建设企业廉洁文化要念好四字决

<正>廉洁文化是党风廉政建设与文化建设相结合的产物,是社会主义先进文化和企业文化的重要组成部分,是推动企业依法经营的思想观念、行为规范和从业行为的文化体系。加强企业廉洁文化建设,塑造廉洁从业行为,强化思想道德约束,对推动企业又好又快发展有着非常重要的保障和促进作用。     

传承与创新

制度文化是指企业中的各项“正式制度”,是企业精神的具体化.精神文化必须转化为具体操作性的正式制度与规范,才能被全体员工所接受. 企业行为规范大体上可以分为两大部分,即对内行为规范与对外行为规范.对内行为规范能够使雷允上(西)企业价值理念得到员工的认同,而创造一个和谐的有凝聚力的内部经营环境.对外行为规范通过一系列对外的行为,使雷允上(西)企业的形象得到社会的认同,以创造一个理想的外部经营环境.     

廉洁文化对于提高公司软实力的影响和作用

<正>一、企业廉洁文化的概念与内涵企业廉洁文化是指企业把廉洁的理念和制度通过政治主导和文化渗透手段,规范和引导有利于企业发展的科研、生产、经营、管理的相互关系和行为规范,以及与之相适应的生活方式和价值取向,是企业政治和经济发展形式的反映,同时又作用于企业的政     

试论企业的道德文化建设

企业文化是20世纪80年代以来企业管理学中分化出来的一个新理论。它是企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的企业经营哲学、行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一。企业文化分为企业道德文化、制度文化和物质文化三个层次。道德文化是企业文化中最根本的,它决定着其它文化活动以及员工的实践活动方向。     

论现代化管理中的企业文化建设

<正>企业文化是企业在长期生产经营活动中形成的并得到全体职工信奉和遵守的价值观、信念、行为规范、传统风俗和礼仪等内容组成的有机整体。在其影响之下,人们推崇良好的     

建设银行企业文化建设构想

<正> 改革开放以来,我国经济的迅速繁荣发展,企业文化建设日益被人们所重视。杰出而成功的现代企业大都富有本身特色的企业文化,中国建设银行是经营货币的特殊企业,有着自己的企业文化,它是建行在长期的经营管理活动中逐步形成的,是具有自身特征的物质生活、意识形态和行为规范的总和。建设企业文化,不但有利于建行确立正确的经营宗旨,而且有利于建行加强管理,提高职工队伍素质,增强凝聚力和改进思想政治工作。     

浅论以先进文化引领企业发展——江西某印制企业的文化建设

本文从江西某印制企业的经营发展理念、企业经营方针、企业的文化精神及其员工行为规范等方面进行分析,论述了引领该企业发展的重要因素——企业文化建设。     

文化驱动老字号企业常青——上海九百集团食品有限公司新海派的企业文化建设

第三篇 现代企业制度与制度文化 现代企业制度是创业者对企业制度的时代抉择. 企业制度文化, 是现代企业主体在创造特定的经营管理体制中, 所形成的一切规章制度、行为规范的总和; 是现代企业中的企业精神、企业家精神, 在企业制度上的体现.     

试论创新型企业的企业文化建设

企业文化是企业在长期的生产经营中形成的共同价值观和行为规范,是凝聚、规范、引导、激励员工为实现企业共同目标而奋斗的精神力量和行为准则.对于创新型企业而言,企业文化的重要性远胜于其他类型的企业.     

企业文化解析

企业文化,是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神以及在此基础上形成的行为规范的总称。它是企业经营中最基本、最核心的部分,影响着企业运作的各个方面。企业要结合企业发展战略以及企业内外部政治、经济、技术、资源等因素的变化,着力在价值观、经营理念、管理制度、品牌建设、企业形象等方面持续推动企业文化创新,通过不断打造以主业为核心的企业品牌,实现企业文化的创新和跨越。     

试述农村信用社先进企业文化建设的有效途径

农村信用社企业文化,是指农村信用社在经营管理活动中所形成的经营目标、行为规范、社风社貌、企业精神以及干部职工共同意识的总和。当前,农村信用社构建先进企业     

企业文化解析

企业文化,是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神以及在此基础上形成的行为规范的总称.它是企业经营中最基本、最核心的部分,影响着企业运作的各个方面.企业要结合企业发展战略以及企业内外部政治、经济、技术、资源等因素的变化,着力在价值观、经营理念、管理制度、品牌建设、企业形象等方面持续推动企业文化创新,通过不断打造以主业为核心的企业品牌,实现企业文化的创新和跨越.     

论企业文化的管理模式

企业文化是企业生存的基础、行为的准则、成功的保证。是企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成,并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。没有强大的企业文化、企业价值观、企业精神和企业哲学信仰,再高明的经营战略也无法成功。     

十类核心经营圈人员受训课程——《乔土培训手册》略记

前言 乔士企业文化乔士品牌服装经营的DI行为规范部分,是企业各层次员工必须具备和模仿的品牌形象软件功能,是企业整体盈利能力的团队创造力指标的外在表象.     

论企业文化与企业廉洁文化的关系

企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有企业特色的建设文化和教育文化.廉洁文化是廉洁理论和行为方式及相互关系的文化综合,是关于廉洁的知识、概念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括.企业文化建设离不开廉洁文化建设的参与,廉洁文化建设必须以企业文化建设为依托,廉洁文化和企业文化共同作用于企业发展.     

论加强企业文化建设树立人文关怀思想

企业文化是企业在一定经济背景下,在经营和管理活动中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。注重企业文化建设是企业走向成功的一条重要途径。通过重视企业民主管理,积极开展企业文体活动,关注员工多方面的感受和需求等措施,进一步加强企业文化建设,树立人文关怀思想,努力营造和谐的工作氛围。     

我国高科技企业生态文化建设

传统企业文化的价值观、经营理念和行为规范的取向都是把企业作为单纯的经济人,以实现自身经济利益的最大化为最终目标,不考虑同代的其他人和后代人的利益,也不考虑整个社会和生态环境的发展。而企业生态文化是以生态文化为企业经营的指导思想,并将其贯穿于企业经营的各个方面,它是以发展企业清洁生产为基础,以开展生态营销为保证,以满足需求为动力,实现企业、生态、社会可持续发展的经营文化。随着我国高科技企业的迅速发展和高科技产品的大量使用,加强企业的生态文化建设就显得非常必要。一、高科技企业生态文化建设的现实依据1.我国高科…     

论企业文化的管理模式

企业文化是企业生存的基础、行为的准则、成功的保证。是企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成,并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。没有强大的企业文化、企业价值观、企业精神和企业哲学信仰,再高明的经营战略也无法成功。     

十类核心经营圈人员受训课程--《乔士培训手册》略记

前言 乔士企业文化乔士品牌服装经营的DI行为规范部分,是企业各层次员工必须具备和模仿的品牌形象软件功能,是企业整体盈利能力的团队创造力指标的外在表象.     

我国高科技企业生态文化建没

传统企业文化的价值观、经营理念和行为规范的取向都是把企业作为单纯的经济人，以实现自身经济利益的最大化为最终目标，不考虑同代的其他人和后代人的利益，也不考虑整个社会和生态环境的发展。而企业生态文化是以生态文化为企业经营的指导思想，并将其贯穿于企业经营的各个方面，它是以发展企业清洁生产为基础，以开展生态营销为保证，以满足需求为动力，实现企业，生态、社会可持续发展的经营文化。随着我国高科技企业的迅速发展和高科技产品的大量使用，加强企业的生态文化建设就显得非常必要。