乡镇干部要当好“四员”

最近我们在下乡调研时了解到 ,农民群众迫切希望乡镇干部在当前农业和农村现代化建设和调整农村产业结构中 ,帮助他们了解农村政策、致富信息 ,提供农产品的产前、产中、产后等方面的服务。希望乡镇干部能当好“四员”。一是当好农村政策的宣传员现在 ,农民群众对党的路线、方针、政策了解得不多、不全面、不系统。乡镇干部身处农村基层第一线 ,每天与农民群众打交道 ,是宣传党在农村各项方针政策的最佳宣传员。因此 ,乡镇干部在自己学习并全面掌握的基础上 ,要注重把党在农村的路线、方针、政策原原本本地宣传给农民群众 ,努力做到家喻户晓…     

乡镇干部要继续当好参谋

随着我国一场大刀阔斧的新一轮机构改革浪潮的到来,一些乡镇的机关干部,为党委政府决策当参谋做助手的意识不强了。他们有的认为自己不在其位,何谋其政;有的觉得少管一份闲事,就多一份清闲;还有的考虑到将来要失去手中的权力,甚至会被分流到其它岗位去,不愿再给领导人出点子、提建议;有的人即使是能对本职工作上的事提出些合理化建议,但涉及到其它方方面面,就无所作为。这些,都从一定程度上严重地影响了在改革进程中党委政府的正确决策,直接阻碍着改革开放的深入和市场经济的发展,影响党和群众的关系。     

乡镇干部有四难

乡镇干部是党和国家农村政策方针的宣传员和执行者,是党联系群众的纽带,他们直接面对群众,工作千头万绪,工作条件十分艰苦,存在"四难"现象:一、工作难。农村实行生产责任制后,农民犹如"一盘散沙",各项工作难度加大,为完成上级下达的计生、粮食入库、教育费附加等任务,乡镇干部只好逐户做工作,成为"要人、要粮、要钱"的三要干部。二、经济难。由于乡镇实行财政包干,税源和财源严重不足,乡镇财政极度困难,拖欠工资已属正常;多年政策性调资不能兑现,各种差旅费没处报;降温费、节日补贴全取消。干部只靠工资(还不能按时     

怎样当好副职

如何当好副职,这是时下基层部队讨论的新话题。目前副职队伍存在着:想说不能说、说了怕说多、说了不顶用;想干能干不能干,干了怕过站、主官有意见;做事不做主、做主心没谱、权在主官手;开会走过场点头念赞经、团结份量重;遇事赶紧躲、责任别找我、去找主官说;让干我就干,什么也不管、有事问下边的现象。究其原因,有些副职位置摆不正,角色意识不强,不知道该做什么,怎么做,做到什么程度。好的副职就要作到:揽事不揽权;做事不争功;到位不越位用权不越权;陪同不炫耀;上下要搭桥。这样才能当好副职,才能让遗憾远离身边,让合作走到中间。否则,就是…     

怎样当好乡村干部

乡村干部工作在农村基层一线,肩负着贯彻执行党在农村的各项方针政策和具体领导实施社会主义新农村建设的重要职责,维系着农村各项事业的发展和社会的稳定。乡村干部在社会主义新农村建设中要有所作为,就必须做到善谋事、会办事、能成事。善谋事乡村干部直接与农民打交道,既是党联系群众的桥梁和纽带,又是各种矛盾的载体。只要党的大政方针一定,乡村干部就必须带领群众贯彻执行下去。当群众对某些政策不理解,认为某些规定不合自己的主观意愿时,他们往往把矛头指向乡村干部。这就要求乡村干部要善谋事”,做到事先有考虑,有准备“。谋事”的前…     

怎样当好副职

如何当好副职,这是时下基层部队讨论的新话题.目前副职队伍存在着:想说不能说、说了怕说多、说了不顶用;想干能干不能干,干了怕过站、主官有意见;做事不做主、做主心没谱、权在主官手;开会走过场、点头念赞经、团结份量重;遇事赶紧躲、责任别找我、去找主官说;让干我就干,什么也不管、有事问下边的现象.究其原因,有些副职位置摆不正,角色意识不强,不知道该做什么,怎么做,做到什么程度.好的副职就要作到:揽事不揽权;做事不争功;到位不越位;用权不越权;陪同不炫耀;上下要搭桥.这样才能当好副职,才能让遗憾远离身边,让合作走到中间.否则,就是失败的副职.     

怎样当好村支书

我是江苏省建湖县上冈镇冈南村党总支书记。近几年,我村先后被评为"小康示范村"、"文明村",我本人也先后获得"全国计划生育工作先进个人"、"市优秀村支书"等荣誉称号。实践使我深深体会到:做一名合格的村支书,要有奋勇争先的富民情。我是1992年担任村支书的。刚上任时,根据我村人多地少,大部分农户都有刨园种菜经验和紧靠204国道的有利优势,确定了走农业特色经济的路     

怎样当好村委会主任

村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。村委会主任是广大村民严格按照村民委员会组织法规定的程序民主选举产生的,承载着广大村民的信任和希望。那么怎样当好村主任呢,我认为应做到以下五点:头脑活第一要解放思想,与时俱进。要紧跟和适应市场经济形势的发展要求,不被一个小村、一个小区域的小圈子禁锢住自己的头脑,开动脑筋、拓宽视野,灵活掌握市场变化的新形势,把握经济发展的机遇。第二要灵活掌握和     

