“选用育留”全链条管理 汇聚发展强劲动能

<正>2022年6月财政部发布《关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》（以下简称《指导意见》）,对新时代全国注册会计师行业人才工作进行科学规划、全面指导。《指导意见》的制发,是注册会计师行业全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和党中央、国务院关于新时代人才工作的重大决策部署以及全面贯彻落实《国家“十四五”期间人才发展规划》的具体行动,将引导推动注册会计师行业深入实施新时代人才强国战略,     

团结青年 教育青年 服务青年——全国金融青联5年工作综述

2005年以来,金融团工委、全国金融青联的工作得到团中央、全国青联和中国银监会党委的高度重视和大力支持。团中央书记处第一书记陆吴和常务书记、全国青联主席王晓等领导,     

百姓理财 金融有道

从过去搬着凳子等在银行门口买国债,到现在拿着鼠标在电脑前挑选银行理财产品、购买基金、期货、外汇、实物黄金……面对琳琅满目的理财产品,投资者的选择性更加多元化,投资渠道也更为便利和快捷。     

新领军人物的新挑战——写在胡怀邦、易会满、田国立、牛锡明履新之际

2013年5月20日,交通银行公告称,该行董事会选举现任行长牛锡明担任董事长。2013年5月2艺日,工商银行发布的董事会决议公告称,易会满任工行行长一职自银监会核准其行长任职资格之日起生效,同时提名易会满为工行执行董事,并选举其为副董事长。2013年5月31日,中国银行公布,自即日起,田国立就任该行董事长。2013年6月8日,国家开发银行公布,中国银监会已核准胡怀邦的任职资格,胡怀邦就任国家开发银行董事长、执行董事、董事会战略发展与投资管理委员会主席。     

阎焱：喜欢与聪明人打交道

社会学者出身的阎焱身上一直有着浓重的“修身、治国、平天下”的情节,他坦言：“我的目标是影响和改变我们的社会。”以高风险、高收益著称的风险投资被喻为勇敢者的游戏,尽管其成功率一直不高,但也确实推动了许多新兴产业的发展。近期,58同城成功赴美IPO,使其背后的风投高手软银赛富基金管理有限公司首席合伙人阎焱再次成为经济热点人物,这位在风投界摸爬滚打多年、成绩斐然的“VC教父”以独到的眼光和智慧的胆略又一次创造了佳绩。     

最可爱的金融人

有这样一群人,他们只是金融系统的普通员工,扎根基层、服务基层,永远冲在金融一线,却在最平凡的工作岗位上谱写了一曲曲金融赞歌。他们当中有的是“全国人大代表”,有的是“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖章”获得者,有的是“优秀共产党员”、“先进工作者”,虽然身披荣誉光环,但从不骄傲自满,工作依然勤勤恳恳、默默耕耘、无私奉献,积劳成疾甚至献出生命也无怨无悔。他们身上所体现出的时代风范和优秀品质,是锤炼金融队伍的精神动力和宝贵财富,他们是金融业“最可爱的人”!     

项俊波:让百姓受惠保险 让监管服务民生

在项俊波就任保监会主席的2011年,保险业成长速度和影响力与过去相比不可同日而语,但他面临的挑战依然有很多。一方面,寿险业保单增速明显放缓,新单保费出现负增长;部分中小保险公司偿付能力压力较大;一些市场不规范的问题仍然比较突出;保险行业希望在建立有效风险监控机制的同时,能够获取更大的投资空间和审批效率。如何使保险业更加规范化,如何引领保     

国开行倾力保障房建设

在收获的季节,江西省九江市新建成的保障房小区怡祥苑小区迎来了第一批住户,53岁的万薪贵带着一家老小来领新房钥匙。＂自从知道摇上号那天起,时不时就来看看,从施工到建成,半年来看着自己的家一点点成型,心里别提多高兴了!＂万薪贵一手拿着物业手册一手拿着皮尺,兴奋地比划着准备设计自己的新家。     

COMMUNITY CARE OF ELDERLY PEOPLE: BRINGING TOGETHER SCARCITY AND CHOICE, NEEDS AND COSTS

In response to ageing populations there are similar patterns of change in the organisation of community care for elderly people in many different countries. These changes may be characterised as firstly, a move away from institutional provision, secondly, the strengthening of home based care and thirdly, coordination and case management. Within care providing organisations issues of cost and allocation of service according to need have traditionally tended to be separate concerns. The development of case management with devolved budgets in community care offers one way in which the resolution of the tension between scarcity and choice, need and costs may be achieved. On the basis of previous studies of this approach some of the factors associated with more or less effective resolution of this tension within service organisations are considered.     

邮储银行甘肃省分行 踏上决战决胜新征程

从成立分行党委书记挂帅的脱贫攻坚帮扶工作领导小组,到抽调精兵强将全面负责精准扶贫工作,再到派遣52名驻村干部驻扎一线……中国邮政储蓄银行甘肃省分行不辱使命,坚持打通金融精准扶贫"最后一公里",将金融的网络和扶贫的触角延伸到村村户户,全力以赴支持打赢脱贫攻坚战。     

新加坡吸引人才的策略及启示

人力资源管理在现代市场条件下具有重要意义,大到国与国之间的竞争,小到企业与企业之间的竞争,归根结底都是人才的竞争.因此,各国(企业)都通过一定的人力资源管理方法吸引和合理使用人才.改革开放以来,我国传统的用人机制被打破,争夺人才的竞争日益激烈;而随着入世的临近,我国的人才竞争又将面临新的形势.学习和借鉴他国的经验无疑有益于我们尽快掌握世界上先进的人力资源管理方法,使我国广大的人力资源得到充分的开发和利用.本文介绍了新加坡吸引人才的主要做法,提出应全面辩证地看待人才流失现象;同时,分析了我国目前人才流失的主要原因,并对此提出相应的对策建议.