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随着垦区集团化、农场企业化、改革农垦办社会职能的不断深入,黑龙江垦区的改革航母已经启航,在这关键时期,各种矛盾与问题相继产生,如何使黑龙江垦区改革蹄疾步稳、行稳致远,是垦区每名干部必须思考的问题。就目前垦区的改革实际情况而言,必须要进一步解放思想、正视问题、既定目标,把改革推进到位,把发展的蓝图描绘得更加出彩。 相似文献
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以党的十九大精神为指针,本文从改革是绕不开的课题,黑龙江垦区要坚定改革定力;改革任务十分繁重,垦区要勇于改革担当;改革是难得的历史机遇,垦区要珍惜改革机遇;改革复杂繁重,垦区要注重改革方法四个方面浅谈了对黑龙江垦区改革的认识。 相似文献
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学习贯彻十五大精神加快垦区改革与发展○关富胤江泽民同志在党的十五大报告中指出,继续调整和完善所有制结构,进一步解放和发展生产力,是经济体制改革的重大任务,并强调要勇于探索,大胆实践,开创国有企业改革和发展的新局面。根据党的十五大精神,回顾广东垦区十多... 相似文献
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九江垦区生产力深度开发刍议张伙鸸,金旭照九江农垦生产规模较大,区位优势明显,发展前景广阔,应为振兴江西农村经济做出更大贡献。基于这种认识,九江农垦制定了在本世纪末实现95亿产值和相应效益的战略目标。要实现这个战略目标,必须要调整生产关系,但又不能仅仅... 相似文献
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<正>国务院确定黑龙江省先行开展现代农业综合配套改革试验,这是全省的战略机遇,更是农垦千载难逢的历史机遇。垦区各级领导班子要精心谋划,抢抓机遇,广大党员干部要坚定信心,勇站排头,每一个北大荒人都要争做先行先试的实践者、先行者、推进者,形成强大合力有序推进各方面改革,奋 相似文献
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当前 ,全国上下掀起了深入学习贯彻十六大精神的热潮。宁夏农垦要切实把垦区 10万干部职工的思想统一到十六大精神上来 ,把智慧和力量凝聚到实现十六大提出的任务上来。要密切联系垦区各级干部的思想和工作实际 ,认清新形势 ,明确新目标 ,开拓新思路 ,重点把握好以下几个方面 :1、学习贯彻十六大精神 ,认清形势 ,理清发展思路。全面建设小康社会 ,是十六大提出的本世纪头二十年的奋斗目标。近年来 ,宁夏垦区在党的路线方针政策指引下 ,确定了“企业增效 ,职工增收”这个中心 ,改革开放不断推进 ,外部环境不断改善 ,经济结构不断调整 ,农业产… 相似文献
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广西垦区大中型骨干企业改革中存在的突出问题与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
对垦区大中型骨干企业进行规范的公司制改造 ,把垦区优势产业做强做大 ,是广西农垦深化企业改革 ,加快垦区国有经济布局的战略性调整 ,促进垦区经济发展的重要内容。本文主要探讨垦区大中型骨干企业在改革中存在的突出问题以及解决这些问题的基本思路和具体措施。一、存在的突出问题2 0世纪 90年代中期以来 ,尤其是党的十五大以来 ,广西农垦对垦区大中型骨干企业公司制改革进行了有益、有效的探索 ,取得了初步成效。到目前为止 ,已有 8家大中型骨干农场改制为实业总公司 ,新组建了垦区糖业集团公司、剑麻集团公司、茶叶集团公司、畜牧集团公… 相似文献
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为适应加入WTO以后我国农业经济持续稳定发展,配合垦区经济结构战略性调整、加快推进农业现代化进程,进一步提高财会人员的自身素质和业务水平成为亟待解决的问题。一、坚持学习,在理论上达到“五个熟悉”笔者认为,当前在垦区改革发展新的历史时期,要进一步提高各级财会人员自身素质和业务水平,必须坚持经常学习,在理论上要达到“五个熟悉”。一是要熟悉相关方针政策,不断提高政策水平;二是要熟悉党的十六大精神和有关财务工作理论,不断提高自身的理论水平;三是要熟悉WTO规则,不断强化财务工作与世界接轨的意识;四是要熟悉国家和垦区制定… 相似文献
