社会企业发展的模式与路径研究

一、促进社会企业发展的意义 社会企业在中国是一个全新的概念，它是上世纪90年代末从英国兴起的。所谓“社会企业”，简单说就是运用企业的经营手段来实现社会目标的组织。它的特点有三：其一，目标在于社会公益，目的是解决社会问题，而非营利；其二，有成形的自我运营模式，经营收入是主要资金来源，利润不用来分红，而是投入到企业的发展中去；其三，常常通过与社区的利益反馈运作。看一个社会企业，只需抓住它的两条链：一个是社会链，即它面对和解决的社会问题；另一个是商业链，即它的经营模式。     

英国社会企业的发展历程、规制体系与启示

利用商业手段实现社会公益目的的社会企业,是英国社会治理最鲜明最突出的亮点,被认为是有效解决社会问题的一剂良方。2019年底,笔者在英国参加了为期15天的专题培训,总体感到,英国社会企业起步较早,政策比较完善,监管十分严格,发展态势良好,在社会治理创新、公共服务供给和经济包容性增长等方面,发挥了重要而独特的作用,一些做法和经验值得我们学习借鉴。     

社会企业——一种社会创新的企业形式

社会企业是一种社会创新的企业形式,它们在社会需求缺口弥补、弱势群体自立、社区可持续发展、改善社会公平和社会包容等方面都发挥了积极作用,必将成为解决社会问题和促进社会发展的一种重要机制和创新模式,成为建设和谐社会和推动可持续发展的不可忽视的力量。社会企业是以商业运营为手段、以社会使命为驱动,其产生和发展和公共资金渐趋减少引致非营利部门和组织之间竞争日益增加以及资源再分配的福利国家模式转变为以市场机制作为主要管理方式的背景有关。根据社会企业的使命倾向可以把社会企业划分为使命中心型、使命相关型和使命无关型,与此相应可以采取嵌入式、整合式、外部式三种模式。     

组织结构优化:企业改革与发展的新契机

<正> 一、企业改革已经呈现三个层次历时12年的企业改革已经比较清晰地呈现出三个层次:其一,企业内部改革。这是企业改革的基础性层次。在体制改革的起步阶段,企业改革仅仅被认为是改进企业内部管理制度和方法,显然,这种内部改革不能从根本上改变传统体制下企业作为行政机构附属物的地位     

浅议公司的发展与企业的社会责任

许多企业的创办者、经营者认为,公司是以营利为目的经济组织,以最大的利润回报股东,才是公司的根本。企业履行社会责任,是公司外部性的成本和代价。因此,许多企业把社会责任,当成了企业对外宣传和公关的文章,并没有放在公司健康发展的角度去思考。笔者认为,积极履行社会责任也是企业健康持续发展的必然要求,公司应主动培育企业的社会责任感,选择企业发展与社会责任的担当相平衡的发展道路。     

企业发展与企业社会责任关系浅析

文章从企业内部环境和外部环境角度论述影响企业发展的因素以及企业在发展过程中企业承担的社会责任,从企业长期发展的角度来探讨企业承担社会责任对企业发展的影响。认为社会责任就是企业对其利益相关者承担责任,即要关注并维护企业利益相关者的利益,在发展时企业要处理好内外环境的关系,来促进企业更好的发展。     

发展企业文化 服务社会整合

建设优秀企业文化，不能只着眼于服务企业的经济效益，因为企业作为经济共同体还承担着社会责任。企业是社会整合的有效载体，企业文化更应为社会整合及构建和谐社会服务。     

论企业与企业的社会责任

本文从辩证的角度探讨了企业与企业的社会责任,论证了企业社会责任对企业的持久发展的重要性,同时指出当前企业担当社会责任的一些欠缺。     

社会创新：为企业社会责任提供“正能量”

企业社会责任是以企业为主体所应承担的经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任的总和。当代社会责任实践正在经历着从“赚钱行善”向“行善赚钱”的重要转变,这就是由德鲁克第一次提出并阐释的企业社会创新。企业社会创新将社会问题、社会需求纳入企业经营的战略框架,通过解决社会问题、满足与创造社会需求来引领企业创新,从而使企业履行社会中责任成为创造企业与社会共享价值的过程,为企业可持续履行社会责任提供了正能量。     

企业社会责任履行与企业发展态势关系研究

企业社会责任履行对企业发展态势具有重要的影响.文章在定义企业发展动量为企业发展实力与企业发展能力乘积形式的合成并以企业发展动量表征企业发展态势的基础上,依据46家医药上市企业2010-2019年的数据量化分析了企业社会责任履行与企业发展动量的关系.结果表明:①前期与当期企业社会责任履行具有强化企业发展态势的作用;②企业...     

