商业自动化培训工作初探

<正>随着电子信息技术在商业领域的全面渗透和迅速发展,商业自动化成为商业技术进步的核心内容,商业自动化人才培训也因此成为商界、业界、科教界     

中国式现代化背景下商业技能人才培育研究

随着社会经济的不断发展,商业经济成为经济发展的重要组成部分。职业技能人才作为商业经济中的重要力量,其培育路径具有重要意义。本文将分析商业技能人才培育的必要性,指明商业技能人才培育的现状,并提出创新商业技能人才培育的策略。     

浅谈民办高校管理类企业创业应用型人才培育模式

随着社会的快速发展,中国高等教育模式正向大众化的方向快速发展,民办高校在当今形势下应加快步伐进一步改革深化,改进民办高校管理类企业创业应用型人才培育模式,创立能力本位的人才培育模式,通过课程体系的改革、教学实践应用、思想品质道德的教育、学分制以及就业机制等方面,以达到民办高校培养人才的目的。作者通过结合在人才市场做的调研,在本文中提出了民办高校管理类专业应用型人才的培育模式应该是是复合型人才与外向型人才的相互融合,并具体阐述了民办高校管理类企业创业应用型人才培育模式的内涵以及其模式运作的保障机制。     

新常态下中小型企业电商发展战略研究

依托电商平台实现跨区域发展已成为各中小型企业重要的发展战略。文章运用归纳分析方法,以中小型企业和电商平台为研究对象,系统阐述新常态下我国中小型企业电子商务发展战略的执行现状、问题及对策。研究显示:对电商模式缺乏深入的了解、对电商战略缺乏准确的定位、对电商人才缺乏足够的重视是中小企业电子商务发展战略执行过程中存在的主要问题,由此造成了电子商务发展战略的目标模糊和动力不足,最终使中小企业的电子商务发展战略流于形式。基于现状和问题的分析,文章提出三大解决对策:转变传统商业管理理念,构建开放性人性化的运营体系;明确企业电商战略定位,形成前瞻性、全面性的发展规划;注重企业电商人才培育,打造高层次复合型的员工队伍。     

WTO后我国零售商业IT的对策

一、我国零售商业企业的现状 商业自动化是商业科技的重点内容之一,推广以网络通信和计算机技术应用为主的现代商业流通技术是其重要内容."八五"期间的商业计算机应用有一个重大的发展,商业领域开始拥有计算机网络系统,中小型机和大型数据库系统.各省市都涌现出一批较好的计算机应用成果.同时在开发应用中也培养出自己的高级技术人才和系统设计、系统开发网络工程专家;培育了商业行业自己的既懂技术又懂管理的开发应用队伍,商业电子技术应用的领域越来越广泛.     

略论国际贸易人才培育的发展趋势

国际贸易的竞争取决于人才的竞争,人才培育是人才竞争的关键,人才培育必须与国际贸易发展相适应。战后,靠技术、资源和管理取胜的多元化、多功能的国际贸易对国际贸易人才培育提出了新的挑战与要求。受科学技术与国际贸易发展影响,传统的国际贸易人才培育向国际商务管理人才培育转化、专才培育向通才培育转化、一次性培育向终身培育转化这一发展趋势值得引起充分注意。     

关于商业自动化与效益

<正> 一、研究商业自动化的条件已初步成熟 1.各级领导的重视是实现商业自动化的关键 随着商业企业的深化改革,激烈的市场竞争使商业向集团化、连锁化、国际化方向发展,因此从中央到地方的各级领导十分重视商业现代化建设,特别是     

基于SWOT模型的电子商务在农产品贸易中应用的可行性论证——以新疆农产品电子商务为例

基于SWOT模型开展的论证分析表明:开展农产品电子商务对新疆来说是一个务实、可行的选择。新疆自治区政府应大力支持农产品电子商务的发展,建立公平、安全、可靠的交易环境,对违法和失信行为给予处罚;加强网络基础设施建设,为发展农产品电子商务奠定坚实的基础;提高农产品的质量,建立质量标准体系;加强农村网络基础建设,提高电子商务普及率;完善物流建设;培育懂农产品电子商务的复合型人才及竞争优势强的企业,从而更好地促进新疆的农产品电子商务的发展。     

发展高职酒店管理专业复合型人才培养研究

现代服务业下,学生的就业与发展要求高职酒店管理专业培养一专多能的复合型人才。本文指出,高职酒店管理专业应指导学生通过工学交替在酒店实习中积聚社会经验,并加以磨练运用;通过学会一些复合通用的本领,如能在销售、写作(文秘)、出纳(财会)、计算机、英语语言能力等方面加强学习与实践。另外,学习一技之长,向咖啡师、葡萄酒师、宴会婚庆策划人、调酒师、茶艺师、领队等其中之一发展是使高职院校酒店管理专业学生向复合型人才转变的有效培养方式。     

