把思想政治工作研究提高到新水平

在全国认真贯彻党的十四届四中、五中全会精神,学习《中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》,满怀信心跨人“九五”,展望21世纪宏伟蓝图之际,我们迎来了冶金职工思想政治工作研究会成立十周年。这是我们冶金工业战线广大干部职工政治生活中的一件大事。十年来,冶金职工思想政治工作研究会对我厂在发挥企业思想政治工作优势,坚持围绕生产经营中心工作,加强思想政治工作研究给予了指导和大力支持,对此,我们表示衷心地感谢! 中国冶金职工思想政治工作研究会的成立,是顺应了我国改革开放的大潮,适应了以经济建设为中心的全党工作重心转移。紧紧围绕加强和改进新形势下企业思想政治工作,促进企业在转换经营机制,建立现代企业制度中,转变职工观念,统一职工     

十年的回顾与总结——在庆祝中国冶金职工思想政治工作研究会成立十周年座谈会上的汇报

中国冶金职工思想政治工作研究会是1985年11月7日成立的,迄今已十个年头。十年来,它作为思想政治工作战线上的一支生力军,以马列主义、毛泽东思想特别是邓小于同志建设有中国特色社会主义理论为指针,在冶金部党组领导和中国职工思想政治工作研究会的指导下,在各企业党组织的大力支持下,深入开展新时期思想政治工作的研究与探索,为加强和改进冶金企业思想政治工作,为冶金行业的改革、发展和稳定,作出了积极的贡献。今天,在发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的新形     

关于表彰“全国冶金思想政治工作优秀企业”和“全国冶金企业优秀思想政治工作者”的决定

近三年来,冶金战线广大企业和思想政治工作者,坚持以邓小平理论为指导,认真学习、贯彻党的十五大清神,紧紧围绕企业两．文明建设实际,加强和改进思想政治工作,取得了显著成绩,为天进企业的改革、发展和稳定、提供了政治思想保证和精神动力,并涌现出一批思想政治工作优秀企业和优秀思想政治工作者。为表彰失过、学习失进,进一步做好冶金企业思想政治工作,兹决定：授予首钢总公司等30家企业“全国冶金思想政治工作优秀企业”荣誉称号;授予姜兴宏等61名同志“全国冶金企业出秀思想政治工作者”荣誉称号。希望冶金战线广大企业和思想…     

为实现两个转变提供保证

正当全国人民为党的十四届五中全会提出的跨世纪宏伟纲领而感到欢欣鼓舞的时候,我们迎来了冶金政研会成立十周年的喜庆日子。十年来,冶金政研会在冶金部党组的领导下,围绕适应社会主义市场经济体制、建立现代企业制度,紧密结合冶金行业实际,积极指导冶金企业深入研究,探索加强思想政治工作的有效途径,有力地推动了冶金战线两个文明建设的蓬勃发展。     

以企业文化为载体 改进加强思想政治工作

思想政治工作是我国企业的传统优势,在社会主义市场经济条件下,现代企业制度的建立完善,要求企业加强企业文化建设,把思想政治工作渗透到企业文化建设当中。以企业文化建设为载体,改进加强思想政治工作,增强思想政治工作的时代感、吸引力和感染力。本文简要分析了企业文化建设与思想政治工作的关系以及加强企业文化建设对思想政治工作的促进作用,探讨了以企业文化建设为载体,改进加强思想政治工作的途径。     

现代企业制度与思想政治工作

建立现代企业制度是今年全国工作的重点之一,为企业注入生机与活力。但是,对现代企业制度与思想政治工作的关系,以及在建立现代企业制度中怎样加强思想政治工作,还需进一步从思想上、认识上加以理顺,否则会影响建立现代企业制度的顺利进行。 现代企业制度建设是一个很大的系统工程,涉及面极广,思想政治工作建设是其中一部分。在现代企业制度建设中思想政治工作不仅要搞好机制和制度建设,     

“九五”行业思想政治工作的主要任务——在全国冶金思想政治工作会议上的讲话(摘要)

