谁是审计业务的委托人

谁是审计业务的委托人？谁在审计业务约定书的委托方签名盖章？这个问题看似简单，但在实际运作中却存在着五花八门的状况：有企业（公司）董事长代表董事会在审计业务约定书上签章的；有企业（公司）总经理出面委托并签章的；还有企业（公司）财务总监、财务经理签章的约定书。更有甚者，某些咨询服务机构在为拟成立的公司提供服务时，出面委托会计师事务所办理审计业务。另外，也有一些国有资产管理部门或资产经营公司为审计下属国有企业，出面办理委托审计业务的情况。种种情况的发生，说明在审计业务委托人这一问题上，社会上还存在着模…     

要不要建企业大学?——关于企业大学建设的几个误区与辨析

误区一:企业大学=更名为"企业大学"的原培训部门辨析:很多组织设立企业大学的初衷,往往是为了有一所企业大学而已,而没有其他可以清晰表达的原因。这类组织即使将原有的培训部门更名为"企业大学"后也不会有一个清晰的发展方向。而那些最优秀的企业大学则将他们的使命、所提供的服务(甚至是他们存在的意义)和具体业务目标相联系。组织在考虑建立企业大学时.     

建立学习型组织与提高培训工作有效性的思考

"学习型组织"是二十世纪九十年代初以来风靡世界的新型企业管理组织,是21世纪全球企业组织和管理方式的新趋势,已逐渐成为西方企业家心目中未来时代企业的理想形态。本文在对学习型组织理论进行简要介绍的基础上,借鉴该理论分析目前银监部门干部培训工作存在的薄弱环节,并对提高银监部门干部培训工作有效性的路径进行探索。     

对注册税务师涉税鉴证类业务收费方式的探讨

税务代理是一种有偿民事行为,其有偿性是弥补经营成本并获利的需要。但现行注册税务师行业收费方式不科学,所有鉴证类和服务类业务都要纳税人付费,与职业道德准则要求存在矛盾和对立。应该坚持"谁受益、谁付费"和"独立、客观、公正"的原则,分类和规范注册税务师的收费业务。因涉税鉴证类业务属于公共管理性质,建议采取由企业支付基本鉴证费加按鉴证结果由国家财政(税务机关)或有付费的方式进行。     

江苏省企业“内保外贷”政策效用分析

长期以来,融资难问题一直制约着江苏省"走出去"企业的生存与发展。2011年下半年,国家外汇管理局进一步放宽了企业对外担保的政策限制,企业的"内保外贷"业务在江苏快速发展,缓解了这一难题并产生了很多积极效应。但该项业务在发展过程中也存在着一些问题及风险隐患。本文结合江苏实际,在分析企业"内保外贷"政策效用基础上,提出了完善管理的政策建议。     

有效管控利益冲突

企业可以根据自身情况,明确定义及区分"利益冲突"的不同场景,从而有针对性的制定后续处理措施;也可以在必要时采取"一刀切"的管理措施,彻底杜绝利益冲突关系在企业各项业务中的存在。在以往内控和内审工作中,我们看到企业日常运作中利益冲突情况均普遍存在、形式多样,并非仅仅出现在采购领域,大到集团的关联交易管理、投资并购活动,小到具体的采购和销售等业务开展,相关案例都屡见不鲜,这是我们在开展日常     

共享服务管理模式在企业财务管理中的应用与思考

共享服务管理模式创新了企业财务管理的体制,使企业的管理者对企业关键业务和核心业务予以关注,使企业的管理效率和管理质量都得以提高,在规模经济化流程和规模标准化流程促使下,企业的管理效率得以提高,管理成本也得以降低。但是共享服务管理模式也存在着不足之处,本文分析了共享服务模式与企业财务管理的关系,并对企业在使用共享服务管理模式中出现的问题探讨出了相应的解决措施。     

共享服务管理模式在企业财务管理中的应用与思考 共享服务管理模式在企业财务管理中的应用与思考

共享服务管理模式创新了企业财务管理的体制,使企业的管理者对企业关键业务和核心业务予以关注,使企业的管理效率和管理质量都得以提高,在规模经济化流程和规模标准化流程促使下,企业的管理效率得以提高,管理成本也得以降低。但是共享服务管理模式也存在着不足之处,本文分析了共享服务模式与企业财务管理的关系,并对企业在使用共享服务管理模式中出现的问题探讨出了相应的解决措施。     

