理顺管理体制 致力保值增值

一、国有资产保值增值的理论与现状根据国家国有资产管理局1993年12月颁布的《国有资产产权界定和产权纠纷处理暂行办法》,国有资产是"国家依法取得和认定的、或者国家以各种形式对企业投资和投资收益、国家向行政事业单位拨款等形成的资产"。无疑,在国有资产这一块中,国有资产即国有企业作为独立法人所拥有的资产,其地位是十分突出的,因此国有资产保值增值也就是其中重要的组成部分。国有资产保值增值是一个复合的概念,其可以分解为"国有资产"、"保值"、"增值"这三个子概念。其中,"国有资产"     

加强集团公司内部审计重要性研究

从我国企业集团公司的发展现状来看,加强和改进国有企业集团公司内部审计的方式方法,对于确保国有资产的安全和增值,保持企业集团公司的持续健康快速发展有着十分重要的意义.国有企业集团公司内部审计必须以有效监控为目的.企业集团公司的内部监控离不开内部审计,内部审计是内部监控的基本手段和重要内容,内部审计的最终目的是为了达到对集团公司的有效监控.加强和改进国有企业集团公司的内部审计,就是为了保障国家作为出资人的合法权益不受侵犯,确保国有资产的安全和增值;就是为了防范投资风险和经营风险,确保集团公司对所投资企业和项目的有效管理和控制.     

面向对象的软件质量度量

研究高质量软件质量保障技术是软件工程研究的一个重要领域,而软件度量正是软件质量保障技术领域的一种重要手段。本文通过对面向对象软件质量度量分析,提出基于Java环境的面向对象软件度量。 一、软件质量 软件质量可以从两个角度来看：从用户角度来看,质量就是适用性,即满足用户潜在的或明确的需求的程度;从产品角度来看,质量与产品内在特性相关。 软件产品质量的狭义定义是认为产品无"故障"。IEEE定义软件质量为"反映软件产品满足规定需求和潜在需求能力的特征和特性的总和"。这一定义重点强调了软件的特性或特征,强调了这些特性或特征与软件需求的吻合程度以及对它们的综合评价。     

对企业投资项目进行财务评价的思考

在全球金融危机突发之后,中国企业正处在低利润的困局中,在此情况下,越来越多的企业开始转向投资高附加值的产品生产线,而快速进入高附加值产品领域的一个重要途径就是引进技术新设一个企业或与国内外先进企业一起设立合资企业.本人作为一名财务工作者,有幸参与了企业的几次合资谈判,对于合资双方来说,无论出资比例多少,都要把合资项目作为一个整体的投资项目进行财务评价,这里仅以个人的粗浅认识介绍一下对投资项目进行财务评价的几个相关问题.     

高质量才是硬道理!

企业的核心竞争力,是企业赖以生存的法宝。实施品牌战略,需要立足高质量的产品。本刊组织策划产品质量与企业市场竞争力这一选题,旨在通过采访、报道市场中知名企业个案,探讨企业成功发展之路。倡导一个健康有序的竞争环境,追求产品的高质量保证。作为加工设备制造商,DMG产品的高质量为人所熟知;     

专家分析：不同预测依据显示不同的结论 今后五年我国对外投资规模会有多大？

掌握数据巧运用 对于今后尤其是"十五"期间我国对外投资将会达到多大规模,这是每一个已经和将要"走出去"的中国企业十分关注的问题.中国社会科学院财贸经济研究所副所长江小涓说,我国对外投资规模是一个颇有争议的问题,不同来源的数据有很大差异.归纳起来,主要有4种数据来源:     

实现“住有所居”应是房地产宏观调控的主要目标

我国房地产业的发展一直受到广泛关注,有两点原因：第一,住房是民生的重大需求,每一个人都需要住房,因此房地产问题不仅是经济问题,而且足社会问题,甚至足政治问题。第二,房地产对于国民经济的拉动作用是相当大的。根据我们十多年前所做的一个研究,100元钱的房地产投资,可以拉动上下游60多个行业总共180元-220元的投资。     

“营改增”对会计核算带来的影响研究

"营改增"是在经济体制改革背景之下发生的税收政策。有效优化税制,促进我国税制的改革和健全的作用,但也在一定程度上影响到企业的会计核算。对于企业来说,"营改增"的实施,无形中使企业会计核算的难度增加。所以,在实施"营改增"后,营业税可以转移到产品或服务的增值部分。这样,公司可以直接避免双重征税,实现健康的发展。     

风险投资家联合投资的主要功能分析

风险投资（venture capital,又称创业投资）,是指向主要属于科技型的高成长性创业企业提供股权资本,并为其提供经营管理和咨询服务,以期在被投资企业发展成熟后,通过股权转让获取中长期资本增值收益的投资行为。其本质特征之一就是把资金投资于未做留置和抵押担保的、具有高增长潜力的未上市创业企业。与传统投资相比,风险投资是一种高风险投资,遵循业界人士广为流传的"大拇指定律"。为此,风险投资在运作过程中必须通过各种特殊机制来控制高风险,取得高收益,其中联合投资就是最有效的方式之一。     

