“幸福悖论”的理论与实证研究评述

经济发展的最终目的是提高人们的幸福度,当人们幸福度提高水平赶不上经济增长速度时,就出现了"幸福悖论"现象。本文从"忽视变量"和"比较视角"两个方面总结了"幸福悖论"的相关理论;然后归纳了有关解释"幸福悖论"的模型;最后提出了自己的一些见解。     

嘉莉妹妹"欲望心理"及"自我实现"

主人公嘉莉为了实现自己的梦想,跻身上流社会而进行了不懈的努力,最终如愿以偿.运用马斯洛需求层次理论来分析嘉莉在不同时期的追求,以一个独特的视角诠释她"欲望心理"不断升级的内在成因.经历了漫长的等待,嘉莉最终完成了自身价值的"自我实现".     

国民幸福指数构建的新设想

2011年,＂十二五＂规划开局＂。＂幸福指数＂成为两会代表委员交谈中一个频频出现的热词。提升国民幸福度已经成为构建社会主义和谐社会的题中之义。如何科学规范地将国民幸福感量化,世界各国尚未统一定论,测评方式也是大相径庭。本文将以马斯洛的需求层次原理以及萨缪尔森的幸福公式为依据,阐明国民幸福指数（GNH）的构建,了解民情,洞悉民意,广泛合理地反映国民的幸福程度。     

基于马斯洛需求层次理论的国有企业激励机制探讨

马斯洛需求层次理论为企业激励机制的改进提供了新的思路.本文从马斯洛需求层次理论出发,通过分析国有企业目前激励机制存在的问题,以及从满足员工不同层次需求的角度寻找完善国有企业激励机制的有效方法.     

浅谈如何加强志愿组织中志愿者的激励——基于马斯洛需求层次理论的视角

本文简要地对志愿者、志愿组织,马斯洛需求层次理论作了介绍,并从志愿者激励中不能忽视必要的物质激励和基本的安全需求,要满足志愿者社交和,归属、尊重、自我实现的需求五个层面探讨了马斯洛需求层次理论在志愿组织中激励志愿者的运用.     

马斯洛需求层次理论及其对现代管理的启迪

马斯洛的需求层次理论从五个方面阐述了人类的五种需求,由低级层次向高级层次依次不断提升。这种不同层次的需求理论也揭示了人们不断提升的精神需要和物质需要,这种理论已被广泛用于不同的行业。本篇文章主要是阐述马斯洛的需求层次理论和现实的联系及其管理理论价值。     

幸福悖论下居民生活质量提升的政策思考

目前我国存在着多重"幸福悖论"现象,这些现象既存在于同区域纵向的收入-幸福指数比较中,也存在于跨区域居民的收入-幸福指数比较之中。幸福悖论意味着人们的主观幸福感并不一定能随着经济福祉的增进而提升,本文研究表明目前我国居民的幸福来源主要在于健康、亲情等微观要素,对收入、经济发展等中观要素的满意度稍低,对社会公平、生态环境等宏观要素的满意度最低。居民满意度状况存在的层次性差异现象对政府管理水平提出了新要求,只有通过构建系统性以幸福为导向的政策体系,并有针对性地进行区域经济社会发展政策的调整,才能够不断提升人们的主观幸福感水平。     

以五大"幸福产业"撬动广西消费提挡升级

今年以来,国家和地方出台多项措施稳增长、促消费.2016年12月自治区经济工作会议提出,要做好规划,完善配套政策,加强引导扶持,力争把广西建设成全国知名的幸福产业基地.因此,建议广西围绕旅游、文化、体育、健康、养老五大"幸福产业"增加有效供给,撬动消费提挡升级,不断释放潜在消费需求,培育经济发展新动能.     

