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思想政治工作,就是为了实现政治任务、政治目标而去做人的思想教育、转化、引导工作.思想政治工作的价值就在于:它是两个文明建设的根本保证;是社会治理的重要手段;是塑造人格的主导力量.因此,企业的思想政治工作就是促进企业改革发展的重要保证.随着改革开放的不断深入和经济的不断发展,社会情况发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式的多样化日益明显. 相似文献
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浅谈当前企业工会工作面临的问题及思考 总被引:1,自引:0,他引:1
随着企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,彻底打破了过去大一统的计划经济格局.在经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等方面都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化,这就给企业工会工作带来前所未有的困难与挑战. 相似文献
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文章聚焦中小企业,基于2012—2020年企业面板数据,采用固定效应模型、中介效应模型以及两阶段最小二乘法(2SLS),探究数字经济对中小企业就业需求及结构的影响。研究结果表明:从长期来看,数字经济具有显著的就业创造效应,中小企业数字化水平每提高1%将促使就业需求增加13.7%;在异质性方面,数字经济对中小企业就业需求的影响存在显著异质性,一线城市企业和制造业企业就业需求总量增加更加明显,而非一线城市企业和服务业企业就业结构受到影响更大;在作用机制方面,数字化水平通过影响中小企业内部经营效率和外部经营范围共同作用于就业需求,且数字化水平通过扩大经营范围对就业需求产生的影响大于经营效率产生的影响。 相似文献
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"桥头堡"战略是云南省转变经济增长方式、扩大对外开放的最新发展战略.当前,云南省面临着劳动者数量供给大于需求、结构性矛盾导致就业压力增大、劳动者技能素质不高等一系列的就业问题."桥头堡"战略的实施,对解决云南省就业问题采说既带来了机遇同时也带来了诸多挑战,对此应该采取实施就业培训计划、扶持中小企业和非公企业发展、全面发展旅游业和服务业等措施,努力扩大就业规模,实现就业和经济的协调发展. 相似文献
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本文从企业经济效应、产业结构效应、市场竞争效应、就业效应和国家效应五个方面,分析了产业转移带给转出地的影响;从转出产业本身、替代产业发展状况和转出地的制度障碍三个方面,剖析了产业转移效应发生作用的约束条件;并对政府和企业分别提出了相关建议. 相似文献
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小微企业是国民经济发展的生力军,在稳定增长、扩大就业、促进创新、繁荣市场和满足人民群众需求等方面,发挥着极为重要的作用。加强小微企业金融服务,是金融支持实体经济和稳定就业、鼓励创业的重要内容,事关经济社会发展全局,具有重要意义。李克强总理考察中国工商银行时强调,从当前来看,小微企业是就业巨大的容纳器,事关中国经济的活力与繁荣;而从长远看,通过支持小微企业发展,鼓励大众创业、万众创新,对推动中国经济转型升级具有重要意义。 相似文献
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浅谈国内“用工荒”产生的原因及对策 总被引:3,自引:0,他引:3
本文分析了国内企业"用工荒"的原因,有针对性地提出对策:继续加快经济结构性调整,优化配置劳动力资源;提高国内工人的福利待遇,缩小与国外的差距;加快就业人员结构调整,培养适合企业发展的人力资源的储备;建立省市间劳动力合理流动保障和鼓励机制. 相似文献
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珠三角"用工荒"现状、原因及对策探究 总被引:1,自引:0,他引:1
"用工荒"困扰着我国沿海地区,珠三角地区表现尤为突出。本文作者深入分析了"珠三角""用工荒"的现状及产生的原因,认为中国劳工群体结构的变化、国家区域经济的发展、员工就业需求的提升、地方政府管理的不完善和企业人力资源管理上的缺失是其产生的主要原因。提出改进的措施:珠三角地方政府要完善公共服务职能,改进就业环境,加大产业调整支持力度,促进产业结构转型升级;企业要准确预测国际国内经济走势,改善用人机制,提高员工就业素质、就业质量和就业稳定性,理性面对"用工荒"。 相似文献