企业社会责任与商业伦理

作为社会系统中的一份子,企业组织的责任问题越来越受到人们的关注。这种关注不仅来自于理论界,更多的来自于企业周边的群体和利益相关者。本文从理论入手,透视市场经济体制下,企业如何履行自己的社会责任,并对现代企业如何构建社会责任体系,提出了一些观点。     

中国企业的社会“定位”

长期以来，有句话一直在心中存有疑窦，也很想和大家一起讨论一下。     

论企业的社会功能

企业不仅是经济实体，而且是社会实体，它在生产各种产品和劳务的同时，也生产各种社会关系。企业的经济行为和企业的社会行为是密不可分的。二之间的物质互换和能量交流时刻都在进行。因此，在充分发挥企业经济功能的同时，如何界定企业的社会功能，并使二相辅相成、互相促进，这是市场经济条件下企业改革和构建和谐社会必须研究的一个重要问题。     

企业社会责任与公益营销

一、企业社会责任的发展史 企业社会责任的概念源远流长，艾伯斯塔德特（Eberstadt，1978）指出，有关商业在社会中角色的讨论可追溯到古希腊时代，当时统治者强调的是社区精神，而逐利活动却遭到排斥，社区的医疗迫使商人追求社会利益。     

服务创新与企业发展

<正> 创新服务理念,提升服务水平是商业企业永恒的主题,是服务行业的本质所在。因此,商业企业只有在服务的不断创新与提升中才能够求生存、求发展。服务创新是企业发展的灵魂,是企业发展不竭的动力,明珠集团通过坚持服务创新,不断塑造新的形象;通过服务创新,为企业发展注入新的生机和活力;通过服务创新,实现了企业的长远强势发展。服务创新是明珠长远发展的必然选择。一、严峻的竞争态势和生存危机决定企业必须致力于服务创新人们常说:商场如战场。明珠虽然在近几年的商战中步     

企业社会责任与社会保障发展的关联研究

本论文旨在研究企业社会责任与社会保障发展之间的关联,并探讨它们对社会经济可持续发展的影响。通过理论研究,发现企业社会责任可以促进社会保障发展,通过提高员工福利、改善劳动关系和推动环境可持续发展等方式为社会保障制度的建设与完善提供支持。同时,社会保障发展可以为企业社会责任提供稳定的社会环境和资源支持。论文还讨论了共同目标和挑战,并提出政策建议以促进两者的协同发展。这项研究有助于提高企业社会责任意识,实现社会经济的可持续发展。     

抓住机遇图发展“三个翻番”见成效

重庆市商业储运公司创建于1953年,现有职工2500人。在计划经济时代,实行“不赔不赚,略有盈利”的方针,为商业购销计划分配的商品提供储存运输服务。企业长期处于人员多、负担重、效益低、发展慢的状态。     

浅论企业文化形成机制与建设

企业文化客观地存在于每一个企业之中。优秀的企业文化，会极大地促进企业的发展，反之，则会削弱企业的组织功能。企业文化总是随着企业和社会文化的发展而不断发展，因此，企业文化建设是企业文化发展的永恒主题。     

企业的社会责任：“经济人”与“道德人”

有财富无责任，有资本缺道德,不可能成为一种健康的社会力量。尽社会职责，应当是企业最基本和最高尚的发展理念。企业要实现“经济人”和“道德人”的完美组合。     

创新矿区社会管理服务企业转型跨越

西山煤电作为大型国有企业,在转型发展过程中如何能够创新矿区社会管理方法机制,从而为企业的发展提供充足的动力是当前面临的首要任务。