财富声音

"资金断裂企业有个共同特点,就是铺大了多元经营的摊子,除了房地产外,80%企业还涉足了太阳能行业。"——温州最大的民营企业浙江青山钢管有限公司负责人李永明如此评价温州资金断裂现象。"O2O是传统互联网企业不愿意做的事情。因为线下数据的收集、整合是一件苦事,但正因如此,也给了新兴创业公司一些机会。"     

O2O电子商务模式在温州传统企业中的应用①

O2O即线上渠道和线下渠道有机结合的商务模式,是继B2B、B2C、C2C、团购等模式之后的又一种新型的电子商务模式,同时也是移动互联网时代电子商务的发展趋势。本文针对当前温州传统企业在发展电子商务中所碰到的问题,讨论了O2O电子商务模式的含义、分析了O2O电子商务的盈利模式,为温州传统企业参与电子商务提供了一个有益的选择。     

温州模式下的海外经营战略分析

温州模式以其独特的经营特点,使得温州企业的海外经营管理也必须基于温州经济发展的特有优势。本文对温州民营企业进入海外市场的主要经营战略与方法进行了分析,以期为实现温州区域经济的国际化提供借鉴。     

制约民营企业可持续发展的内部问题浅析——以温州民营企业为例

温州民营企业是一个特殊的企业群体,前几年温州经济的迅速崛起,曾引起各行各业的人们去研究“温州模式”,去拷贝“温州模式”,但时至今日,随着新经济的到来,曾经创造辉煌业绩的温州民营企业正面临发展的“瓶颈”。究竟是什么原因导致这种现象,本文结合温州民营企业在发展过程中的特点,从内生论的视角着眼,主要对影响温州民营企业发展的企业主经营素质因素、人力资源配置因素、企业文化因素加以分析和探讨,以期能为人们从更深一个层面来了解温州民营企业提供一份参考。     

“一带一路”背景下温州民营企业“走出去”的跨文化管理

随着我国“一带一路”的推进,温州民营企业在“走出去”的国际化经营过程中,面临日益严峻的文化冲突问题。为了实现温州民营企业管理人员在面对不同地域不同文化的差异中,最大程度地增强自身企业的跨文化管理能力以适应差异化的文化背景,通过对温州民营企业“走出去”现状进行分析,总结了企业面临的文化冲突和在跨文化管理中存在的问题及相关原因,最后提出建设具有跨文化属性的企业制度、做好跨文化属性的人力资源管理、搭建跨文化属性的企业内部沟通平台、设立跨文化属性的企业组织架构、设计具有跨文化属性的产品品牌五方面的建议和对策,以期为温州民营企业在“走出去”过程中加强跨文化管理做出指导。     

我国民营企业人力资源可持续发展研究

本文以实现民营企业人力资源可持续发展为目标，以探索民营企业人力资源可持续性为主线，从分析人力制度和人力制度可持续发展的内在联系出发，揭示其人力资源制度存在的问题以及对人力资源可持续发展、进而对企业可持续发展的影响，从人力可持续性方面寻求解决问题的突破口，并根据现在企业发展对人力资源的要求，设计民营企业人力制度可持续性的实现路径，最终实现民营企业人力资源的可持续发展。     

温州民营企业面对经济结构变迁及挑战的分析与探讨

改革开放30年来,温州民营企业在中国经济大潮中异军突起,引起了国内外社会各界的关注,温州民营企业的成长与发展历程成为了中国民营企业的缩影和代表。分析和研究温州民营企业近30年的经济结构的变迁与其所受到的新挑战,不但对于解读温州民营企业的发展特点和发展趋势大有裨益,而且还有助于解读全国范围内的民营企业发展道路、存在问题及其解决方法。本文就温州民营企业的经济结构,从产品结构、投融资结构、企业治理结构以及企业经营发展战略结构四个主要方面展开论述,分析了其变迁状况以及存在的问题,结合相关理论和知识,给出了温州民营企业经济结构发展变化的对策和建议,希望能够给我国民营企业的发展提供一些参考。     

运动

温州十家企业试水社会责任项目 10月20日,温州市经贸委和中德贸易可持续发展与企业行为规范项目办公室（中德CSR项目）签署合作备忘录,将在温卅I市十家民营企业中开展企业社会责任试点,旨在推动企业把社会责任内化为发展战略,形成“企业公民”的和谐氛围。     

温州民营企业电子商务文化培育研究

企业文化是企业生存和发展的精神支撑，有先进文化的引领势必给企业发展带来凝聚力和知名度，给企业带来真正的文化生产力，本文在分析温州企业文化现状的基础上，对温州民营企业电子商务文化的社会功能进行探讨，进而从宏观和微观层面提出电子商务文化在温州民营企业中培育的具体措施。     

温州地区民营企业的国际化模式

有关企业国际化的理论较多地关注了先进国多国企业早期的国际化行动,甚少论及后进国企业的国际化。温州地区不仅是我国最先推进经济民营化的地区,也是企业国际化发展较成熟的区域之一。但是,温州地区企业与一般理论总结的企业国际化模式大不相同。本文的研究从温州地区民营企业国际化进程展开,分析后进国家民营企业国际化的发展模式。     

民营企业社会责任之知识产权策略——以温州市为例

保护知识产权是企业知识产权策略之一,亦是企业的社会责任.入世以来,温州民营企业在知识产权方面有了较好的发展,但仍然存在不少弊端.文章从知识产权和企业社会责任的关系入手,针对目前温州民营企业知识产权发展现状及问题,提出民营企业知识产权策略应涵盖的内容,更好地履行其社会责任.     

