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春日中午,客轮从金石滩渔港启航,劈波斩浪驶往长山群岛深处的獐子岛。风不大,艳阳从头顶斜照海面,波光粼粼,一望无垠。獐子岛就在我的遐想中渐渐逼近。在我看到的几乎所有獐子岛海产品广告上,都醒目标注着北纬39度。这仅仅是一座岛屿的地理坐标吗?我曾就此请教獐子岛渔业集团董事长吴厚刚,他不无得意地说:"这是世界公认的珍稀物产纬度。獐子岛正好处在这一纬度上,这是上苍对獐子岛子民的眷顾,是獐子岛得天独厚的身份证。有了这一天然法宝,加上我们健全的质量体系和标准化的渔业生产流程,这两大法宝,就使得獐子岛牌海产品成为高品质的代名词。" 相似文献
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"幸福客家"作为一种国民幸福指数(National Happiness Index,简称NHI)发展取向的执政理念,它要求把人的幸福置于经济发展之上,以民众的幸福感作为施政的依据和前提,是全面落实科学发展观的题中应有之义;"幸福客家"还在推动两岸交流中扮演重要角色,是值得认真探讨和思考的问题。 相似文献
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9月27日-28日,第二届"达沃斯论坛2008年新领军者年会"在天津召开。大连獐子岛渔业集团股份有限公司作为达沃斯在全球唯一成长型水产企业会员,吴厚刚董事长与来自各国元首、世界1000强公司的高层管理人员、全球成长型公司CEO在内的1500人,围绕着"新一轮增长浪潮"年会主题进行探讨,并得到温家宝总理和施瓦布主席的亲切会见。 相似文献
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2012年,最热门的词语之一是"幸福"."企业如何让员工感到幸福"也是2012年企业之间在讨论"为什么招工比招商难"的一个重要话题.随着经济的高速发展,压力变得无处不在,让员工感到"满意"已经成为企业基本要求,而如何让员工感到"幸福"是企业管理者无法回避的现实问题.江西烟草提出的"将员工放在心上",指明了如何让员工"幸福"的方向,也是"以人为本"在企业中的具体表现. 相似文献