浅议彩票机构内部控制存在的问题与对策

彩票发行的垄断性决定了各级监管机构将制定更多、更规范的法律法规及管理制度对彩票机构的行为进行约束及规范,瞬息万变的市场要求彩票机构要有更强的风险防控意识。因此,彩票机构建立建全内部控制制度刻不容缓。本文将通过对我国彩票机构内部控制现状的分析,阐述彩票机构在建立内部控制制度时应重点关注的内容,提出完善彩票机构内部控制制度的建议。     

企业内部控制存在的问题及对策研究

近年来,市场竞争日趋激烈,经济形势面临新挑战,在此背景下,加强企业内部管理显得尤为重要。内部控制作为企业管理的重要手段,部分企业在实施内部控制过程中仍存在诸多问题。本文对部分企业在内部控制方面存在的问题进行阐述,并提出合理的解决对策。     

浅议中小企业内部控制存在的问题及对策

我国中小企业在国民经济中保持着较快发展,发挥着越来越重要的作用。但是面临外在市场的压力和激励的竞争,加之目前中小企业自身资金少、人才缺、内部控制不规范,导致中小企业经营举步维艰,各类风险加大,制约中小企业的发展,使得中小企业开始偏激追求短期利益。要在越来越规范的市场经济中,求得生存,中小企业就必须建立、完善和规范运作内部控制制度,提高中小企业发展能力,掌握市场竞争的主动权,提升经济效益。     

浅议事业单位内部控制存在的问题及对策

在现代信息技术飞速发展的今天,人们越来越重视会计信息的质量和可靠性,而有效的内部控制能够合理地保证财务报告的可靠性。但目前事业单位内部控制还存在着许多问题,这些问题严重制约了事业单位的工作效率和经营效果。本文分析了我国事业单位内部控制存在的问题,并针对这些问题提出了相应的对策。     

浅议中小企业内部控制存在的问题及对策

我国中小企业在国民经济中保持着较快发展,发挥着越来越重要的作用。但是面临外在市场的压力和激励的竞争,加之目前中小企业自身资金少、人才缺、内部控制不规范,导致中小企业经营举步维艰,各类风险加大,制约中小企业的发展,使得中小企业开始偏激追求短期利益。要在越来越规范的市场经济中,求得生存,中小企业就必须建立、完善和规范运作内部控制制度,提高中小企业发展能力,掌握市场竞争的主动权,提升经济效益。     

试论企业内部控制制度存在的问题及其对策

随着社会主义市场经济的快速发展,市场竞争也日益激烈。实施企业内控制度建设,成为企业中公认的实现自身稳健发展的一种有效方式。然而当前很多企业的内部控制制度存在一定的问题,从而导致内部控制实施不能达到理想效果。因此,企业要想在激烈的市场竞争中求得生存和发展,加强企业的内部控制制度建设显得尤为重要。本文就从企业内部控制制度存在的问题、企业内部控制制度中问题产生的原因以及完善企业内部控制制度的对策对该问题进行了分析和探讨。     

浅析中小企业内部控制存在的问题及对策

内部控制制度在西方发达国家经历过长期的孕育、发展,已逐步形成了比较完整的一套科学体系,引领着国际企业内部控制的方向发展.目前我国大部分中小企业对内部控制制度的认识不到位、不全面,处于初级发展阶段;随着中国经济的快速发展以及全球化融合,企业所处市场环境的竞争日益加剧,中小企业不得不开始重视内部控制制度的建设.为提高企业自身的核心竞争力,有效规避各种风险,中小企业纷纷开始实施内部控制制度.内部控制制度的建立和实施,对中小企业来说是非常必要的,它不仅仅能够规范和加强企业的内部管理,提高企业经济效益,也为企业的持续发展提供了重要保证.本文对当前中小企业在内部控制制度方面存在的一些突出问题进行探讨并提出相应对策,就显得非常必要.     

事业单位内部控制存在的问题与对策

内部控制是现代企事业单位进行经营管理工作的重要组成部分.在我国现阶段情况下,大多是企业已经有建立内控系统的意识,但是事业单位这方面的意识比较薄弱,因为其非营利性的特点,没有创新的愿望,没有压缩成本的动力.但是随着我国经济体制改革的深入,事业单位想要完成其为社会提供福利的使命,必须建立健全的内部控制系统.文章分析了我国事业单位内部控制方面存在的问题,并针对这些问题,提出了相应的解决办法.     