上海房地产价值体系分析

马斯洛的需求层次理论是人的行为动机理论,由此派生出来的房地产价值体系与马斯洛需求层次理论有着密切的逻辑关联性。本文将从这一视角出发,对房地产需求、房地产建筑类型及房地产价格进行分析,构建房地产价值体系,从而为房价上涨的原因分析提供理论依据,并基于此提出相关政策建议。     

“需求层次理论”与和谐社会的构建

需求层次理论是人本主义心理学家马斯洛提出的一种内容型激励理论。它把人类纷繁复杂的需要分为生理需要、安全需要、友爱和归属的需要、尊重的需要和自我实现的需要五个层次。而和谐社会是一种理想的大同社会,是全体人民各得其所和利益关系得以有效协调的社会。从这个角度上来看,需求层次理论对构建和谐社会有着很大的启示。完整地理解和把握马斯洛的需求层次论,能为我们现阶段建立和谐社会提供一个有益的理论指导。     

论亚当·斯密的"经济人"与"道德人"思想--从《国富论》到《道德情操论》

"经济人"与"道德人"亚当·斯密经济理论的重要基础,他一方面认为"经济人"是以追求个人利益最大化为惟一目的并积极从事经济活动的主体,利已是"经济人"人本性,是人们从事经济活动的出发点;另一方面"经济人"也必须是有道德的人,如果人类没有基本接受的道德规则,社会将会崩溃.利他是"道德人"的社会属性,是社会存在的基础,人是"经济人"与"道德人"的统一体.追求幸福是每个个人和社会的最终目的,追求财富是获得幸福的手段和基础.     

从丽思卡尔顿看差异化如何提升酒店的竞争力

随着人们消费理念的多元化,差异化竞争变得越来越重要,而体验就成为其中的一种手段。许多消费者开始寻求基于个人兴趣、心理需求和精神满足的消费体验活动。他们的需求层次已经达到了马斯洛需求理论的较高层次……个人需求和自我实现需求。这类人群是有一定的鉴别能力的富裕消费群体,当他们消费时,他们希望钱花的更有意义,更有价值。     

我国酒店行业基层服务人员激励问题探析——基于马斯洛需求层次理论

马斯洛需求层次理论认为,人的需要是分层次的,由低到高依次为:生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要。酒店未来的成长和发展需要依靠基层服务人员的积极性来推动,如何激励基层员工并发挥其最大潜力是众多酒店人力资源管理者们关注的重点。当前很多酒店服务人员依然存在着管理服务水平不高、人员流动性大等特点,这归根究底还是酒店在人力资源管理问题上没有对员工进行充分激励。笔者希望通过运用马斯洛需求层次理论,探讨我国酒店行业基层服务人员激励问题。     

浅谈"被需值"在高职公共英语教学中的应用

文章首先利用马斯洛的层次需要理论对"被需值"的概念进行解释,然后对提高"被需值"意义进行阐述,进而提出在实际教学中如何提高自身的"被需值".     

"幸福-收入之谜"的公共品视角解释

本文构建了一个包含公共品供给与消费的理论模型,对"幸福-收入之谜"提出了一种新的解释.通过对相关现象的研究结论表明,"幸福-收入之谜"更易发生在收入水平较低的时期.在这一时期.随着收入的增加,人们愿意花费更多时间在创造私人财富上,而不是在公共品的提供上,这样的结果是公共品的供给不足将致使个人总福利下降.     

中小企业人才流失对策分析

目前,中小企业人才流失问题已经达到相当严重的程度.本文以马斯洛的需求层次理论为视角,从物质需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现这五方面对人才流失的原因进行了分析,并提出了相关的对策.     

从马斯洛的需要层次理论——谈健身俱乐部的营销战略

根据马斯洛的需要层次理论,人都有不同层次的需求,健身行业是理性经营行业,应从品牌、品质、服务去竞争,要体现人的需求     

论现代商品房的建筑风格与消费需求层次问的关系及其影响——以四川德阳为例

现代化不同的商品房的建筑风格能反映出不同房屋的档次,而不同层次的消费者对不同档次的房屋有着不同层次的需求.于是,建筑风格成了提高购买力的亮点.本文从马斯洛的需求层次理论出发以四川德阳为例分析了不同层次的消费需求对不同房屋建筑风格的需求之间的关系及其对房屋销售的影响.     

“后全覆盖时期”应注重老年人多层次需求

随着"银发浪潮"的到来,老年人的需求受到更多的关注。我国养老保障体系建设的前期阶段已经完成了养老保险的全覆盖,因此在全覆盖完成之后的时期我们应该更多的关注老年人的多层次需求。本文运用马斯洛需要层次理论强调了老年人的较高层次需求需要得到更多的重视。     

"ERG"理论对现代人力资源管理的启示

简述了“ERG”理论的主要观点。结合马斯洛的“需要层次”理论,提出“ERG”理论对 现代人力资源管理的若干启示。