企业如何"过冬":经济危机下的温州民营企业

在经济危机的浪潮中,许多企业面临着前所未有的考验,也有许多企业迎难而上,不断调整政策、更新产品,克服订单下滑的现状,努力度过酷冷的"寒冬".本文从温州民营企业着眼,以个剐著名企业为例,探究经济危机对温州民营企业造成的影响,及其应对政策与措施,努力为中国的民营企业寻找出路.     

温州民营企业开拓国际市场的策略研究

温州的民营企业是温州经济的一大特点,在改革开放的二十年历程中,它显示了巨大的生命力。如今,面对日益加剧的国际间的竞争,温州的民营企业该何去何从?本文通过分析温州民营企业自身所具有的优势与劣势,提出了几点温州民营企业开拓国际市场的策略,旨在为温州民营企业更好的发展献计献策。     

制度创新促进民营企业可持续发展研究

在市场竞争日趋激烈的环境下,民营企业要想获得可持续发展必须尽快提升其核心竞争力。进行民营企业的制度创新是培育企业核心竞争力、使其实现可持续发展的制度保障。全文主要研究探讨了产权制度创新、管理制度创新和激励制度创新对促进民营企业可持续发展所起的作用,论证了制度创新的必要性和重要性。     

温州民营企业治理结构的优劣与嬗变成本研究

温州民营企业一元化的治理结构在创业初期能够带来交易成本的节约 ,但随着规模经济的发展 ,必然出现制度性障碍。温州企业近年来努力进行家族制超越 ,产权开放与对代理人激励改造了传统的治理结构 ,但是 ,这种治理结构的嬗变意味着一场彻底的革命 ,温州民营企业需要为此支付变革代价。     

温州民营经济发展的诚信制约

“诚信危机”在温州之所以特别突出,这与温州的民营经济有密切的关系。诚信机制的缺乏一度使温州企业尝尽苦头。现阶段温州的企业又进一步面临国内竞争和国际竞争。温州民营企业的产权安排与对最大化利益的追求本身是无法直接产生诚信的,必须通过正式约束与非正式约束重建诚信机制。     

民营企业核心能力与市场需求匹配关系研究

多年的实践证明,发展壮大民营企业的关键是增强其核心能力。从民营企业核心能力与市场需求匹配的角度分析,异质性是民营企业核心能力与市场需求匹配的基础,企业核心能力的消散性、刚性以及市场壁垒、市场障碍等因素制约两者的匹配。在激烈的市场竞争环境中,面对复杂的经济环境与民营企业自身状况,实现民营企业核心能力与市场需求的匹配与耦合,有利于培育企业的持续竞争优势,有利于民营企业的成长壮大。民营企业必须从内、外两方面不断提高自身的综合素质和培育企业的核心能力,实现企业的可持续发展。     

以制度创新实现民营企业的可持续发展——以福建省为例

本文对民营企业发展的因素进行分析，认为制度缺陷是福建省民营企业失去发展动力的根源。为此．民营企业应从产权制度、组织结构、管理制度和市场营销四个方面创新，以适应经济发展形势，做强做大企业。实现企业的可持续发展。     

温州民营企业体制演变轨迹剖析

温州民营企业在原始积累阶段普遍存在着家族式管理,其产权是不明晰的,这越来越严重地障碍着企业的进一步发展。个人业主制和合伙制的企业组织形式,始终没有摆脱传统家族式管理的束缚,客观上要求必须因势利导地向以股份制为基础形式的现代企业转变。温州民营企业经营管理权的变革,正陷入“两难选择”的境地。     

温州企业倒闭潮下反思浙江民营企业管理

从去年以来，国家进行了十一次的存款准备金的上调，且将继续保持稳健的金融政策。据新闻报道，近段时间浙江温州好几家中大型企业老板因资金链断裂而跑路。分析原因不难发现，温州民营企业大多从家族式企业发展来，管理上大多存在问题，宏观经济变化的情况下，其弊端逐渐体现。浙江全省范围内民营企业遍布，境况同温州一样大多也都是从家庭作坊式企业发展起来，在温州出现倒闭潮时，应提早反思一下，该如何应对避免同样的命运在自己身上出现。