农村劳动力就业的新思考--山东省济宁市农村劳动力转移调查

农民增收的核心是农民就业问题。劳动力从农业向非农产业、从农村向城市转移，是经济发展过程中的一个规律，也是解决农村劳动力充分就业的重要途径。新世纪初，山东省济宁市大力实施农村劳动力转移工程，对新形势下农村劳动力就业问题进行了积极有益的探索。     

城市就业压力下的农村劳动力转移

从传统农业社会向现代工业社会转变的现代化进程中,农村劳动力大规模的转移、农业劳动力占社会总劳动力份额大幅度的下降是世界各国经济发展的趋势。我国是一个劳动力剩余的发展中大国,不仅表现在农村存在着大量剩余劳动力,还表现在城市中大量的失业与下岗人员。一方面,农村劳动力受城乡收入差距的吸引而大量流入城市,另一方面,由于经济体制改革与经济结构调整的影响,城市下岗与失业人员仍不断增加,因此使得城市就业压力巨大,而农村劳动力转移的困难也增大。如何在巨大的城市就业压力下,实现农村劳动力的转移,研究这一课题,首先应从其理论基…     

农村劳动力的转移与城市就业矛盾的解决策略

在我国城镇化快速发展的背景下,耕地面积的减少与农业生产效率的不断提高,造成了农村劳动力的剩余。解决农村劳动力的转移与城市就业二者之间的矛盾,是提高农民收入、促进城市经济与社会发展的重要研究内容。基于此,本文以农村劳动力的转移与城市就业矛盾为研究的主题,在分析二者矛盾成因的基础上,就矛盾的解决策略进行了探讨。通过本研究以期为农村劳动力的有效转移,提供理论与实践层面的参考。     

基于农户调查的陕西农村劳动力非农就业特征分析

农村劳动力非农就业问题一直是我国农村经济发展中的一个重要课题.本文基于陕西省6个样本县366份有效农户调查问卷,分析了陕西省农村劳动力非农就业现状及近10年来在年龄、受教育程度、流入行业与地域以及数量和结构等方面所具有的特点,以期为促进陕西省农村劳动力非农就业研究及政策决策提供参考.     

造福于农民的事业——记中国农村劳动力开发就业试点项目

由劳动部、农业部、国务院发展研究中心牵头设立的中国农村劳动力开发就业试点项目,自1991年建立以来,以促进农村劳动力开发就业为宗旨,先后在全国18个省、市、自治区的部分地区开展了试点工作,以县、市一级为重点,探索不同类型地区农村劳动力开发就业的途径和规律,创造了一批典型经验。而经过有关部门的努力,试点中形成的解决农村就业问题的思路,已在中央、国务院有关文件中得到体现。城乡就业列入了"八五"规划,促进农村剩余劳动力转移和有序流动的方针以及培育发展统一劳动力     

农村转移劳动力实现稳定就业的路径分析

推进农村转移劳动力稳定就业是发展和谐劳动关系、推进新型城镇化、全面建成小康社会的重要任务。通过构建结构方程模型,探讨了客观因素、主观感受和农村转移劳动力稳定就业直接的关系,厘清了农村转移劳动力稳定就业的影响路径。研究结果表明,客观因素通过影响主观感受,进而影响农村转移劳动力稳定就业,提高体面劳动水平对稳定就业有促进作用。基于这一影响路径,就推进农村转移劳动力稳定就业提出对策建议。     

农业内部就业深化与我国农村劳动力转移

农业内部就业深化与我国农村劳动力转移孔祥智马九杰农业劳动力转移一直是发展中国家的一个重要目标。解决农村劳动力就业问题的现实途径无非有：一是利用劳动密集取向技术发展农业，适当调整农业内部生产结构，如加大出口创汇经济作物产品的生产等，在农业部门中扩大可增...     

四川省南江县农村劳动力就业问题研究

农村劳动力就业问题关系到我国经济持续稳定健康发展和社会稳定的重大问题.本文立足于四川省南江县农村劳动力就业的现状进行了深入的分析,阐述了南江县农村劳动力就业所存在的问题,并提出了解决这些问题的措施.     

我国农村劳动力非农就业的农村经济发展效应

"三农"问题关系经济社会发展全局,农村劳动力非农就业是解决"三农"问题的突破口.针对农村劳动力非农就业对农村经济发展影喻的研究,本文采用回归分析方法,借助宏观数据,建立计量经济学模型,实证分析农村劳动力非农就业与农村经济发展的因果关系,进一步计算出改革开放后农村劳动力非农就业对农村经济增长的年贡献率.研究结果表明,改革开放以来,我国农村劳动力非农就业对农村经济发展影响较大,总体上看,非农就业促进农村经济发展的效瘟显著.     