试谈基层营业所中青年领导干部的培养和锻炼

近几年来,一批中青年干部陆续走上了农行基层营业所领导岗位,加强对他们任职后的培养和锻炼,是推进干部队伍建设,促进农村金融事业发展的重要一环,应引起各级农行领导的高度重视。 中青年领导干部有较好的素质。他们文化素养较高,易于接受新事物;年富力强,面对组织的信任,群众的期望,有不负使命的责任感;尊重老同志,富于进取精神。 然而,他们也存在一些不足。首先,多数人缺乏在各层次及各业务岗位上逐步积累经验、增长才于的锻炼。其次,通晓农村金融现代管理科学的为数不多,面临着更新知识。提高理论水平和业务能力的任务。这些中青年干部走上领导岗位后,在正常情况下可以在工作实践中发挥优势,弥补不足,由于当前深化改革任务繁重,情况复杂,中青年干部任职后不可避     

共享服务管理模式在企业财务管理中的应用与思考

共享服务管理模式创新了企业财务管理的体制,使企业的管理者对企业关键业务和核心业务予以关注,使企业的管理效率和管理质量都得以提高,在规模经济化流程和规模标准化流程促使下,企业的管理效率得以提高,管理成本也得以降低.但是共享服务管理模式也存在着不足之处,本文分析了共享服务模式与企业财务管理的关系,并对企业在使用共享服务管理模式中出现的问题探讨出了相应的解决措施.     

探析企业管理中企业财务预算管理的重要作用

目前我国多数企业能够按照市场经济规律及现代企业管理制度要求,在企业内部建立预算管理制度及由专门机构组织实施,其在规范企业经济业务及控制企业成本费用开支方面发挥着积极的作用.但我国企业执行预算管理制度工作与发达国家先进预算管理制度仍存在一定的差距,同时,也出现人才专业素质低下、缺少内部监管、执行部门缺少独立性等问题,亟待我国企业积极采取各种措施予以解决.本文通过对我国现代企业预算管理工作中存在问题进行分析的基础上,提出解决预算管理问题的对策.     

对深化中央部门收支两条线改革的思考

一、收支两条线管理中出现的新问题1.收费部门观念和格局没有从根本上改变。行政事业性收费是政府管理机构凭借国家法律赋予的职能而收取的,所有权应属于国家。但从检查的一些部门情况来看,尽管已经实现了收支脱钩、收支分离,但收费主体支配收费资金的意识和格局仍未改变,部分单位在实际执行中仍然未能摆脱"谁收费、谁所有、谁支配、谁消费"的局面。2.部门预算管理粗放,预算执行动态监控不足。部分行政性收费执收执罚单位的部门预算管理中,仍存在着重核算轻管理、重业务轻信息、重决算轻分析、管理粗     

农行系统干部管理改革的探讨

干部管理是一项比较复杂的政治工作,要做到知人善任,的确不易.作为管理干部的人事部门,对其所管辖的干部,不但要了解他们的德能勤绩,还要根据他们每个人的特点合理地安排使用.但在实际工作中,对安排使用干部,则往往受到来自各方的干扰,主要反映在对人的看法上各有不同,是贤才还是庸才,众说纷纭,难以统一.一个干部只要他有事业心,努力工作,很难免没有缺点,看大节看主流是识别干部的主要方法.人各有长,必有所短,有高峰始为深谷.凡是人才必有战略目光,组织才能,知识面广,思维敏锐,综合能力强,有独立见解.但容易被人视为恃才自傲.不被任用而遭受埋没.人事部门的职责就是要冲破这种陈旧的思想禁锢,树立新时期的用人观点,深入发掘人才,不拘一格地大胆使用人才,充分发挥干部的聪明才智,为四化建设服务.目前农行系统干部管理问题上存在着一些问题,影响到业务工作的开展,大体有下列几点:     

