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特色是普通高等院校办学水平的标志,也是学校办学优势的具体体现。为了进一步巩固发展信息管理与信息系统专业,优化该专业的结构,提升该专业建设的整体水平,满足企业对信息化人才的需求,文章从信息管理与信息系统专业背景分析入手,对中国计量学院信息管理与信息系统专业的特色定位和教学体系改革提出若干思考。 相似文献
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随着东北亚航运中心的建设,大连的物流行业发展也进入了新阶段,对物流人才的需要也急剧增长。文章以大连各大招聘网站从2007年6月3日至8月3日的招聘信息为调查对象,从招聘单位行业性质、招聘职位、学历要求、专业与工作经验要求等六个方面。分析了大连地区物流人才需求情况及存在的主要问题.并从政策导向、人才培养模式等方面提出解决问题的对策。 相似文献
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办学专业的同质化,是我国高校普遍存在的现象,这对造就全方位的专业人才队伍是不利的,本文从楼宇智能化、现代物流、信息管理与信息系统、金融工程、广告等方面分析广西高校专业发展的努力方向。 相似文献
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信息技术教材教法类课程是高师院校计算机教育专业的师范性课程,它对提高高师学生的师范素养、促进全面发展有着不可替代的作用,肩负着培养未来教师的重任。文章根据计算机教育专业面向的的岗位群的岗位能力的要求,构建了高师信息技术教材教法类课程体系。 相似文献
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信息技术教材教法类课程是高师院校计算机教育专业的师范性课程,它对提高高师学生的师范素养、促进全面发展有着不可替代的作用,肩负着培养未来教师的重任.文章根据计算机教育专业面向的的岗位群的岗位能力的要求,构建了高师信息技术教材教法类课程体系. 相似文献
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信息管理与信息系统专业的课程体系结构应该分为理论课程体系与实验课程体系两大块,理论课程体系可以分为通识基础课、学科基础课、专业基础课、专业课四个层次,其中学科基础课应当包括管理、经济、管理方法与工具三个方向,专业基础课应当包括企业信息化、信息系统开发、信息资源管理三个方向,专业课应当包括信息系统开发、信息系统应用两个方向。实验课程体系应该包括课内实验、综合实验、校外实践三个层次。 相似文献
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张福明 《中国民营科技与经济》2002,(Z1)
人员招聘是人力资源管理中的一项 重要内容。人员招聘的成功与否直接关 系到企业的生存与发展,因此每个企业 都应该重视人员招聘工作。很多企业由 于种种原因,走入了用人的误区,没有真 正解决好招聘什么样的人和如何招聘的 问题,具体表现在以下四个方面: 一是认为学历越高越好。不管是什 么岗位需要,总是认为研究生优于本科 生,本科生优于大专生,大专生优于中专 生,有高学历的应聘者就不招低学历的, 造成受聘人员水平和能力与岗位不相适 应,忽视了人才是一种稀缺资源,从经济 学角度看是资源浪费,从管理学角度看 岗位所提供的满足不能适应职员的个人 需求,是很难稳定和发挥效用的。 二是用人求全,要求太高。比如一个 本来就不是很有实力的企业,在招聘秘 书时往往要求有组织和协调能力,文字 写作能力强,甚至还会打字会外语,相貌 还要好。这些都是企业在招聘中不切实 际的想法。具有让人夸好的文字能力的 人就很难找到,既使有这样的人,凭你企 相似文献
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"薪"情一:职类比拼--销售研发"薪"情不错
根据德翰创业标准岗位等级状况,从上至下分位六个等级区间,分别是高层管理、部门正职经理(通常成为部长)、部门副职经理、高级行政/专业人员、行政/专业人员和员工.下面我们就几个关键层级选取不同职类进行对比分析. 相似文献
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本文从五个方面分析了浙江省物业管理行业发展背景,指出浙江省物业管理行业未来发展需要大量的高技能、高素质人才。针对目前物业管理行业人才匮乏的现状,提出高职院校物业管理专业需要合理定位其人才培养岗位以及岗位对应的素质、知识、技能要求,为物业管理行业发展培养优秀的人才。 相似文献
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从电子商务专业被教育部批准开办,到现今有将近10年的时间,各个层次的学校也都相继开办了本专业。对于职业教育的高职层次学校来说,电子商务专业的发展定位是一个值得思考的问题。本文在经过初步调研之后,得出有关高职层次电子商务专业人才培养的基本论述,主要集中在岗位分布、职业能力要求、课程设置、职业资格证书、就业岗位等几大方面,希望对该专业的人才培养计划能有所帮助。 相似文献
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我国事业单位人才招聘呈现出公开选聘已成为惯例、聘任制被广泛采用、"逢进必考"政策日益盛行、统一组织政策也非常常见等特征,未来可以从强化岗位分析,健全信息公开制度,建立灵活的招聘体制,完善监督制度等方面,进一步完善招聘制度。 相似文献