浅论现代企业制度下大中型企业的统计工作

社会主义市场经济的确立和现代企业制度的推行，促使中大型企业统计工作的职能要由单纯的为上级服务的报表型转变为为企业决策的服务型。所以大中型企业统计工作必须改革，包括明确统计职能的企业本位；发挥信息、咨询、监督职能；发挥专业统计职能；转变企业统计工作的重点；健全指标体系；提高统计人员素质等。     

建立与现代企业制度相适应的企业统计

建立与现代企业制度相适应的企业统计蔡定萍一、现代企业制度的实施离不开企业统计１、企业统计为企业决策提供市场信息。在现代企业制度下，企业的一切活动都要以市场为中心，生产要素从市场上来，生产的产品必须通过市场才能消费。企业要求得自身的生存和发展，必须加强...     

提高企业统计信息化水平的思考

目前，企业面临着前所未有的发展机遇，同时，随之而来的竞争也是空前激烈的。而企业统计信息化的状况直接影响着企业的科学管理和决策水平，直接关系到企业的生死存亡。因此，必须建立一整套严格的统计制度和科学的指标体系。在信息化时代，借助于计算     

石油企业统计工作存在的问题及对策

本文分析了石油企业统计工作存在的问题,例如领导重视程度不够、＂报表型＂的工作状态还没有得到根本性的改变、制度不健全、工作侧重点偏移、手段落后、人员素质偏低等。鉴于此,作者提出改进的措施：应转变统计观念;建立新的统计指标;提高企业统计工作从业人员素质;强化企业统计工作手段;建立适合石油企业经营管理的统计指标体系。     

浅谈新经济环境下企业统计的改革

市场经济的建立和发展，对企业和企业统计提出了全新的要求。随着市场经济的发展和现代企业制度的推进，企业统计工作也面临重大变革。以真正的企业立场与观点构建市场经济环境下，与现代企业制度相适应的企业统计模式，是深化我国企业统计改革的最为切实可行的起点，也是企业统计改革与发展的关键。     

完善企业统计制度 提高企业管理水平

本文结合即将实施的新《统计法》，针对当前企业统计工作中存在的问题，说明了统计工作对企业的重要作用，提出了进一步完善企业统计制度及其措施，以提高企业管理水平。     

基层统计制度的改革与企业管理水平的提高

基层企业管理者谈到企业制度改革，首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制方面的改革。但是，容易被企业管理者忽视的是企业基层具体工作制度的改革，它的成功与否也会影响到企业如何改善经营管理，更好地适应市场需求，本文所要论述的便是具有这种性质的企业统计制度和统计工作的改革。     

基层统计制度的改革与企业管理水平的提高

<正>基层企业管理者谈到企业制度改革,首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制方面的改革。但是,容易被企业管理者忽视的是企业基层具体工作制度的改革,它的成功与否也会影响到企业如何改善经营管理,更好地适应市场需求。本文所要论述的便是具有这种性质的企业统计制度和统计工作的改革。一、目前基层企业统计工作中存在的问题     

企业统计的现状与思考

企业统计的现状与思考□陆秀芬众所周知，“统计是认识社会的最有力的武器之一。”企业统计则是认识企业、改造企业、成功地管理企业的重要工具，特别是在深化改革的今天，显得尤为重要。然而，事与愿违，目前，我国不少企业对如何发挥企业统计在企业管理中的重要作用仍在...     

浅析企业统计工作制度改革

谈到企业制度改革,人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制方面的改革。的确,这些改革成功与否,对企业适应市场经济要求,提高经济效益,具有重要的影响和意义。但是,有些往往容易被企业管理者忽视的具体工作制度的改革,也会促进企业改善经营管理,更好地面向市场。现就企业统计制度和统计工作的改革,谈谈自己的认识。我国的国有企业特别是国有大中型企业,自50年代起,逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。在生产企业,以产值产量统计为核心;在流通企业,以商品购销调存统计为核心。从班组起,就建立了规范的登…     

探索新时期企业统计改革之路

统计以提供有用的信息为目标,统计信息与企业更是紧密相连的。统计对于企业发展战略的研究和制定,为各项职能管理提供必要的信息,为防范和化解风险,发挥其预警作用,统计信息是影响企业管理层决策成败的关键。新时期对统计提出了新的要求,与创新经济相适应,统计的成功将取决于统计的改革,要求企业统计确立新的思路,提出新的对策。企业统计改革主要体现为：一是统计观念的改革,着重体现统计对象、统计内容、统计方法和统计手段的改革。二是统计制度和统计管理体制的改革,企业统计机制应摆脱政府统计部门的行政管理,建立独立的企业综合信息型统计系统,以企业为核心,以市场为依托,     

