商业银行竞争力评价模型

商业银行的竞争力主要包括核心竞争力和基础竞争力。二者又都是由竞争力资产和竞争力过程经过乘数作用的结果。为获得对商业银行竞争力评价的可操作性模型，需要对构成商业银行竞争力的各要素，运用多指标体系加以详细解释和说明，并确定评价指标权重和指标评分方法，构造商业银行竞争力指数。根据各商业银行竞争力指数计算结果，可对参与评价比较的商业银行进行排名，从而判定各自的竞争力高低。     

基于相似聚类分析的毕业设计成绩评价体系研究

文章以理工科专业本科生毕业设计为例提出了基于相似聚类分析的成绩综合评价系统。运用相似聚类法设计了毕业论文成绩综合评价的指标体系,确定了指标权重,并最终客观高效地得出毕业设计的等级。     

物流上市公司企业竞争力综合评价实证研究

本文以企业竞争力基本理论为依据,分析了物流企业竞争力的各种影响因素及其相互作用机理,建立了由4个层次、22项指标构成的物流上市公司企业竞争力评价指标体系;确立了包括指标标准化、权重确定、计算模型在内的物流上市公司企业竞争力评价方法体系,运用层次分析法(AHP)对各项指标进行了权重计算.选取了国内3家物流上市公司进行了物流企业竞争力评价实证研究.     

旅游业国际竞争力定量评价理论研究——全球旅游12强(国)实例分析

文章构建了旅游业国际竞争力的评价指标体系,确定了各指标体系的权重值,介绍了指标量化与处理以及综合评价值确定的方法,然后对美、法、西、意等全球旅游12强的旅游业国际竞争力进行了定量评价与分析。     

旅游业国际竞争力定量评价理论研究——全球旅游12强（国）实例分析

文章构建了旅游业国际竞争力的评价指标体系，确定了各指标体系的权重值，介绍了指标量化与处理以及综合评价值确定的方法，然后对美、法、西、意等全球旅游12强的旅游业国际竞争力进行了定量评价与分析。     

国内上市股份制商业银行竞争力比较研究

商业银行的改革发展已经成为中国经济改革的一大亮点，文章以上市商业银行的信息披露为数据来源，从各个角度对上市商芈银行的竞争力进行比较，以定量分析为主，力图建立一套涵盖监管指标、规模指标、竞争指标和发展指标等在内的比较完整的竞争力评价指标体系。     

回归分析在竞争力评价指标权重设定中的应用

指标体系是竞争力评价的核心，而指标权重又是指标体系的重要组成部分，选择不同方法设定指标权重会得到不同的评价结果，只有选择科学合理的指标权重设定方法，才能保证指标体系的客观性，提高竞争力综合评价结果的科学性。在总结传统指标权重设定方法局限性的基础上，分析指标和竞争力之间的关系，提出用回归分析法建立双对数模型和面板数据模型，度量各个基础指标对竞争力的影响，进而计算指标权重，是比较实用、有效的方法。     

后危机时代我国大型商业银行竞争力评价——基于波特钻石理论模型

金融危机前,对银行竞争力的评价大多集中于显性和短期指标的考察。进入后危机时代,银行要应对日益变化的新形势,加强风险防范,必须首先对自身综合竞争力有正确的估计。本文以波特钻石模型为理论指导,从生产要素、需求条件、相关产业和支持性产业、企业战略结构与竞争,以及机遇和政府作用几个方面,对我国四家大型商业银行国际竞争力状况进行了比较分析.     

基于因子分析的我国商业银行竞争力评价实证研究

以我国商业银行为研究对象,通过构建财务竞争力的综合评价指标体系,根据多元统计的因子分析法构建了我国商业银行财务状况的因子分析模型.对选取的16家商业银行的财务指标进行计算排名并分析其影响因素,最后根据评价结果,建议对于资本状况和资产质量较好的商业银行,应注重培养其盈利和流动能力;对于财务竞争力较弱的企业,应注重培养其资本状况和资产质量.     

商业银行顾客满意度指数模型测评指标权重的确定

随着银行业竞争的加剧,顾客不满意是商业银行客户流失的主要原因,也是影响其利润水平的重要原因之一。因此,提高顾客满意度已成为商业银行营销管理工作的首要任务。所以,顾客满意度包含的内容和指标以及如何评价顾客满意就成为银行业内人士和学者们关注的焦点。顾客满意度测评最关键最困难的是测评指标权重的确定。本研究使用实证研究的方法确定了商业银行顾客满意度测评的权重,希望为银行监管部门和商业银行了解并使用顾客满意度指数模型,完善管理,提高效益提供一些帮助。     

