国有企业党风廉政建设务实扎实推进的措施

文章分析了国有企业党风廉政建设的概况及认识上的一些问题,提出了务实、扎实推进国有企业党风廉政建设的措施。     

健全保持共产党员先进性长效机制拓展党风廉政建设有效途径

健全保持共产党员先进性长效机制，拓展党风廉政建设有效途径。解决突出问题，注重发挥国有企业党组织政治核心作用，总结成功经验，建章立制，用制度和机制来巩固学习教育活动的成果。健全保持共产党员先进性的长效机制，必须且只有将长效机制同企业中心工作有机地融合起来。抓住一个“融”字，丰富长效机制工作内涵；紧扣一个“活”字，创新党风廉政建设工作方式；体现一个“实”字，突出党风廉政建设工作的成效。     

信息处理理论视角下国有企业数字化的驱动因素与转型机制——基于中化石油销售有限公司的案例研究

数字化转型成为当前国有企业创新商业模式与重构产业生态的重要战略。本研究基于信息处理理论,以“中化石油销售有限公司”为案例研究对象,探究国有企业数字化转型的驱动因素、实现机制以及作用效果。研究发现,(1)日益增长的不确定性显著提升了国有企业的信息处理需求,驱使国有企业通过数字化转型提升其信息处理能力。其中,不确定性主要包括环境不确定性、任务不确定性和任务依赖关系的不确定性;(2)国有企业可以通过建立横向关系,投资垂直数字化平台以及两者之间不断迭代进行数字化转型;(3)国有企业数字化转型能够有效提高企业绩效,重构产业生态,优化资源配置,提升产业国际竞争力以及维护国家经济安全。     

新时期基层国有企业开展思想政治工作诸环节的探讨

以科学发展观指导和改进基层国有企业党的建设,把思想政治工作提升到一个新的高度,促进基层国有企业改革稳定发展,是新时期加强基层国有企业党组织建设的必然要求。对增强企业管理、提高经济效益和社会效应、提升企业知名度、树立企业良好形象都有着重要意义。     

时代呼唤责任——市场经济条件下国有企业如何有效落实党风廉政建设责任制的思考

全面贯彻落实党风廉政建设责任制是加强党的建设和政权建设、保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起责任而采取的一项重大举措。对于国有企业而言,只有廉洁才能高效,才能形成强大的企业向心力,并不断提升企业综合竞争力。因此,抓好企业党风廉政建设,不仅会使企业产生巨大的经济效益,同时也会产生巨大社会效益和政治效益。     

智慧社区建设助力基层治理现代化

<正>智慧社区被看作是智慧城市建设的基本单元,城市智慧化建设的重要内容,也是推进城市基层治理创新的重要抓手。加强智慧社区服务能力建设、改革创新完善基层治理,努力实现“十四五”时期“完善新型城镇化战略,提升城镇化发展质量”“增进民生福祉,提升共建共治共享水平”。     

国有企业加强廉政文化建设的再思考

探讨企事业单位廉政文化建设的方略已不是新的课题,但是随着近期我国国有企业贪腐案件频发,随着新一届中央领导核心对党风廉政建设的高度重视,进一步探索国有企业如何加强廉政文化已成为学术界和企业经营管理者关注的焦点.当前我国国有企业廉政文化建设虽有了长足的进步,但是仍然存在着思想认识、体制机制、内容形式上的诸多问题,必须采取行之有效的措施予以解决,从而有效提升国有企业拒腐防变的能力.     

浅论“党风廉政建设责任书”在基层企业预防腐败的实践意义

基层企业运用监督执纪“四种形态”,不仅需要沉下心去推进各项工作,更要在用好第一种形态上下功夫.集团公司纪委为此启动了《辽投集团2016年度党风廉政建设责任书》的签订工作,将“责任内容”、“党风康政承诺”等与实践第一种形态紧密结合,将领导干部的责任和行为红线落到了纸面上.以签订《责任书》的方式,达到了以下效果:承诺效果持续性强;做到了杜绝腐败群体免疫;助推“两学一做”学习教育.随着“两学一做”学习教育的深入开展,“四中形态”的落地生根,对《责任书》这种监督执纪方式的再挖掘,企业纪委定能够进一步提升党风廉政建设能力,为改革发展打造一支政治合格、素质过硬的干部队伍.     

浅谈农村基层党风廉政建设

近年来,农村基层党风廉政建设取得了较为明显的成效,但整体来看,农村基层党风廉政建设仍存在较多的问题。针对当前农村党风廉政建设方面存在的问题,从抓好反腐倡廉教育、完善党风廉政制度、健全基层党风廉政工作机制、加强纪检监察队伍建设等四个方面提出对策。     

浅谈如何构建水务企业先进党组织

国有企业党组织能否在发挥其政治核心作用,直接关系到国有企业经济责任和政治责任的履行,关系到国有企业科学和谐发展的稳步实现.近些年来,珠海水务集团通过创先进基层党组织的丰富实践,积极探索了契合公司发展实际、具有珠水特色的创先争优有效途径,企业三个文明建设取得显著成绩,为服务珠海“行风评议”和“创文”建设工作大局作出了积极的贡献.     

