调动银行职工积极性问题之管见

调动银行职工积极性问题之管见康松江随着社会主义市场经济体制的建立和金融体制改革的不断深化，切实加强思想政治工作，充分调动银行职工积极性和创造性的任务势必更加紧迫和繁重。在新的形势下，怎样才能把银行职工的积极性充分调动起来呢？我认为，真正做到“以理育人...     

聚敛星光铸太阳——调动银行职工积极性的若干思考

<正> 银行活力的源泉在于职工的智慧和创造力。银行管理的首要问题应该是如何全方位调动广大职工的积极性与创造性,使每个人的聪明才智得以最大限度的发挥。要充分调动职工的积极性,需要管理者调动自身的全部才学和心智,融理智的真意、道德的熏陶和美的感染为一体,不仅使人如沐春风,如逢挚友,而且若饮甘霖,若遇良师,使银行管理饱含一种意蕴和哲理,富有摄取人心的艺术魅力,形成强大的感染力和凝聚力.     

银行基层青年职工思想政治工作方法初探

目前,银行青年职工思想政治工作是银行业改革与创新的重要环节。金融危机过后认真地探讨银行基层青年思想政治工作方法显得尤为重要。要做好银行基层青年职工思想政治工作,必须从科学性、群众性、艺术性三性入手,做耐心、细致的思想政治工作,从而调动广大青年职工的积极性。     

银行基层青年职工思想政治工作方法初探

目前,银行青年职工思想政治工作是银行业改革与创新的重要环节。金融危机过后认真地探讨银行基层青年思想政治工作方法显得尤为重要。要做好银行基层青年职工思想政治工作,必须从科学性、群众性、艺术性三性入手,做耐心、细致的思想政治工作,从而调动广大青年职工的积极性。     

银行实行经济核算的标准要明确

银行内部实行经济核算,到底要解决哪些问题?按我们理解,首先要解决发挥中央和地方两个积极性,特别要解决好基层银行的自主权,解决全国吃一个大锅饭的问题。同时要搞好三个挂钩,就是存贷挂钩,给地方更多的自主权;经营管理好坏与职工的切身利益挂钩,调动职工的积极性;各项经济指标与产生的社会经济效果挂钩,真正发挥银行作用。基于这一认识,我们认为总行制订的《人民银行经济     

储蓄工作无序竞争害处多

储蓄工作无序竞争害处多王丹青深化金融改革以来，各家银行为扩大储蓄存款，壮大资金实力，展开了激烈的竞争，普遍采取了职工全员揽储，任务包干与个人利益挂钩的激励机制。这对调动全员职工揽储积极性、促进增加储蓄存款，起到一定的推动作用。然而，由于一些银行及其储...     

关于落实银行分配自主权的几个问题

关于落实银行分配自主权的几个问题陈了一分配制度是银行（指专业银行，下同）调动职工积极性的一种激励机制，是提高银行经济效益的关键。围绕向国有商业银行转变的改革目标，贯彻按劳分配原则，转换分配机制，建立与社会主义市场经济体制相适应的分配制度，是银行工资制...     

要把精神鼓励和物质奖励结合起来

充分调动干部职工的积极性,精神鼓励和物质奖励都是重要的。既要认识到人的精神力量是无穷的,也不能忽视物质基础在一定条件下的决定作用。要教育广大银行职工树立远大的共同理想,树立无产阶级世界观和全心全意为人民服务的思想,致力振兴金融事业而忘我地工作。对那些在不同岗位作出成绩、贡献的银行职工,就应大力支持和表彰,并给予适当的奖励,从而有利于调动各方面的积极因素。     

激励机制在现代企业管理中的应用

建立现代企业制度，就是要对企业的经营者和职工以最有效的激励，使他们表现出高昂的劳动热情、充分的积极性和主动性，提高企业的综合效率，笔者认为应用激励理论从以下几个方面调动职工的积极性。     

全国银行系统先进炊管人员经验交流会在北京召开

全国银行系统建国以来首次先进炊管人员经验交流会于9月下旬在北京举行。参加会议的有来自二十八个省、市,自治区的人民银行、农业银行和中国银行的先进炊管人员和工会干部共134人。全国银行工会主持召开的这次会议,是为了总结交流炊管人员的先进事迹和经验、讨论研究在新的历史时期如何搞好职工生活,解除职工的后顾之忧,确保广大银行职工以饱满的热情和充沛的精力投入四化建设。通过大会和小会交流经验。大家一致认为,食堂工作关系到职工群众的切身利益,在调动职工积极性方面有着不可忽视的作用。大家表示,一定要乘党     

在劳动竞赛中大显身手

在向四化建设的伟大进军中,中国人民银行决定,在全国银行系统大张旗鼓地开展一个人人争当金融红旗手和创建金融红旗单位的社会主义劳动竞赛。这是一件十分鼓舞人心的大事。它将进一步调动广大银行干部、职工大干四化建设的积极性、创造性,为更好地发挥银行的作用,促进国民经济的调整和发展做出更大贡献。     

做好反假货币工作的对策

（一）建立奖励机制，调动临柜人员的积极性。目前由于人民银行总行没有出台正式的反假人民币奖励办法，各金融机构也不愿承担收缴假币的费用，有的金融机构虽然制立了奖励办法，但由于奖励的金额较少或者是兑奖不及时，所以还不能充分的调动职工的积极性。对于群众主动上缴的假人民币，应给与奖励，在反假货币宣传活动现场，不少群众反映他们手里有误收的假币，当我们对他们讲希望他们把手中误收的假币交给银行时，他们就问交给银行给多少钱，当我们说一分钱也不给时，他们表示不想交给银行，说那不就全部损失了吗？所以在对群众进行教育的同时也要给他们一些奖励。这样也便于国家掌握某个地区一段时间内，市场上假币的存量，从而制定相应的打击措施。     

