顺应时代发展变化趋势提高思想政治工作实效

本文分析了当前思想政治工作面临的新问题和新趋势,提出了把握好思想政治工作方法,增强思想政治工作实效的对策:要树立以人为本的理念；树立生产经营与管理相适应的思想政治工作理念；运用现代管理理论,提高思想政治工作的针对性和实效性.     

深入学习实践科学发展观 开创规划局工会思想政治工作新局面

国面对新的形势和任务,规划局工会组织应把握发展是思想政治工作的根本主题;树立以人为本的思想政治工作理念;牢牢把握统筹兼顾的思想政治工作根本方法,开创工会思想政治工作新局面。     

浅谈如何做好广电行业人员的思想政治工作

本文针对当前广电行业思想政治工作出现的问题,提出了做好广电人员思想政治工作的有效途径。要转变传统的思想政治工作观念;提升广电人员的工作能力;发挥广电系统内部领导的示范性作用;促进思想政治工作与各方面工作的融合;树立超前的规范性思维;始终坚持以人为本的理念。     

浅议以人为本在企业思想政治工作中的作用

企业思想政治工作中,以人为本是指通过关注并指导职工树立正确的理想信念,将企业目标与个人理想有机地结合起来,并为之努力奋斗,必然会激发人的创造力和聪明才智.本文论述了以人为本理念在企业建设中的作用,及人本管理在企业思想政治工作中存在的问题,并提出如何在企业思想政治工作中运用以人为本.     

实施精细化管理加强和改进国有企业思想政治工作

随着社会分工越来越细，工作效率越来越高，精细化管理已被更多的企业管理者所接受。如何树立精细化管理理念，在企业思想政治工作中实施精细化管理，充分调动人的积极性，发挥人的聪明才智，使思想政治工作实现虚功实做，取得成效，是当前思想政治工作者需要努力探索和解决的问题。     

思想政治工作中人文主义工作机制的长效性研究

<正>人是社会形成的最重要的因素,科学发展的核心是以人为本。企业也如此。对于一个国有大型企业来说,牢固树立以人为本的管理理念,注重思想政治工作中的人文因素,建立健全长效的思想政治工作机制,对提升企业整体管理水平,保证员工思想稳定有着十分重要的作用与意义     

探析思想政治工作在社会管理中的作用

思想政治工作是社会管理的重要手段,也是强化和创新社会管理的主要支撑。本文立足于思想政治工作在社会管理中的地位,阐述了思想政治工作在思想政治保障、凝聚力量、调节整合等方面的作用。并针对思想政治工作的实际开展情形,从社会管理的人本理念、服务着力点等方面,论述了发挥思想政治工作在社会管理中的作用应注意的若干问题。     

提高企业思想政治激励机制的途径

思想政治工作是提升人们思想觉悟,并形成统一思想的有力途径。思想政治工作强调了工作的积极性,并在实践中务实服务企业经济发展的重要责任。针对企业思想政治激励机制的实质性,从激励手段、工作人员的素质提升等方面,提高企业思想政治激励机制的途径,强化企业务实思想政治工作,牢固树立"以人为本"的思想政治激励理念。     

企业文化建设与思想政治工作

以企业文化建设为契机,在营造企业文化氛围,树立企业形象,打造企业理念之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

浅谈如何富有成效的做好企业思想政治工作

做好新时期思想政治工作的创新,应树立科学发展理念,精心打造一支政治觉悟高、作风正派的服务团队,全心全意的解决实际问题与企业各项业务工作的良性互动起来,创新思想政治工作的新机制,创新思想政治工作的新形式,创新思想政治工作与企业改革同步,开创思想政治工作的新局面.本文围绕如何富有成效的做好企业思想政治工作进行阐述.     