注重创新力求实效 扎实推进廉政文化建设

近年来，连云港市公路管理处高度重视廉政文化建设工作，紧紧围绕“创新工作载体，拓宽工作领域”的党风廉政建设目标，着力从教育、机制人手，从预防着眼，把开展廉政文化进机关活动作为进一步加强党风廉政建设的有效载体，在全处范围内开展了一系列生动活泼、丰富多彩、扎实有效的公路廉政文化建设活动，增强了干部职工的工作事业心和责任心，全面提升了公路行业服务社会的能力和质量，有力地推动了全处各项工作的健康发展，取得了一定的成绩。现将连云港市公路管理处廉政文化工作开展情况汇报如下几点做法。     

松岗街道 打造高端制造基地 建设生态宜居街区

在过去的一年,松岗街道在区委区政府的正确领导下,面对经济社会建设和轨道11号线房屋征收工作的重大任务,坚持以“质量提升年”和“基层基础年”为抓手,实现发展建设和房屋征收两不误,取得了明显的成效。2014年是全面深化改革的开局年,是抓规划落实、开展群众路线教育实践活动的新“双年”,也是松岗按照自身战略定位加快转型跨越、促进长远发展的攻坚年。根据“深圳西北门户”的定位,继续深化落实西北门户战略,全力打造高端制造基地和生态宜居城区。     

论高职院校基层党组织党风廉政建设工作机制创新

随着高职教育占据了高等教育的半壁江山以及高职院校与经济社会的联系日趋紧密,高职院校基层党组织党风廉政建设工作的重要性日益突显,创新高职院校基层党组织党风廉政建设工作机制,成为高职院校实现全面协调可持续发展的根本所在。     

高质量发展背景下国有企业混合所有制改革的稳就业效应

实现更加充分就业是全面建设社会主义现代化国家的应有之义,国有企业如何在高质量发展阶段肩负起“稳就业”的社会重任,成为新时代国资国企改革的关键目标。本文以2009—2020年沪深两市国有上市公司为样本,系统考察高质量发展背景下国有企业混合所有制改革的“稳就业”效应及内在机制。研究发现,混合所有制改革可以在平常时期减轻国有企业的冗员负担并提升其经营管理效率,促使国有企业在经济增速换挡的高质量发展阶段更好地实现“稳就业”目标,具体表现为国企整体就业吸纳人数的上升;进一步研究表明,国有企业在经济增速换挡期承担“稳就业”责任后,能够获得更多的政府资源支持并提升资本市场价值。混合所有制改革能够实现国有企业做强做优做大的经济目标和促进就业稳定的社会目标之间的“双赢”。     

基层党建工作与党风廉政建设科学化的实现

随着社会经济的不断发展,人们开始主动追求物质生活的丰富,其中,基层党建工作与党风廉政建设科学化的实现已经得到人们的广泛关注.与此同时,针对国内外的相关学者针对基层党建工作与党风廉政建设科学化的实现开展了一系列的研究与探讨工作.本文简要分析了坚持正确用人导向与着力建设高素质干部队伍,践行党的根本宗旨与发扬联系群众和求真务实的作风,并深入研究了坚持抓基层强基础,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,最后相应的提出了坚持反腐倡廉,扎实开展党风廉政建设,旨在更好地为人们服务.     

省委书记叶连松对“带着感情做好群众工作”作出重要批示——搞好“六个结合” 实现“两高三低”

各级党委(党组)要高度重视“带着感情做好群众工作”,切实把中共河北省委这一严肃的政治要求贯穿到当前各项具体工作中去,着力解决群众最为关注的热点难点问题.要像一些地方正在做的那样,做到六个结合:与落实好党在农村“三项基本政策”,增加农民收入相结合;与推行“四项公开”,加强基层民主政治建设相结合;与安排好“八种人”生活,特别是解决好国有企业下岗职工基本生活保障、实施再就业工程相结合;与关心群众疾苦,扶贫攻坚,为群众办实事、好事相结合;与狠刹歪风邪气,加强党风廉政建设相结合;与增加人民群众安全感,搞好社会治安综合治理,确保社会稳定相结合.做好这项工作,不但要有原则要求和具     

关于当前国有商业企业党风廉政建设的几点思考——以乐清市为例

本文中,笔者根据乐清市国有商业企业的现状,针对当前乐清市国有商业企业党风廉政建设面临的困难和问题,深入分析原因,对当前如何全面加强乐清市国有企业党风廉政建设提出一些建议.     

充分发挥基层纪检监察组织职能作用

基层纪检监察组织处在党风廉政建设第一线 ,其作用发挥的如何 ,直接关系党风廉政建设和反腐败斗争的成效。今年 ,中央提出加大治本力度 ,从源头上预防和遏止腐败现象的发生。加强基层纪检组织建设 ,充分发挥其职能作用 ,显得尤为重要。一、引进竞争机制 ,努力确保基层纪检监察组织的用人质量。根据中纪委五次全会精神 ,基层纪检干部人选要由上级纪委在进行深入考察基础上提出 ,征求所在单位意见 ,按照组织人事工作程序办理。乡科级纪委书记和纪检监察室主任的选拔 ,要在广泛征求群众意见的基础上进行 ,要推行公开选拔、任前公示等制度 ,采用…     

数说国有企业改革深化提升行动

<正>2023年6月16日,中办、国办印发了《国有企业改革深化提升行动方案（2023—2025年）》。2024年2月27日,国务院国资委召开国有企业改革深化提升行动2024年第一次专题推进会。通过学习领会文件和会议精神,可以将国有企业改革深化提升行动的核心内容,概括为“3233”。     

反腐倡廉必须建立监督制约机制

中港一航局五公司纪委,以高起点、高标准、高质量、高效率为工作目标,坚持服务中心、关口前移、标本兼治、综合治理的工作思路,抓好本企业的党风廉政建设,并做到创造性地开展工作,收到了较好效果。一、抓规范,促廉政国有企业党风廉政建设是一项任务艰巨的系统工程,只靠“兵来将挡、水来土掩”的方式检查、惩处很难奏效,必须实行综合治理,抓好规范化管理。几年来,我们认真学习纪检监察专业理论,广泛收集各方经验,捕捉多方信息,并深入探索,积极实践,形成一套规范化管理的工作机制。1、规范工作标准。我们将党风廉政建设8个方面工作,细化为27条…