提高贫困地区农村劳动力就业能力的研究

贫困地区农村劳动力就业能力是制约贫困地区农村经济发展的关键因素。提高贫困地区农村劳动力就业能力是提高农民收入的重要途径,更是解决"三农"问题的关键。本文以贫困地区增产增收脱贫致富实现小康为目的,以提高贫困地区农村劳动力就业能力为手段,通过"边干边学"提升就业能力,通过"职业培训"提升就业能力,通过"创新创业"提升就业能力,通过"城乡就业公共服务一体化"提升就业能力。     

大通县农村富余劳动力就业问题初探

伴随着西部大开发战略实施和社会主义新农村建设,西部民族地区农村富余劳动力就业问题成为农村发展面临的重大课题。本文结合实际,针对大通县农农村富余劳动力现状、取得的成效和存在的主要问题做了详细阐述,并对今后农村富余劳动转移就业的新方法、新途径、新措施进行了探讨。     

农村劳动力转移就业研究

目前,农村劳动力转移面临着诸多困难和挑战,而新农村建设必须以农村剩余劳动力顺利转移为重要前提。因此,如何在新农村建设背景下实现农村劳动力的顺利转移是值得研究的一个课题。本文在剖析新农村建设涵义的基础上,探讨了农村劳动力转移的两种路径,即就地就近的产业转换与跨地域的异地转移。最后,文章提出实现农村劳动力的有效转移,需要建立一套有效的转移机制。     

基于人力资本理论的农村劳动力输出能力探究

农村就业问题是当前解决“三农”问题的关键，也是协调城乡经济社会发展需要研究的重大课题．因此，从农村就业问题入手，基于人力资本理论，积极探索解决提升农村劳动力输出能力问题的基本方法、途径，是有效缓解当前“三农”问题所带来的经济、社会矛盾的一条思路。     

实施农村劳动力转移就业 加速长春农村经济发展

一、全面实施农村劳动力转移就业工作的重大意义 1、推进农村劳动力向非农产业和城镇转移,是加快农业和农村经济结构调整、促进农民就业、增加农民收入的重要途径。长春市约有农村劳动力190余万人, 依照全市目前的耕地面积、耕作水平及畜牧业的发展情况看,只可满足约70万人的就业,这样全市就有约120万人的富余劳动力。土地资源少,农村富余劳动力多,结     

中国农村劳动力就业现状及发展情景研究

从新中国成立至今,总人口增长了一倍多,1981年,官方公布数字是9.9亿人,现已过11.13亿.人口如此快速增长,主要原因应归咎于未及时控制人口增长的国策失误.人口的快速增长推出了大量劳动力,现在,城乡5.5亿劳动力的现实己不容变更,在现有人口和劳动力中农村约占70%,因而,农村劳动力的就业是一个十分令人关注而又迫切需要解决的问题.     

关于我国农村劳动力就业问题的思考

一、我国农村劳动力就业面临的主要问题1 农村劳动力供给数量大 ,质量低我国是一个拥有 9亿多农村人口的农业国 ,现有耕地 14亿亩 ,农村土地只能容纳约 1 4亿多的劳动力 ,并且由于城市和道路的扩建大量占用耕地 ,荒漠化对耕地的连年侵蚀没有从根本上得到控制 ,农业对劳动力的吸纳能力明显呈下降趋势 ;另外 ,随着农村劳动生产率的提高 ,将有更多的农村劳动力逐步从农业中分离出来 ,加入到农村剩余劳动力队伍中去。这表明 ,农村劳动力供给数量巨大 ,更为严重的是农村劳动力增长速度过快 ,使得农村劳动力需求与庞大的农村劳动力供给之间存在着…     

以人为本 解决农村劳动力就业对策分析

农业，农村，农民的“三农”问题，一直是困扰经济发展、社会公平，实现现代化的核心问题之一。“三农”问题的解决，其根本出路在于出路在于减少农民的数量，实现农村富余劳动力向城镇转移，我国在经济发展的关键时期，提出了以人为本的发展观，当前以人为本就是要解决好就业问题，农村剩余劳动力的就业问题的解决对我国“三农”问题有着积极的意义，本文从分析农村劳动力就业难的现状出发，对以为人为本解决农村劳动力的对策作了深入探讨。     

我国农村劳动力就业、增收问题研究

一、我国农村劳动力就业受阻、增收缓慢的原因分析。（一）农民素质是影响其就业的主要原因。目前我国农村劳动力中,劳动力总体素质不能适应经济发展和就业需求。劳动力受教育水平低导致了中国劳动力结构的失衡。2000年,中国15岁以上人口中仍有文盲8699万人,其中3／4在农村;     

农村劳动力外出就业对农业影响的实证研究

农村劳动力外出就业对农业影响的实证研究农业部农村经济研究中心课题组当前，农村劳动力外出就业会对农业生产产生什么影响，这是一个令世人十分关注的问题。为了了解此问题，本课题组选择了近年来农村劳动力外出打工较多的四川和安徽两省作为重点调查对象，并利用调查所...     

促进农村劳动力质量提升全面推进乡村振兴——大学生农村实习就业策略研究

全面推进乡村振兴是全面建设社会主义现代化国家的重大战略之一。乡村的全面振兴和发展离不开高质量劳动力的支撑，在农村建立一支高素质的人才队伍是促进农村地区发展的重要途径。大学生农村实习就业不仅为全面推进乡村振兴战略实施提供了人才支撑，而且有利于促进我国农业现代化建设，实现农村劳动力质量提升，缓解当前大学生就业压力，实现大学生的人生价值。然而目前受传统历史及文化等因素的影响，大学生赴农村实习就业情况并不理想；学生农村就业数量少、时间短、形式单一，农村相关政策保障不健全；加之社会对乡村的偏见和误解深刻影响着大学生赴农村实习就业的意愿；高校学生对农村实习就业缺乏正确的理解。因此，要全面分析当前大学生农村实习就业的策略，建立健全大学生农村实习就业体系；构建新型高校毕业生农村就业长效机制，解决大学生就业结构性矛盾和当前农村劳动力质量低等问题。探索大学生农业基层就业与农村劳动力质量提升二者互惠、互促、互进新范式。