道德价值体系与现代企业营销的关系探讨

近年来,各种损害消费者及社会利益的种种事实不断见诸报端,无论是中国的"毒奶门"、"瘦肉精",还是由华尔街的金融风暴引发的世界经济大衰退都与企业界的大丑闻密切相关。之所以成为"丑闻",原因在于企业彻底逾越了道德底线,把经济利益置于一切之上。本文从分析道德价值体系与企业营销二者的关系入手,进而分析现代企业营销中道德坚守堪忧的现状和根源,提出如何重建营销道德,阐明重建道德价值体系于现代企业营销的重要性、必要性和紧迫性。     

奶源污染“潜规则”

你喝的牛奶到底纯不纯？一些危及健康的杂物可能掺杂其中，你信不信？     

乐可峰：破解建筑业挂靠潜规则

在国内建筑业,挂靠模式无疑是一个“潜规则”。华锦建设仅在2009年就拒绝了总额约20亿元的此类挂靠业务。     

图书排行榜也玩“潜规则”

9月10日．”2010中国图书势力榜“半年好书大赏在广州隆重推出。包括《1Q84》、《理想的下午》．《中国足球内幕》等10本好书榜上有名。     

贫困与人类社会生理道德底线的研究

随着贫富差距的不断拉大,贫困问题作为困扰全球尤其是发展中国家发展的一个重大的社会经济问题亟待要求解决,本文从贫困的内涵入手、分析了贫困的原因,并对中国的贫困状况及典型性案例进行了剖析,并就贫困与人的生理道德底线之间的关系进行了梳理,研究发现贫困与道德的相对联系,并就消除贫困提出了相应的建议。     

迈克尔·杰克逊:身后之“势”

商家欲挖掘巨星的后世价值、借势宣传并非一件易事。企业必须准确有效地寻找已故代言人,同时还不能触犯大众的道德底线。     

“诚信”与“道德”推动乳业发展变革

“三元坚守奶源基地建设,遵循了乳业发展规律,坚守道德底线,让产品品质获得广泛认可。尤其是三元的全产业链模式,是乳业的一大成功探索,为乳业的健康发展提供了一个典型的范本,起到了推波助澜的作用。     

灯具“暴利”时代结束?

在十里河特色街开街7周年之季,这条街上的后起之秀高力国际灯具港以一项足以撼动灯具行业"潜规则"的举动,令业界为之一震。高力用自己特有的做法宣告:从此灯具价格不再如雾里看花,笼罩在灯具"暴利"背后的那层面纱被悄然揭开。国庆之后,"砍价"这一"绝活"的适用范围将随着高力国际灯具港推行的"明码实价"制度而变得越来越窄。所有商品的价格在标价签上标注得一清二楚,商家所售商品如果打折不得低于7折,意味着7折已经是价格底限,7折之后的价格在市场上已经具有竞争力。一场削平灯具价格虚高的商战在北京灯具行业悄然打响。逛市场选家居用品时"砍价"是不少老百姓的"绝活",无论是添置大体积家具还是购买书房里的一盏小台灯,购买时总少不了与商家讨价还价,非要说服商户便宜个块儿八毛的或成百上千元才觉得心里踏实。但是"买的没有卖的精",你爱砍价我就把价格标高点,和消费者玩"打折加减法",长久以来,商家和顾客都在为"砍价"纠结。     

“腐败”：外企操弄“潜规则”

在跨国公司的商业利益与中国宏观经济增长获得“双赢”的同时．层出不穷的跨国公司腐败行为似乎正在成为外企生存的一种“潜规则”。     

“无间道”式公关营销

“后起之秀”想要赢得非常规的发展，敢于打破行业的“潜规则”，无疑是后发先至的一种高明策略。[编者按]     

态度

"人还是要干点事,回过头来你没干什么事,你年龄大了你有什么回忆啊?"——1970年就进入公司的南汽第三号人物,南汽党委副书记王信冲在谈到12月26日上汽收购南汽时说     

