基层卫生院的会计工作质量探讨

随着基层卫生医疗服务体系发展的不断完善,人们对于提供的医疗卫生服务质量愈加的重视,在基层卫生院发展管理的过程中,卫生院管理质量和水平决定了医疗服务提供的质量。基层卫生院开展工作的过程中,会计工作普遍会存在一定的问题,导致在卫生院内部财务管理中出现了一些问题。因此对于基层卫生院会计管理中出现的问题进行进行进一步的分析,充分认识问题发生的原因,采取针对性的应对解决措施来确保问题的进一步解决。     

基层卫生院固定资产管理问题及对策

随着我国医疗卫生事业的迅速发展，基层卫生院的规模也在不断扩大。固定资产作为卫生院开展各项医疗卫生服务的保障，它的重要意义不言而喻。然而，近些年来，虽然基层卫生院的基础设施获得可视性优化，但固定资产的管理中仍然存在着很多问题。这些问题不仅不利于保障基层卫生院固定资产的完整与安全，还会影响到基层卫生院更好地履行社会公共职能。因此，为减少相关资源的铺张浪费，更好的提高基层卫生院的卫生服务能力，应该加强基层卫生院对固定资产管理的重视程度，完善固定资产的管理工作。     

基层医疗卫生机构绩效管理实践及思考

绩效管理是基层医疗卫生机构战略目标实现的重要组成部分,?基层卫生院作为国家医疗体系的网底机构,承担着十分繁重的基本医疗和预防保健任务,同时存在着医疗卫生服务能力弱化,公共卫生工作繁琐,医院运行资金压力大,员工积极性不高等诸多现实问题,基层医疗卫生机构绩效管理效果实现需要科学的方法、技术、制度和合作机制。本文分析了基层医院实施绩效管理存在的问题,并提出了相应的策略,以提高基层医疗卫生机构整体绩效管理水平。     

探讨基层医疗卫生机构实施绩效管理的困难与对策

目前,国内基层医疗卫生行业的绩效管理有许多缺陷,需要进一步优化绩效管理制度、使用科学的绩效管理模式。就基层医疗卫生组织来说,采用绩效管理制度时,遇到的难点即绩效管理体系失调。为解决这个困难,基层医疗卫生组织要做好改革工作。基于此,文章指出了绩效管理面临的困境,并提出了相应的优化对策。     

浅析基层卫生院财务内部控制

"没有全民健康,就没有全面小康"已经成为全社会的共识,同时也对医疗卫生工作提出了更高、更严的要求。基层卫生院覆盖面广、服务人群多,加强基层卫生院建设对于提高人民幸福感意义重大。基层卫生院要实现健康可持续发展,加强财务内部控制制度建设已经成为提升内部管理效率的重要手段。本文从基层卫生院内部控制的概念、意义和作用出发,分析了内部控制存在的问题,并提出了相应的解决措施,以期为提升基层卫生院的管理水平提供借鉴。     

绩效管理理念在基层卫生院的应用及效果评价

为进一步推进乡镇卫生院的绩效管理制度，提高其应用效果，对我辖区内县乡镇卫生院绩效管理的情况进行了专题调研，通过梳理绩效管理实行流程，了解了乡镇卫生院绩效评价的内容、主体、频率、方法以及激励机制，旨在为今后基础卫生院绩效管理提出有意义的政策建议。     

乡镇卫生院绩效工资分配方案及效果探析

乡镇卫生院绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分,在开展卫生事业单位人事制度改革的基础之下,为深化医疗卫生人事制度和分配制度改革,乡镇卫生院实施绩效工资分配制度,不但能够加快卫生院建设的发展速度,同时还能够调动工作人员工作的积极性与创造性,提高医疗服务质量,提升乡镇卫生院综合实力、核心竞争力。文章结合厦门同安洪塘卫生院绩效工资分配的实施方案进行分析,并探讨绩效工资分配实施后的效果。     

基层事业单位预算绩效管理现状及对策探析

近年来，随着我国经济体制改革持续深入，现代化管理制度的日益完善，促使各级政府倍加重视与关注预算绩效管理工作，对基层事业单位提出的预算绩效管理要求也越来越高。但预算绩效目标和指标设定不合理、预算绩效评价方法不科学、预算编制不合理等现象在基层事业单位中仍然普遍存在，这些问题也在一定程度上制约着基层事业单位工作效率的提升。因此，本文分析了基层事业单位实施预算绩效管理的意义，立足于基层事业单位预算的绩效管理的现状，并进一步对基层事业单位绩效管理现状展开剖析，从而提出具有针对性的解决措施，以此来促进基层事业单位的健康长远发展。     

浅析基层医疗卫生机构预算管理

随着国家经济水平的发展,医改不断深入推进及财经制度的不断完善,基层医疗卫生机构可支配的资金及资产越来越多,预算管理在基层医疗卫生机构中的作用越来越重要,因此必须构建完善的、科学的、有效的全面预算管理体系,逐步实现基层医疗卫生机构管理的规范化、科学化、精细化,为单位的健康良性发展提供支持及保障。本文主要探讨基层医疗卫生机构开展预算管理的动因、现状及对策建议,从而为基层医疗卫生机构预算管理工作者提供参考。     

卫生院绩效考核存在的问题和对策分析

随着我国经济的快速发展,国家对卫生院的绩效改革问题越来越看重。近年来,我国的医药卫生管理体制和结构性改革不断开展和深化,特别是新冠肺炎疫情情况下,我国的医药健康管理体系经得住了严峻的考验,为打赢新冠肺炎疫情防控阻击战起到了重要作用。为了使卫生院绩效管理的效率更上一层台阶,就要依据实际情况对医务工作人员的整体工作氛围进行优化,制定合理的专业性制度,实现全新的绩效管理改革方案。本文主要对新医改背景下卫生院绩效管理情况进行简要探究,并提出合理化建议。     

