才须学也

党中央号召领导干部讲学习，笔者山呼万岁也难表赞同之心情。群众有顺口溜：领导领导，既领又导；干部干部，先干一步。这也是在强调，领导干部的学识是应该高于一般群众的。但实际情况是这样吗？恐怕不能一概肯定。这话或许有人不愿听，甚至会反问：若无真才实学。我们怎能当上领导干部？的确，领导干部能有现在的职位，就说明肯定有过人之处。但是别忘了，知识拥有是不能一劳永逸的。我们常说，如今时代，是知识爆炸时代，三天不学习，说话没底气，何况有些同志长时间不读书不看报呢。其实，有些领导干部在上任之前，还是很讲学习的，然而…     

农民为何要说“不”

有这样一段顺口溜 :“土地到户不靠你 ,大小事情不怕你 ,有了问题就找你 ,不来解决就骂你 ,你来硬的就告你 ,要钱要粮不给你”。这其中 ,“找你”、“骂你”、“告你” ,看得出我们的干部在“理直气壮”的群众面前是多么被动 ,而“不靠你”、“不怕你”、“不给你” ,则既反映出少数群众对权力的漠视 ,又反映出权力对少数群众的无奈。万事皆有源 ,农民群众“不听话” ,应是多种因素综合作用的结果 ,粗浅分析一下 ,这样几种原因显得更为直接。第一 ,少数干部胡作非为伤了农民的心。应该肯定农村干部绝大部分是好的。但也无庸讳言 ,确有一小部…     

要煞住吃喝风

“顺口溜”是民间流行的一种口头韵文,它是一面镜子,从中可以体察“民情”。就笔者所知,现在社会流传的顺口溜不少都与干部有关。主人对于公仆能够如此“关心”,这也说明了历史的进步。在群众眼里,一些干部挥霍浪费,“一包烟一壶油,一席酒一头牛,屁股底下一栋楼(坐的高级轿车)。”乡     

干部对群众:爱从心起爱自真

有一幅漫画：一只手像个手枪，伸出的食指指向别人，其它中指、无名指和小拇指弯回对着自己。漫画的注释是：“当把一个枪口对准别人的同时，三个枪口也正对着自己”。看了这幅漫画，让人颇受启发：对待别人的态度决定了你在别人心目中的位置。领导干部的态度怎样，确实决定着干群关系。这里的关键是干部要有一颗爱民之心。因为密切干群关系，领导干部一方处于主导地位，是矛盾的主要方面，起着决定性作用。因此，只要领导干部深怀爱民之心，常有爱民之举，人民群众便会尊重他，支持他，干群关系便会更加密切。领导干部对群众付出了爱，也自…     

如何确认领导干部的政绩？

如何确认领导干部的政绩？吴国生政绩是评价和选拔各级领导干部的主要依据。“政绩”概念把握不准，真正的人才就难以选任。在一个干部所做的工作中，哪些工作任务的完成才算政绩？这就要求有一定标准去衡量。一、直接标准。就是看一项工作的开展和任务的完成，其主要方面...     

“下评上”转变干部作风的有效途径

“下评上”转变干部作风的有效途径中共湖北襄阳县欧庙镇委书记张根友所谓＂下评上＂，就是指在上级考核下级、组织考核个人的同时，由下级单位的干部、群众或群众代表参与的，对上级组织和本单位的领导干部实施的评价活动，是民主监督和民主管理基层领导干部的科学方法。...     

