,直辖市．计划单列市房地产管理局,深圳市规划国土局,新疆生产建设兵团：现将国务院法制办”对建设部《关于请求解释＜城市房地产管理法＞中房产管理部门的函》的复函一（国法函［２０００］２５号）转发给你们,请贯彻执行。随着住房制度改革的深化及住房消费市场的启动,房屋权属登记发证工作越来越重要。县级以上人民政府房产行政管理部门要认真贯彻执行《城市房地产管理法》和《城市房屋权属登记管理办法》（建设部第５７号令）,坚持依法行政,严格按照法定程序核发房屋权属证书,不得委托不具备房屋权属登记发证主体资格的单位发证。各级政府内设的机关事务管理机构．大型企事业单位内设的房产管理机构等非房产行政管理部门不得自行核发房屋权属证书,也不得要求房产行政管理部门委托其发放房屋权属证书。已经自行发证或委托发证的,其所发证书无效。房产行政管理部门不得以此作为产权依据办理房屋转让．抵押．出租等有关手续。各级房产行政管理部门要将上述精神向社会公告．以维护房屋权利人的合法权益。各级房产行政管理部门要加强对本行政区域内的房屋权属登记发证工作的监督检查。对非房产行政管理部门发证的要及时处理。以维护房屋权属登...     

质量专业技术人员职业资格考试实施办法

根据《质量专业技术人员职业资格考试暂行规定》(以下简称《暂行规定》),制定本实施办法。 第一条 质量专业技术人员职业资格(以下简称“质量专业资格”)考试在人事部、国家质量技术监督局的统一领导下进行。两部门成立“质量专业资格考试专家委员会”和“质量专业资格考试办公室”,办公室设在国家质量技术监督局质量司,负责考试的日常管理工作。具体考     

2013年度管理咨询师职业水平证书考试报名工作在即

<正>为提高管理咨询专业人员素质,保证管理咨询项目质量,增强企业经营管理水平,根据管理咨询业市场需要和国家职业资格证书制度的有关规定,2005年人事部颁发了《管理咨询人员职业水平评价暂行规定》和《管理咨询师职业水平考试实施办法》,决定对从事管理咨询的专业工作人员实行职业水平评价,并将其纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。此项考试,是为有志从事管理咨询专业工作的人员和管理咨询机构用人提供的评价服务,"通过考试取得《中华人民共和国管理咨询师职业水平证书》的人员,可受聘承担企业管理咨询业     

关于企业员工岗位资格证书培训中的实践与探索

员工岗位资格证是劳动就业制度的一项重要内容,它是指员工按照国家规定的相关技能的限制和级别进行考试并且通过之后获得一种证明文件,员工岗位资格证书是一种特殊形式的国家考试制度,需要进行特殊技能考试的劳动者也就是申请职业技能鉴定的人员,可以向当地的专业的职业技能鉴定所(站)提出相关申请,之后按照自己的技能填写职业技能鉴定申请表。在申请岗位资格证书的时候应该出示申请本人的有效身份证证件、参加相关培训之后的毕(结)业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员,还须出具本人的技术成果和工作业绩证明,并提交本人的技术总结和论文资料等。获得员工岗位资格证的员工将会获得相关企业的特殊对待。     

质量专业技术人员职业资格考试实施办法

根据《质量专业技术人员职业资格考试暂行规定》(以下简称《暂行规定》),制定本实施办法。 第一条 质量专业技术人员职业资格(以下简称“质量专业资格”)考试在人事部、国家质量技术监督局的统一领导下进行。两部门成立“质量专业资格考试专家委员会”和“质量专业资格考试办公室”,办公室设在国家质量技术监督局质量司,负责考试的日常管理工作。具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。     

2010年度全国管理咨询师职业水平考试开始报名

国家级证书——国家人力资源和社会保障部颁证；纳入全国专业技术人员职业资格证书制度；持证者可受聘经济师、会计师等专业技术职务。