如何成为下属拥戴的上司？

如果由于属下的错，让你在老板面前出丑，你舍怎样?在下属面前，你的最大财富是什么?如果自己错了，你会首先顾及自己的面子吗?……你的答案，将决定你是一个什么样的上司。     

你愿意迎合下属吗？

你愿意迎合下属吗?在如今强调管 理权威的情况下,"愿意迎合下属"可能 是个不受欢迎的违背时代潮流的伪命 题。 德鲁克年轻的时候在德国留学,因 晚上经常看歌剧,认识了一位著名的资 深剧场经理。有一天,看到剧场经理忍气 吞声地忍受大牌明星的傲慢,德鲁克说,     

宠信你的员工

在重压之下,你渴望员工自动自发吗?你渴望员工激情澎湃吗?你渴望减少恼人的人才流失吗?你不妨尝试一下EPA(员工辅助计划),多为员工做些"精神按摩"。     

借欲望管人

下属凭什么要听你的话，要服从你的管理你的指挥你的调遣？就凭你身上的职务和权力吗？非也。     

如何利用员工的优势

一个人的优势意味着做某件事能持续近乎完美的表现 主管 你运用好你下属的这种能力了吗     

女儿掌门和创业父辈有什么不同?

测试篇问题:1、在实施一项决定或政策之前,你是否认为应该花费若干时间和精力去详细说明理由?2、你的下级意见不一致,有人认为这是正常现象;也有的人认为这是影响人员团结的弱点,你是否同意第一种观点?3、你是否让下属人员知道与他们有关的最近发展的各种情况,并认为这是理所当然的?4、你在向下属交派任务时,是否只讲清目标,而由下属决定工作方法?5、你是否认为一个领导者应该与下级保持疏远态度?因为关系密切,会使下级养成一种不尊敬你的心理。6、下级人员选择星期三为集体旅游的日期,你了解大多数人都赞成星期三,但你认为星期四更好,你是…     

名词点击

你知道什么是健康住宅吗?你了解什么叫病态住宅吗?你清楚生态住宅和绿色住宅有什么不同奥吗?对于频频见诸报端的空调病和装修病,你是否想过它们是如何引起的,又该如何避免?面对这些住宅、装修的诸多名词,如果你至今依然感觉迷惑,不妨看本文为你仔细道来……     

CIO眼中的压力

你的体重正在增加吗?你觉得没人能理解你吗?你认为自己就要失去控制了吗?当然,你正是如此。为什么你应该与其他的首席信息官有所不同?下面告诉你为什么要停下来,考虑一下,并改变你一贯的方式。     

你是否具有远见卓识

测试说明: 一个人要成就事业,必须具有远见卓识。你有吗?你能看到大局吗?你能看出未被别人看出的可能性吗?你对问题的看法比别人深刻吗?做做这项测试,看你是否具有成功天才的远见卓识。     

压力测试

这里有一组简单的问题能大略地估计你正感受到的压力,请以最近两星期的生活状态回答问题。 1.你最近感受到令人有舒服的紧张吗? 2.你常与你周遭的人争辩吗? 3.你的睡眠有困难吗? 4.你觉得生活充满无力感吗?     

ISO9000认证——让你的企业上个台阶

你的企业通过ISO9000认证了吗? 你对ISO9000认证了解吗? 你在犹豫是否进行ISO9000认证吗?     

ISO9000认证——让你的企业上个台阶

你的企业通过ISO9000认证了吗? 你对ISO9000认证了解吗? 你在犹豫是否进行ISO9000认证吗?     

领导者如何面对不听话的下属?

领导者在工作中经常会遇到这样的下属:他很有自己的见解,但却不大听话。有时他对一些安排好的工作,往往不按原先的规定去执行,而是靠自己的经验擅自行事;有时他甚至是蓄意挑战顶头上司。因此,作为一级主管,如何面对这种不听话的下属?是以结果论英雄吗?当过程失去了控制,结果又有什么意义?是打压?但压制能征服这种桀骜不驯的人吗     

那些年,我们写的高考作文

高考一年一次,高考作文一年一出。30多年的高考,你还记得自己的当年的高考的作文题吗?你还记得自己写的高考作文吗?你遇到的高考作文题目坑爹吗?那一刻你是否血向上涌,手脚冰凉呢?     

新书架

《高效团队24法则》作者:[美]小文斯·隆巴迪译者:李新英出版社:中信出版社定价:￥16.80元导读:你具有领导魅力吗?你能让员工心甘情愿听命于你吗?你知道如何凝聚共识,让团队共同实现目标吗?本书为管理者揭开成功领导的秘密,从中你能够体会到最发人深省的领导智慧与惊奇。     

解读家庭装修监理

面对新居装修大事,你想到过找装修监理吗?你知道有关监理的知识吗?本期我们为你介绍装修监理的内容,希望为你提供帮助。 When:什么时候需要监理服务? 一般来说,业主如果有以下情况,需要请监理服务: 1.工作繁忙,时间紧张,选择专     

领导,请记住这十条!

领导者务必清楚:你对工作应是什么态度?对员工应是什么态度?员工对工作为什么是这种态度?员工对你为什么是这种态度?……①凡要求下属做到的,领导者必须率先做到。好榜样的力量是无穷的,坏榜样的力量也是无穷的。②下属有意见,不一定是坏事;领导者一到场就鸦雀无声,不     

跨越—走向大洋彼岸

当你日思夜想的事情实现了的时候,能不高兴吗?当你常常伏案不已,挑灯夜战为之奋斗的工作有了新的进步,能不开心吗?当你“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”为之而拼搏的事业有了新的跨越,能不快乐吗?回答是肯定的。高兴!开心!快乐!这是《审计与理财》编辑部的全体工作人员和所有     

ADR:进入美国资金市场的“入场券”

你想去美国 融资吗?你想避开在美国直接发行股票的种种苟求和限制吗?那么,ADR可能是你的有效选择。     

如何进行能力盘点

你叫得出同事的名字吗?这个问题或许考不倒你.但是,你能说得出你的同事具备什么能力吗?这个问题,可就让人伤透脑筋了.如果再接着问,如果发生紧急状况,你能够找到具备适当能力的同事、组成应变小组吗?如果你回答不出来,那你的组织就需要好好进行一番"能力盘点"了.