以色列的风险投资

风险投资（Venture Captial Investments)是由职业金融家投入到新兴的，迅速发展的，有巨大竞争潜力的企业中的一种权益资本。通俗地说是指投资人将风险资本投资于新近成立或快速成长的新兴公司（主要是高科技公司），在承担很大风险的基础上，为融资人提供长期股权投资和增值服务，培育企业快速成长，数年后再通过上市，兼并或其它股权转让方式撤出投资，取得高额投资回报的一种投资方式，就世界各国来看，主要有三种模式：美国模式，欧洲模式，日本模式，由于各种条件的制约，这三种模式在很大程度上并不适用上我国，而近年来，以色列在风险投资方面取得了很大发展，其中以色列政府可谓“功不可没”，事实证明，政府的适当支持，对于非发达国家发展风险投资具有重要意义。     

全方位展示

以展览为营销的龙头是企业的另一种策略。从分类来看,展览是一种广告和促销的手段,它的变形就是展销会和博览会等。对某一行业来说,展览是新产品首次推向市场的常用手段。高技术产品的特点是更新换代迅速,所以经常利用展览作为营销的龙头,不断将新技术和新产品打向市场。这也是一些较大的高科技企业促销的手段。在展览会上新技术新产品既可以在系列方面进行纵向比较,也可以在同行中进行横向比较。较高层次的展览往往图文并茂,模拟、实物、音响、录像等手段俱全,非常适合介绍功能先进、结构复杂的高技术产品。所以国际上的大公司,每推出一个新产品多要举办有一定规模的展览会,如每一种计算机新机型问世、系统软件每一新版本推出,每一种新材料上市,等等。     

佟培新和他的太阳系

正作为中国大陆便利店行业的先行者,佟培新以"太阳系"命名自己的便利店连锁企业,意喻把顾客视为"太阳",企业这颗行星则运行在顾客需求这条轨道上,真诚地、全方位地为顾客提供便利服务。随着14年的发展,目前大连太阳系便利店连锁经营有限公司已拥有100多家便利店,经营产品近万种,并不断开发自有品牌产品,使得"太阳系"愈发深得人心。     

国内企业的市场营销现状、战略和发展

市场营销是个人和集体通过创造产品和价值，并同别人进行交换，以获得其所需之物的一种社会和管理过程。一直以来是一个企业得以生存和发展的重要环节，市场营销的创新与发展，一直是企业的一个重要课题。谁能够有效而快速的满足市场的需求，抢先一步得到市场，谁就是企业的王者。     

加强企业集团资金结算中心工作的若干思考

资金对于企业集团来说就是运行的血液,如果没有对资金进行合理的管理,那么企业集团就会无法运行。所以对资金的管理就非常的重要。加强企业集团资金结算中心工作是企业健康发展的必然需求,只有完善资金结算中心的管理模式,才能使企业集团健康的发展。文章就对加强企业集团资金结算中心工作进行深入思考,希望可以为企业集团的资金结算中心工作提供一些建议。     

敏捷制造对中小企业管理者的启示

随着经济全球化趋势和信息技术的不断发展,市场竞争日益加剧,客户对产品的需求日趋多元性和个性化。如何快速响应市场,在高质量、低成本的前提下,以最短的时间开发出满足客户需求的、定制的"个性化"产品,实施敏捷制造,已成为企业是否具有竞争力和可持续发展的关键。中小企业具有一定的优劣势,如果管理者能够运用敏捷制造思想管理企业,对企业发展有很大的促进作用。     

互动

问:有专家预计中国对外投资容量有望突破万亿美元,中国企业走向海外的现实需求越发显著,那么我国传统企业"走出去"投融资都有哪些方式?北京读者许文答:在现有外汇管理体制下,对于外汇需求量大的企业,外管局的外储委托贷款可以为企业提供一定额度和程序上的便利。传统企业"走出去"投融资的方式主要有两种,一是上市公     

新商业模式:各种各样的奇招妙想

美国著名投资商罗伯森曾说:商业模式就是一块钱在公司里转了一圈,最后变成了一块一,这增加的部分就是商业模式带来的增值。后金融危机时代是一个比拼商业模式的时代,每一种新的商业模式的出现,都意味着一种创新和一个新的商业机会。     

本期话题如何塑造品牌?

在科技高度发达、信息快速传播的今天,产品、技术及管理模式等很容易被对手模仿,难以成为核心专长。而品牌一旦树立,则不但有价值并且不可模仿,因为品牌是一种消费者认知,是一种无形资产。你认为品牌是什么?你怎么理解这两个字?陈泉苗:对于企业来说,品牌就是企业标识,是向消费者传递的一种信息。企业标识,     

高质量才是硬道理!——DMG：高质量产品让企业赢得市场

企业的核心竞争力，是企业赖以生存的法宝。实施品牌战略，需要立足高质量的产品。本刊组织策划“产品质量与企业市场竞争力”这一选题，旨在通过采访、报道市场中知名企业个案，探讨企业成功发展之路。倡导一个健康有序的竞争环境，追求产品的高质量保证。     

关于经济管理创新中如何运用激励机制探析

企业发展的因素是多种多样的,但激发企业员工的创造力和积极性是企业发展不可或缺的。对于企业来说,员工的素质和才能,是企业发展的根本。企业对于人才的需求,从根本上说就是为员工创造一个可以发挥的平台。因此,建立一种激励员工的机制,使得员工把自己的前途和企业的发展联系起来,那么,企业在竞争中就能占据有利地位。