以东、中、西三大区域视角对中国互联网区域化发展竞争力指标体系的构建

论文构建中国互联网区域化发展竞争力的指标体系,结合层次分析法(AHP)确定评价指标体系的权重,并利用线性加权综合评价法对中国互联网区域化发展竞争力的地区差异性情况进行一个综合的评价。按东、中、西部三大区域的划分方法,得出三大区域内各省、市、自治区的各项指标数据的得分值及排名,通过综合的得分值及排名了解各个区域的互联网区域化发展竞争力水平。最后,通过实证分析结论对构建的中国互联网区域化发展竞争力评价指标体系做一个总结,并提出改进建议。     

流通产业竞争力指标体系的设计研究

流通产业竞争力指标体系是一个多层次的评价系统。本文建立了一个由流通产业显性竞争力、结构竞争力、企业竞争力、资源与环境竞争力等四个系统共同建构的流通产业竞争力指标体系,并用层次分析法对指标权重的确定进行了探讨。     

我国企业营销竞争力测度指标体系研究

本文提出了建立我国企业营销竞争力测度指标体系的三项原则,重点研究企业营销竞争力评价指标体系,包括6要素22个子项,即:营销理念、营销信息、营销战略、营销策略、营销保障和营销业绩六大要素,并采用模糊数学综合评价法建立指标权重,测度企业营销竞争力综合评价值。     

我国企业营销竞争力测度指标体系研究

本文提出了建立我国企业营销竞争力测度指标体系的三项原则,重点研究企业营销竞争力评价指标体系,包括6要素22个子项,即:营销理念、营销信息、营销战略、营销策略、营销保障和营销业绩六大要素,并采用模糊数学综合评价法建立指标权重,测度企业营销竞争力综合评价值.     

基于用户感知体验的校园网络满意度综合评价模型

本文基于QoE理论和顾客满意度理论,建立了基于用户感知体验的校园网络满意度综合评价模型.以学生为主体,首先确立了基于用户感知的四级层次指标体系,在指标权重的确定中,由于高三层指标之间具有较强的独立性,针对高三层指标体系,采用层次分析法确定各级指标对校园网络满意度的影响权重;对于第四级指标,考虑到指标间不完全独立性和具有不同程度的冲突性,采用基于指标相关性的指标权重确定方法,得到权重系数,从而建立起综合评价校园网络满意度的数学模型.模型数据来自校园网络满意度的调查问卷,应用本文建立的满意度评价模型,得到用户对校园网络的满意度,为校园网络的管理者提供参考与借鉴.     

我国上市银行绩效的主成分因子分析

针对在通常所采用的综合加权评价法中权重设置的缺陷,本文构建了商业银行绩效综合评价指标体系,运用主成分因子分析法对我国上市银行的绩效进行实证研究及综合评价,得出了具有较强实际意义的结论,认为主成分因子分析法是一种在实际应用中简单可行的科学方法.     

基于用户感知体验的校园网络满意度综合评价模型

本文基于QoE理论和顾客满意度理论,建立了基于用户感知体验的校园网络满意度综合评价模型。以学生为主体,首先确立了基于用户感知的四级层次指标体系,在指标权重的确定中,由于高三层指标之间具有较强的独立性,针对高三层指标体系,采用层次分析法确定各级指标对校园网络满意度的影响权重;对于第四级指标,考虑到指标间不完全独立性和具有不同程度的冲突性,采用基于指标相关性的指标权重确定方法,得到权重系数,从而建立起综合评价校园网络满意度的数学模型。模型数据来自校园网络满意度的调查问卷,应用本文建立的满意度评价模型,得到用户对校园网络的满意度,为校园网络的管理者提供参考与借鉴。     

基于识别度与传播能力的品牌竞争力评价

品牌识别度与品牌传播能力两项指标,表现了品牌和消费者心理、行为之间的互动、多变的关系。基于这种认识,本文构建了品牌识别度与品牌传播能力的评价指标体系,用层次分析法来计算影响品牌识别度与传播能力的指标的权重,再用模糊综合评价法来进行具体评价,并借助于德尔菲打分法,设计了一个基于品牌识别度与品牌传播能力的品牌竞争力二维评价模型,在此基础上,以"苏宁电器"为例进行具体的案例分析。     

石家庄市城市可持续发展定量评价研究

本文在探讨评价指标体系的基础上,系统分析了石家庄市内外的经济、社会、环境,用德尔菲法和层次分析法确定城市可持续发展指标体系中各项指标的权重,以世界先进城市及国内领先模范城市的发展水平作为石家庄市发展评价的参照对象,以部分优秀城市的指标平均值为其评价标准值,从而对石家庄市可持续发展状况进行定量评价,并在综合分析评价结果的基础上,提出石家庄市实施可持续发展的对策与建议。     

政府就业政策绩效评价体系研究

评价政府就业政策绩效需要建立一套科学、合理、适用的综合评价指标体系。文章在把握政府就业政策实践的基础上,运用定量分析方法,构建了总量指标、就业保障指标、就业促进指标和就业协调指标四个层面的指标体系,并提出了确定指标权重、标准值以及进行综合评价的基本方法。