论干部素质养成

在全国组织工作会议上，习近平总书记指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。言简意赅地概括了中国式好干部的基本标准，饱含人民群众对党员干部的期盼，是党员干部思想、工作和生活的“信条”和“守则”。在我们企业中，能否牢记宗旨、心系群众、服务员工，是衡量领导干部是否合格的试金石，要把“控成本，谋增量，保效益，惠员工”这个宗旨深深烙在心里，体现在行动上，落实在工作中，争当一个为员工服务的好干部。     

新形势下干部群众工作能力存在的突出问题

一、以非权力因素影响群众的能力不足 （1）缺乏以人格的力量影响群众的能力〈br〉 在提到干部群众工作能力问题时，很少有人会想到干部的个人魅力问题，我认为干部的个人魅力是干部群众工作能力的一个重要组成部分，当前很多领导干部都忽视了这一项能力，干部的个人魅力直接关系到干部在群众中树立威信的能力以及影响力，作为一个干部，如果自身形象好，素质高，那么就会在群众中产生比较大的影响力，就能够带领群众做好各项工作。个人魅力的一个集中体现就是人格的力量。当前干部在群众中的威望处于一种逐渐减弱的趋势，重要的一个原因就是不善于用人格的力量影响群众。人格的力量是无穷的，领导干部如果能时刻做到严于律己，言行一致，那么群众就会服气。品格优秀，为官清廉，从政勤勉，作风端正，是干部人格魅力的来源。当前我们干部队伍中就存在一些有才无德，或者无才无德的人，他们不懂得先做人后做官的道理，很多干部的失败大多源于做人的失败，领导干部只有才能是远远不够的，德才兼备才是领导干部必须具备的品德。     

搞好民主测评提高经济责任审计质量

“对领导干部的审计评价，不再只由审计人员唱‘独角’，群众也有话语权了”。石嘴山市审计局在领导干部经济责任审计工作中把“民主测评”引入审计评价体系，让群众对领导干部履职情况“打分”，使领导干部经济责任审计评价更加客观、公正。     

领导干部要具有自我约束能力

领导干部要具有自我约束能力果春江自我约束，是指领导干部自身在思想、工作、生活行为上的自我限制、自我管理为自我改造，使言行不超越规定的范围界限。现在，群众衡量一位领导干部是否称职，不仅看他的领导水平和工作能力，更关注领导干部自身的廉洁。由此可见，领导干...     

离任审计给干部一个清白还群众一个明白

离任审计给干部一个清白还群众一个明白近年来，全国各地普遍推行了领导干部离任审计，深受广大干部群众的一致好评。通过审计，使有为者见其能，无为者显其庸；清廉者视其洁，贪婪者现其丑，的确是一种有效的干部管理办法。但是，由于多方面的原因，这项工作也存在一些不...     

正确定位 不断深化经济责任审计

领导干部任期经济责任审计制度，是党和政府加强对党政领导干部管理监督、正确评价领导干部任期经济责任、量化干部政债；促进领导十部勤政廉政、全面履行职责的一种有效监督机制，是从源头上预防和治理腐败的有效措施。同时，我们也要明确认识开展经济责任审计所认定的领导干部任期经济责     

当前领导干部经济责任审计存在的误区

领导干部经济责任审计已成为各级审计机关的重要工作内容之一，但不论是从社会各界对它的认识上，还是从审计机关在工作操作中存在的问题来看，都表明了对有些问题认识不清，权且称为误区。误区一在观念上把领导干部经济责任审计视同领导干部业绩评定。人们一般认为，领导干部经济责任审计就应全面反映干部业绩，客观评价干部功过。似乎不这样说，领导干部经济责任审计的作用便不能充分体现。在接受审计的领导干部看来，为官一任，没有功劳也有苦劳，审计评价不能光评缺点，而对成绩轻描淡写。因为，干部管理部门把领导干部经济责任审计当作…     

评价领导干部任期经济责任应明确对象 科学量化

如何正确评价领导干部任期内的经济责任，是经济责任审计工作重要的环节，既关系到领导干部个人的升迁去留，也关系到干部管理部门正确使用干部。因此，必须在坚持实事求是，客观公正原则的基础上，认真对待。     