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杭州市萧山区农垦是浙江农垦系统中分布相对集中的垦区 ,也是浙江农垦整体经济实力最强、效益最好、发展最快的地区 ,年工农业总产值占全省农垦的 80 %左右 ,利税占 90 %以上。 2 0 0 0年 ,为适应市场经济快速发展的需要 ,萧山农垦体制进行了整体改革 ,实现了“国退民进” ,极大促进了垦区经济的活力和竞争力 ,三年来垦区经济发展驶入了快车道。萧山农垦的改革实践表明 ,国有资本从竞争性领域退出对当前深化农垦改革、促进垦区非公有有制经济大发展和全面建设小康社会具有深远的意义。 一、萧山农垦国有资本战略性调整的实践萧山农垦经济… 相似文献
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关于西双版纳垦区改革与发展几个问题的调查贾大明最近,笔者到云南垦区的部分农场调研,现就垦区天然橡胶生产形势、产业结构调整、并队等问题谈一点初步的意见。一、橡胶生产形势西双版纳是云南垦区橡胶生产的主产区,1996年橡胶生产形势较好,预计年产干胶85万... 相似文献
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关于做好新时期干部人事档案工作的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
黑龙江省农垦总局党委组织部 《农场经济管理》2010,(8):40-42
<正>干部人事档案是对干部个人履历、思想品德、工作业绩、奖惩情况的记载和反映,是组织人事部门全面历史地了解干部和正确选用干部的重要依据。随着我国政治体制、干部人事制度改革的不断深入,垦区干部人事档案管理出现了许多新情况和新问题,干部人事档案工作面临着新的机遇和挑战。如 相似文献
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中国农林水利工会调研组 《中国农垦经济》2003,(7):27-30
上海垦区再就业方面的困难问题,因其有相当的普遍性,值得各地垦区和各地政府关注。应当看到,上海市政府对上海垦区的改革与发展非常支持,出台了一系列优惠政策。上海垦区作为大城市垦区,应当具有更多的机会,其再就业领域的困难问题尚且如此突出,那么客观环境条件不如上海的垦区,就更需要注意研究这方面的问题。要千方百计寻找适合自身条件的办法与措施,千方百计争取当地政府的了解、理解和支持,把再就业这篇文章做好,使垦区人民能够安居乐业、共谋发展。 相似文献
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集团化改造是大型国有垦区重要的改革出路许锋一、集团化是海南垦区改革与发展的重要方向之一改革开放以来,农垦体制不断调整,企业改革不断深化,但从企业组织结构这一角度看,全国农垦改革的着眼点仍停留在"基层"与'"中层",而尚未涉及"上层'"。作为"基层"的... 相似文献
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推进国有农垦工业企业战略性改组———调整和完善所有制结构的基本思路○金旭照在国有工业经济比重大的垦区,国有工业企业的改革已经成为推动整个改革事业前进的关键和难点,其改革能否取得突破,事关垦区经济的长期发展和社会长治久安的大局,对此必须引起高度的重视。... 相似文献
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上海垦区改制为企业集团已经有6年多了。在构筑母子公司管理体制的实践中,集团母公司的功能定位和功能建设是一个核心问题。近两年,针对调整重组阶段的实际,上海垦区提出集团母公司要重点抓好三大运作:重点产业运作、资本资产运作、人力资源运作。 相似文献
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党的十五大以来 ,黑龙江省农垦总局党委面对垦区工业在市场经济转轨过程中出现的严峻形势 ,深入分析了垦区工业改革与发展中存在的症结问题 ,坚持有进有退和有所为有所不为的方针 ,制定了“放小、脱困、构优”的工作思路 ,着力实施垦区工业结构战略性调整。经过五年来的工作 ,垦区工业结构调整见到了成效 ,一批中小企业基本放掉 ,一批困难企业基本脱困 ,一批产业化龙头企业和骨干企业迅速崛起。以米、面、油、乳、麦芽、北药、水泥为主导产业 ,以完达山乳业、九三油脂、北大荒米业、九三麦业等国家级产业化龙头企业为代表的垦区工业经济新格… 相似文献