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20世纪90年代以来,经济增长的就业弹性系数持续下降。为什么高速的经济增长并没有带来就业水平的显著增加?本文构建的带有雇佣成本的就业模型显示:由于雇佣和解雇成本的存在,不同类型的冲击对企业雇佣政策的影响明显不一样。具体而言,持久性的供给冲击可以带来就业水平持久性的变化;暂时性的需求冲击只能带来较小幅度的、暂时性的就业变化。所以经济增长是否能够带来就业增加依赖于推进增长的冲击来源;利用Blanchard—Quah的结构VAR分解数据,文章实证研究了不同类型的冲击对就业的影响。经验研究的结果支持理论模型的基本假说。本文的研究中国经济增长过程的就业弹性持续下降提供了合理解释。 相似文献
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<正>大学生就业面临的困境1.受国际金融危机的影响全球通货紧缩日趋明显,贸易保护主义开始抬头,造成我国外部经济环境更加严峻,经济增长速度持续下滑,一些行业产能过剩,很多企业经营困难,部分企业出现减产停产现象。一直以来,我国总的劳动力供 相似文献
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随着我国高等教育从精英阶段过渡到大众化教育阶段,大学生就业也进入了一个"大众化就业"时代,这给中国的就业问题带来了前所未有的挑战.为此,政府需要加强对经济、社会保障制度、就业市场等方面的建设;为大学生提供公平、公开、公正的就业环境,以逐步缓解大学生的就业压力. 相似文献
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我国的动态劳动需求及就业保护制度的影响:基于动态面板数据的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
动态劳动需求描述了劳动力应对外部冲击的调整过程,是劳动力市场灵活性的重要体现,本文首次使用动态面板数据,对我国的动态劳动需求进行了研究,并检验了就业保护制度对动态劳动需求的影响。结果发现,我国国有及具有规模以上非国有工业企业的就业调整存在明显的刚性,遇到外部冲击时,企业需要2.56年时间完成劳动力调整的50%,对雇佣和解雇行为进行管制的就业保护制度显著减缓了劳动力调整速度。当经济环境变好时,就业保护制度减缓了企业劳动力投入的增长速度;当经济环境恶化时,就业保护制度减缓了企业裁减劳动力的速度。总体来说,就业保护有利于维护已经就业的劳动者的利益,但会使失业劳动者和新进入劳动力市场的劳动者寻找工作更加困难。 相似文献
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经济增长促进就业增长,但是,经济的高速增长不一定能带来就业的高增长.经济结构的不断调整,一般会带来就业弹性系数的下降.“十一五”以来我区经济实现跨越式发展,同时,随着经济结构调整及城镇化步伐的加快,我国还面临着城镇劳动力就业、农村剩余劳动力转移、下岗职工再就业“三峰叠加”局面,就业形势十分严峻.本文在分析经济结构对就业影响的基础上,重点论证了内蒙古近年来高增长下低就业的结构性因素变动趋势,从而有针对性她提出了选一步扩大我区就业的对策建议. 相似文献
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基于宏观、中观和微观三种视角阐释了数字普惠金融影响社会就业的原理及机制,并采用2011-2019年的省级面板数据,实证探究了数字普惠金融发展对社会就业的影响.研究发现,数字普惠金融能显著促进社会就业.相较于国有单位及企业就业,数字普惠金融对中小微企业就业具有更强的促进作用;数字普惠金融能显著促进第三产业就业增加,但会抑制第一产业及部分第二产业的就业,表明数字普惠金融在优化社会就业结构上起着至关重要的作用.政府部门和金融机构应加大对新基建的投入以提升社会整体就业水平,拓展对中小微企业提供的金融服务以促进个体及私营就业,科学协调传统行业的数字化转型以缓解转型过程中的就业压力. 相似文献
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<正> 中小企业是一个庞大而特殊的企业群体,在世界各国的经济与社会发展中都具有十分重要的作用。在开展市场竞争,提高市场效率,加快技术创新,增加就业岗位,缓解就业压力,保持经济活力和社会稳定,发展地方经济,增加财政税收收入、帮助大企业有效生产和服务等方面具有特殊的贡献。 相似文献
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