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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
论文摘编     
思想政治工作效益浅说□张玉华俞津□人们对管理出效益已有共识,但对思想政治工作的效益,认识还不尽一致。一、马克思主义的基本原理阐明了思想政治工作必然出效益。第一,从物质和意识的关系看,正确的意识对客观物质世界有着巨大的推动作用。人们在实践中形成的正确意...  相似文献   

2.
论文摘编     
初轧厂王海山、易新华:企业党政干部交叉任职,有利于干部队伍的建设,有利于人才的培养,有利于企业两个文明建设。①是精简干部队伍的有效手段。我们认为今后企业非生产经营人员的数量只会呈逐渐减少的趋势。要加强企业的宣传思想工作,增强企业宣传思想工作的战斗力。客观上要求政工队伍只能以"质"取胜,而不能以"数"助威,更不能"滥竽充数"。提倡党政干部交叉任职,可以在现有管理干部不增加的情况下,使政工干部既做宣传思想工作又做行政管理工作和技术工作;行政干部在抓生产经营管理的同时又做好宣传思想工作,都做到  相似文献   

3.
论文摘编     
权力必须接受监督和制约。不受约束的权力,是一种危险的权力,导致腐败的权力。当前我国腐败现象的主要特征是以权谋私,钱权交易,它都集中表现在一个“权”字上。这些年来,党和政府惩治的腐败分子中,绝大多数是握有人、财、物大权的官员。似乎老百姓有一条信奉的“真理”:凡是带长的大小官员不能得罪,就是那些具有行业管束权的管电、管水、管房、管路的实权人物也不能得罪。权力成为一些人侵吞社会财富、掠夺他人财富的一种手段。因此,权力的至上性加重了人们心理上的畏惧感,使其在权力面前失去独立人格。 以权制权是当今反腐败的通行原则。监督者必须以一定权力为后盾,形成一种权力对另一种权力的制约,才能是有效的监督。新加坡反腐败之所以取得显著成效,是有一个效率高、权威大的执法机构——“反贪污调查局”。它的工作由总理办公室直接过问,案件侦察除有一般权力外,还有与警察相当的逮捕人的权力,其监督机制十分有力。香港的廉政公署是直属港督领导的独立机构,编制保持独立性,廉政专员  相似文献   

4.
论文摘编     
前几年,资产阶级自由化思潮的泛滥是诱发腐败现象滋生蔓延的重要原因,这其中舆论导向的失误起到了推波助澜的作用。一些新闻报刊由于受资产阶级自由化思潮的影响,热衷于宣扬“金钱至上”、“自我实现”等。一名演员演一部片子就可以捧为“影星”,一名歌手唱一首流行歌曲就可以捧为“歌星”;说一段相声、演一个小品,都可以捧为“星”,我们不否认其中有“闪闪发光的星”,但也不否认有许多“星”是吹捧起来的。舆论导向的失误带来了消极影响和精神污染,败坏了社  相似文献   

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论文摘编     
论文摘编抓廉政建设注意两个问题孔庆林一是要处理好观念更新和廉政建设的关系。走社会主义市场经济的道路,建立现代企业制度,一个非常重要的问题是思想上的解放,观念上的更新。这已为许多发达地区和先进企业所证实。有了思想上的解放,观念上的更新,就可以在困境当中...  相似文献   

6.
论文摘编     
生产岗位是职工从事生产经营活动的基本场所,也是职工思想问题直接暴露和反映出来的地方.思想政治工作只有做到生产岗位上,才能有针对性和及时性,才能实现思想政治工作与生产经营活动的有机结合.实践证明,在生产岗位上,如果工人群众气顺、明理,他们的积极性就高,生产效益就明显.否则,就会发生事故,效益就会下降.所以要及时发现、解决工人群众的思想问题,理顺他们的情绪,就得靠生产岗位思想政治工作.从企业思想政治工作总体来看,生产岗位是思想政治工作的基础.生产岗位思想政治工作的作用体现在以下三个方面:一是管理作用.生产岗位的管理实质,不是简单的“管、卡、压”,而是启发工人群众的思想觉悟,使他们知道怎么干,明白为什么干,知道用什么样的标准来干.二是启发觉悟作用.通过生产岗位的思想政治工作,使工人群众把自己的岗位工作与自己在企业中的主人翁地位,与整个国家的利益、前途联系起来,从而充分发挥他们的主观能动性.三是相互促进作用.通过思想政治工作,使各生产岗位之间的工人能相互促进,相互协作,结成亲密的联系,形成比、学、赶、帮的气氛,从而保证生产任务的完成和经济效益的提高.  相似文献   

7.
论文摘编     
计划经济体制下,企业既缺乏相对独立的经济利益,又缺乏优胜劣汰的市场压力.因此,经营者对人才问题和队伍素质问题的重要尚感受不深.市场经济体制的建立,将企业推入市场竞争大潮中去一较量,这才发现企业人才短缺,队伍素质不适应市场竞争的要求.于是,人才争夺战出现了,建设高素质的职工队伍自然成为企业家们关注的新课题和新要求.  相似文献   