基层卫生院内部控制建设探索

内部控制管理是基层卫生院现代化管理的重要组成部分,同时也是基层卫生院职能发挥的基础前提;积极开展内部控制管理,能在充分、真实资料的支撑下,维护卫生院财产安全,实现其经营效益与服务目标的统一。本文在阐述基层卫生院内部控制内容及作用的基础上,分析基层卫生院内部控制中所存在的问题,并从明确控制内容定位、提升内部控制效率、把握内部控制内容、实施内控监督审计四个层面出发,指出基层卫生院内部控制建设的关键措施,期望能进一步提升内部控制管理水平,保障基层卫生院内部控制质量和服务水平,继而促进基层卫生院的持续、稳定发展。     

乡镇卫生院执行新《政府会计制度》的困境与对策

为进一步规范和强化行政事业单位财务核算管理,推进权责发生制政府综合财务报告制度改革,财政部于2017年发布《政府会计制度—行政事业单位会计科目和报表》的通知,规定各行政事业单位应当自2019年起开始执行新《政府会计制度》。乡镇卫生院作为基层事业单位,不再适用原来的《医院会计制度》和《基层医疗卫生机构会计制度》。在此背景下,通过分析乡镇卫生院执行新《政府会计制度》面临的困境与破解对策,旨在为提升基层单位财务管理水平提供些许思路。     

论基层医疗卫生机构的政府采购管理

在基层医疗卫生机构的运行过程中，政府采购是重要工作之一，它是推动机构健康、高效运转的物质基础。做好政府采购管理，能够提升财政资金的利用效率，缓解财政压力，防止国有资产流失，这既是基层医疗卫生机构自身发展的要求，也是国家强化监管的要求。然而，结合实际来看，基层医疗卫生机构在实际开展政府采购管理过程中仍然存在一些问题。本文提出几点应对措施，为财务人员与采购人员提供参考。     

基层医疗机构突破人才队伍建设困境

<正>基层医疗卫生机构主要指乡镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）,其在三级联动医疗网络中具有举足轻重的作用。目前,基层卫生机构的基本医疗、公共卫生等任务量持续加重,广大群众的健康需求也呈现多样化,这与一些地方的基层卫生专业技术人员数量不足、服务水平不高形成了矛盾。     

平衡计分卡在乡镇卫生院绩效管理中的应用策略

随着现代财政制度的深化改革,行政事业单位管理理念与方式也在原来的基础上发生了相应的转变.绩效管理作为一种提升竞争力的重要方式,如今已经在行政事业单位管理工作中占据着非常重要的地位.新技术、新手段被应用于绩效管理工作中,成为发展的迫切需要.平衡计分卡作为一种先进的绩效管理工具,近年来受到越来越多的推崇.文章以乡镇卫生院为例,分析了其绩效管理现状,探析了平衡计分卡的内涵及优势,进而提出了在乡镇卫生院绩效管理中应用平衡计分卡的一些策略.     

中国县域医共体实施现状及对策分析

基层医疗卫生工作是我国深化医改的重点,但"基层不强"是长期以来制约卫生健康事业高质量发展的主要短板,也是整合型医疗卫生服务体系建设的最大制约。文章结合Grossman健康需求理论,探索和分析我国医共体形式的实施现状,提出可行性建议,进一步引导我国医疗卫生事业的和谐发展。     

医疗卫生机构绩效工资改革之我见

医疗卫生机构分配制度改革的重点和难点均在于绩效工资的改革。作为医疗卫生机构在卫生改革发展过程中的产物,绩效工资对现代社会中医疗卫生机构的发展极具影响力。在医疗卫生行业改革的大背景下．医疗卫生机构应大力改变员工传统观念,激发员工更大的工作能量,既要为医疗卫生机构开源节流,又要使医疗卫生机构凭借人才优势,     

乡镇卫生院财务管理存在的问题及对策研究

乡镇卫生院在我国基层医疗卫生体系中充当不可或缺的角色,而乡镇卫生院的财务管理是其运营过程中至关重要的环节。为了解决我国乡镇卫生院在财务管理上存在的普遍性问题,促进乡镇卫生院的持续发展,保证百姓的安居乐业,乡镇医院财务管理体系需要完善,管理效率有待提高。     

基层医疗管理高质量发展困境与出路

"健康中国"建设正当时,人民对保障生命健康的需求日益增长,而基层医疗服务高质量发展水平有待提升,疫情冲击凸显短板弱项.本研究对基层医疗相应政策和考核指标展开研究,关注基层场域中基本医疗服务高质量发展的问题和政策执行偏差,对"健康中国"战略背景下基层治理和医疗卫生服务高质量发展困境和出路进行的回应,找到基层医疗管理和政策不同关注点,从家庭医生的建设、互联网+基层医疗和党建基层中发现差异,为基层医疗管理高质量发展找寻出路.     

乡镇卫生院财务集中核算存在的问题与对策探讨

根据《基层财务制度》规定，乡镇卫生院等基层医疗机构需要落实“统一领导、集中管理”的管理原则。由此，在乡镇卫生院实施财务集中核算是十分必要且紧迫的，受到相关部门的广泛关注。无论从经营规模还是业务收入来看，乡镇卫生院与城市医疗机构间的差异巨大，采用财务集中核算的核算精准度更高，能够更好地反映此类基层医疗卫生机构的经营状况。当前乡镇卫生院开展财务集中核算的情况，仍存在显著的问题，需要及时予以改革。