杭州文化创意产业发展现状及存在的问题

文化创意产业是杭州城市软实力的体现。目前,杭洲市八大文化创意行业发展的过程中存在着融资难、部分创意产业竞争能力不强、缺乏创新创意人才等问题。政府部门应对出版市场进行全面整合,尽量减少垄断性保护。同时,还要重视人才培养,充分利用高校资源,加强大专院校的文化产业学院、院系、文化产业研究基地的建设,着力培育创意人才、设计人才、策划人才、管理人才,培养能够将创意作品产业化和市场化的经营人才和营销人才等。商业金融机构也应改变过去向大型文化创意企业提供贷款支助,对中小企业支持力度不大,以及对于创意产业无形资产重视不够的现象,推动文化创意产业的大发展,快发展。     

论产业融合视域下文化产业复合型人才的有效培育

本文分析了我国文化产业人才现状,阐述了产业融合视域下文化产业复合型人才培养的问题,探索了产业融合视域下文化产业复合型人才的有效培育策略,以加快复合型文化产业人才培养,促进文化产业在产业融合背景下的发展。     

关于商业自动化标准工作的考虑

<正>在商业自动化发展过程中,存在3个突出问题:人才缺乏;资金不足;无标准和规范可依.其中最突出的问题就是标准问题.由于没有标准可依,导致了商业自动化系统的低水平重复开发、市场混乱,不利     

企业的生态系统

<正> 良好的商业生态系统、组织生态系统和社会生态系统是企业生生不息的根本保证。对企业家来说,创业最初可能是一种谋生的手段;公司发展到一定规模,就可能变成一种工作的受;发展到更高阶段,带来的就是社会责任。就是说,企业不仅要给投资者提供利润和回报,更要向社会提供真善美的产品和服务,提供税收、人才、就业等。要完成这样的使命,对一个企业根本性的要求就是"生生不息"。围绕"生生不息"这4个字,我仁来讨论一个企业的财富究竟是什么?人才、资产、文化理念……这些只是构成财富的要素;要成为一个有历史,能够生生不息的企业,它真正的财富是精心培育、维护的企业生态系统。而这样的生态系统至少有3个:第一是商业生态系统,第二是内部的组织生态系统,第三是企业所在的社     

商业人才的创新培养模式研究

商场的现代化是首先是商业人才的现代化,而要培养现代化的人才,就需要对现有的人才培养模式进行创新。针对商业人才的特点,应采取自主学习、案例分析、课堂讨论、项目研究和商业实践相结合的新的培养模式。     

中小企业会计电算化兼容性研究

本文的主要结论为财务数据是中小企业会计电算化推进过程中的重点建设方面,通过"云+端"服务增强数据安全建设;中小企业应顺应时代发展潮流积极由"核算型"向"管理型"转型,实现财务会计和管理会计有机结合的全面会计电算化;加大对复合型人才的培养力度,只有人才的充实才能切实地解决现在所存在的问题并强力地推动中小企业会计电算化的发展。     

河南省体育旅游市场环境与产业提升研究

自然地理、基础设施、人口、经济、技术及社会文化等环境因素制约和影响着河南省体育旅游市场的发展,培育和发展河南省体育旅游市场的策略应从重视生态保护;总体布局、区域开发、突出特色;整合市场营销传播理念;开发体育旅游新项目;加强信息化建设;加快培养旅游产业复合型人才方面着手.     

产业升级背景下山东省高等职业教育人才培养模式探讨

一个地区职业教育的发展与产业发展密切相关。目前,山东省经济正在向现代农业、制造业和服务业方向转型,需要大批高技能、复合型人才。对此,作为培养高技能人才摇篮的山东省高职教育应主动适应产业发展的需求,优化专业结构,改革人才培养模式,提升人才培养层次。     

零售业自动化的源和流

<正> 零售业自动化的需求 产生于经济的快速发展 随着我国市场经济的发展和人们购买力水平的提高,消费者对商品,尤其是衣、食、住、行的消费品,提出了更高的要求,促使商业零售业以空前的高速度发展。零售业自动化的问题也就成为商业和信息业界非常注目的焦点问题之一。     

高校如何加强电子商务人才的培养

电子商务的飞速发展对人才的需求急剧增加,而我国电子商务相关的教育和培训工作起步时间不长,使得满足电子商务发展需求的复合型人才严重短缺。高等院校应完善电子商务相关学科建设,培养适应电子商务发展需要的复合型人才。     

商科院校思想政治理论课教学改革服务于新商科人才培养研究——以贵州商学院为例

随着国家的进步、社会发展、时代变迁,尤其是互联网技术、人工智能、大数据等深入发展,整体的商业环境和技术条件已经发生深刻变革,商业形态、商业模式、商业规则、商业运行的逻辑已经发生重大改变。新商科人才必须适应今天以及未来商业的发展,成为具有国际视野、人文情怀和专业素养的应用型、复合型和创新型人才,在理念、思维、价值观、解决复杂问题的能力等方面具有与传统商业人才不一样的特点。新商科人才必须具有引领新时代商业发展的先进理念,具备应对新时代商业实践的综合能力,具有在复杂的商业实践中价值选择能力,具有新时代商业精神。作为思想政治理论课（以下简称思政理论课）,要在新商科人才培养中扮演好角色、发挥好作用,需要进行大刀阔斧的改革与创新。