医院内部控制存在的问题与对策

内部控制是医院进行现代化管理的一项重要工作,是保证医院经营管理目标顺利实现的有力手段.目前,随着我国医疗体制改革的不断深入,医院的生存和发展主要依赖于自身的管理水平.在很长一段时间内,我国医院缺乏完整的内部控制体系,以至于在成本管理、预算执行、会计核算等方面都暴露出了较多的问题.文章希望在分析当下医院内部控制存在问题的基础上,提出一些改进建议.     

浅议行政事业单位内部控制存在问题及优化对策

本文以分析研究行政事业单位内部控制优化的积极意义为切入点,总结其在实施内部控制过程中存在的主要问题,并针对这些问题分别从两个层次提出优化建议和对策,意在帮助行政事业单位提升内部控制水平,改善履职质量和效率.     

法定机构内部控制问题分析及对策研究

为进一步深化政府管理体制改革,创新政府提供公共服务的方式和手段,提高公共服务水平和质量,越来越多的地方设立法定机构,承担起专业性、技术性或社会参与性较强的公共管理和服务职能.法定机构与行政事业单位和企业相比,具有不同的特点.研究法定机构内部控制问题对现实有重要参考价值.本文以法定机构M管理局为例,分析法定机构的特点,研究内部控制存在的问题,并提出相应的对策.     

企业内部控制存在的问题与对策

企业进行内部控制可以帮助提高对内部员工、财务以及经济活动的管理能力,也是企业降低财务风险的重要手段.随着新的市场经济的演变,市场中的企业需要不断变革以适应现代化的经营模式,内部控制通过建立科学系统的管理体系来达到企业可持续发展的目的.本文通过对企业内部控制存在问题的进行归纳,并找到解决这些问题的切实可行的对策,从而帮助企业更好的经营发展.     

关于行政事业单位内部控制存在问题及对策分析

行政事业单位是服务性机构,具有公益性和非营利性,与企业相比其经济业务相对比较简单,内部控制体系也相对不够完善。同时,近年来人民群众对公共服务也提出了更高的要求,这也使得社会大众更加关注事业单位的内部控制管理。本文首先对行政事业单位内部控制制度进行了概述,之后分析了行政事业单位内部控制存在的问题,最后提出行政事业单位完善内部控制制度的对策,以期促进行政事业单位完善内部控制制度,提高公共服务质量。     

现行企业内部控制制度存在的问题及对策

企业内部控制属于管理范畴,改进和完善内部控制制度有助于企业优化内部结构,提高管理水平,促进企业的健康发展。当前,我国企业的内部控制水平还有待提高。为了提高市场竞争力,企业必须加强内部控制制度建设,对企业的组织体系进行系统化、科学化的管理。本文主要分析了企业内部控制制度存在的缺陷,进一步提出了有针对性的改进策略。     

行政单位内部控制制度存在的问题及对策

现代社会发展的越来越快,对行政单位内部的控制越来越重视,为了使内部控制的目标得以实现,行政单位应该根据本身存在的真实情况来完善内部控制制度,把跟内部控制相关人员的培训和监管放到首位.内部控制要落实到小事和细节当中去,把每个人的责任都明确出来,这样行政单位才能健康稳定的发展.     

浅议中小企业内部控制问题和对策

2015年,李克强总理在政府工作报告中提出:"大众创业,万众创新".在中国经济进入新常态的大背景下,中小企业将如雨后春笋般大批出现,遍布全国.但是,内部控制作为保护中小企业经济资源的安全和完整的重要制度,在中小企业中普遍比较薄弱,因此完善中小企业的内部控制就显得非常必要.本文将从中小企业内部控制存在的问题着手,分析问题存在的原因,并提出解决对策,探讨如何更好的建立我国中小企业的内部控制体系.     

企业内部控制存在的问题与对策研究

内部控制制度是企业的一项先进的管理制度,随着经济的逐步发展,企业和社会也越来越认识到内部控制所带来的好处和内控的重要性,企业通常为了保证资产的安全、都会为自身制定内部控制制度,目的是为了保证企业的各项经济业务正常的运转,充分挖掘各项资产的潜力,降低消耗,提高资产的利用效率。这对提高企业经济核算的正确性有所帮助,为企业制定各项经济有关的政策提供有效的参考依据。本文就通过企业内部控制存在一些问题,提出相应的建议与对策。     

中小企业内部控制建设存在的问题与对策

内部控制建设是中小企业管理的重要内容,有助于帮助企业规范管理,持续发展.本文讨论了我国中小企业内部控制建设存在的问题,并针对相关问题提出相应的措施.