充分认识经济责任审计的重要性及特点

经济责任审计工作是一顶重要的工作，也是一项难度较大的工作。要做好这项工作，须提高对这项工作重要性及其特点的认识；而提高认识，不仅局限于审计人员，被审计单位的离任、在任领导及有关管理人员，均应提高认识。只有认识水平普遍提高了，才能保证这项工作的顺利进行。企业领导人员经济责任审计的重要性主要体现在以下三个方面： 一、有助于干部管理部门全面考察、客观评价和正确使用企业领导干部以往干部管理部门考察企业领导干部，主要采取个人提交总结和开展民主评议等方式，评价领导干部任期内企业的经营管理和经济效益状况，也多…     

从领导干部任期经济责任审计谈反腐倡廉

一、当前领导干部任期经济责任审计存在着“误区”误区一：在观念上,把领导干部经济责任审计视同领导干部业绩评定。人们一般认为,领导干部经济责任审计就应全面反映干部业绩,客观评价干部功过。似乎不这样说,领导干部经济责任审计的作用便不能充分体现。在接受审计的领导干部看来,为官一任,没有功劳也有苦劳,审计评价不能光评缺点,而对成绩轻描淡写。因为,干部管理部门把领导干部经济责任审计当作在“市场经济条件下考察任用干部的新方法”,要“通过审计看政绩,依据政绩用干部”,这样的认识是欠妥当的。理由：（１）审计监督是…     

牢牢把握“立党为公、执政为民”本质 树立服务意识和质量意识——北京市审计局局长杨晓超在处长培训班上谈学习三个代表的体会

一、如何深入理解“立党为公、执政为民”的本质,把人民群众的利益作为我们一切工作的出发点、落脚点 胡锦涛同志在省部级领导干部三个代表学习班上有这样一段话:“能不能落实‘立党为公、执政为民’这个本质是衡量有没有真正学习懂,是不是真心实践三个代表重要思想最重要标志。”刘琪同志讲了三个第一,即:要把群众的呼声和意愿作为指导工作的第一信号;要把关心和服务群众作为各级领导的第一职责:要把群众的评价作为衡量     

试论经济责任审计与效益审计相结合

近十来年的实践证明,有效的经济责任审计已成为监督干部、考察了解干部、教育干部的重要手段,是纯洁干部队伍、规范干部经济行为的主要途径,是有效预防职务犯罪,减少决策失误,减少损失浪费的重要举措。科学衡量绩效,是任用和管理领导干部的前提,绩效评估既反映出领导干部工作的质量和结果,又体现出其工作的过程和效率;既体现出领导干部的思维层次和水平,又体现出领导干部的驾驭和执行能力,效益审计在领导干部的经济责任审计中越来越显现出它的重要性。在经济责任审计中开展效益审计,是经济发展的客观要求,也是审计机关审计使命所决定的。如何将效益审计与经济责任审计有效结合,笔者将作出初步的探讨。     

论计算机信息系统舞弊审计的分类与解决

近10年来的实践证明,有效的经济责任审计已成为监督干部、考察了解干部、教育干部的重要手段,是纯洁干部队伍、规范干部经济行为的主要途径,是有效预防职务犯罪,减少决策失误,减少损失浪费的重要举措。科学衡量绩效,是任用和管理领导干部的前提．绩效评估既体现领导干部工作的质量和结果,又体现其工作的过程和效率;既体现领导干部的思维层次和水平,又体现领导干部的驾驭能力和执行能力,效益审计在领导干部的经济责任审计中越来越显现出它的重要性。在经济责任审计中开展效益审计,是经济发展的客观要求,也是审计机关审计使命所决定的。如何将效益审计与经济责任审计有效结合,笔者将作出初步的探讨。     

浅论领导干部要学会在舆论监督下工作

当前，人民群众踊跃参政议政，知情权、参与权、表达权和监督权等权利保障意识越来越强烈，各级领导干部正身处“全民监督”时代。特别是在报纸、电视和、广播事业发展迅猛。网络媒体异军突起现代信息时代，接受舆论监督，越来越成为领导干部工作的一种常态。领导干部学会在舆论监督下工作。已经成为检验执政能力的一杆标尺，是衡量工作好坏的重要标准。