关于企业统计改革的构想

一、企业统计改革的现状 1.统计网络面貌依旧。目前企业的统计网络基本还是计划体制下以生产过程为主的体系,适应社会主义市场经济需要的上下贯通、左右相联、内外结合的网络体系尚未形成。 2.统计内容基本还属于生产型。现行的统计指标存在“三多三少”的倾向,反映实物量的多,反映价值量的少;反映产出的多,反映投入的少;反映速度的多,反映效益的少。 3.统计方法单一。报表调查多,其它调查方法少。现行的统计内容决定了企业统计基本还是依靠层层报表的全面统计     

市场经济条件下如何做好企业统计工作

在市场经济条件下,企业统计如何适应新的形势,在企业管理中占据一席之地是企业统计人员面对的一个现实问题。 一、转变思想观念,寻求企业需求.满足企业需求 1.企业思想观念。市场经济条件下的企业要树立竞争观念、质量观念、效益观念。统计工作者更要转变观念。一是由生产型统计向生产经营型统计转变;二是由为上级服务的报表型统计向为企业领导决策和经营管理服务的管理型统计转变;三是由封闭型统计向开放型统计转变。 2.寻找企业需求。寻找企业对统计工作的需求,是做好统计工作的第一步。通过听、看、问、读、寻找领导信息需求,“听”是通过参加各种会议听取领导发言,寻找     

加强企业统计工作为提高企业竞争力服务

统计是国家、区域与企业的基础性工作,是为国民经济发展服务的。为适应市场经济体制发展的需要,面对目前企业统计工作存在的问题,本文提出了正确把握和纠正对企业统计工作的错误认识,认真解决企业统计网络建设、企业统计制度改革和提高企业统计质量问题的必要性和工作建议,以期达到充分发挥企业统计职能,切实为提高企业竞争力服务的目的。     

完善金融监管统计信息体系的基本构想

随着金融改革的不断深化，我国银行业监管未来发展模式将是以风险监管、法人监管为主导．现场检查向非现场监管转变的过程。这一转变是我国金融监管统计前所未有的课题挑战。由于银行业是信息密集型行业，信息化的“非现场”监测及风险防范将是新的监管模式成败的关键。面对机遇与挑战，必须完善金融监管统计制度和体系，以适应新形势下的银行监管需要。     

民营经济土壤上的混合经济实践

在被誉为“民营经济土壤”的浙江，如今翻看各种统计报表，已很难寻觅纯而又纯的公有制企业，多种经济成分通过股份制、公司制等现代企业制度互为交融，你中有我、我中有你的新型“混合经济”正方兴未艾。     

从济南市工业企业一套表看统计方法制度改革

实行企业一套表，适应新形势的需要，是统计工作顺应时代发展的选择。1999年，济南市统计局就开始在全市推行工业企业一套表和投资统计改革。取得了可喜的成果。济南市工业一套表的推行，给我们提供了许多值得借鉴的经验和值得思考的问题。     

加速企业统计改革适应企业管理需要

在激烈的市场竞争中。企业的成败归根结底是管理。企业统计是对企业的各种经营现象的数量方面进行设计、调查、整理和分析活动的总称，是企业管理工作的基础。由于我国企业传统的统计职能是向企业主管部门和政府统计部门报告统计资料，企业统计人员对统计的理解也是很浅显和片面的，实际工作也只是单纯地进行数据搜集和整理，从而统计的真正职能被大大削弱。真正的作用未能发挥。因此，应加速企业统计的改革，使之适应现代企业管理的需要。     

谈中小企业统计工作的改革

在中小企业中加强统计工作,提高统计数据质量,推进统计改革力度至关重要。目前中小企业（以下简称＂企业＂）的统计工作存在以下问题：一是统计制度改革相对滞后。没有一个专门部门从企业适应市场竞争的多侧面多角度、从经营管理的全方位来综合考虑企业需要的各种统计信息,以及怎样搜集这些信息;对企业目前搜集汇总的各种统计信息难以进行更高层次的配套综合分析,     

深化企业统计制度改革提升统计服务经济水平

随着市场经济改革不断深化，特别在全球经济一体化趋势不断加强的新形势下．企业管理体制、经营模式、组织形式、运行机制等方面发生了深刻的变革．并取得积极效果。作为最终反映经济运行效果的统计工作如何与时俱进、开拓创新成为广大统计工作者肩负的神圣使命与责任。因此从企业统计制度入手，不断提高统计工作水平，才能更好地服从服务于经济工作。