公司治理模式的趋同化走势

经济全球化使得世界市场边界日益淡化．全球范围内的竞争更加激烈，在这种情况下，适应公司全球化发展的需要，传统的以英美国家为主的外部治理模式和以德日国家为主的内部治理模式出现了日益趋同化的发展趋势。     

我国公司治理模式选择初探——以英美模式、日德模式为视角

公司治理模式一直是国际社会关注的重点课题,不管是在法学界还是在经济学界,随着经济全球化的进一步深入,公司之间的竞争日益激烈,选择何种公司治理模式已经成为一国公司提高国际竞争力的源泉。我们的公司在选择治理模式时,不仅需要借鉴当前国际社会主流模式的先进经验,还必须与我们国家特有的经济发展路径、文化传统以及我国公司治理的结构特色相适应、相结合。     

辽宁省上市公司治理结构与公司价值相关性分析

随着经济全球化进程的发展,中国公司面临的市场竞争已经不再单单是国内市场的竞争,国际市场上的竞争也在很大程度上影响着公司的发展。如何在日益激烈的市场竞争中发挥自己的优势,成为竞争的有力竞争者,是每个中国公司所必有要解决的问题。本文以辽宁省上市公司的治理结构作为出发点,试图找出公司治理结构与公司价值之间的关系,希望能在为上市公司提高竞争力方面提供一些参考意见。     

论企业治理的基础

在经济全球化大大加快的新形势下,如何加强企业治理,特别是上市公司的治理,已成为国际性的重大课题.中国加入WTO之后,如何切实有效的解决我国企业治理实践中存在的种种问题,提升我国公司治理的效率愈显重要.然而笔者认为,构建公司治理基础的重要性远远大于试验和输入公司治理模式本身.     

浅析金融控股集团的治理机制与经营管理

当前金融行业的竞争日益激烈，金融全球化和集团化成为金融业发展的主要趋势和不可逆转的潮流。文章首先从范围经济、规模经济和协同效应等三个方面作为切入点，对金融集团化进行了效率分析和必要性研究。随后，重点论述了金融控股集团如何从整体的发展战略出发建立健全公司治理机制、完善经营管理体制并提出了建议。     

基于成长视角论公司治理的治标之策与治本之道

随着经济全球化,市场竞争的日益激烈,对企业来说,要想做活、做长,基业常青,开展和提高公司治理水平成为其关键所在.本文作者通过对公司治理的涵义,开展公司治理紧迫性和必要性进行阐述,提出了一系列公司治理的治标之策和治本之道.     

基于公司治理视角的企业内部控制环境建设

随着经济全球化,我国企业要在激烈竞争的环境中生存,就必须与国际市场接轨,进一步完善我国企业的公司治理和内部控制制度。文章分析了我国企业公司治理情况对内部控制环境的影响,指出应从股权结构、董事会、监事会和经理层等不同方面来完善公司治理,从而完善内部控制环境,提高企业的内部控制质量,保证企业健康发展。     

公司治理结构的理论基础

随着二十一世纪的到来,公司治理越来越成为各公司利益相关者关注的焦点。同时,随着经济全球化的逐步深入以及我国市场经济的逐步发展成熟,改进和完善公司治理结构逐渐成为企业发展的重中之重。本文主要分析了公司治理结构的基础理论,并对比分析了国内外研究者的相关理论。     

危机之后的公司治理：超越股东利益最大化

股东利益最大化成为公司治理的目标有着深刻的根源．但是，随着社会经济的发展，公司的性质和而貌已今非昔比，公司的社会性越发明显。股东利益最大化单一原则下的公司治理也开始显现弊端。     

公司治理结构存在的问题及所面临的挑战

近年来,公司治理迅速成为全球关注的热点问题。公司治理健全与否,是决定中国证券市场能否健康发展的基本条件,是决定中国经济与金融改革能否成功的关键因素,也是中国发展具有国际竞争力的现代企业。迎接经济全球化和新技术革命挑战的前提。与外国成熟的公司治理相比,中国上市公司的治理机制普遍存在一些问题。立足中国的实际情况,借鉴国外成功经验,探索符合中国国情的公司治理机制,已属当务之急。     

我国公司治理结构模式的选择

在当前世界范围内的公司治理大潮中．如何借鉴世界市场经济发达国家公司治理结构模式中的有益做法．解决我国公司治理中的突出问题．已成为我国现实公司治理中必须面对的选择。     