怎样当好办公室主任

办公室是"指挥部、参谋部、服务部",具有综合性、协作性、服务性等特点,事务繁杂,任务艰巨。做好办公室工作难,当一名合格的办公室主任更难。那么,怎样才能当好办公室主任,我从四个方面谈点个人的粗浅看法。一、要不断提高自身的素质做合格的办公室主任,自身首先要具有良好的素质。这个素质包括:政治觉悟、思想作风、业务能力、工作态度等,各个方面都要过得硬。良好的素质不是天生就有的,是不断学习进步取得的,是日积月累所磨炼的。1.要不断提高政治觉悟。办公室主任是党员干部,这就要求,政治性要强。做到这一点,首先要     

新形势下怎样当好村干部

农村的村一级干部处在农村工作的第一线,担负着贯彻落实党的路线、方针、政策,密切党和政府同人民群众的联系,带领群众建设新农村、致富奔小康的重任。应该说,村干部是党在农村基层组织工作中不可缺少的干部群体。     

新形势下怎样当好村干部

农村的村一级干部处在农村工作的第一线,担负着贯彻落实党的路线、方针、政策,密切党和政府同人民群众的联系,带领群众建设新农村、致富奔小康的重任。应该说,村干部是党在农村基层组织工作中不可缺少的干部群体。     

怎样当好浇水组长

在一九五八年农业生产大跃进的基础上,来迎接一九五九年农业生产更大的跃进.作为一个浇水组长,必须作到以下几点:四清楚(1)渠道的容水量(即输水能力).首先要知道的是各级渠道的容水量,包括斗、农、毛渠等,只有这样。才能恰当地对各级渠道进行水量分配。(2)条田的土壤,地形,面积。应了解每块条田的地形和土     

会计怎样当好家

会计是内当家，似乎都是这么说的，但会计要当好这个家，却并不容易，光有传统的记帐、算帐、报帐是远远不够的，在改革开放、经济活动日益增多、活动内容日趋复杂的今天，会计还必须在管理工作方面多下功夫。现就下面几件事，谈谈我的看法。一、每个单位都有许多合同、协议，这些合同、协议，大多数要经财会人员来执行，因此，我认为凡与“钱”字有关的，不论是借款、租赁、承包、联营、保险等完财会部门都应留存一份。由于合同形式繁多，内容各异，财会部门还应另五合同登记表，每份合同设一表，将合同中与财会有关的择要摘录，以便于检查…     

怎样当好“配角”

多年的基层领导工作实践使我深深体会到,要确保领导班子高效和谐运转,带领广大干部职工一道完成工作任务,作为一名副职,必须强化配角意知,找准位置,尽心尽责协助一把手做好工作。一、强化配角意识,突出一把手的中心地位和作用一把手是领导班子的主角,副职是配角,配角要主动配合共唱一台戏,维护一把手的权威和形象,精诚团结,合作共事。第一,要牢固树立以一把手为核心的观念。任何组织都有一个核心,离开了核心,就成为一盘散沙,失去战斗力。我国现行的组织体制,行政机关和企事业单位实行行政首长(厂长、经理)负责制,强调由行政首长对上级负责。这就明确了正职在党政部门和企业领导班子中的中心地位和作用。作为副职,主要是协助正职抓好工作。想问题、办事     

怎样当好合格的村干部

上面千条线,下面一针穿".农村工作千头万绪,任务繁重,构建和谐农村,关键在班子,关键在人.广大村干部作为乡镇党委、政府在农村的代表,处在我国政治体制的最基层最前沿,发挥着重要的作用,必须努力适应新形势、新任务的要求,从以下六个方面入手,切实提高自身素质,争做一名合格的村干部.     

怎样当好财务处长?

财务处长作为中层干部之一。既是单位财务机构的负责人，又是单位经济工作的重要管理者和谋划者．是领导在经济活动中的参谋和助手。一个政治强、业务精、善谋划、会管理的财务处长，可以推动单位的经济活动蒸蒸日上。在加强财务管理、规范单位经济行为方面发挥重要作用。而财务处长如果任用不当，则可能造成工作失误．甚至给单位带来经济损失。严重者会拖跨一个单位。因此说．财务处长在一个单位中具有举足轻重的地位，选好用好财务处长至关重要。财务处长应具备哪些素质和能力？怎样才能当好财务处长？财务处长的作用如何发挥？笔者就此谈点粗浅看法。[编者按]     

怎样当好乡镇经管站长

农经工作历来是党的农村工作的重要组成部分，是把党的政策落到实处的重要环节，在整个农村工作中起着举足轻重的作用。这里我就如何当好一名乡镇经管站长谈点体会。作为一站之长，要具备较高的政治素质和业务素质。既要有驾驭全局的能力，又要有爱岗敬业，吃苦在前，享受在后的“老黄牛”精神；既要注意发挥集体的智慧，又要有敢想敢干，当机立断的胆略；既要有原则性，又要有灵活性。要不断加强自身修养，逐步提高自己的领导水平。日常工作中要把准方向，抓住重点。一要结合本地的实际情况，认真贯彻执行党在农村的各项方针政策，创造性地…