8.
论文摘编     
培育用户价值观的企业经营理念企业经营理念是企业价值观的具体体现。一种好的经营理念是打开市场的金钥匙,是树立企业形象的推进器,也是企业创造好的经济效益的主要手段。建设企业文化,培育经营理念,必须紧密联系企业的生产经营实际。企业文化和生产经营是密切联系的,又是相对区别的。十一届三中全会前企业所存在的文化仅仅是一种“企业自然文化”,就是改革开放以来不少企业的企业文化在一定程度上也是一种“企业自然文化”,往往带有社会大文化的色彩,发展缓慢,朴素自发,相互雷同,作用有限,缺乏“企业”的“文化性”,缺乏“文化”的“市场特色”。在现代市场经济条件下,我们必须在围绕市场进行生产经营的过程中,建设现代意义上的企业文化。  相似文献   

9.
新论辑要     
跨世纪中国住宅 产业政策研究 本课题研究的重点内容:明确界定了住宅产业的概念和内涵,重申了发展住宅产业的重要经济意义和社会意义,深刻论述了住宅产业的特点及其在国民经济发展中所起的重要作用,剖析了当前住宅产业发展中存在的主要问题,提出了跨世纪中国住宅  相似文献   

10.
新论辑要     
文章《CS战略与房地产营销》向我们介绍了CS战略在房地产营销上的应用。CS(Customer Satisfaction—顾客满意)战略,是指围绕着顾客满意这一目标而展开的一系列对于产品、服务的策划活动。 1960年,美国的麦卡锡提出了著名的4P营销组合,即产品(Product)、地点(place)、价格(Price)、促销(promotion),在营销循环中确立了其崇高的影响力。1990年美国Robert.F.Lauterbon发表《4P退休,4C登场》,引起了营销及传媒的极大关注和热烈讨论。  相似文献   

11.
新论辑要     
由于房地产经营的地域特征,房地产曾被认为是一个没有品牌的行业。而今,一些房地产企业开始尝试由产品经营进入品牌经营,站在品牌的高度来运作市场。如万科的奥林匹克花园,是中国房地产品牌的代表。 有了品牌,就要充分运用品牌的扩张力,目前,越来越多的房  相似文献   

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新论辑要     
虽然目前的房地产行业还难以实现网上营销,但随着网络科技和营销理念的迅速发展,运用互联网做房地产营销将不再是那么遥不可及。钟庭军的《互联网营销:明日的营销方式》就为我们展示了互联网营销这种房地产营销的新可能。  相似文献   

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煤炭企业多种经营新经验摘编雨苗编者:1993年11月召开的“全国煤炭工业多种经营工作会议”上,许多煤炭企业介绍了他们发展多种经营的政策、措施和成绩。现将其中一些符合市场经济特点的、有新意的做法、经验选编如下。观念:领导班子与风险精神河北煤田地质二队1...  相似文献   

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绿色营销新论   总被引:7,自引:0,他引:7  
绿色营销是21世纪营销的主流,符合人们的环保意识和健康消费需求,实现了企业利益、消费者利益、社会利益和生态环境利益的协调统一,促进了企业、社会的可持续发展。本文总结了当今人们对绿色营销的认知与实践,通过对“绿色”概念的再诠释,从新的视角探讨了绿色营销的崛起与发展。以及绿色运营过程管理和绿色营销组合策略等问题,为现代企业构建绿色竞争优势奠定基础。  相似文献   

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中韩自贸区结束实质性谈判
  11月10日,中国与韩国领导人在京举行会晤,双方共同确认中韩自贸区结束实质性谈判。会晤后,在两国领导人共同见证下,中国商务部部长高虎城和韩国通商产业资源部部长尹相直,分别代表两国政府签署了结束中韩自贸区实质性谈判的会议纪要。  相似文献   

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《煤炭经济研究》1991,(8):31-32
一、抓领导,强化管理体制中国统配煤矿总公司山东公司从提高领导的思想认识入手,坚持“一把手抓,抓一把手”的方针,不断强化管理体制。一是每年组织一次由各矿务局局长、党委书记参加的学习考察团,到兄弟省学习取经,从1985年以来连续六年从未间断,使各级领导对发展多种经营集体经济的认识不断提高深化,开阔了思路,明确了目标,实现了指导思想上的转轨变型。他们还专门组织多种经营集体经济系统的领导到永荣、萍乡等局参观学习。临沂矿务局为摆脱多种  相似文献   

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成本管理思想新论   总被引:2,自引:0,他引:2  
生产力的发展促使了成本管理思想的演进,而成本管理思想的演进在某种程度上又促进了生产力的发展,事物总是在矛盾中发展起来的,本就新经济环境下成本管理思想的变革加以阐述,以促进企业成本管理思想观念的转变,适应新经济环境下企业成本管理的需要。  相似文献   

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形成负商誉的原因很多,因而不能单纯从某个方面来理解负商誉。本文认为应当将负商誉视作一个混合性的账户,即将负商誉分为调整性的负商誉、暂时性的负商誉和长期性的负商誉三个方面,并相应采用不同的会计处理方法。  相似文献   

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克氏最近谈到:质量管理如果只停留在当前的“用整套体系(如 ISO9000)承诺质量改进”阶段,那么质量专业就不会有太大发展。质量管理是艰苦的工作,不会那么简单。ISO 9000是质量保证,这样的东西是被动的。质量管理是积极、主动的,它是对“质量之船”的驾驭。执行这样的使命,质量专业人员必须满足下述要求: ·深入理解管理科学,协助领导创建一个可信任的质量组织; ·不能错误地认为只有质量部门才负责质量; ·不要认为任何事情都可以出错; ·在全公司树立“预防”而不是“检查”的观念; ·学会用清楚、容易理解的…  相似文献   

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