新技术背景下的国有企业内部审计数字化转型升级

“大云物移智链”等新技术给国有企业内部审计带来机遇的同时,也提出了挑战,实现内部审计的数字化转型升级,关键在于如何将内部审计与“大云物移智链”等新技术相结合,从而有效推动和实现内部审计方法的创新。本文介绍了新技术的虚拟化、网络化、场景化、集成化和实时化特征以及这些特征如何影响内部审计方法 ;最后从新技术环境下内部审计的载体、流程、方法、职能、机构五个方面阐述了新技术环境下内部审计的数字化转型升级。     

W公司内部审计信息化、数字化转型的实践与思考

本文介绍了W公司开展内部审计信息化、数字化转型的整体规划，及企业审计信息系统建设总体框架。文章结合审计信息系统在审前调研、审中分析和审后整改中的具体应用，突出了信息系统对建立“远程+现场+云端”的立体式审计作业模式的保障作用，并提出了保障内部审计信息化、数字化转型成功的建议。     

企业内部审计数字化转型研究

随着数字化时代的到来和企业数字化转型进程的加快,内部审计工作也面临着机遇和挑战。内部审计部门进行数字化转型,不仅是需要适应数字化转型的审计对象,同时也是顺应审计行业自身的发展趋势;不仅是审计技术和方法的变革,也是新技术和审计工作的有机融合,更是一种审计思维的全面转变。企业内部审计数字化转型需要结合工作实际,通过构建数字化审计平台、开发数据分析模型、创新审计组织方式等多种途径,实现审计管理和审计作业数字化的具体任务目标。     

数字化驱动下“增值型”内部审计模式的构建与实现

数字化背景下推动内部审计由信息化向数字化转型是新时代内部审计创新发展的内在要求。在分析数字化条件下“增值型”内部审计模式构建必要性的基础上,结合内部审计理论阐述数字化驱动下“增值型”内部审计的内涵,并探讨其具体内容。数字化驱动下“增值型”内部审计实现的关键在于内部审计重心的转移、内部审计“双重身份”的确立、内部审计“增值型”评价体系的建立和内部审计的动力升级。该研究对于数字化转型背景下内部审计的变革与创新具有一定的理论和实践意义。     

内部审计:从数字化到智能化

企业面临众多外界高冗余信息传播渠道,对信息技术的需求不断提高,传统内部审计采用的“人工操作+Excel软件处理”流程已难以满足企业在数字经济发展和国家治理体系提升下的内部审计需求。企业审计部门应全力打造新一代内部审计中台,并在此基础上提出智能化内部审计数据分析流程以及内部审计应用框架模型,使内部审计职能由传统的监督控制职能向便捷高效的数字化审计以及机器人流程自动化的智能自审计职能转变;内审人员为了应对变革,需要在“审计全覆盖”的政策驱动下推行“科技强审”,顺应信息化发展潮流,提升审计技能,从企业价值的“守护者”向企业价值的“提升者”转型。     

大数据时代下内部审计信息化建设

大数据时代的到来给企业内部审计带来了诸多机遇和挑战,进一步加强企业审计信息化建设,运用信息技术手段实现审计模式的改变,提高审计监督能力成为当前内审工作的主要任务,本文论述大数据时代内部审计信息化的必要性,分析内部审计信息化存在的问题,根据问题提出提高内审工作信息化的方法和对策.     

以人力资源数字化转型助推国有企业高质量发展

<正>2020年8月，国务院国资委印发《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》，对国有企业数字化转型作出全面部署，明确了国有企业数字化转型的基础、方向、重点和举措，吹响了国有企业数字化转型的号角。企业发展，人才先行。作为国有企业数字化转型的重要一环，人力资源数字化转型也需要抢抓机遇，通过提升系统开发能力、统一数据标准和业务流程、持续激活业务赋能员工，推动人力资源管理与数字技术有机融合，确保企业真正实现人力资源数字化转型和人力资源管理模式的整体升级，助力企业高质量发展。     

大数据背景下企业内部审计信息化建设探讨

随着大数据时代的到来,计算机信息技术在审计中得到广泛的应用,传统的审计理念和审计技术手段因此受到巨大的冲击和影响,在时代的推动和国家政策的指引下,业界和学者也都在逐步摸索中国的内部审计信息化建设道路。从企业内部审计信息化的现状、实践困境以及解决措施等角度来探讨大数据背景下企业内部审计信息化的建设,着重分析研究目前企业内部审计信息化建设中存在的挑战和机遇,并由此总结和提出企业内部审计信息化建设的路径建议,以期为数字化审计在未来实务中提供帮助。     

关于我国内部审计信息化的思考

在当今社会快速发展的信息技术环境下,电子信息系统在企业中的应用也越来越普遍,信息系统架构越发完善。这种新环境为内部审计发展带来了新的发展机遇与挑战。为了适应ERP环境下企业内部审计的需要,我国企业内部审计信息化系统逐步向标准化、网络化、分级化发展,云计算、自动化、智能化等新理念、新技术的应用显著改善了企业内部审计的质量和效率,从而促进了企业价值的增加。本文通过对内部审计信息化的意义以及我国内部审计信息化发展状况的分析得出未来内部审计信息化的发展趋势,最后提出了对内部审计信息化建设的政策建议。     