全国冶金思想政治工作会议,今天在鞍钢开幕了。这是改革开放以来,全国冶金战线第四次思想政治工作会议。第一次,1983年11月在贵钢召开;第二次,1986年8月在宝钢召开;第三次,1990年5月在攀钢召开。今年是“九五”起步之年,我们召开的这次思想政治工作会议的任务是:认真贯彻党的十四届五中全会和八届人大四次会议精神,贯彻江泽民同志关于“领导干部一定要讲政治”,“我这里所说的政治,包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性”等一系列重要指示精神,总结“八五”以来冶金行业加强和改进党建工作、思想政治工作,加强精神文明建设的经验,认真研究在发展社会主义市场经济、建立现代企业制度的新形势下,如何更好地发挥党的政治优势,坚定不移地贯彻全心全意依靠职工群众办企业的方针,把精神文明建设摆到突出位置,为促进冶金工业的两个根本性转变,顺利实现“九五”发展目标,提供思想保证和精神动力。     

中共冶金工业部党组关于贯彻《中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》的意见

各省、自治区、直辖市冶金厅(局、总公司),各直属、重点企事业单位: 中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》(以下简称《若干意见》),是贯彻党的十四届四中、五中全会精神和江泽民同志在上海、长春召开的企业座谈会讲话精神的一个重要步骤,是发展社会主义市场经济、建立现代企业制度新形势下,加强和改进企业思想政治工作的一项重大举措。冶金系统各级党组织、各企业要深刻认识《若干意见》的重要意义,结合本行业和本单位实际,认真贯彻好《若干意见》,进一步加强和改进企业思想政治工作,充分发挥思想政治工作的“生命线”作用,为促进冶金工业深化改革,建立现代企业制度,增强企业竞争力,顺利完成“九五”发展战略,提供强有力的精神动力、思想政治保证和良好的舆论环境。为此,针对冶金行业的具体情况,提出以下贯彻意见:     

刍议新形势下如何加强和改进企业的思想政治教育

做好企业的思想政治教育工作，全面加强企业的思想建设，对企业加快发展，提高经济效益，进一步促进企业持续、和谐、健康发展具有十分重要的意义。在企业特别是目前正在深化内部改革、逐步建立起现代企业制度的同时必须把企业的思想政治工作作为一项管理工作来对待，做好新形势下企业思想政治教育工作已成为当前深入研究的重大课题。     

新形势下如何开展企业党建思想政治工作

<正>思想政治工作是我党在长期革命斗争和经济建设过程中创造和积累出的一套行之有效的工作方法。无论是在战争年代,还是在和平建设时期,都发挥了巨大的作用。随着市场经济的快速发展和企业改革的不断深入,决定了思想政治工作只能加强,不能削弱。当前,企业尤其是已建立了现代企业制度的改制企业,正处于发展的关键时期,企业党建和思想政治方面的改进与加强亦刻不容缓。     

现代企业制度与思想政治工作

现代企业制度的建立和推行,不仅给整个经济工作领域带来深刻的变化,而且使企业思想政治工作呈现了广阔的前景.身处改革前沿的人们,对现代企业制度与思想政治工作交融中存在的诸多问题,需要进行预测和分析,以便主动适应和同步改进.从企业和经济部门初步反映来看,集中有三个问题:一是现代企业制度需不需要思想政治工作,思想政治工作在建立了现代企业制度的企业中,处于何种地位、作用?二是现代企业制度给思想政治工作提供了什么有利条件,又带来了哪些新情况新问题?三是在现代企业制度下,思想政治工作的新思路是什么?我们想根据中央《决定》等有关论述,以及十几年特别是近三年的企业经营机制转换的实践,提出以下看法.     

现代企业制度与思想政治工作

当前,在建立现代企业制度的过程中,如何加强企业的思想政治工作,提高职工的思想政治素质,更好地服务于企业的经济改革和精神文明建设,正如十四届六中全会所指出的那样,是个急待解决的问题.笔者认为,企业思想政治工作要作出成绩,必须妥善处理好以下几种关系.一、现代企业制度与思想政治工作的关系企业要生存、要发展,离不开市场,离不开机器设备和先进的工艺,离不开科学技术,但关键的是离不开一支具有良好素质的工业建设队伍.要把这些人的积极性充分调动起来,发挥出他们的聪明才智,就离不开思想政治工作.因此,在建立现代企业制度过程中,更应加强思想政治工作.首先,这是建设有中国特色社会主义伟大事业的需要.党的十四届六中全会决议指出:“建设社会主义精神文明,关系跨世纪宏     

深化改革更应加强党的建设

目前,冶金企业和其它战线一样,按照党的十四届三中全会精神,深化改革,加快建立现代企业制度,促进企业两个文明建设健康发展.江泽民同志在十四大报告中指出;“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础.”在十四届三中全会上,他又进一步强调:“党的基层组织是党的基础,基础巩固,才能保证党的整体有强大的战斗力,才能经得起任何风浪的考验.”因此,加强企业党的建设,是建立现代企业制度的改革中的应有之义.目前,需要提请注意的问题是,不能因为建立现代企业制度而放松或忽视企业党的建设,也不能把党的建设排除在现代企业制度之外单独进行.企业党的建设应该与建立现代企业制度的改革同时考虑,同步进行,同步加强.     

