我国的退休制度与延长退休年龄改革

本文概况了我国的退休制度的由来、发展过程和现状,并试图在分析现况下的其问题的基础上,论述我国退休制度改革所面临的现实压力,着重于论述延迟退休年龄是我国退休制度改革的方向。     

中国是否应该推出弹性退休制度

近期,关于是否延长职工的法定退休年龄,以减轻“白色浪潮”对社会养老压力的新闻,因与老百姓的切身利益相关,甚为抢眼。推迟退休年龄会对就业局面产生怎样的影响?我国是否需要推出弹性的退休制度?     

退休工资涨了不少

＂香肠肉32.5斤433元,莴笋2元,儿菜3元,萝卜3元。＂这是重庆退休工人刁锡永在2010年12月29日记录下的全家当天的开支内容。今年62岁的刁锡永,和老伴、女儿、女婿一家4口住在120平方米的商品房中,日子过得优哉游哉。     

有关改革退休政策问题的几点思考

在人口老龄化加速,退休人员不断增多的背景下,我国的基本养老保险金支付压力越来越大。为了应对人口老龄化带来的养老金支付危机,劳动和社会保障部新闻发言人胡晓义在2004年提出了推迟退休年龄的想法。2012年6月初,人力资源和社会保障部负责人在回复网友提问时又表示:相应推迟退休年龄已是必然趋势。本文将总结各方对推迟退休年龄的观点,探讨在老龄化加速和各方诉求不同状况下,可尝试的改革措施。     

盲关改革退休政策问题的几点思考

在人口老龄化加速,退休人员不断增多的背景下,我国的基本养老保险金支付压力越来越大。为了应对人口老龄化带来的养老金支付危机,劳动和社会保障部新闻发言人胡晓义在2004年提出了“推迟退休年龄”的想法。2012年6月初,人力资源和社会保障部负责人在回复网友提问时又表示：相应推迟退休年龄已是必然趋势。本文将总结各方对推迟退休年龄的观点,探讨在老龄化加速和各方诉求不同状况下,可尝试的改革措施。     

该“退休”的退休制度——关于中国退休制度的思考

1978年所制定的“一刀切”退休制度不仅给我国劳动力市场带来负担,也为养老保险事业带来了压力。本文探讨了我国现行退休制度所存在的问题,并进一步弹性退休制度的可行性。     

百分之百发放退休工资，公平吗？

当前中国的退休制度存在着一大弊端.集中表现为诱导、鼓励低龄者提前退休。职工提前退休的动因就是退休以后仍然可以领取百分之百的工资(所谓的退休工资),同时还可以反聘继续从事其工作,再领取一份报酬。这种做法的直接恶果是挤占了劳动力市场,套取了社保金,使本来就很紧张的就业岗位更加紧张。近几年里,由于建立社会主义市场经济体制的要求,过去传统粗放的计划经济向集约的市场经济过渡。在这一转轨的过程中,出现了诸如改制、改组、兼并、重组、股份制改造     

呼吁农民退休制度

农民养老的话题，已经走上了国家最高议事平台，今年两会普惠农民养老的提案，让9亿农民看到了希望的曙光。     

法国告别60退休

6月16日,法国政府在退休制度玫革问题上,与在野党和工会力量经过了长达两个月的激烈论战之后,终于出台了以劳动部长韦尔特名字命名的退休制度改革方案,决意将法定退休年龄从60岁延长至62岁。     

对推迟我国退休年龄的思考

中国老龄化的加快,使得社会养老负担越来越重,为了缓解社会养老压力,是不是应该延长退休年龄成为当前讨论的一个热点话题。该文的观点是:延长退休年龄改革应该现在就实行,虽然在实施过程中面临困难,但也要逐步分阶段推行。该文首先简要概括了延长退休年龄提出的背景,并对延长年龄与劳动就业,企业及养老保险关系进行分析,最后提出了延长退休年龄的构想。     

并轨事关延迟退休

不管延迟退休是不是为了减少养老金支出,要实现延迟退休,养老金改革都是绕不开的步骤。自十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策后,延迟退休从什么人群开始、采取何种方案等问题一直备受社会关注。虽然此前公开倡导延迟退休的专家可以预料地被网民的口水淹没,但其实谁都知道,随着人口红利     

关于劳动者退休决策的理论思考

经济因素是影响劳动者退休决策的重要变量,而劳动者退休后主要的经济来源是养老金,因此养老金成为研究劳动者退休行为必须考虑的因素。本文以养老金为核心,探讨了劳动者采取退休决策的理路依据,主要的出两个结论:(1)养老金贴现价值成为影响劳动者退休与否的直观依据;(2)Options Value模型被证实为最简单、方便可操作的退休决策评价模型。     

我国渐进式退休制度对养老金压力的影响研究

本文综合分析我国现行的退休制度、养老金收支情况和人口老龄化等社会经济发展因素,考虑不同群体退休年龄的差异,就逐步建立渐进式退休制度提出了建议。     

退休潮的应对演习

“二战”后首波婴儿潮诞生的人逐渐进入退休阶段,一大半工人（超过60％的低收入工人）面临因缺少足够储蓄而无法在退休后维持正常生活水平的风险。     

城市退休老年人的思想现状分析

我国已经进入老年型社会．老龄问题已成为一个重大的社会问题。开展老年思想教育工作是解决老龄问题的基本途径之一,它可以帮助老年人解决思想上的问题．提高老年人的思想素质和生活质量。就现阶段的城市退休老年人而言,他们总的思想状况是良好的,但也存在着一些不容忽视的问题。这不仅已经影响到这一社会群体的生活质量。而且对社会管理和社会稳定产生着深刻的影响。     

延迟退休呼声再起

金千瑞,浙江省永康市中山乡小学数学老师,今年59岁,当了快40年的小学教师,明年上半年退休。他现在月工资5000元左右,退休之后基本还是这个工资水平。如果延迟退休,     

“弹性退休制”不妨从女性开始

不久前,国家人社部有关负责人表示,相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,该部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。（《京华时报》6月6日）     

可否建立农民退休制度？

6月7日,本刊2010年第22期出版。其中《全国高龄津贴仅6省份达标》、《雷士照明赴港上市幕后》、《新能源车企：除了补贴,配套设施更需支持》等多篇文章,人民网、新华网、新浪网、腾讯网等众多网站进行了重点转载。众多读者向本刊发来或在网上发布对相关报道的感受、体会和评论,特此选登。     

延迟退休是自欺欺人的办法

正养老领域有太多似是而非,甚至是误导性的概念和理念最近,有学者再次提出所谓抚养比问题,称如果中国不提高退休年龄,到2050年,中国的抚养比将从2010年的4.9下降到2050年的1.4,这意味着2010年是5个年轻人养一个老年人,2050年则一个半年轻人就要养一个老人,他们将不堪重负。抚养比是指在人口当中,非劳动年龄人口对劳动年龄人口数之比。