大数据时代背景下企业内部审计信息化建设探究

随着大数据、云计算等信息技术的广泛应用,企业内部业务系统信息化程度越来越高,审计对象呈现数字化和多元化,给企业内部审计工作带来了压力和挑战。新时期,企业内部审计要创新工作方法,利用前沿的信息技术,提高内部审计洞察分析能力。本文以企业为例,简述大数据时代内部审计信息化建设的意义,分析内部审计信息化建设目标和特点,探讨内部审计信息化系统基本框架,提出具体措施建议,旨在为企业内部审计人员提供参考借鉴。     

国有企业数字化转型、会计信息质量与审计收费

本文选取2010～2022年沪深A股国有上市公司为样本,实证检验国有企业数字化转型对审计收费的影响及作用机制。基准回归分析发现,国有企业数字化转型对审计收费具有显著负向影响;机制检验发现,企业数字化转型程度越高越能够有效提高会计监督效率,从而提升企业披露的会计信息质量,减少审计师在信息收集方面的成本,进一步减少审计收费;异质性分析发现,国有企业数字化转型对审计收费的影响在地方国有企业和高科技类型企业中更为显著。本文从国有企业数字化转型视角丰富和拓展了审计收费相关研究,所得结论对企业管理实践、提高审计资源配置效率、形成协同高效的审计监督体系具有重要启示意义。     

企业内部审计信息系统的需求分析

信息技术（Information Technology,IT）的飞速发展,企业内部信息化程度的不断提高,迫使内部审计机构采用先进的工具和方法,实现内部审计的规范化、信息化,从而提高审计工作的质量和效率,降低审计风险。本文通过分析国内计算机审计技术发展与软件开发使用情况,结合企业在信息技术环境下迫切需要实现内部审计信息化的内在需求,对企业内部审计信息系统进行需求分析。     

新时代深化国有企业内部审计路径初探

内部审计在现代企业治理中具有十分重要的作用,新时代党和国家赋予了国有企业内部审计工作新的要求、职责和使命。国有企业应谋划好内部审计工作转型发展,通过加强党对内部审计工作的领导、提高内部审计的战略思维能力、促进内部审计与纪检监察及外部审计有效协同,充分发挥内部审计效能,帮助企业实现价值目标。     

国有企业财务会计数字化转型现存问题与对策探究

随着信息技术的快速发展,数字化转型已成为国有企业财务会计发展的必然趋势。然而,国有企业财务会计在数字化转型过程中,存在转型机制不适应、转型技术水平不足、数字化业财融合深度不足等问题。通过分析国有企业财务会计数字化转型问题,提出相应的对策措施,旨在促进国有企业财务会计数字化顺利转型。     

多措并举助推国有企业内部审计工作提质增效

<正>国有企业内部审计是指国有企业内部审计机构依据国家有关法律法规、财务会计制度和企业内部管理规定,对本企业及子企业财务收支、财务预算、财务决算、资产质量、经营绩效等经济活动的真实性、合法性和效益性进行监督和评价的工作。通过内部审计,国有企业能够保障企业财务管理、会计核算和生产经营符合国家各项法律法规要求,提高经营管理水平,保证国有资本保值增值,实现可持续发展。因此,国有企业需要采取有效措施来提高内部审计水平,增强内部审计效果,以实现转型升级、高质量发展和做强做优做大等目标。     

刘家义指出：内部审计要适应形势，加快转型

在中国内部审计协会于北京钓鱼台国宾馆召开的“推进内部审计转型与发展研讨会”上,刘家义审计长指出,建立健全内部审计是我国法律法规做出的一项制度安排,内部审计要把握机遇,努力推进实现内部审计的转型与发展,切实履行职责,努力提高内部审计业务发展的指导水平。     

大数据驱动内部审计转型

随着大数据时代的来临,企业信息化水平越来越高,内部审计工作面临着前所未有的机遇和挑战．应以此为契机推动创新发展。本文分析了大数据对内部审计技术、审计业务、审计管理的重大影响．阐述了充分利用大数据驱动内部审计转型的思路。     

会计信息化对企业内部控制审计的影响及对策研究

随着信息技术的普及,会计信息化也获得了较快的进步,企业内部控制审计迎来了新的发展机遇,同时也面临着新的挑战。与传统审计不同的是,现代审计的基础建立在企业内部控制评价之上,不管内部或外部的审计工作人员,都必须研究企业内部控制,并将审计重点选择出来。本文结合工作经验,分析会计信息化对企业内部控制审计的影响及对策。     

企业人力资源管理如何响应数字化转型

<正>在信息技术迅猛发展和大数据时代背景下,企业进行数字化转型已经成为其生存和发展的关键策略。特别是在人力资源管理领域,数字化转型尤为重要。在当前信息化时代,数字技术正在重塑企业运营的各个方面,数字化转型成为企业战略发展的核心。尤其是在企业人力资源管理这一关键领域,相关管理的数字化面临着前所未有的挑战和机遇。     

国有企业党建数字化建设的路径研究

<正>信息技术的发展深刻影响着人们的生产生活方式,也为国有企业党建工作带来了新的机遇与挑战。随着数字时代的到来,国有企业对党建数字化建设的重视程度越来越高,对依靠数据收集、分析、整理与运用来提高党建工作水平的要求也越来越高。如何充分利用信息化技术,构建国有企业党建数字化工作平台,是新时期国有企业各级党组织的一项重要任务。笔者结合工作实际,就国有企业党建数字化建设的必要性以及有效路径进行研究,以供借鉴。