如何做好企业思想政治工作

在新的历史时期,国内外形势日新月异.随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,在建立现代企业制度走向深入的新形势下,新思想、新观念、新思维不断涌现,人们的价值取向、思想观念和行为方式规律正在发生变化.这给现代企业的思想政治工作带来了许多新的问题,对思想政治工作者提出了更高的要求.如何面对出现的错综复杂的新情况、新特点、新问题?我国三十年改革和建设的实践一再证明,愈是深化改革,扩大开放,愈要加强思想政治工作.积极探索新形势下现代企业思想政治工作的新思路,实现新转变,是促进企业不断发展壮大的基础性保障.     

浅谈企业文化建设与企业思想政治工作的关系

加强企业的文化建设与加强企业的思想政治工作,是提高企业效益,加快企业发展步伐的客观要求.随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,建设具有中国特色的社会主义企业文化和强化思想政治工作显得越来越重要.     

浅谈当前基层党组织思想政治工作面临的问题及对策

党的十七大确定了当前和今后一个时期加强党的执政能力建设的主要任务和各项部署,指出企业党组织要适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,加强和改进思想政治工作,充分发挥政治核心作用.作为企业的政工部门,我们要解决思想政治工作遇到了一些新的困扰,要以科学发展观为指导,继续解放思想,不断研究新情况,探索新思路,为公司生产经营保驾护航.     

再谈新时期企业的思想政治工作

思想政治工作是一项以人为中心,集综合性、复杂性、科学性为一体的一门独立的科学工作。它通过各种方式来提高人的认识能力和觉悟程度,启发创造力,激励人的上进心,从而实现预期目标。在国有企业建立现代企业制度,实现脱困增效的艰巨历程中,充分发挥思想政治工作的优势显的尤为重要。深化企业改革,建立现代企业制度,给企业的思想政治工作注入了生机和活力,同时也对思想政治工作提出了新要求。在深化企业改革,建立现代企业制度这一历史性重大转变时期,必然引起思想观念、利益格局、人际关系、生活方式等一系列深刻变化,带来许多复杂问题。因此,也就客观地要求加强和改进思想政治,理顺各种关系,化消极因素为积极因素,推进企业的改革与发展,维护企业的稳定。本文就思想政治工作的特点、方法谈点粗浅的认识。     

再谈新时期企业的思想政治工作

思想政治工作是一项以人为中心,集综合性、复杂性、科学性为一体的一门独立的科学工作。它通过各种方式来提高人的认识能力和觉悟程度,启发创造力,激励人的上进心,从而实现预期目标。在国有企业建立现代企业制度,实现脱困增效的艰巨历程中,充分发挥思想政治工作的优势显的尤为重要。深化企业改革,建立现代企业制度,给企业的思想政治工作注入了生机和活力,同时也对思想政治工作提出了新要求。在深化企业改革,建立现代企业制度这一历史性重大转变时期,必然引起思想观念、利益格局、人际关系、生活方式等一系列深刻变化,带来许多复杂问题。因此,也就客观地要求加强和改进思想政治,理顺各种关系,化消极因素为积极因素,推进企业的改革与发展,维护企业的稳定。本文就思想政治工作的特点、方法谈点粗浅的认识。     

依托企业文化建设加强现代企业思想政治工作

如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是现代企业面临的一项新课题.在众多企业管理者对这一课题的不断探索和回答中,以企业文化建设为依托,在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进企业思想政治工作的有效途径.     

浅谈市场经济条件下,企业思想政治工作面临的困惑及对策

<正>党的十六届四中全会确定了当前和今后一个时期加强党的执政能力建设的主要任务和各项部署,指出国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,加强和改进思想政治工作,充分发挥政治核心作用。在企业改革发展深入进程中,在市场经济的环境下,企业思想政治工作遇到了新的困扰,需要我们不断研究新情况,探索新思路,使企业的两个文明建设同步创新发展,共结成果。