道德量化法

富翁的儿子与朋友做生意，被骗了。富翁的儿子很懊恼。富翁安慰了儿子，并告诫儿子．人都有自己的道德底线，当外在的诱惑突破了他的道德底线，他就会颠覆传统的道德准则。     

论广告责任的道德价值及结构序列

在广告活动中,广告发布方广告责任的道德含义是,行为主体出于内在的动机,虑及行为本身的直接后果和间接后果,并为其行为后果承担相应的社会义务的道德应该.文章指出,广告责任的内涵是丰富的而且有结构序列的,当处于选择的情形时,前位的责任优先后位的责任,由此,相比较于广告要真实告知这一道德准则,不害人这一底线责任是更加必须得到强调的原则.     

为贫困地区全面建成小康社会闯出新路——守住脱贫攻坚的发展和生态“两条底线”

脱贫攻坚是全面建成小康社会最艰巨的任务,必须牢固树立并切实贯彻五大发展理念。"两条底线"要求:毕节试验区在片区区域发展与精准扶贫中,区域经济子系统不能突破区域生态系统的约束;区域经济子系统也不能侵占其他区域的生态系统。通过精准扶贫到村到户等益贫机制,将贫困人群纳入增长框架,逐步推进绿色发展与扶贫的融合,探索、走出一条绿色减贫的新路子。     

从政府角度看旅游项目规划中的“潜规则”现象

“潜规则”现象的产生是我国主流社会制度处于不完善时期的必然产物;因而在各个产业的发展运行中都存在其滋生的土壤,旅游产业的发展亦是如此。文章从政府的角度出发,主要阐明了旅游项目规划的立项、编制、评审、实施等过程中所出现的“潜规则”现象,并从制度经济学的理论视角对其成因进行了深入分析,进而提出了相关的遏制对策,以有效控制“潜规则”运行空间在项目规划中的扩张趋势。     

揭开中国股市政策迷局

过去14年，政府对股市的基本政策取向表现为四大不同的主题，股市走努也呈现了与之吻合的四个阶段。如今，尽管出现了一些新变化，但中国股市“政策市”的本质依然没有改变，多年来股市的生态环境一直没有根本改善。由此引起的投资者强烈不满，是当前政策做多、市场做空的根本原因。在改革、开放、稳定、发展、监管已是股市政策五大主题的今天，围绕这些主题，2005年将有一系列新举措出台。由于稳定是压倒一切的底线，当市场跌破政策底线时，管理层将发挥“有形之手”的巨大威力，确保市场稳定。     

打破大股东“潜规则”

对于那些国有大股东而言。有职工作“人质”、政府作“后台”，再加上使用资金时的神圣光环、高尚外衣。监管部门何以下手?     

刍议我国底线道德建设问题

我国底线道德建设缺失的原因是多方面的,主要是道德期望与道德现状相脱节、对道德发展的历史必然性认识不足、传统道德——精英与圣人道德的影响、泛化崇高道德追求的影响四个方面原因造成的,本文对此进行剖析.     

企业管理的“潜规则”

“潜规则”这个词，来自作家吴思对当代中国的观察和揣摩。它指的是明规定的背后往往隐藏着一套不明说的规矩，一种可以称为内部章程的东西。支配生活运行的经常是这套规矩，而不是冠冕堂皇的正式制度，而这种在实际上得到遵从的规矩，背离了正义观念或正式制度的规定，侵犯了主流意识形态或正式制度所代表的利益，因此不得不以隐蔽的形式存在，当事人对隐蔽形式本身也有明确的认可。“潜规则”之初主要是谈社会中存在的一些“陋规”，如鲁迅先生所说，“藏在皮袍下面的东西”，是社会中一种看不见、摸不着，行之有效的、但摆不上桌面的行为方式。     

打破零售人的“潜规则”

与零售业如雨后春笋之势形成鲜明对比的是零售业专业人才的短缺已成为各大零售企业的切肤之痛,人才缺失也成为零售企业亟待解决的问题。中国零售业人才似乎遵循这样的“潜规则”：中资零售人才往外资零售跳,外资零售人才纷纷转行。