以科学发展观为指导开创高校思想政治工作新局面

以科学发展观为指导创新高校思想政治工作新途径，必须转变观念，树立以学生为本的高校思想政治工作理念，要围绕育人目标，进一步加强教育者的自身建设，更要创新管理制度，用科学发展观指导思想政治工作方式的改革。不断开创高校思想政治工作新局面。     

试析新媒体视域下高校思想政治教育创新

新媒体环境视域下高校思想政治教育工作要针对存在的问题,夯实创新基础,创新教育对策,建立新媒体思想政治工作平台,尽快植入新教育理念;确立动态化教学理念,革新思想政治教育内容;强化个性化育人理念,改革创新教育工作模式;充分发挥学校政工部门职能,革新政工工作方式;树立专业教育理念,完善新媒体工作框架。     

论加强和改进群众思想政治工作

文章针对思想政治工作的现状与特点,提出了坚持改革创新,努力做好新形势下思想政治工作的思路与措施.要加强理论指导,牢固树立社会主义核心价值观;提高思想政治工作的针对性和有效性;构建健康的“官民关系”,形成有利于思想政治工作的“生态环境”;创新方法手段,运用新兴媒体“唱响”宣传主基调.     

论新媒体时代高校辅导员思想教育工作的开展

依托计算机网络和智能终端发展起来的新媒体,被高校大学生广泛接受的同时,也影响着大学生的思想. 高校辅导员作为大学生思想政治工作的主要承担者,在新媒体环境下需要及时更新思想教育工作理念,提升自身的素养,树立师生平等以及与学生民主对话的教育理念.有效利用新媒体来开展学生的思想教政治育工作,引导学生建立正确的思想观念,注意防止学生沉迷于网络中,广泛、深入、有效率、有针对性地开展思想政治教育工作.     

新形势下高职学生思想政治工作探索

在新形势下高职院校要做好学生的思想政治工作,就必须正确把握学生思想政治状况的总体特征,深刻认识存在的问题,加强理论学习,帮助学生树立明确的目标;注重挫折教育,引导学生树立正确的人生观、价值观和荣辱观;树立先进典型,用榜样的力量感化人;发挥学生党员、学生干部的重要作用;加强制度管理和正面引导,体现以人为本的特色与要求。     

以人为本 加强大学生思想政治教育

以人为本是马克思主义的基本观点，也是高校思想政治教育的指导思想。思想政治工作要做到以人为本，就要树立以人为本的理念，重视大学生的物质需求、社会需求、精神需求。     

探索有效途径 提升农场的思想政治工作水平

根据现代农业发展的新形势需要，农场主动适应科技创新，为提高农业科研单位综合竞争力已成为农场发展的必然。而深八研究思想政治工作的特点和规律，探索有效途径，提升农场的思想政治工作水平，将会使得黄泛区农场进入高速发展的快车道。在科学发展观思想的指导下，做好思想政治工作应树立以人为本的理念，贯彻以疏导为主的方针，坚持尊重、理解和关心人的工作原则，不断完善和创新工作方式与方法。正视工作的实际，客观、真实地对农场思想政治工作的现状、存在的问题，用以人为本的理念去聚人气，创效益。     

略论创新企业思想政治工作

一、现代企业思想政治工作的新内涵 所谓现代企业思想政治工作，就是在继承和发展传统思想政治工作的基础上，充分吸收和利用现代企业的管理制度、管理理念和科技手段，探索科学、有效的思想政治工作新形式、新内容。随着我国市场经济的不断日趋完善，企业的改革发展不断向纵深推进，一些先进的企业管理理念、管理方法，如：     

企业文化建设中的思想政治教育

思想政治教育在企业文化建设中起着十分重要的作用。它为企业文化提供宏观指导,保证企业文化建设的正确方向。在企业中,应该促进思想政治教育与企业文化建设的融合,树立“以人为本”的科学理念;加强党组织的领导作用;引导员工的积极参与和管理;以科学的方法开展思想政治教育工作;积极构建具有中国特色的社会主义企业文化。     

奢侈重建应该倾听民意

树立以人为本的管理理念是现代企业生存发展的首要条件。企业管理要树立正确的人才观,满足人的需求、尊重人的主体地位,实行人性化管理,实施人力资源战略,切实加强思想政治工作和企业文化建设,促进企业健康科学发展。