信息系统的风险预测及度量模型探究

信息系统业务网络的使用在提高业务效率、增强企业竞争力的同时,也增加了业务对系统的依赖程度,信息系统的任何故障都可能给业务带来难以估量的损失。信息系统出现故障的风险极大地威胁着有关企业的生产运行,信息系统的风险预测与防范已经成为无法回避的问题，同时也是一个技术和管理的难题。     

注意发挥专业技术干部的作用

去年以来,人民银行洛阳市支行,在落实知识分子政策,加强业务技术干部管理,发挥专业技术干部作用方面,做了以下一些工作: 一、选拔业务技术干部,担任业务领导。为了发挥业务技术干部的专长,加强基层办事处的业务领导,市行党委决定选拔业务水平较高,组织领导能力较强,有一定群众基础的经济师、会计师,到基层办事处担任业务领导工作。目前已选拔两名经济师,分别到营业部、老城办事处,主管工、商信贷和计划工作,行使办事处副主任职权。他们只分管一个方面的业务工作,不担负一般行政事务,有利     

让资金发挥更大效益--工商银行湖北省分行改革资金营运管理模式

银行是经营货币资金的特殊企业,资金是银行的主要资源.工商银行湖北省分行在目前的核心业务是存贷款业务的情况下,资金营运的效益在一定程度上体现了全行经营管理的水平和质量.随着国际国内经济金融环境的发展变化,特别是在我国加入WTO的大背景下,深入分析传统的"谁筹资、谁配置"资金营运格局,认真学习借鉴和引进国外先进经营管理经验,深化资金管理体制改革,加强对全部资金来源和运用全过程的控制和管理,既是提高资金营运效益的需要,也是提高湖北省分行经营管理水平的迫切要求.     

浅析民营企业资金管理中存在的问题及应对举措

资金是企业用于经营管理等日常活动开展的基础准备,资金的缺乏将会导致企业业务难以持续开展,直接影响到企业利润的累积,甚至是出现破产危机,加强资金管理也一直是企业管理的重要环节。不过近年来,随我国经济改革的进一步深化,以及新税法的实施,高新技术企业虽然面临着较大的发展机遇,但同时也对资金有了较大的需求,而多数民营高新技术企业在资金管理方面还存在不少漏洞,基于此,本文对民营高新技术企业在日常运营以及产品研发等业务活动中的资金管理进行分析和研究,并针对性地提出优化意见,对民营企业资金管理水平的提高有一定的启示作用。     

分析企业会计管理存在的问题及对策

随着我国市场经济的飞速发展,企业面临的经济业务形式呈现复杂性、多样性的总体发展趋势.为适应企业的现代化进程,我国传统的企业会计管理模式也开始向现代化逐渐转变.在转型过程中,企业会计管理方面也出现了诸多问题,困扰着企业会计工作的顺利开展,制约着企业经济的有序运行.在本文中,笔者通过对目前我国企业会计管理存在的问题进行分析,提出了相应的改革措施.     

对棉花及退出保护价粮食购销贷款管理的几点看法

支持企业敞开收购非保护价粮油、棉花和其它农产品是农发行一块半政策性、半商业性的业务,是纯政策性业务的有效补充,也是国家调整农业结构的有效手段.当前在开展该项业务的过程中存在不少问题:一是企业经营不活,制约着贷款投入;二是贷款风险控制手段乏力制约着贷款投入;三是"以销定贷、以效定贷"难以把握制约着贷款投入.笔者试针对这些问题谈点粗浅的看法.     

小荷才露尖尖角 即有蜻蜓立上头——企业外汇集中管理初现 国际结算创新紧随

企业外汇集中管理已是大势所趋,银行结算业务也面临重大变革。俗话说:"早起的鸟儿有食吃",谁能与时俱进,出奇制胜满足企业需求,谁就可能在国际结算业务中独领风骚,很快占领市场。交通银行作为国内商业银行中率先根据企业对外汇集中管理需求,对国际结算产品和服务进行创新和探索的银行,无疑是银行业中"早起的鸟儿"。其开发的交通银行外汇集中管理系统,已于2007年4月在某大型企业集团成功投入使用,对该企业外汇集中管理起到了重要的推进作用。