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该文主要从在校大学生获取能力培养信息的渠道,在校生对物流能力培养的认识,在校生自我能力与未来工作胜任的认知这三个大项若干小项分析在校物流专业的大学生能力培养的情况,找出优势与不足,并且针对在校物流专业的大学生身上存在的不足给出建议和意见。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2018,(2):180-181
近年来,我国物流企业与高职院校多次联合举办了物流技能大赛,旨在促进"校企合作、工学结合"。本文首先介绍了物流技能大赛的举办背景及国内的政策情况,接着介绍了物流人才需要掌握的专业知识和基本能力,最后从以赛促学、以赛促教、以赛促合作、以赛促师这四个方面分别分析了物流技能竞赛对高职物流人才培养的促进作用。 相似文献
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竞赛效应驱动下的物流人才创新创业能力培养研究 总被引:1,自引:0,他引:1
传统教学模式培养的物流人才滞后于社会需求.物流服务模式的创新要求加强物流人才创新创业能力培养。笔者基于物流创新创业人才需求的多雏度分析,以全国大学生物流设计大赛为例,论证了竞赛活动聚焦效应、创新创业效应及扩散、发酵效应对创新创业能力培养的驱动,建议从完善协同培养机制、创新人才培养模式、加强双师型队伍建设等途径来加强物流人才创新创业能力培养。 相似文献
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本文首先介绍了国内外物流管理专业的教育现状,接着分析了国内教育的不足,最后提出了我国高职院校物流管理教育的发展趋势。其趋势是具有先进的教育思想、国际化教育内容、"定单式"教学目标;内容综合化、课程特色化的教学;教育综合化、方式生产化的实训;企业将更重视员工培养等。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2019,(5)
以现智慧物流作业为背景设计竞赛,通过该项赛事预期达到检验物流人才培养模式,引导物流管理专业课程教学改革,吸引行业深度参与,融合校企合作,提高高职教育的社会认可度。本文通过大赛案例分析以客户订单为依据,通过对订单进行客户订单有效性,客户优先权分析,拣选单设计来进行出库作业拣选。 相似文献
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全国职业院校技能大赛(高职组)"中诺思"杯现代物流大赛已经举办三届,该赛项的主线依然是"储"和"配"的方案设计与实施,极大地推动了我国高职物流管理专业教学改革和创新。但在理论和实践层面存在着一些争议和遗漏,本文在大量统计分析的前提下,就几个焦点问题提出观点。 相似文献
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高职教育作为培养创新型应用人才的"主战场",应顺应信息化时代的发展潮流,积极探索、勇于创新,将智慧课程创新元素有效融入高职物流法规教学实践全过程.文章重点梳理了物流法规智慧课堂教学模式建设困境,并以"蓝墨云班课"线上教学平台为切入点,探讨了物流法规教学实践与创新的实施策略,从而为高职教育的"智慧化"提供新的思路. 相似文献
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物流被称为第三利润源,是各企业在最初的节约原材料的"第一利润源"和提高劳动生产率的"第二利润源"之后,建立的新型产业。作为物流教学中重要一环的实践教学,日益受到各教育机构的重视,但是目前的现状却存在诸多障碍和缺陷。对这些现实问题进行剖析,探索高职院校物流运输实践教学模式的创新之道。 相似文献
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在中日韩三国都认识到现代物流在产业中的重要性的前提下,作为教育机构,中国的大学和日本、韩国的大学在现代物流专业的设置上存在明显的差异。本文认为这不单纯是以国土的大小或者人口的多少来解释,这一现象的重要因素之一是各国的现代物流行业给本国的大学生带来的不同印象的结果。也就是说,中国现代物流教育的兴盛在很大程度上代表中国大学生对现代物流行业有一个比较积极的印象。以此为起点,本文以持续了3年的日本物流学会物流新印象研究会的研究成果为基础,以中日韩三国的已经或正在接受现代物流教育的大学生为对象,尝试从研究和分析中日韩三国大学生对现代物流所持的不同印象着手看待这一课题,为讨论今后应该如何制定适合中国现状的现代物流教育提供参考。 相似文献