终极所有人及其性质与公司治理效率——基于企业家治理的分析

公司治理旨在以股东为核心的各利益相关者之间签订契约,合理配置权、责、利。公司治理效率最大化,即公司治理收益与成本比最大化,最终实现股东利益最大化,实质上是终极所有人利益最大化。全球化趋势不可避免,未来不确定性继续加强,企业家能力的重要性、稀缺性将甚于资本,最终由"企业家治理"取代"共同治理",企业家成为终极所有人。     

公司治理结构存在的问题及所面临的挑战

近年来,公司治理迅速成为全球关注的热点问题.公司治理健全与否,是决定中国证券市场能否健康发展的基本条件,是决定中国经济与金融改革能否成功的关键因素,也是中国发展具有国际竞争力的现代企业.迎接经济全球化和新技术革命挑战的前提.与外国成熟的公司治理相比,中国上市公司的治理机制普遍存在一些问题.立足中国的实际情况,借鉴国外成功经验,探索符合中国国情的公司治理机制,已属当务之急.     

完善我国上市公司治理结构的探讨

随着经济的日益全球化、机构投资者对公司治理参与的加深以及金融危机的爆发,公司治理越来越受到世界各国的重视,进而形成了一个公司治理的全球化浪潮,良好的上市公司治理结构还有利于培育市场信心,吸引投资者,控制金融风险。     

公司治理与内部控制

公司治理与内部控制是我国市场化改革取向和经济全球化的客观要求.结合我国的具体情况,笔者就改善公司治理机制和转换创新能力,谈点粗浅看法.     

内部审计在公司治理中的作用

在经济贸易全球化，资本市场一体化的背景下，随着股东新化的出现与发展，公司治理机制已成为现代企业制度中最重要的架构，是企业经营、投资，执法和立法关注的焦点。许多国家把良好的公司治理机制作为建立统一高效的运作机制，提高整体竞争能力、增强经济绩效，实现可持续性发展的基本手段。     

公司财务治理模式初探

一、公司财务治理意义 （一）财务治理是公司治理的重要组成部分 公司治理是对两权分离下所有者与经营者权力结构的一种制度安排。公司治理涉及企业的方方面面．公司财务治理是其中一个重要组成部分．其目的是解决企业经济利益各方面的冲突．保证公司治理的有效运行。财务治理是连接权利与利益的纽带,是公司治理的一个核心。财务治理把责、权、利三者有机地结合起来．使公司治理结构充分发挥效率．促进公司运作良性循环。     

澳大利亚公司治理框架的变革及启示

当前我国的公司治理框架正处于完善与变革阶段，在经济全球化及我国加入WTO的今天，完善我国企业的公司治理，需要从国情出发，也需要借鉴国外经验。所谓“他山之石，可以攻玉”。借鉴澳大利亚公司治理的经验将对我国公司治理框架的确立具有一定现实意义。     

博奔论视角下公司经理人招聘的“逆向选择”模型探讨

在当今知识经济条件下．公司之间竞争的核心已经聚焦于人才的竞争．如何获得高质‘量的经理人才成为影响一个公司治理绩效的关键因素。但是。经理人招聘过程中地位不对等和信息不对称等因素的存在加大了招聘的难度．以高成本为代价换来低能力的经理人的“逆向选择”现象时有发生．这也一直是现代公司治理理论致力于解决的问题之一．这种现象是如何发生的？低能力的经理人又是如何在应聘过程中使高能力的竞争者被淘汰的？本文从博弈论的角度初步构建了公司经理人招聘过程中“逆向选择”的博弈模型．期望对公司录用经理人的过程有所启示．     

跨国公司产权制度、委托代理与公司治理

跨国公司产权和委托代理关系是单体公司在企业集团基础上相应关系在国际范围内的进一步延伸,从而使公司治理突破了单体公司治理和企业集团治理的边界,形成了跨国界的高代理成本和高治理风险。跨国治理绩效主要的不是取决于代理链的长短,而是取决于代理链本身能否产生一种顺畅的传导机制。解决跨国公司涉及的全球化治理难题需要建立三种体系,即全球化的监管体系、全球化的资本市场体系和国际间在信息披露方面的合作体系。