调动职工积极性的对策浅探

<正>从根本上说,银行活力的源泉在于职工的积极性和创造性。如何正确把握新时期银行职工积极性的特征,采取有效的激励对策,以最大限度地开发人力资源,已成为银行现代化管理和思想政治工作的一项艰巨而又紧迫的任务。 当代心理学认为,人的心理和行为取决于内在需要和周围环境的相互作用,人的积极性就是这种相互作用的结果。根据银行工作特点,职工积极性的主要特征大体可归纳为: 一、方向性。在社会主义初级阶段和发展商品经济的形势下,职工积极性不可避免地存在着是为个人利益而积极,还是为国家和集体利益而积极的问题。因此,评价积极性应当看这种积极性是否对发展社会主义生产力有利,是否能正确处理好国家、集体、个人三者利益之间的关系,以便引导职工积极性向正确的方向发展。 二、主导性。由于经济发展的不平衡性和社会道德的多层次性,银行职工积极性也总会表现出不同的层次。但是,职工的社会主义积极性应始终起着主导作用,以激励人们在对社会主义理想的追求中实     

新起点中的思考——对农行承包经营责任制中几个问题的认识

(一) 专业银行做为经营货币的特殊企业,如何进行企业化经营,“把银行办为真正的银行”,是一个十分令人关注的热点问题。在农业银行率先试行承包经营责任制,无疑是企业化改革的有益尝试。它初步运用合同形式把银行与国家以及银行系统内各层次的权责利关系明确起来,这对调动上下行、所和全体职工的积极性,完善内部经营机制,提高经营管理水平,增     

努力探索思想政治工作的有效方法

<正> 近几年来,我省金融系统职工思想政治工作者,为贯彻党和国家的金融政策,推进银行改革,全面调动广大职工的积极性,做了大量的富有成效的工作,摸索和总结出了一些适合我省金融职工特点的思想政治工作的有效方法。但是,在实际工作中,仍然存在着思想政治工作方法不当,诸如简单、生硬、单调等现象,说明这方面的探索仍然要继续努力。赵紫阳同志在党的十三大报告中提出:“我们要继承党的思想政治工作的好传统,并且努力创造适应新形势的各种有效形式和具体途径,切实把思想政治工作贯彻于建设和改革的各个领域,激励人们的社会主义积极性,创造热情和献身精神,把全民族的力量凝聚到建设有中国特色的社会主义的宏伟事业中来”。因此,本文拟就社会主义初级阶段银行职工思想政治工作的方法问题,作些粗浅的探讨。     

关于调动职工积极性的探讨

人是生产力中最基本、最活跃的因素。农业银行要实行企业化经营,实现最佳的经济效益,必须突出“以人为中心”的指导思想,全面调动广大干部职工的积极性和创造性。所以,深入研究如何调动广大干部职工的积极性仍是农业银行经营管理的中心问题。一、影响职工积极性的深层因素1、经营管理机制的影响。目前,农业银行仍然没有摆脱集中统一计划的管理体制,在经营管理上只注重社会效益,忽视自身的经济效益;没有经营自主权,责、权、利脱节,缺乏内在的动力和活力。2、劳动工资分配制度的影响。农业银行实行的是固定工资制,职工的得失与农行经济效益无关,与职工的贡献大小无关,没有     

从心理学角度谈调动职工的积极性

实践证明,不论做什么工作,人的积极性调动不起来,就难以做好。衡量农业银行工作好坏的主要标准是服务水平的高低,而提高服务水平要靠强有力的思想政治工作。怎样才能达到这个目的呢?一、尊重和关心人才能调动职工积极性被尊重、理解、被关心、爱护是每个员工的心理。农行的职工也希望自己的工作受到重     

企业年金账户管理系统的设计与实现

企业年金是用人单位和职工在参加基本养老保险的基础上，在国家税收优惠政策的鼓励下，根据企业自身经济状况自愿为职工建立的职工补充养老保险，用以提高职工退休生活水平、弥补基本养老金替代率不足；同时也是吸引高素质人才、稳定职工队伍、调动职工积极性、增强企业竞争力和凝聚力的重要手段。     

谈新形势下如何开展社会主义劳动竞赛

随着金融体制改革的不断深化和人民银行职能的转变．如何把劳动竞赛引向深入，更好地推动人民银行的物质文明建设和精神文明建设，是人民银行各级工会组织面临的一个重大课题。近年来，人民银行漳州市分行（下简称市分行）坚持以邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的全心全意依靠工人阶级、充分发挥工人阶级在两个文明建设中主力军作用的精神为指导，认真履行工会职能，积极组织全市人民银行系统开展社会主义劳动竞赛活动，把劳动竞赛作为调动职工积极性、提高两个素质，加强队伍建设和广大银行职工群众参与精神文明活动的一个重要内容…     

要赛出大干四化的干劲来

几年来,我们在各级党委和上级行的正确领导下,组织发动全县金融干部职工,大力开展社会主义劳动竞赛,有力地推动了银行工作的开展。一九七九年,被中共山东省委授予全省财贸先进单位的光荣称号。实践证明:开展劳动竞赛,是调动干部、职工的积极性、创造性,更好地为四化建设服务的一种好形式。